【定年65歳以上】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報

【定年65歳以上】管理者・施設長・ホーム長の求人

障がい者支援

RASIEL美田園の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)

給与: 【月給】380,000円〜500,000円

住所: 宮城県名取市美田園5丁目4-4

最寄り駅: 美田園、杜せきのした、仙台空港

求人のおすすめポイント

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。
・全国に事業所を展開するビオネストグループです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2025/05/14

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有料老人ホーム

シニアスタイル尼崎の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 詳しくはお問い合わせください

住所: 兵庫県尼崎市道意町5-4

最寄り駅: 尼崎センタープール前、武庫川、出屋敷

最終更新日 : 2025/05/14

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有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)

給与: 【月給】325,725円〜455,725円

住所: 愛知県豊田市

求人のおすすめポイント

2025年05月14日に情報更新された(豊田市/愛知県)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/14

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有料老人ホーム

介護付有料老人ホームらくら砂川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(砂川市/北海道)

給与: 【月給】275,000円〜316,666円

住所: 北海道砂川市西２条北３丁目１－１ＳＵＮＡＧＡＷＡエヌタワービル１Ｆ

最寄り駅: 砂川、豊沼

求人のおすすめポイント

・大手法人のらくらグループが運営する訪問介護です。
・同法人内に異なる施設形態がありキャリアに応じて働けます。
・人財育成に力を入れています。

最終更新日 : 2025/05/14

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デイサービス・デイケア

デイ・ライフモア世田谷用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与: 【月給】333,000円〜388,000円

住所: 東京都世田谷区玉川台2-17-2

最寄り駅: 用賀、二子玉川、上野毛

求人のおすすめポイント

・デイ・プラスモアでは、開放感のあるアイランドキッチンを使った調理レクリエーションや、温泉のような浴場、屋上庭園を利用した「庭カフェ」の開催など、さまざまなイベントも行っています。

・研修体制が手厚いため、未経験の方やブランクがある方も安心してご入職いただける環境です。

・資格取得支援制度もあり、キャリアの後押しをしてくださいます。初任者研修や実務者研修は全額会社負担で受講可能です。また、介護資格以外の支援もあり、カラーセラピスト、ケアセラピストなどの資格支援実績がございます。

・社内でのジョブローテーションも可能。様々な経験を積むことができます。

・福利厚生が充実しています。職員が長く勤められるように、働きやすい環境づくりに力を入れています。

・キャリアランク制度を設けており、自分のやりたいことに向けて明確な基準で評価をしていただけます。上司が一緒に考え、適切なフィードバックをして下さるためやりがいをもって働くことができます。

最終更新日 : 2025/05/13

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小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護わかば交野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(交野市/大阪府)

給与: 【月給】370,000円〜460,000円

住所: 大阪府交野市星田北7-7-13

最寄り駅: 星田、寝屋川公園、私市

最終更新日 : 2025/05/13

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グループホーム

西おおみや翔裕館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)

給与: 【月給】266,150円〜324,483円

住所: 埼玉県さいたま市西区大字指扇3624

最寄り駅: 西大宮、指扇、日進(埼玉)

求人のおすすめポイント

★安定の大手法人
福祉だけでなく、教育や医療（病院運営）まで幅広く展開している元気グループ傘下です。海外にも事業展開をしています。グループ売上高400億円（2018年3月実績）、従業員6,000名になります。

★マニュアルの整備
独自のケアプログラムを作成してます。現場で行われている「ご利用者との接し方」や「口腔ケアの方法」「自立支援の考え方」など、日々行われている業務を言語化し、マニュアル化してます。

★充実した福利厚生
育休・産休制度も整っており、2019年度の取得率 98%。(男性の取得実績もあります。)
時短勤務も可能です。小学校就業前の子を持つ職員は、始業・終業時刻の調整ができ、
繰り上げ又は繰り下げ制度を導入しています。
グループ内美容クリニックによる社員割引制度、施術や商品購入の際に社員割引が適用されます。

★資格取得支援制度あり
サンガジャパンでは、介護職経験者がより高いスキルを求め挑戦することへの支援はもちろん、介護職未経験であっても「介護に携わりたい」という気持ちを持った方のご入社も歓迎しております。仕事をしながらスキルアップを目指す方に、資格取得にかかる費用の支援や取得後の奨励金の贈呈などを行っております。

（一例）
介護職員初任者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限40,000円）
介護職員実務者研修　講座受講料の半額を会社が負担（上限70,000円）

★充実した研修制度
学ぶ機会を絶やさないです。スキルアップ研修、E-ラーニング研修、キャリアパス研修など様々な研修をご用意しております。

★長く働くことができます
定年65歳、定年後も再雇用で嘱託社員として75歳まで働くことができます
元気な限りは長く働いていきたい、という方にオススメ

最終更新日 : 2025/05/13

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有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市西区/北海道)

給与: 【月給】304,400円〜354,400円

住所: 北海道札幌市西区

求人のおすすめポイント

2025年05月13日に情報更新された(札幌市西区/北海道)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/13

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有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)

給与: 【月給】304,400円〜354,400円

住所: 北海道札幌市白石区

求人のおすすめポイント

2025年05月13日に情報更新された(札幌市白石区/北海道)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/05/13

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有料老人ホーム

ライブラリ淵野辺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

給与: 【月給】280,000円〜300,000円

住所: 神奈川県相模原市中央区相生1-6-24

最寄り駅: 淵野辺、矢部、相模原

求人のおすすめポイント

・評価制度が整っているので、やりがいをもって働けます。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。
・淵野辺駅・矢部駅から徒歩圏内。
・スタッフが協力して業務改善やサービス向上を図っているので、雰囲気がよく働きやすい環境です。
・福利厚生完備。お車での通勤も可能です。

・フォロー体制充実
エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。
楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます。

・手厚い福利厚生
福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）
社内全エリアでの希望異動可能

最終更新日 : 2025/05/13

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デイサービス・デイケア

デイサービスハッピーの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

給与: 【月給】280,000円〜320,000円

住所: 神奈川県相模原市南区麻溝台1-2-3 1F

最寄り駅: 原当麻、下溝、番田(神奈川)

最終更新日 : 2025/05/13

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特別養護老人ホーム(特養)

四季の郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)

給与: 【月給】350,000円〜600,000円

住所: 滋賀県近江八幡市十王町1061

最寄り駅: 篠原(滋賀)、近江八幡

求人のおすすめポイント

・住宅手当やひとり親手当など、福利厚生も充実しております。
・主婦・主夫、ブランクのある方も歓迎です。

最終更新日 : 2025/05/13

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有料老人ホーム

ハートフルケア白根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(新潟市南区/新潟県)

給与: 【月給】300,000円〜350,000円

住所: 新潟県新潟市南区七軒227-6

求人のおすすめポイント

・2025年5月開設の事業所です。
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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サービス付き高齢者向け住宅

ライブラリ橋本二番館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)

給与: 【月給】223,000円〜

住所: 神奈川県相模原市緑区二本松4丁目8-16

最寄り駅: 相原、橋本(神奈川)、南橋本

求人のおすすめポイント

研修制度・飲み会制度あり

最終更新日 : 2025/05/13

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特別養護老人ホーム(特養)

憩～荻野～の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)

給与: 【月給】208,400円〜320,400円

住所: 兵庫県伊丹市荻野4丁目75番地

最寄り駅: 山本(兵庫)、中山寺、雲雀丘花屋敷

求人のおすすめポイント

・地域密着で小規模なユニット型特別養護老人ホームです。
・ショート夜勤のシフトでご家庭とのバランスを取りやすいです。
・希望休は月3日まで取得可能です。
・人間関係が良好で和気あいあいと仕事が出来ます。

最終更新日 : 2025/05/13

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有料老人ホーム

リブウェル足立入谷の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】307,290円〜

住所: 東京都足立区入谷9丁目14-8

最寄り駅: 舎人、見沼代親水公園、舎人公園

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長している会社です。
【ステップアップできる環境です】
事業所責任者兼管理者を経て、2施設-3施設を管理する統括責任者や約5施設を管理するエリアマネージャー、事業部門の責任者やグループ内の経営を担うシニアマネージャーと上位職へチャレンジできる環境がございます。
【長く働ける環境です】
連続休暇促進制度を導入しています。年4回、5連休の取得が可能です。メリハリをつけて働くことができます。多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。

最終更新日 : 2025/05/13

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訪問介護・定期巡回

ソラスト龍ヶ崎の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(龍ケ崎市/茨城県)

給与: 【月給】366,440円〜

住所: 茨城県龍ケ崎市緑町46

最寄り駅: 竜ケ崎、入地

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/05/13

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グループホーム

ソラスト利根の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北相馬郡利根町/茨城県)

給与: 【月給】318,460円〜

住所: 茨城県北相馬郡利根町早尾字早尾台610-1

最寄り駅: 布佐、新木(千葉)、木下

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の世代まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムe-ラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/05/13

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