（7ページ目）【定年65歳以上】その他（介護）の求人・転職情報
【定年65歳以上】その他（介護）の求人
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護あいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新座市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-283,750円
[内訳]
・基本給：166,000円-246,750円
・住宅手当：7,000円-12,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：2,000円-10,000円
【その他手当】
・家族手当：3,000円-
・日祭日勤手当：3,000円/回
・平日夜勤手当：10,000円/回
・休日夜勤手当：11,000円/回
- 住所
- 埼玉県新座市堀ノ内2-9-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
最終更新日 : 2024/10/28
- その他（介護）
和の郷上荒屋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(金沢市/石川県)
- 給与
- 【月給】184,748円‐214,748円
[内訳]
基本給：164,000円‐194,000円
夜勤手当：20,748円（5,187円/回‐・月4回）
介護主任
【月給】224,316円‐264,316円
[内訳]
基本給：187,000円‐222,000円
夜勤手当：22,316円（5,579円/回‐・月4回）
【その他手当】
資格手当：0円‐20,000円
サンケア手当：0円‐20,000円（1年に1回の評価による）
年末年始手当：400円/時間（12月30日から1月3
- 住所
- 石川県金沢市上荒屋1丁目305番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2021年11月オープン。綺麗な施設で働けます。
・サンケアグループの法人の為、福利厚生も充実しており安心して働くことが可能です。
・定年が65歳の為、正社員として長く働くことが可能です。
・資格取得支援あり、スキルアップを応援して下さる社風です。
最終更新日 : 2024/10/28
- その他（介護）
わこう翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】266,150円-324,483円
※経験・スキル考慮
※年俸制で提示の場合あり
- 住所
- 埼玉県和光市下新倉4-17-52
- アクセス
- 和光市北口より和光高校循環バス 金泉寺前停留所下車、徒歩５分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。
・マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。
・充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。
・資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。
（一例）
介護職員初任者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修 講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）
・充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。
・長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメです。
最終更新日 : 2024/10/28
- その他（介護）
アゴーラしずはたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】224,500円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:36,500円
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算出）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区与一3-4-52
- アクセス
- 新静岡駅より 徒歩59分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・地域密着の施設です。利用者様に寄り添ったケアができます。
・賞与有りです。モチベーションを持って働ける環境です。
・残業ほぼ無しです。メリハリを持って働くことができます。
・教育体制有りです。頼りになる先輩が指導してくれます。
・無料駐車場有りです。通勤のお悩みも少ないマイカーでの出勤が可能です。
・夜勤は1名体制ですが、対応人数が5名‐6名なのでゆったりと勤務できます。
最終更新日 : 2024/10/24
- その他（介護）
その他（介護）の介護職員・ヘルパー求人・採用(松山市/愛媛県)
- 給与
- 【月給】178,000円～
<内訳>
・基本給：147,000円～195,500円
・職種手当：8,000円～40,000円
※介護福祉士としての経験年数による
・夜勤手当；4500円/回
・資格手当：5,000円～12,000円
・処遇改善手当：8,000円
【その他手当】
・特定処遇改善加算：年2回 金額未定
- 住所
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月24日 に情報更新された(松山市/愛媛県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/24
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護ウイル六会ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
- 給与
- ・夜勤なしまたは月2回以上
【月給】203,500円-
[内訳]
・基本給 168,000円-
・特別手当 31,500円-（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当 4,000円-（介護職員特定処遇改善加算給）
・夜勤手当:0円-14,000円（7,000円/回 0-2回想定）
■夜勤月4回以上
【月給】235,500円-
[内訳]
・基本給:172,000円
・特別手当:31,500円/月（介護職員処遇改善給）
・特定加算手当:4,000円-11,000円（介護職員特定加算処遇改善給
・夜勤手当:28,0
- 住所
- 神奈川県藤沢市亀井野2-7-1
- アクセス
- 六会日大前駅から徒歩5分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
・横浜市や藤沢市で介護施設とケアを手がける、シニアウイル株式会社が運営する施設です。社会に貢献してきた利用者様への敬愛の気持ちを大切に、豊かで安らかな時間を過ごせるようサポートしています。
・要支援1から要介護5の方までが利用する、定員29名の看護小規模多機能型施設です。利用者様にデイケア・訪問介護・お泊りのサービスをご案内して頂きます。看護師も在籍しているため1人の方へ多角的なケアができるため非常にやりがいがありますよ。
・ 未経験からのスタートを応援できるよう、研修制度や資格取得費用の補助制度をご用意しています。専門的な技術や知識はお仕事をしながら身につけられますので、これまでに介護のお仕事経験がない方も安心です。
【こんな方におススメです】
・看護小規模多機能施設での働き方に興味がある方
（近隣には小規模多機能もございます。利用者様それぞれに合ったサービスを提供できるのが魅力ですよ）
・夜勤多め・もしくは夜勤無しなど働き方に制約がある方
（常勤でも夜勤回数に柔軟にご相談にのって頂ける法人様です。夜勤6回以上の方もいらっしゃれば、夜勤無しで希望通り勤務されている方もいらっしゃいますよ）
・しっかりオンオフつけて働いていきたい方
（夏季・年末年始には休暇があり、プライベートな時間もしっかり確保できます）
・長期的に安心して働いていきたい方
（定年が65歳と長く働けます。また育児児休暇や介護休暇がしっかり整っているため、ライフイベントがあっても復帰される方がほとんどです）
最終更新日 : 2024/10/24
- その他（介護）
多機能 和や家 なごやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岩手郡岩手町/岩手県)
- 給与
- 【月給】162,200円-237,500円
［内訳］
・基本給:142,200円-197,500円
・資格手当:0円-20,000円
・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）
- 住所
- 岩手県岩手郡岩手町大字沼宮内第18地割85-2
- アクセス
- 御堂駅より徒歩7分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・子供との交流イベントや季節に合わせたイベント等の楽しい事業所です。
・定員29名と職員にかかる負担も比較的少ないです。
・昇給及び賞与については、本人の能力や勤務状況によって算定するためやりがいを持って意欲的に働けます。
・子育て中の方もたくさん働いていますので、保育園や学校行事等、休みを取りやすい環境づくりにも配慮しています。
最終更新日 : 2024/10/23
- その他（介護）
看護小規模型居宅介護まごころの家＊番町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市葵区/静岡県)
- 給与
- 【月給】198,000円-254,500円
［内訳］
・基本給:149,000円-200,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円
・処遇改善手当:27,000円
【その他手当】
・勉強会・ミーティング手当有り
・ＩＴ介護推進担当手当:10,000円（※認定者のみ）
・アセッサー手当:10,000円（※認定者のみ）
・資格手当:5,000円（介護福祉士）
- 住所
- 静岡県静岡市葵区四番町9-20-1F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・本社のある静岡にて経済産業省より地域未来牽引企業に選定されました。
・静岡県を中心に神奈川県、埼玉県へと20以上の事業所を展開しています。
最終更新日 : 2024/10/23
- その他（介護）
複合型ナーシングケアもも藤枝の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 【月給】347,000円～524,000円
[内訳］
・基本給：317,000円～500,000円
※経験・能力による
【その他手当】
夜勤手当;6000円/回(月4回想定にて計上)
固定残業代:57,000円～90,000円
※固定残業代は30時間分含む(超過分は別途支給)
- 住所
- 静岡県藤枝市茶町4-18-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/23
- その他（介護）
その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和歌山市/和歌山県)
- 給与
- 【月給】177,000円-
［内訳］
基本給：147,000円-
処遇改善手当：8,000円
地域手当：8,000円
夜勤手当：14,000円（3,500円/回・月4回）
【その他手当】
介護福祉士手当：12,000円-
実務経験手当：※介護福祉士取得後の実務経験年数による
3年未満：8,000円/月
3年-6年未満：20,000円/月
6年-10年未満：35,000円/月
10年以上：40,000/月
- 住所
- 和歌山県和歌山市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月22日 に情報更新された(和歌山市/和歌山県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/22
- その他（介護）
株式会社エクセレントケアシステム関西支社の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】313,000円
※一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤に従事した場合
【昇給】年1回（前年度実績:1,000円-7,000円）
- 住所
- 京都府京都市下京区松原通富小路東入松原中之町494番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/10/22
- その他（介護）
エクセレント練馬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】296,800円
上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む
【その他手当】
夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤に従事した場合
昇給 年1回
- 住所
- 東京都練馬区豊玉南2丁目4-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
最終更新日 : 2024/10/22
- その他（介護）
ハートフルはうすの介護職員・ヘルパー求人・採用(塩尻市/長野県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】209,600円～（5年勤務モデル）
==============================
※初任者研修は時給1,000円で月給計算致します
- 住所
- 長野県塩尻市大字広丘野村1656-1
- アクセス
- 塩尻駅より徒歩7分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
★2021年6月新規開設の綺麗な施設です！
→新しい仲間と一緒に盛り上げていきたい方にお勧めです♪
★塩尻駅より徒歩7分！
→各方面から通いやすくアクセスの良い立地です♪
★充実の研修制度で経験が少ない方でも安心して働ける環境です！
最終更新日 : 2024/10/22
- その他（介護）
看護小規模多機能 まるっと一心堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】160,000円-224,000円
[内訳]
・基本給：156,000円-220,000円
・携帯手当：4,000円
※基本給は、経験・能力を考慮し決定します
【別途支給】
・資格手当：10,000円/月
・ベースアップ手当（月の売上によって変動します）
- 住所
- 秋田県大館市赤館町146-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
養護老人ホーム延寿荘の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】196,800円-236,800円
［内訳］
・基本給：160,000円-200,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：社会福祉主事10,000円
社会福祉士：25000円
・調整手当：500～10000円
・固定残業代（6-8時間分）：10,000円 ※超過分は別途支給
・宿直手当：16,800円（4,200円/回×月4回）
［年収例］2,461,600円-3,253,600円
- 住所
- 佐賀県唐津市呼子町殿ノ浦1318-1
- アクセス
- 【バス】 松風園前バス停から徒歩3分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は70歳まで設けています。
・自立した方が多いので身体介護が少ないので負担軽減できます。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
養護老人ホーム松風園の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(唐津市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】196,800円-236,800円
［内訳］
・基本給：160,000円-200,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：社会福祉主事10,000円
社会福祉士：25000円
・調整手当：500～10000円
・固定残業代（6-8時間分）：10,000円 ※超過分は別途支給
・宿直手当：16,800円（4,200円/回×月4回）
［年収例］2,461,600円-3,253,600円
- 住所
- 佐賀県唐津市相賀772-1
- アクセス
- 【バス】 松風園前バス停から徒歩3分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は70歳まで設けています。
・自立した方が多いので身体介護が少ないので負担軽減できます。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
看護多機能ハウスいなげの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(千葉市稲毛区/千葉県)
- 給与
- 【月給】237,000円-277,000円
[内訳]
・基本給：205,000円-245,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：12,000円
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区園生町1107-7
- アクセス
- 穴川(千葉) 駅より 徒歩 11分
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年間休日110日でワークライフバランスが取りやすいです。
・残業は月平均5時間以内と少なめなので、オンオフつけて働けます。
・定年65歳なので、長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
株式会社カラーズケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市城東区/大阪府)
- 給与
- 【月給】300,000円‐400,000円
「内訳」
基本給:170,000円
調整手当:130,000円‐230,000円
【その他手当】
子ども手当:10,000円‐20,000円
イベント手当:10,000円
目標達成手当（歩合）:30,000円-
引越し手当:30,000円（規定有り）
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号 ウエステリア成育101号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・デイサービスの高給与求人です。
・スタッフ同士非常に仲が良く、常にお互いを高めあいながらお仕事をしています。
最終更新日 : 2024/10/21
- その他（介護）
その他（介護）の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】189,000円-242,000円
[内訳］
・基本給：147,000円-168,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・地域手当：8,000円
・処遇改善手当：8,000円
・夜勤手当：18,000円（4,500円/回・月4回で計上）
・介護福祉士
【月給】201,000円-254,000円
[内訳］
・基本給：147,000円-168,000円
・資格手当：12,000円
・職種手当：8,000円-40,000円
・地域手当：8,0
- 住所
- 茨城県水戸市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月18日 に情報更新された(水戸市/茨城県)における非公開求人です。その他（介護）で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/18
- その他（介護）
養護老人ホーム芳越荘の生活支援員(正社員)求人・採用(吉野川市/徳島県)
- 給与
- 【月給】175,000円-
[内訳]
・基本給：153,000円-182,000円
・処遇改善手当：13,000円
・宿直手当：9,000円（4,500円/回・月1-2回程度）
【その他手当】
・資格手当：5,000円/月（介護福祉士）
・昇給：年1回 ※3,000円程度-
・扶養手当：有（5,500円）
・住宅手当：有（上限27,000円 条件：賃貸本人名義）
・残業代：全額支給
- 住所
- 徳島県吉野川市山川町青木17番地
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・支援員の募集です。
・扶養手当・住宅手当もございます。
・週休2日です。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら仕事に取り組んでいただけます。
※残業は基本的になく、月1‐2回の研修の時ぐらいです。
・経験、資格等は不問です。専属の先輩社員（1-3名）が教えます。
・日頃の頑張りが反映させるため、賞与・昇給があります。
・離職率は低いです。残業をしない事で仕事と家庭やプライベートと分けたり、新人のフォロー体制をしっかりしたりという取り組みをしております。
最終更新日 : 2024/10/18
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