（3ページ目）【駅近】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【駅近】管理者・施設長・ホーム長の求人
- グループホーム
グループホームアルプスの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】282,000円〜
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市高麗町42-12
- 最寄り駅
- 交通局前(鹿児島)、武之橋、荒田八幡
- グループホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・病院系列のグループホームで緊急時対応も安心です。
・利用者9名×2ユニットのグループホームで一人一人に寄り添った介護が可能です。
・30代-60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
陽なたぼっこの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,000円〜350,000円
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区駒川3-14-4
- 最寄り駅
- 今川(大阪)、駒川中野、田辺
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/05/02
- 障がい者支援
サニースポット上本郷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜325,000円
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田505-1
- 最寄り駅
- 上本郷、松戸新田、みのり台
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・保育・障害・介護事業を広く運営している企業です。本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やしている安定法人です。
・喀痰吸引研修等の研修制度充実、資格取得支援制度があります。キャリアアップ制度、正社員登用制度があります。研修体制も充実しているので安心です。
・定年70歳に引き上げ、長期的に安定した環境での就業が可能です。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
愛モアヘルパーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市天白区/愛知県)
- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区原1-2006
- 最寄り駅
- 原(愛知)、植田(名古屋市営)、平針
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など名古屋市で複数の施設をもつ安定法人です。
・日勤のみ、日曜日固定休みでプライベートとの両立が叶います。
・賞与4ヶ月以上と高給与です。
・外部研修制度が充実しています。様々な研修の機会を設けており、外部講師を招いての研修や、外部研修への参加など、施設内外でも学びの機会を多く設けております。外部研修へ参加の場合は交通費なども負担してくださるので、フォロー体制も万全です。※コロナの状況を見て再開想定
・資格取得制度があります。スキルアップ、キャリアアップができる環境です。
最終更新日 : 2025/05/02
- グループホーム
（仮称）グループホームみとの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(水戸市/茨城県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 茨城県水戸市東野町
- グループホーム
- 介護福祉士
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 学歴不問
- 駅近
求人のおすすめポイント
【職場概要】
・フロンティアの介護とは
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約9施設の介護施設を運営しております。当社は「すべての人の笑顔をめざして」を企業理念とし、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
また「フロンティア」という社名にあるように、介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いのもと、活動を続けています。
・ICT化を実現
「すべての人の笑顔をめざして」日々活動する中で、特にスタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。
タブレットを使用した介護記録の作成で操作も簡単。
はじめは不安に感じていたベテラン職員たちもなんなく操作できておりますのでご安心ください。
・各種研修制度について
リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修など、全社共通の研修制度を導入。
リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、フロンティアの介護は大歓迎です。
【当社で働く魅力】
とにかく『職員の働きやすさ』を常に考えております。だからこそ
・勤怠や記録、服薬、バイタルのデジタル化
・見守りカメラを導入し夜勤者の負担軽減
・システムキッチンや自動食洗器、大型洗濯機や乾燥機の導入
など、現場の声をもとに常に働きやすさとは？を考え実践しています。
（一部施設から順次対応）
他にも
・母体が安定しており、長く就業することが可能です。
・リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。
・1ヶ月あたりの勤務回数によって給与UPが可能です。
・勤専従から正社員登用への実績あり
最終更新日 : 2025/05/02
- グループホーム
グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(室蘭市/北海道)
- 給与
- 【月給】207,300円〜270,300円
- 住所
- 北海道室蘭市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(室蘭市/北海道)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西七条の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90
- 最寄り駅
- 西大路、丹波口、西京極
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。
・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
最終更新日 : 2025/05/02
- その他（介護）
その他（介護）、病院・クリニック・診療所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- 【月給】293,250円〜
- 住所
- 東京都港区
- 病院・クリニック・診療所
- その他（介護）
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年05月02日 に情報更新された(港区/東京都)における非公開求人です。その他（介護）、病院・クリニック・診療所で管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア
いちばん介護ディサービスセンターの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(越前市/福井県)
- 給与
- 【月給】154,600円〜
- 住所
- 福井県越前市瓜生町31-1
- 最寄り駅
- 家久、スポーツ公園、サンドーム西
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・助け合いの精神が根付いた職場で職員同士力を合わせながら働かれております。
・ほとんどの職員が定時で帰宅しています。プライベートの両立もできます。
・資格取得支援や研修制度を設け、職員のスキルアップサポートを充実しております。
最終更新日 : 2025/05/02
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター みどり苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】270,000円〜340,000円
- 住所
- 大阪府大阪市西成区山王1-6-5
- 最寄り駅
- 動物園前、今池(大阪)、南霞町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21御影の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市東灘区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-1-3 ハイツ吉田苑205
- 最寄り駅
- 住吉(ＪＲ・六甲ライナー)、住吉(阪神)、御影(阪神)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21長田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市長田区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- 最寄り駅
- 長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21味鋺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(名古屋市北区/愛知県)
- 給与
- 【月給】314,700円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市北区東味鋺2丁目123-1
- 最寄り駅
- 味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21三宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯上通3-2-2 エイジングコート三宮2F
- 最寄り駅
- 貿易センター、三宮・花時計前、三宮(神戸新交通)
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21南江口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
- 最寄り駅
- 瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21南巽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽中3-5-2 メゾン大地105号
- 最寄り駅
- 南巽、北巽、東部市場前
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21西淀川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市西淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-4 1F
- 最寄り駅
- 御幣島、姫島、塚本
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21此花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市此花区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市此花区梅香3-23-14 MK梅香1階
- 最寄り駅
- 千鳥橋、伝法、西九条
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21旭の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿6-9-16
- 最寄り駅
- 関目高殿、関目成育、関目
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- 訪問介護・定期巡回
ケア21生野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市生野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】304,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市生野区桃谷1-10-20 ツインコートＭ103
- 最寄り駅
- 桃谷、鶴橋、大阪上本町
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/05/02
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる