【残業月20時間以内】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
【残業月20時間以内】訪問介護・定期巡回の求人
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市須磨区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円-279,500円
「内訳」
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
[その他手当]
資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修8,000円、訪問介護員5,000円、認知症実践者研修2,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(神戸市須磨区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円-279,500円
「内訳」
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
[その他手当]
資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修8,000円、訪問介護員5,000円、認知症実践者研修2,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(神戸市灘区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-286,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ川崎幸のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(川崎市幸区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】234,250円-285,850円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当
特定事業所加算手当:10,000円/月
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉5-5-57
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】220,000円-276,600円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- アクセス
- 京王線 明大前駅徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ横浜青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市青葉区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】225,250円-309,250円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル2階2号室
- アクセス
- 【電車】 東急田園都市線「青葉台」駅から徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷明大前のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】263,000円-321,200円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
ICT手当:2,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 東京都世田谷区松原1-39-17 レインボー松原
- アクセス
- 京王線 明大前駅徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ツクイ柏明原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(柏市/千葉県)
- 給与
- 【月給】240,250円-280,250円
※資格手当10,000円-20,000円含む
【その他手当】
特別調整手当:0円-60,000円(経験に応じ別途支給)
ICT手当:2,000円/月
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 千葉県柏市明原3丁目3-1
- アクセス
- JR「柏」駅より徒歩約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
有限会社 りんどう介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(筑西市/茨城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】160,000円-200,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
実務者研修
【月給】165,000円-205,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:5,000円
介福
【月給】170,000円-210,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・資格手当:10,000円
【その他】
・皆勤手当
・精勤手当
- 住所
- 茨城県筑西市玉戸1342-5
- アクセス
- 大田郷 駅より 徒歩 12 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
たんぽぽ在宅ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】150,000円-177,600円
[内訳]
・基本給:150,000円-177,600円
・処遇改善手当:3,000円-(基本給の2%がベース)
【その他手当】
扶養手当:3,800-9,000円
住宅手当:10,000円-13,000円
- 住所
- 愛媛県松山市来住町1091-1 (愛媛生協病院内)
- アクセス
- 久米 駅より 徒歩 14 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ同士のチームワークが自慢の施設様です。
・利用者様が快適に過ごしやすい空間作りだけでなく、働くスタッフものびのびと働ける環境作りを目指している施設様です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ゆうゆうassist訪問介護サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】220,000円-280,000円
[内訳]
・基本給:210,000円-270,000円
・外勤手当:10,000円
【その他手当】
・処遇改善加算
- 住所
- 神奈川県横浜市中区長者町4-9-1
- アクセス
- ブルーライン伊勢佐木長者町 徒歩 3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ReHOPE伊勢原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢原市/神奈川県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】282,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4-6回想定)
※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間-2ヶ月)
介護福祉士
【月給】292,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-178,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:32,000円-48,000円(8,000円/回×月4
- 住所
- 神奈川県伊勢原市桜台1-2-13
- アクセス
- 小田急線「伊勢原駅」南口より徒歩3分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円-279,500円
「内訳」
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
[その他手当]
資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修8,000円、訪問介護員5,000円、認知症実践者研修2,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県西宮市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(西宮市/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】188,000円-279,500円
「内訳」
基本給:147,000円-173,500円
職種手当:8,000円-40,000円
・3年未満/8,000円
・3年以上/20,000円
・6年以上/35,000円
・10年以上/40,000円
地域手当:20,000円
[その他手当]
資格手当:介護福祉士12,000円、実務者研修8,000円、訪問介護員5,000円、認知症実践者研修2,000円
処遇改善手当:8,000円-17,000円
サービス加算手当:3,000円-1
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(神戸市中央区/兵庫県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション グッド・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】181,800円-215,500円
[内訳]
基本給:147,000円-150,000円
処遇改善手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:14,800円-18,500円(3,700円/回、月4-5回程度)
特定処遇改善手当:0円-20,000円
【その他手当】
資格手当:2,000円(介護福祉士)
車輛借上料
- 住所
- 青森県弘前市大字高杉字五反田174-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・弘前市内に複数事業所を運営される法人になります。
・有料老人ホーム内において、訪問介護サービスを行っていただきます。お一人お一人に向き合った介護がしたいという方におすすめです。
・ご経験に則して無理のない働き方が可能です。出来ることを徐々に増やしていこうという考え方なので、安心して自分のペースで勤務できます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションアイ・ケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】181,800円-215,500円
[内訳]
基本給:147,000円-150,000円
処遇改善手当:20,000円-27,000円
夜勤手当:14,800円-18,500円(3,700円/回、月4-5回程度)
特定処遇改善手当:0円-20,000円
【その他手当】
資格手当:2,000円(介護福祉士)
車輛借上料
- 住所
- 青森県弘前市大字高杉字五反田230番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した法人です】
医療法人仙知会は昭和31年から続く法人で、青森県や秋田県に複数施設を展開している安定した法人です。
【資格があれば未経験でも応募可能です】
未経験の方でもやる気がある方であれば、人物面を評価していただける法人です。入職後は現場の先輩方が丁寧に教えていただけます。
また、介護福祉士の資格を目指される方は、費用負担等法人が相談に乗っていただけます。
【弘前市高杉にある有料老人ホームへの訪問業務です】
法人様が運営する弘前市内の有料老人ホームへの訪問介護業務となります。運転が苦手な方でも安心です。
【相談しやすい環境があります】
困った時や悩み事があるときは、近くに上司の方がいる環境なので、相談しやすいです。
退職される方は、多職種へのキャリアアップや、転勤等の理由が多く、長く働かれている方が多い事業所です。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
まごころ介護 さくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(堺市美原区/大阪府)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
基本給:190,000円-
【その他手当】
早朝・夜間手当
処遇改善手当:100,000円前後/回(年3回)
※優遇措置
基本給は経験により考慮あり
<年収例>
年収2,460,000円-
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
- 住所
- 大阪府堺市美原区小寺63-1
- アクセス
- 【車】 南海初芝駅 車8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・週1日、1時間から勤務可能です。お子様の行事なども相談できます。ライフスタイルに合わせたシフトの相談が可能です。
・いつでも相談できる環境があります。わからないこと、不安なことは不安がなくなるまでとことん話し合っています。
・未経験からのスタートも可能です。初めての方もサポートできる環境です。
・月に1回整骨院の柔整師が来てスタッフの体を施術しています。
・訪問介護アドバイザーへのキャリアアップがございます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
やわらぎ・国分寺のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:191,000円-
・業務手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者:5,000円/月、子5,000円/月
年末年始手当(12/29-1/3に勤務した者):1,000円/日
業務手当:ユニットリーダー3,000円、サービス提供責任者5,000円、ドライバー3,000円-5,000円
【処遇改善手当詳細】
※3月に別途処遇改善手当「350,000円」支給あり+介護福祉士取得者は特定処遇改善手当「120,000円」支給あり
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1F
- アクセス
- 【電車】 国分寺駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・処遇改善一時金等手当が豊富です。
・国分寺駅より徒歩10分となり、アクセス良好です。
・関連法人にんじんの会が展開している特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などにも異動が可能です。様々な経験を積む事が出来ます。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
- 給与
- 【月給】245,000円-280,000円
[内訳]
基本給:180,000円-195,000円
資格手当:10,000円-30,000円
処遇改善手当:10,000円-
福祉処遇改善手当:10,000円-
特定処遇改善手当:10,000円-
特定福祉処遇改善手当:10,000円-
介護職員等ベースアップ等支援加算手当:10,000円-
福祉介護職員等ベースアップ等支援加算手当:5,000円-
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(大阪市住之江区/大阪府)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- 訪問介護・定期巡回
おー・かい訪問介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
- 給与
- 【月給】200,000円-320,000円
[内訳]
基本給
・介護福祉士:200,000円-
【その他手当】
(賃金に上乗せになります)
・雨手当:移動時に雨が降っていたら1件あたり+100円
・真冬日手当:1日の最低気温が0度を下回ったら1件あたり+100円
・真夏日手当:1日の最高気温が35度を超えたら1件あたり+100円
・休日手当:土日祝日は、1件あたり+300円
・年末年始手当:12月31日-1月3日の間は1件あたり+1,300円
・お盆手当:8月13日-8月15日の間
- 住所
- 大阪府八尾市南本町4-1-30
- アクセス
- 【電車】 近鉄八尾駅より徒歩12分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・未経験可能です。60代から始められたかたもたくさんいます。
・資格取得支援(実務者は会社負担)資格全額支援(喀痰吸引・同行援護)があります。
・登録ヘルパーは週1日、1時間から相談可能です。時間の融通をきいていただけます。
・喀痰吸引なども多いので、医療との連携なども学ぶことが出来ます。
・直行直帰可能です。空き時間は自宅に戻って家事等しても大丈夫です。
・高給与求人。社員年収4,500,000円-6,000,000円も可能です。
・訪問介護のヘルパーさんに1円でも多く賃金をお渡ししたい。
※介護職の「給料が安い」は昔の話。処遇改善加算により、高額月収可能になっています。
最終更新日 : 2024/10/22
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