検索条件に当てはまる京都府の求人・転職情報
検索条件に当てはまる京都府の求人
- サービス付き高齢者向け住宅
ユアサイド京田辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-4,000,000円
※前職考慮
- 住所
- 京都府京田辺市興戸南鉾立112
- アクセス
- 同志社前駅より 徒歩5分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです!
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます!
最終更新日 : 2024/11/03
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都太秦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】304,500円-328,500円
[内訳]
基本給:189,500円-203,500円
役職手当: 15,000円
資格手当:15,000円-25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/11/03
- グループホーム
たのしい家山科小野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
- アクセス
- 【電車】京都市営東西線小野駅から徒歩5分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】263,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,000円
時間外特別調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護たのしい家山科音羽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市山科区/京都府)
- 給与
- 【月給】263,800円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
業態手当:3,800円
資格手当:15,000円(介護福祉士)
夜勤手当:25,000円
時間外特別調整手当:45,000円
※時間外調整手当は、28時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【その他手当】
送迎手当 普通車50円・大型車100円
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市山科区音羽初田町5-1
- アクセス
- 【電車】京都地下鉄東西線東野駅から徒歩9分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家醍醐の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5
- アクセス
- 【電車】京都市営地下鉄東西線小野駅から徒歩9分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家太秦の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3
- アクセス
- 【電車】JR山陰本線「花園」駅から約11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家伏見深草の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草小久保町302
- アクセス
- 【電車】近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩9分 【電車】近鉄京都線伏見駅から徒歩11分 【電車】京阪本線墨染駅から徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- グループホーム
たのしい家静市の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】308,400円-
[内訳]
基本給:185,000円
地域手当:10,000円
処遇改善還元手当:69,600円
業態手当:3,800円
夜勤手当:25,000円(5回分/固定支給)
時間外調整手当:15,000円
※時間外調整手当は、8時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。
【昇給】年1回
- 住所
- 京都府京都市左京区静市市原町743-4
- アクセス
- 【電車】叡山電鉄鞍馬線京都精華大前駅から徒歩11分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2024/11/01
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションさいわいの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【年俸】4,000,000円-
※面接にて、資格・経歴・経験・スキル面ふまえ賞与ありの月給制か年俸制か判断となります。
【その他手当】
・住宅手当:自分名義の持ち家6,000円、自分名義の賃貸5,000円、家族名義自宅3,000円
・扶養手当:1人目4,000円、2人目以降+2,000円
※上記、年俸での雇用の場合は対象外
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2
- アクセス
- 観月橋駅より 徒歩8分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・むかいじま病院所属の訪問介護事業所です。地域密着で安定して働けます◎
・現場フォローは1日1件~2件程度。ほぼ病院への付き添いといった生活介護です
・希望すれば半日出勤も可能です!働き方が柔軟に選べます
・訪問範囲は徒歩~自転車で伺える範囲のみ。(一番遠い訪問先で、自転車で15分程度)
最終更新日 : 2024/10/31
- 訪問介護・定期巡回
ユアサイド京田辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【年俸】3,000,000円-4,000,000円
※前職考慮
- 住所
- 京都府京田辺市興戸南鉾立112
- アクセス
- 同志社前駅より 徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業月5時間以内と少ないです。
・定年65歳で腰を据えて長く勤務できます。
最終更新日 : 2024/10/31
- 有料老人ホーム
西院マリアヴィラの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】340,000円-400,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整給:38,500円
・初任給調整手当:1,500円
・職務手当:30,000円
・役付手当:50,000円 ※正式に施設長就任後より支給
・評価手当:30,000円-90,000円 評価手当は入社3ヶ月経過後より支給開始
※評価により変動します
- 住所
- 京都府京都市右京区西院乾町63
- アクセス
- 阪急河原町西院 徒歩 6分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・大阪、京都に複数事業所展開中です。キャリアアップにもなります。
・駅から近いので、交通の利便性が良いです。
最終更新日 : 2024/10/30
- 有料老人ホーム
ReHOPE京都南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市南区/京都府)
- 給与
- <介護管理者兼サ責>
【月給】304,500円-328,500円
[内訳]
基本給:189,500円-203,500円
役職手当: 15,000円
資格手当:15,000円-25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
<施設長(兼介護管理者)>
【月給】405,700円-425,700円
[内訳]
基本給:264,000円-278,000円
役職手当:20,000円
業績給:121,700円-127,700円
【その他手当】
保育手当(規定によ
- 住所
- 京都府京都市南区久世中久世町4丁目90-1
- アクセス
- JR東海道・山陽本線 向日町から徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/10/30
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション萌木の村21の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当:0円-20,000円
・日祝手当:2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府城陽市寺田中大小10-1 リンデンヴァウム1F
- アクセス
- 寺田(京都) 駅より 徒歩 4 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションリエゾン健康村の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京田辺市/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
[内訳]
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当:0円-20,000円
・日祝手当:2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府京田辺市草内大切26-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。(非常勤経験も含む)
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護くろとんぼの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】203,000円-270,000円
[内訳]
・基本給:200,000円-250,000円
・資格手当:3,000円-20,000円
【その他手当】
・別途役職手当支給
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田田中宮町71番地 エンブレム城南宮206号
- アクセス
- 伏見(京都)駅より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/29
- デイサービス・デイケア
ツクイ京都岩倉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
- 給与
- 【月給】253,250円-288,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番
- アクセス
- 叡山電鉄「京都精華大前」より 徒歩4分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/10/28
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護ステーションnicoの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市右京区/京都府)
- 給与
- 【月給】243,500円-311,500円
[内訳]
・基本給:188,000円-
・資格手当:3,000円-13,000円
・職能手当:2,000円-30,000円
・業務(通信)手当:500円
・管理者:50,000円-80,000円
【その他手当】
・移動持込手当:バイク100円/件、自転車50円/件
- 住所
- 京都府京都市右京区西院月双町105 グリシーヌ京都西京極507号
- アクセス
- 西京極駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/23
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
とろんこアカデミーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市西京区/京都府)
- 給与
- 【月給】220,000円‐
【その他手当】
処遇改善手当
査定あり/年
【モデル年収】
4,200,000円
エリアマネージャー(施設管理責任者を経て)
30代・経験4年目
- 住所
- 京都府京都市西京区桂南巽町137-1 桂スポットビル2階
- アクセス
- 【電車】 阪急京都線 桂駅西口 徒歩約2分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- その他
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/23
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