(3ページ目)【残業月20時間以内】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【残業月20時間以内】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
かがやきの郷福楽園定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
- 給与
- 【月給】194,900円-229,800円
[内訳]
・別途前歴加算
※下記手当含む
・第二基本給:10,000円
・調整手当:5,500円
・資格手当:介護福祉士(5,000円)、実務者研修(1,500円)、初任者研修(1,000円)
・新処遇改善手当:介護福祉士(22,500円)、介護福祉士以外(16,000円)
【その他手当】
・夜間待機手当(オペレーター手当):2,000円/1日
・住宅手当:(賃貸)10,000円-30,000円、(持家)3,000円-5,000円
・
- 住所
- 千葉県習志野市東習志野1-1-20
- アクセス
- 京成電鉄「実籾駅」より徒歩約15分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
・運営法人である江戸川豊生会は、東京江戸川区を中心として9ヶ所の事業所と3ヶ所の保育園を運営しています。
・資格取得向上支援と介護に関する資格においては補助制度を導入しています。
※初任者研修、実務者研修は費用全額補助、介護福祉士は受験費用2回まで補助対象となります。
・東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」の認証を受けています(千葉・茨城事業所についても労働環境は共通)。
・資格取得支援制度の整備や育児休業取得率100%など充実しており、職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円-
・介護福祉士:253,000円-289,000円
・実務者研修:227,000円-236,000円
・初任者研修:220,000円-230,000円
※22:00-翌朝5:00は深夜割増分を別途支給
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢4丁目19-43 富士マンション1階
- アクセス
- 北越谷駅より 徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・安定した経営状況
春日部を中心に、7つの施設形態の事業を展開。2011年の創業以来、安定した経営、継続的な成長を実現しています。
・チャレンジを積極応援
社内で何か新しい取り組みを行いたい、施設形態間で異動し経験を積みたい、副業を行いたい場合など、従業員のチャレンジを積極的に応援・支援しています。
・・健康診断会社負担
・インフルエンザ注射会社負担
・会社全額負担による資格取得支援制度あり
・ディズニーリゾート3,000円割引制度あり
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
テレサ介護サービスのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市中原区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:220,000円-270,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-4
- アクセス
- 東急棟子横線「新丸子」駅より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・定員31名の住宅型有料老人ホーム様です。こちらに入所されているご利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・施設外にも10件ほどサービスがあるため、ご状況によっては個人宅への訪問にも行って頂きます。
【介護度低めです】
・ご入居者様は平均介護度2.5程度、オムツをされている方も4名程度、排せつ介助も10名程度ですので、1人1人に丁寧にケアをされたい方におススメの落ち着いた施設です。
【通勤楽々です】
・東急東横線「新丸子」駅から徒歩3分の好立地です。
【職員の方の定着率がいい】
・現在いらっしゃる方のほとんどが長くお勤めの方がほとんどです。落ち着いている方がほとんどですので、入りやすい雰囲気です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ケア21樟葉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(枚方市/大阪府)
- 給与
- 【月給】265,100円-
[内訳]
基本給:175,000円
地域手当:10,000円
サ責手当:25,000円
資格手当:25,000円
外勤手当:25,000円
業態手当:5,100円
※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず14-15時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 大阪府枚方市町楠葉1-1-16 リバーサイドくずは101号室
- アクセス
- 【電車】京阪本線樟葉駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
たつとり訪問介護の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(あま市/愛知県)
- 給与
- ■日勤のみ
初任者研修
【月給】210,000円‐310,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐300,000円
・資格手当:10,000円
実務者研修
【月給】220,000円‐320,000円
[内訳]
・基本給:220,000円‐300,000円
・資格手当:15,000円
介護福祉士
【月給】230,000円‐330,000円
[内訳]
・基本給:200,000円‐300,000円
・資格手当:30,000円
■日勤+夜勤
初任者研修
- 住所
- 愛知県あま市新居屋榎坪48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・プライベート重視の方に。年間休日112日と多いので、メリハリつけて働けます。
・日勤常勤制度あり。職員同士がお互いフォローしあいながらライフステージに合わせながら働いています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
クリエイト訪問介護ステーション矢田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】210,000円- (年間休日120日制)
【月給】230,000円- (年間休日105日制)
・夜勤手当 常勤 8,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区矢田2丁目17-7
- アクセス
- 矢田(大阪) 駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
夜間対応型訪問介護 ゆい 青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】250,000円-290,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-12-4 小川ビル202
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「あざみ野」駅から徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設を持ちで安定運営しています。
・こちらはあざみ野駅にある拠点にて青葉区を中心とした訪問介護のお仕事です。近隣にお住まいの利用者様のご自宅に訪問サービスを行って頂きます。
【最寄り駅から徒歩4分の距離です】
・青葉区の拠点は駅から徒歩4分の好立地です。
【高給与法人です】
・高給与法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円-を目指せます。また管理職になると5,000,000円‐もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態が様々あるので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
株式会社ゆいのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】270,000円-
[内訳]
基本給:250,000円- ※基本給は経験による
処遇改善手当:10,000円-20,000円
資格手当:10,000円
【その他手当】
住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
家族手当:子5,000/名(4名まで支給)未就業の18歳まで
【昇給】
定期昇給:有り(年1回)
昇給額:1月あたり5,000円-20,000円(前年度実績)
【年収】※夜勤月3回として試算
3,780,000円-
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37
- アクセス
- 【電車】 東急東横線「日吉」駅より 徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人様です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営されていらっしゃいます。
・こちらは本部のある港北区・日吉駅付近にお住まいのご利用者様の訪問サービスです。こちらのサ責として、訪問介護職と兼務しつつご勤務をして頂きます。
【最寄り駅から徒歩15分の距離です】
・横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉本町」駅から徒歩15分の場所にございます。
【高給与法人様です!】
・高給与法人様です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、介護福祉士の方でしたら350万円~を目指すことも可能です。
・後々管理職を目指される方であれば500万円~もらわれている方もたくさんいらっしゃいます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態を様々お持ちですので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けますよ。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気がある方にはチャレンジする機会がたくさんありますよ。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回ゆい港北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市港北区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】280,000円-320,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-180,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・精勤手当:10,000円
・職務手当:20,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-30,000円
・ベースアップ手当:10,000円
※月4回の夜勤手当は基本給に含むものとする(5,000円/回)
【その他手当】
・住宅手当:10,000円 ※支給条件:賃貸のみ
・家
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-27-37
- アクセス
- 【電車】 東急東横日吉 徒歩 3分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつ持っており安定運営しています。
・こちらは日吉駅にある本部にて定期巡回のお仕事の募集となります。富裕層が多いエリアになるため、居宅サービスが非常に需要が高く売上も出ています。オンコールはほとんどないため、日勤のみの訪問でしっかり働くことができます。
【最寄り駅から徒歩2分の距離です】
・東急東横線「日吉」駅から徒歩2分の好立地にあります。
【高給与法人です】
・高給与の法人です。地元密着の法人ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、ご経験のある介護福祉士の方であれば年収3,700,000円以上、管理職になると5,000,000円以上を目指すことができます。
【キャリアアップが豊富です】
・エリアに施設形態をたくさん持っているので、グループホームを経験した後に居宅ケアの経験も・・といったキャリアも築けます。
・今後障害者施設のオープン予定もございますので、やる気があればチャンスはたくさんあります。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーション花水木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(泉南郡岬町/大阪府)
- 給与
- 【月給】203,000円‐222,000円
[内訳]
・基本給:115,000円‐115,000円
・職務手当:40,000円‐50,000円
・資格手当:3,000円‐7,000円
・調整手当:45,000円‐50,000円
- 住所
- 大阪府泉南郡岬町多奈川谷川1849-11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・女性が活躍している職場です。
・南海みさき公園から病院までの送迎バス有り(約10分)
・賞与あり。働きがいを感じながらお仕事ができます。
・託児所あり。子育て中の方にとっても理想的な職場です。
・マイカー通勤可能。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ名古屋の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(名古屋市中村区/愛知県)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
【月給】260,000円-
〈フルシフト〉
【月給】310,000円-
【その他手当】
賞与あり
※勤務地によって給与は異なります。
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル903号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しています。
・1日1名‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネージャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、介護支援専門員とのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ神戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- ■日勤
【月給】260,000円以上+賞与
■日勤+夜勤
【月給】310,000円以上+賞与
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町3-2-22 シェワズレガリア303号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しているおります。
・1日1‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネジャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、ケアマネジャーとのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(新宿区/東京都)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
【月給】270,000円-
〈フルシフト〉
【月給】320,000円-
【その他手当】
賞与あり
※勤務地によって給与は異なります。
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- その他
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しています。
・1日1名‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネージャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、介護支援専門員とのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所みっれ 船橋の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
- 給与
- <日勤のみ>
【月給】270,000円以上
<日勤+夜勤>
【月給】320,000円以上
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定
※各種一律手当含む
※夜間手当は月8日分として一律28,000円支給、上記を超える夜間分は追加で支給
※勤務地によって給与は異なります
【その他手当】
・賞与
- 住所
- 千葉県船橋市印内町603-1 田中ビル522号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しております。
・1日1‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネジャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、ケアマネジャーとのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
介護事業所 みっれ 高崎の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 〈日勤のみ〉
【月給】250,000円-
〈フルシフト〉
【月給】300,000円-
※夜間手当28,000円分(8回分)を含む。9回以上の分は追加支給。
【その他手当】
賞与あり
※勤務地によって給与は異なります。
※基本給は、経験・スキル、年齢を考慮して決定。
※各種一律手当含む
- 住所
- 群馬県高崎市あら町238 Manchester 302
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・首都圏を始め、全国的な事業拡大を目指しています。
・1日1名‐2名の利用者様に専念できるので、移動や複数名に目を配る負担がなく働きやすい環境です。
・マネージャーはシフト調整、ご利用者様やご家族とのやりとり、介護支援専門員とのやりとり、労働時間管理や衛生管理、教育を行っていただきます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ハートフルホーム静岡中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】175,350円-243,350円
[内訳]
・基本給:175,350円-243,350円
【その他手当】
・シングルペアレント応援手当:2,000円/人(18歳未満のお子様が対象)
・託児所・保育所・学童手当:最大35,000円(資格・勤務条件により変動)
【昇給制度】
有り
・定期昇給:1回/年
月あたり0円-42,500円(前年度実績)
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区馬渕1丁目8-11階
- アクセス
- 【電車】 ・しずてつジャストライン 丸子清閑町線 西門町(あざれあ前)下車 徒歩1分 ・JR東海 静岡駅より徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・静岡県内に数多くの介護施設を運営している法人が母体です。安心して働ける環境となっています。
・介護の専門領域に関する研修はもちろん、社会人としての基礎研修、管理職向けのマネジメント研修、茶道・華道の研修等、みなさんのキャリアアップにつながる研修を幅広く実施しています。
・企業内保育所があり小さなお子様を預けながら働くことができます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
コクラ医院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】234,500円-244,500円
[内訳]
・基本給:168,000円-178,000円
・処遇改善手当:25,000円/月(入職約2ヶ月後から支給)
・処遇改善加算手当:34,500円(入職約2ヶ月後から支給)
・ベースアップ等加算手当:7,000円(入職約2ヶ月後から支給)
【その他手当】
・日祝手当:300円/件(0円-7,500円)
・介護福祉士手当:5,000円
- 住所
- 京都府城陽市久世 下大谷 18番地の 111
- アクセス
- 【電車】 「新田(京都)」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
社会保険が完備されています。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応サービス24こんぱす越谷の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-294,000円
【その他手当】
・世帯主手当
・子供扶養手当
・複数資格給
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢4丁目19-43 富士マンション1階
- アクセス
- 北越谷駅より 徒歩10分
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
アルプスケアハート淵野辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】200,000円-260,000円
【その他手当】
・処遇改善手当(支給額は毎月変動)
・私有車手当(私有車を使用して訪問介護を行う方に支給します。車2,000円、バイク1,000円、電動自転車500円)
・私有車の経費(ガソリン代、パーキング代等)は別途清算します。
・時間外勤務手当(法定通り)
・処遇改善加算、特定処遇改善加算、ベースアップ等支援加算あり
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺3-16-18 石田ビル2F
- アクセス
- 淵野辺 駅より 徒歩 6 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日119日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・日曜固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・再雇用制度があります。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・残業月平均10時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2024/10/21
- 訪問介護・定期巡回
有限会社ケアプランニング結いのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】240,000円-260,000円
【内訳】
・基本給:190,000円
・資格手当:45,000円(介護福祉士)
・処遇改善手当:0円-15,000円(支給要件有)
・サービス提供責任者手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算手当:15,000円(条件による)
・残業代別途支給
- 住所
- 東京都練馬区東大泉3-22-15 シフォニープラザ1F
- アクセス
- 大泉学園駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
西武池袋線 大泉学園駅から徒歩6分です。
開業して18年となり、10年以上勤めている社員が30%以上います。
18年前に登録ヘルパーとして入社したスタッフが、現在管理者やケアマネジャーになり会社の中心となって活躍しています。
それぞれの能力や個性を生かして一人一人が主役になれる会社です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日と多くメリハリ付けて勤務できます。
土、日、祝がお休みなため、お子様に合わせた働き方ができます。
また休日休暇も充実しているため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務することができます。
・定年65歳で腰を据えて、長く勤務できる環境が整っています。
開業当初から年休を時間休でとれる制度を実施しています。
産休、育休、介護休暇等実績があり、定年も65歳と長く続けられる職場を目指しています。
・研修制度が充実しています。
OJT制度があるため、初めは先輩社員に丁寧に教えていただけます。またeラーニングを導入していたり、特定事業所加算の研修などもあるため研修制度が充実しており、キャリアアップを目指せます。介護支援専門員も5名いるため、安心して働くことができます。
・お米食べ放題です。
お昼ごはんは、事務所でご飯炊いており、お米食べ放題です。
最終更新日 : 2024/10/21
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる