(54ページ目)【研修制度あり】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【研修制度あり】訪問介護・定期巡回の求人
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション あすかビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(丹羽郡大口町/愛知県)
- 給与
- 【月給】178,000円-
[内訳]
・基本給:162,000円-204,800円
・資格手当:1,000円-7,000円(初任者研修:1,000円、実務者研修:2,000円、介護福祉士:7,000円)
・特別手当:15,000円
【その他手当】
・夜勤手当:28,000円(月4回程度 7,000円/回)
・処遇改善手当あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県丹羽郡大口町新宮1-10
- アクセス
- 【車】 名鉄犬山線栢森駅より車で10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・利用者さんの中には医療依存度が高い方もおり、介護と医療の連携がある為、医療の知識も身に着けることができる環境です。
・資格取得支援制度が整っています。かく痰吸引の研修を法人負担で行うこともあります。
・シフトの相談が可能であったり、院内託児所もある為、お子様をお持ちの方でも働きやすい環境です。
・職場の人間関係がよく、協力し合いながら勤務しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
若武者ケア中事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】216,000円-284,000円 ※学歴、前歴による
[内訳]
基本給:183,000円
資格手当:3,000円-31,000円(初任者研修3,000円、実務者研修8,000円、介護福祉士31,000円)
運転手当:15,000円-20,000円(原付バイク乗車)
シフト手当:10,000円
処遇改善手当:5,000円-40,000円
【その他手当】
令和4年9月から、別途訪問時間(稼働率)に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。
扶養手当:18歳未満の第1子扶
- 住所
- 神奈川県横浜市中区中本牧町1丁目7番地 キャスト本牧202号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。
・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生/
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。
・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。
・高齢者はもちろん、障害者、障害児など幅広い方の介護経験を積むことができます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜上大岡のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市南区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,250円-323,250円
※特定事業所加算含む
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市南区別所1-2-5 KESビル1F
- アクセス
- 【バス】 京急線「弘明寺」駅からバス10分、「上大岡」バス1本で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜瀬谷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市瀬谷区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,250円-323,250円
【その他手当】
・扶養手当
配偶者:10,000円
満18歳未満の子:5,000円
満60歳以上の親:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境5-1 ミユキ第2ビル201号
- アクセス
- 【電車】 相鉄線「三ツ境」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション栄の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(横浜市栄区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】187,000円-265,000円
[内訳]
・職務給:184,000円-256,000円
【その他手当】
・子育手当:5,000円-10,000円/月
・介護福祉士業務手当:5,000円/月
・処遇改善手当30,000円-/月
※法人内 夜勤有りの定期巡回に異動になった際は下記発生
・夜勤手当:6,500円/回
・準夜勤手当:4,000円/回
※給与備考
・子育手当:対象者14歳以下5,000円、15歳以上22歳まで10,000円支給
・定期昇給年1回(4月)※入社1年
- 住所
- 神奈川県横浜市栄区桂町728-1 セルディ本郷台1階
- アクセス
- JR根岸線 本郷台駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・職員数4,000名、横浜市内全域に160以上の事業所展開している、大規模な社会福祉法人です。
・「様々な職種を経験したい」という方も、横浜市福祉サービス協会なら一生分のキャリアパスを描くことができます。また法人名からも分かるように、勤務地が横浜市内に限定されているため、転勤の場合も横浜市内で働けるという点が魅力です。
【こんなお仕事です】
・各拠点の契約しているご利用者様のご自宅へ訪問サービスを行って頂きます。
・基本的には電車・自転車で各ご自宅に訪問して頂きます。
【圧倒的な研修体制】
・法人内でも多数の研修サービスがあるため、不安な点をクリアしてから業務に取り組むことが可能です。また配属後もメンター制度があるため、随時先輩職員に相談できる環境です。
【ワークライフバランス良好】
・残業ゼロを目指しており、残業は月5時間以内です。産休・育休取得後もほとんどの職員が復帰できる環境です。
・福利厚生が充実しています。年間休日が120日あるため安定的に長く働ける環境です。
・給与高水準です。定期昇給が1年に1回あるため(3,000円)長く働けば働くほど給与アップします。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
医療法人 緑風会 訪問ヘルプねつの介護職員・ヘルパー求人・採用(東御市/長野県)
- 給与
- 【月給】157,500円-177,500円
[内訳]
基本給:147,500円-157,500円
職務手当:10,000円(初任者研修)-20,000円(介護福祉士)
【その他手当】
特別手当
扶養手当
- 住所
- 長野県東御市祢津346-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・複数事業所を運営している安定法人です。
診療所・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能・デイサービス・訪問介護など11の施設を運営しています。
・働き方・配属先の相談が可能です。
法人採用のため日勤パート・管理者候補など相談できます。訪問介護についても定期巡回(夜間)は希望制です
・資格手当高めです。しっかり評価していただけます。
・資格取得支援サポートがあります。
資格等取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションきさとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(宇治市/京都府)
- 給与
- 【月給】230,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:230,000円-280,000円
【その他手当】
・介護職員処遇改善加算
・介護職員等特定改善加算
・管理手当
・当直手当
- 住所
- 京都府宇治市木幡中村15-63
- アクセス
- 木幡駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・アクセス良好。木幡駅より徒歩5分です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
やさしい手甲府山梨事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(山梨市/山梨県)
- 給与
- 【月給】213,000円-293,000円
[内訳]
・基本給:178,000円-212,000円
・資格手当 :8,000円-25,000円
・キャリア評価手当: 10,000円-16,000円
・障害業務手当 :10,000円-20,000円
・特定処遇改善手当: 7,000円-20,000円
【その他手当】
・処遇改善手当: 10,000円
・家族手当: 配偶者 10,000円 扶養家族 5,000円
・住宅手当 :10,000円
・介護支援手当(規定による)
・車両手当(
- 住所
- 山梨県山梨市上神内川1646 ステーションビル竹川2階
- アクセス
- JR中央本線(東京〜塩尻) 山梨市駅から徒歩で約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・山梨県内で多数の事業所を展開しており、安心して働けます。
・入社後、現場業務に慣れるまでは既存の現場職員が丁寧にサポートしてくれます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
在宅介護ファミールケア堅田センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大津市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】180,000円~
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田2-26-8 サンユートラストビル3F
- アクセス
- 堅田駅より 徒歩 7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
★定着率◎。ご家庭の事情で退職された方以外で今まで辞められた方はいないそうです。70歳を越えてご活躍されている方もいらっしゃいます。
★職員さん一人ひとりに合わせた働きやすい職場作りをされている法人です♪
★未経験でも大歓迎。先輩ヘルパーだけではなく、サービス提供責任者の方が着いて指導して頂けますので一人で悩むことはありません。
★がんばった分だけ評価頂けます。働き方に応じて昇給が随時ありますので、目標をもって頑張れます。
★正社員登用があります。正社員を目指したい方、お待ちしております♪
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
有限会社ケアプランニング結いのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-260,000円
【内訳】
・基本給:190,000円
・資格手当:45,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:0円-15,000円(支給要件有)
・サービス提供責任者手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算手当:15,000円(条件による)
・残業代別途支給
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-22-15 シフォニープラザ1F
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
西武池袋線 大泉学園駅から徒歩6分です。
開業して18年となり、10年以上勤めている社員が30%以上います。
18年前に登録ヘルパーとして入社したスタッフが、現在管理者やケアマネジャーになり会社の中心となって活躍しています。
それぞれの能力や個性を生かして一人一人が主役になれる会社です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日と多くメリハリ付けて勤務できます。
土、日、祝がお休みなため、お子様に合わせた働き方ができます。
また休日休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務することができます。
・定年65歳で腰を据えて、長く勤務できる環境が整っています。
開業当初から年休を時間休でとれる制度を実施しています。
産休、育休、介護休暇等実績があり、定年も65歳と長く続けられる職場を目指しています。
・研修制度が充実しています。
OJT制度があるため、初めは先輩社員に丁寧に教えていただけます。またeラーニングを導入していたり、特定事業所加算の研修などもあるため研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。介護支援専門員も5名いるため、安心して働くことができます。
・お米食べ放題です。
お昼ごはんは、事務所でご飯炊いており、お米食べ放題です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
フローレンスケア武蔵小杉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】240,700円-
※経験・能力を考慮
※処遇改善加算手当(45,000円)、皆勤手当、資格手当含む
<日勤+夜勤>
【月給】286,600円-
皆勤手当、資格手当含む
※経験・能力を考慮
夜勤手当(月5回、8,000円/1回)
処遇改善加算手当(45,000円)
【その他手当】
時間外手当
昇給 年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
- アクセス
- 東急東横線「武蔵小杉」駅より徒歩10分 JR線「武蔵小杉」駅より徒歩9分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。「お世話になった方々へ恩返しがしたい」そんな思いから、地域密着の事業運営を貫き、質の高い介護サービスにこだわり続けています。
【充実した介護サービスを実現】
フローレンスケアでは、基準以上の人員や質の高いスタッフを配置し、手厚い介護体制を整え、働くスタッフにおいても安心して介護サービスを提供できる職場環境を整えています。また、居住環境の特徴としては、お客様のご要望や身体状況に応じて居住フロアを分け、お一人おひとりに担当を付ける「ユニットケア方式の居室担当制」を取り入れることにより、より細やかな介護サービス提供が可能となっています。その他、看護師24時間常駐の施設や、リハビリなど、地域の皆様のニーズに応えた介護サービスを実現しています。
【SDGSの取り組み】
本社では、夏の間、社屋の周りに60苗のゴーヤを植えることで、直射日光を遮るだけでなく、葉から蒸発する水分が周りの熱を奪い室内温度の上昇を抑えるなど、節電対策を行っています。また、介護施設では屋上にビオトープを設け、緑化するだけでなく自然との共生の場を提供しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションひだまりの郷半田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(半田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】210,000円‐
<諸手当(込)>
資格手当:10,000円-20,000円
経験手当:5,000円-10,000-円
職務手当:30,000円-30,000円
処遇改善手当:8,000円-12,000円
<別途手当>
皆勤手当5,000円
- 住所
- 愛知県半田市更生町1-122-18
- アクセス
- 【電車】 名鉄河和線 知多半田駅から徒歩で2分 JR武豊線 半田駅から徒歩で7分 名鉄河和線 成岩駅から徒歩で11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・施設内訪問介護です!
・研修に力を入れています。
年間スケジュールがありますので、1年間の予定も立てやすいです。
また、研修費の支援制度や出勤扱い支援もあります。
・資格支援制度があります。
初任者研修取得から取得金の支援があります。
・施設内訪問です。
・地域手当が御座います。
・利用者様が本気で楽しめるイベント取り組み。
充実した介護の体制はもちろん、定期開催するイベントにも力を入れています。
ひだまりの郷なごや北は本気で取り組み、楽しめるイベントつくりを皆で協力し、定期開催しています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
訪問介護事業所 サンビラこうべの介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(神戸市西区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】194,000円-257,000円
[内訳]
・基本給:156,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-25,000円
・処遇改善手当:29,000円-48,000円
・配属手当:4,000円
【その他手当】
・子育て支援手当
・役職手当:0円-60,000円
・時間外手当:法定通り
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-173
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・スキルアップを応援しています!初任者研修・実務者研修・介護福祉士等の研修取得費用は全額法人負担です。
・人事考課制度があり、毎年7月に個別ヒアリングを実施しています。
・職員の定着率・雰囲気が自慢の施設です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
つくしケアサービスみなとのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(名古屋市港区/愛知県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐300,000円 ※サービス提供責任者
[内訳]
基本給:170,000円‐190,000円 (経験・保有資格による加算)
資格手当:5,000円(介護福祉士)、3,000円(実務者研修)、3,000円(初任者研修)
処遇改善手当:15,000円-30,000円
特定処遇改善手当:5,000円‐25,000円
職責手当:60,000円‐70,000円
【その他手当】
車両手当:15,000円(自家用車使用分)
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 愛知県名古屋市港区土古町4丁目9 土古貸家西号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・希望曜日での固定休みが可能です。生活背景に合わせてご自身の希望で曜日固定休みが取れます。
・託児所付き事業所です。事業所の同フロアに託児所があるのでお子様がいらっしゃる方にも安心です。
・資格支援制度あります。介護福祉士取得までの支援が受けられます。
・定年66歳まで就業可能です。再雇用制度も無しなので長期的に就業できる事業所です。
総じて働くスタッフに優しい事業所で、スタッフが長く働けるための環境を整備しております。
【つくしケアサービス みなとの良い所】
・教育体制を強化中です。
ご入職されてから、一人でご勤務できると判断できるまで先輩社員の同行がつきます。
期間はその方によって変わります。
例)早い方だと同行は2-3回です。ゆっくりな方だと2ヶ月かかることも有ります。
・活気がある職場です。
職員さんは明るく、メリハリある働きができる方が多いです。
・資格取得制度があります。
現在の保有資格から上位資格を取得する際は、全額負担で全力応援しております。
例)初任者研修→実務者研修の取得時
例)実務者研修→介護福祉士
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ御器所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円~250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-7 グローバル御器所2A
- アクセス
- 【電車】 御器所駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開!
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上前津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市中区/愛知県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津1-13-15
- アクセス
- 名城線、鶴舞線「上前津駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ソラスト川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】232,800円
【昇給】年1回
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-35-13
- アクセス
- 【電車】JR南武線「小田栄駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21守山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(守山市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】245,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
業態手当:5,100円
資格手当:5,000円/25,000円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN 203号
- アクセス
- 【電車】JR琵琶湖線守山駅から徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21春日井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日井市/愛知県)
- 給与
- 【月給】314,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1F
- アクセス
- 【電車】名鉄小牧線味美駅から徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ケア21庄内通の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市西区/愛知県)
- 給与
- 【月給】314,700円
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:69,600円
業態手当:5,100円
時間外調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 愛知県名古屋市西区庄内通3-26-1-1F
- アクセス
- 【電車】名古屋市営地下鉄鶴舞線庄内通駅から徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/09/17
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる