（26ページ目）【研修制度あり】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【研修制度あり】管理者・施設長・ホーム長の求人
- 障がい者支援
RASIEL南中丸の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸950-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
求人のおすすめポイント
・全国に事業所を展開するビオネストグループ傘下法人です。
・エリアマネージャーのポジションで入っていただき、将来の幹部候補として育成します。
・高給与求人。初年度：年収500万円保証致します。
・基本的に土曜日・日曜日が休みです。
・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
・資格取得助成制度あり。
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
ソラストさいたま見沼の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】318,460円
[内訳]
基本給:275,400円
定額時間外手当:43,060円(20時間分 ※超過分は別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼字五反田87番6
- アクセス
- 【電車】東武野田線「大和田駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/17
- グループホーム
御所ノ内ホームの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(京都市下京区/京都府)
- 給与
- 【月給】235,000円-
[内訳]
基本給:150,000円-165,000円
調整手当:25,000円-38,000円
処遇改善手当:30,000円-40,000円
特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
管理者手当:20,000円-100,000円
※経験加算あり
【その他手当】
資格手当:5,000円-30,000円
住宅手当:7,000円（規定有）
扶養手当:配偶者4,000円、第1子4,000円、第2子以降および60歳以上の父母2,000円
- 住所
- 京都府京都市下京区西七条南月読町102-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/16
- サービス付き高齢者向け住宅
ケアビレッジやすらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(浅口市/岡山県)
- 給与
- 【月給】242,300円-287,300円
[内訳]
・基本給：150,000円-180,000円
・処遇改善手当：22,300円
・専任手当：45,000円-60,000円
※所持資格による
・夜勤手当：25,000円（5,000円/回・月平均5回で算出）
【その他手当】
年末年始特別手当あり
賞与とは別に一時金支給（年1回）
食事手当半額負担（上限あり）
- 住所
- 岡山県浅口市鴨方町深田513-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/10/16
- デイサービス・デイケア
デイサービスいこいの里 熊味館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西尾市/愛知県)
- 給与
- ＜介護福祉士＞
【月給】195,000円
[内訳]
基本給：175,000円‐225,000円
資格手当：15,000円（介護福祉士）
食事手当：5,000円
【その他手当】
指導手当：10,000円‐20,000円（入社半年後）
【資格手当詳細】
初任者研修(またはヘルパー2級)：0円/月
実務者研修(またはヘルパー1級)：10,000円/月
介護福祉士：15,000円/月
【昇給】
年1回
- 住所
- 愛知県西尾市熊味町大道南90-4
- アクセス
- 【電車】西尾口駅より徒歩14分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 車通勤可
求人のおすすめポイント
・管理者候補としての勤務の為、相談員・介護リーダーの働き方になりますので、非常にやりがいのあるお仕事です。
・有給取得もしやすく、ワークライフバランスもとりやすい環境です。
・年に数回地域のボランティアさんにも参加頂くようなイベントを行っており、地域を盛り上げる活動をしております。
・サービス付き高齢者向け住宅やヘルパーステーションなど併設の為、様々なキャリアアップが可能です。
【デイサービスいこいの里熊味館さんのおススメポイント】
・優しい方スタッフさんが多いので安心して入職して下さい。
人間関係で悩みを抱えられているスタッフはいません。
また、小さいお子様がいても安心して働けます。
たくさんの先輩も大活躍。休憩中は子育てトークも弾んでいます。子育て中のスタッフが多いので、協力し合って働いています。
最終更新日 : 2024/10/16
- 有料老人ホーム
ムート大島南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(相模原市緑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】350,000円ｰ378,000円
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島919-1
- アクセス
- 【バス】 JR横浜線、JR相模線、京王相模原線「橋本」駅より、南口からバス約15分「上大島東」バス停下車 徒歩約2分 【車】 圏央道「相模原IC」より約8分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・2016年2月に開設したまだまだ新たらしい施設です
・定員20名と少人数でゆったりとした施設ですので1人1人に丁寧なサポートができます
・全個室で自然豊かな風土のもと、ほのぼのとした毎日を提供することができます
・様々なイベントやレクリエーションが行われているのでコミュニケーションを大切にしたい方におすすめ
・サポート体制が整っているので未経験の方やブランクのある方でもご相談可能
最終更新日 : 2024/10/16
- 訪問介護・定期巡回
セントケア訪問介護岡山南の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)
- 給与
- 【月給】247,500円-267,500円
[内訳]
・基本給:169,000円
・職種・加算手当:23,000円-43,000円
・資格・サービス提供責任者手当:32,000円
・地域手当:8,000円
・処遇改善手当:15,500円
- 住所
- 岡山県岡山市南区三浜町1丁目1-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・セントケア・グループは40年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
・研修体制が充実しています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
・資格支援制度があります。
勤務態度も良く、頑張っている方には事業所推薦により、支援制度が受けられます。
・人事評価があり、給与アップが可能です。
正社員は年2回人事評価があり、それによって給与や賞与が決まります。
給与アップは難しいことではありません。コツコツと頑張っている方は、きちんと評価します。
・セントケア・グループ福利厚生サービスは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスなどが優待価格でご利用になれます。
・セントケア・グループは30年の歴史のあるトータルな介護サービスを全国規模で展開し、躍進しています。
最終更新日 : 2024/10/16
- ショートステイ(短期入所)
ショートステイはぎの里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,200円-322,000円
[内訳]
基本給：170,000円-200,000円
役付手当：10,000円-70,000円
特定処遇改善手当：10,000-25,000円
処遇改善支援手当：4,200円-7,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回にて算出）
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33
- アクセス
- 愛子駅より徒歩6分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております！
保育園は0歳～2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます！
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます！（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです！実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております！
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります！それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です！
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております！
最終更新日 : 2024/10/16
- グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,200円-322,000円
[内訳]
基本給：170,000円-200,000円
役付手当：10,000円-70,000円
特定処遇改善手当：10,000-25,000円
処遇改善支援手当：4,200円-7,000円
夜勤手当：20,000円（5,000円/回、月4回にて算出）
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 仙台市営バス 湯元バス停留所より徒歩10分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております！
保育園は0歳～2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます！
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます！（上限なし）
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです！実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております！
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります！それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です！
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております！
最終更新日 : 2024/10/16
- 有料老人ホーム
ホスピタルメント芦屋の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(芦屋市/兵庫県)
- 給与
- ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士
【月給】216,750円‐250,380円
[内訳]
基本給
初任者研修:149,750円‐168,630円
実務者研修:149,750円‐168,630円
介護福祉士:152,500円‐169,380円
夜勤手当:28,000円（7,000円/回・月4回程度）
調整手当:13,000円(処遇改善手当)
資格手当:10,000円（介護福祉士）
固定残業代
初任者研修:26,000円
実務者研修:26,000円
介護福祉士:27,00
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8番23号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年1月オープンの綺麗な施設です。
・隣に提携病院を新設。緊急時も安心です。
・大手法人で働けます。
・24時間看護師常駐。
・入居者様と同じバランスの良い食事を1食,400円で食べられます。
・平日の入浴、食事はデイのスタッフがメインで担当しており、身体負担は少なめです。
・高級有料老人ホームですが接遇面に関してはそこまでカチカチした現場ではありません。
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 桑の実園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(たつの市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】259,290円-339,140円
[内訳]
・基本給:220,000円-286,000円
・賞与前払手当 14,290円-18,140円
・管理者手当 25,000円-25,000円
・資格手当0円-10,000円（介護福祉士）
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始出勤手当
・残業手当
・子育て支援調整手当
・深夜手当
・オンコール手当
・複数有資格者別途加算（上限5,000円）
- 住所
- 兵庫県たつの市揖西町小神字塚原1551
- アクセス
- 【車】 JR山陽本線・竜野駅より車で約10分 JR姫新線・本竜野駅より車で約10分 山陽自動車道・龍野ICより車で約10分 山陽自動車道・龍野西ICより車で約10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・2021年3月増床リニューアルオープンしました。
・定年65歳までなので長期就業が可能です。
・賞与4.2ヶ月と高水準です。
・残業が月約2時間と少なめです。
・託児所があるのでお子様がいらっしゃる方もおすすめです。
・勤続5年以上で託児所利用が無料になります。（5年未満でも半額負担）夜間保育もあります。
・資格支援制度があります。研修を受けに行く日は勤務扱いで交通費も支給があり、合格したらお祝い金も出ます。
・未経験の方でもしっかり段階を踏んで教育しています。（初日-1年までの教育プラン有り）
・ご利用者様一人一人の特徴に合わせ、快適な毎日を過ごして頂けるよう支えたい、また介護のスキルを身につけたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/15
- 有料老人ホーム
サンシャインコート京都木津川の管理者・施設長・ホーム長求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【正職員】
月給：280,000円-
[内訳]
基本給：200,000円
業務手当：30,000円
職務手当35,000円
介護福祉士手当：15,000円
- 住所
- 京都府木津川市相楽台6-14-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
最終更新日 : 2024/10/15
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 虹の里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市麻生区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】224,530円-249,430円
[内訳]
・基本給:163,800円-174,800円
・夜勤手当:35,000円（7,000円/回 ※月5回想定）
・調整手当:10,730円-24,630円
・福祉現業手当:5,000円
・職務手当:10,000円
【その他手当】
・早出手当:500円/回
・扶養手当(高校生-対象)
・住宅手当:8,000円（賃貸）
・管理者手当
・奨励手当
・処遇改善:平均20,000円/月
※月払い・年2回のまとめ払い、年度によって異なる
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26
- アクセス
- 【バス】 新百合ヶ丘駅よりバスで13分 柿生駅よりバスで13分 たまプラーザ駅よりバスで13分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな施設です】
・1992年に開設された定員108名の従来型の特別養護老人ホームです。施設内にはデイサービスやショートステイの他に、地域包括支援センターも入っており、近隣の高齢者介護ケアの担い手になっていらっしゃいます。
・清掃業者が常に巡回しているため、施設内は明るく広々とした清潔感のある室内です。
・施設内に中庭があり、自然に触れられる環境です。
・各種手当の待遇面、福利厚生ともに充実しています。
・資格取得をしっかりサポートします。
・多彩な行事、イベントがあります。
最終更新日 : 2024/10/15
- 有料老人ホーム
ソラスト江戸川グリーンパークの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- 【月給】400,000円-
基本給:345,920円
定額時間外手当:54,080円(20時間分)
- 住所
- 東京都江戸川区中央1-21-11
- アクセス
- 【電車】JR総武線「新小岩駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります！
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/10/15
- 有料老人ホーム
NRE大森弥生ハイツの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大田区/東京都)
- 給与
- ・施設長候補
【年俸】4,200,000円- (賞与含む)
・施設長
【年俸】4,460,000円- (賞与含む)
【その他手当】
・昇給：年1回
・賞与：年2回・計2ヶ月分
- 住所
- 東京都大田区大森西4-4-21
- アクセス
- ＪＲ京浜東北線大森駅又は蒲田駅 バス 10分 京急線大森町 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【安心の人員体制です◎】
・介護看護職員体制 2.0：1.0以上を取り入れていらっしゃるため、余裕のある人員配置を心がけていらっしゃいますよ。
【安心の研修体制◎】
・資格取得・外部研修受講費用助成制度あり。これから、ステップアップしていきたい方にもおすすめです。
【福利厚生が手厚いです◎】
・扶養手当・住宅補助・退職金完備など、JR東日本様のグループということもあり、非常に安定しているため、長く働ける環境ですよ。
最終更新日 : 2024/10/12
- 有料老人ホーム
御所南マリアヴィラの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(京都市中京区/京都府)
- 給与
- 【月給】340,000円-400,000円
[内訳]
・基本給:190,000円
・調整給:38,500円
・初任給調整手当:1,500円
・職務手当:30,000円
・役付手当:50,000円 ※正式に施設長就任後より支給
・評価手当:30,000円-90,000円 評価手当は入社3ヶ月経過後より支給開始
※評価により変動します
- 住所
- 京都府京都市中京区下丸屋町442
- アクセス
- 京都市営地下鉄 烏丸丸太町 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・住宅型有料老人ホームです。利用者様一人ひとりのお部屋に訪問しケアプランに基づいた介助を行っていきます。
・年間休日110日とお休みもしっかり確保でき、プライベートを充実させることも可能です。
・入職1年間は契約社員となりますが、スキルに応じて1年以内に正職員への登用も可能です
・機械浴も完備しており、腰への負担軽減に努めている事業所です。
・駅から近いので、交通の利便性が良いです。
最終更新日 : 2024/10/11
- 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーションリエゾン羽束師の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】206,500円-237,000円
［内訳］
・基本給:162,500円-175,000円
・資格手当:15,000円-15,000円
・処遇改善手当:17,000円-17,000円
・特定処遇改善手当:10,000円-20,000円
・住宅手当:2,000円-10,000円
その他手当
・処遇支援手当:5,000円/月
・家族手当:0円-20,000円
・日祝手当:2,000円/日
※基本給には経験加算が発生します。
※住宅手当は定額的に支払われる手当です
- 住所
- 京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。（非常勤経験も含む）
・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2024/10/11
- デイサービス・デイケア
らいおんハートリハビリ温泉デイサービス妙典の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(市川市/千葉県)
- 給与
- 【月給】225,000円‐
[内訳]
・基本給:146,000円‐
・顧客管理手当:29,000円‐49,000円
・処遇改善手当:20,000円‐
・管理者手当(管理者のみ):見習い管理者30,000円 正管理者50,000円
【その他手当】
・家族手当:（配偶者）10,000円（子）5,000円
- 住所
- 千葉県市川市妙典5-14-4 ライツ妙典1F-2
- アクセス
- 妙典駅より徒歩9分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・在宅部門に特化して東京・神奈川県・千葉県・茨城県・長野県と大きく展開している法人です。
・常に理学療法士が常駐しておりリハビリがに特化した環境です。
・同じフロアの中でも利用者のADLによって席配置や職員の配置を区分けし、職員の負担軽減や利用者へ提供するサービスへの質の改善に絶えず取り組まれている法人です。
最終更新日 : 2024/10/11
- 有料老人ホーム
ハートフルケア上越高田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
- 給与
- 【月給】300,000円-350,000円
- 住所
- 新潟県上越市上中田1139-2
- アクセス
- 南高田駅より徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・教育、研修制度が充実しています。新人・中堅以上向けと年次と習熟度に合わせた研修があります。
・無資格、未経験からスタートしている職員も多く、フォロー体制も万全です。
・キャリアアップしたい方におすすめです。無資格から管理者にキャリアアップした職員もいます。
・年間休日が115日とワークライフバランスを取りながらお勤めしていただけます。
・有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど新潟県、関東エリアで53施設を運営しています。
・様々な施設形態にチャレンジが可能です。また夜勤専従や日勤のみでの正社員、パートなどの働き方の相談も可能です！
最終更新日 : 2024/10/10
- グループホーム
グループホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(川崎市川崎区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】340,000円-
前職給与・経験を考慮します。
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月10日 に情報更新された(川崎市川崎区/神奈川県)における非公開求人です。グループホームで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/10
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる