【常勤】管理者・施設長・ホーム長の求人・転職情報
【常勤】管理者・施設長・ホーム長の求人
- 有料老人ホーム

ザ・テラス学園富雄の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)
- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 奈良県奈良市富雄元町1丁目20-8
- 最寄り駅
- 富雄、学園前(奈良)、菖蒲池
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2024年6月オープンの住宅型有料老人ホームです。
・昇給・賞与のほか、土日祝手当などの各種手当の支給もあり、ご自身の頑張りも目に見えるカタチで返ってきます。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

有料老人ホームの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 【月給】304,400円〜354,400円
- 住所
- 北海道札幌市清田区
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2025年04月16日 に情報更新された(札幌市清田区/北海道)における非公開求人です。有料老人ホームで管理者/施設長/ホーム長(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

ReHOPE神戸垂水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(神戸市垂水区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】418,600円〜438,600円
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区小束台868-1129
- 最寄り駅
- 学園都市、伊川谷、総合運動公園
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

(仮称)ReHOPE三重県津市の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(津市/三重県)
- 給与
- 【月給】441,400円〜461,400円
- 住所
- 三重県津市
- 最寄り駅
- 津新町、阿漕、津
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

ReHOPE旭川神楽の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】378,600円〜398,600円
- 住所
- 北海道旭川市神楽3条12丁目453-2
- 最寄り駅
- 神楽岡、旭川、旭川四条
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

ReHOPE草加松原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】457,100円〜477,100円
- 住所
- 埼玉県草加市中根2-307
- 最寄り駅
- 獨協大学前、新田(埼玉)、蒲生
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

ReHOPE成田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(成田市/千葉県)
- 給与
- 【月給】457,100円〜477,100円
- 住所
- 千葉県成田市土屋522-3
- 最寄り駅
- 成田、京成成田、成田湯川
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

ReHOPE足立の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
- 給与
- 【月給】477,100円〜
- 住所
- 東京都足立区神明3-398-10
- 最寄り駅
- 八潮、六町、北綾瀬
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

オハナ中延の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(品川区/東京都)
- 給与
- 【月給】261,400円〜
- 住所
- 東京都品川区中延4-5-7 スタイリオ中延駅前3F
- 最寄り駅
- 中延、荏原中延、荏原町
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。
【施設の特徴】
ご利用者様が主役の自立支援型デイサービスです。
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があるなど、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
「オハナ」Ohana、その昔ハワイでは多くの家族(親戚一同)が寄せ集まって大きな一家を形成して、生活を共にしていました。その大きな家である一族のことをハワイ語でOHANAといいます。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

デイサービスサンすまいるしかまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(加美郡色麻町/宮城県)
- 給与
- 【月給】254,000円〜
- 住所
- 宮城県加美郡色麻町大下新町北152-1
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援

はぐくみの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜285,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-27
- 最寄り駅
- 宮城野原、榴ケ岡、陸前原ノ町
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
資格取得支援制度があり、キャリアアップを応援します。
安定した環境で長く勤務できます。
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

わたらせリハデイサービス小俣店の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜300,000円
- 住所
- 栃木県足利市小俣町1113-1
- 最寄り駅
- 小俣(栃木)、桐生、新桐生
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
最終更新日 : 2025/04/16
- デイサービス・デイケア

デイサービスLUPIN斑鳩の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(生駒郡斑鳩町/奈良県)
- 給与
- 【月給】375,000円〜500,000円
- 住所
- 奈良県生駒郡斑鳩町龍田2丁目1-12
- 最寄り駅
- 法隆寺、大輪田、新王寺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
リハビリ特化型デイサービスで、活気のある雰囲気での就労が可能です。
日曜日が休みで夜勤もありません。
施設の幹部候補の求人になります。
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム四季彩羽島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(羽島市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】222,400円〜242,400円
- 住所
- 岐阜県羽島市小熊町島2-63
- 最寄り駅
- 竹鼻、不破一色、羽島市役所前
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援

(仮称)ミライエホームズA棟の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(三島市/静岡県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜300,000円
- 住所
- 静岡県三島市東町1-5
- 最寄り駅
- 三島田町、三島二日町、三島広小路
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/16
- 有料老人ホーム

プレザンメゾン明石魚住の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(明石市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】306,400円〜
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町西岡1312-1
- 最寄り駅
- 魚住、山陽魚住、西江井ケ島
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

松戸ナーシングヴィラそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜320,000円
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平5-24-2
- 最寄り駅
- 五香、元山(千葉)、常盤平
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア!
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます!
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を!
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/04/16
- 障がい者支援

LITALICOワークス春日部の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日部市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】308,400円〜344,200円
- 住所
- 埼玉県春日部市中央1-3-3
- 最寄り駅
- 春日部、八木崎、北春日部
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
求人のおすすめポイント
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。
一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーションアルブル大阪南の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(大阪市西成区/大阪府)
- 給与
- 【月給】500,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市西成区玉出中2-15-16
- 最寄り駅
- 玉出、塚西、東玉出
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・給与高水準です。想定年収5,000,000円となっております。
・電動付自転車の貸し出しも可能です。
・基本的に土日のお休みになります。
最終更新日 : 2025/04/16
- グループホーム

(仮称)グループホームみずなみの憩の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(瑞浪市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 岐阜県瑞浪市西小田町4-69
- 最寄り駅
- 瑞浪、土岐市
- グループホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【フロンティアの介護とは】
東海地方を中心に、中部・関東・関西で約100施設の介護施設を運営しております。当社は「すべての人の笑顔をめざして」を企業理念とし、利用者様だけでなく利用者様の家族、当社で働く従業員、当社に関わる全ての人が笑顔になれるよう、日々運営しております。
また「フロンティア」という社名にあるように、介護業界に無いものを生み出し「介護業界の最先端を切り拓いていく」という思いのもと、活動を続けています。
・ICT化を実現
「すべての人の笑顔をめざして」日々活動する中で、特にスタッフの負担軽減と業務の効率化を図るため、現場のICT化を進めています。
タブレットを使用した介護記録の作成で操作も簡単です。
はじめは不安に感じていたベテラン職員たちもなんなく操作できておりますのでご安心ください。
・各種研修制度について
リーダー研修やマナー研修、メンタルヘルス研修など、全社共通の研修制度を導入。
リーダーとして現場の最前線で活躍したい方も、施設管理者を目指している方も、
フロンティアの介護は大歓迎です。
とにかく『職員の働きやすさ』を常に考えております。だからこそ
・勤怠や記録、服薬、バイタルのデジタル化
・見守りカメラを導入し夜勤者の負担軽減
・システムキッチンや自動食洗器、大型洗濯機や乾燥機の導入
など、現場の声をもとに常に「働きやすさ」を考え実践しています。(一部施設から順次対応)
他にも、
・母体が安定しており、長く就業することが可能です。
・リーダーとしてや管理者の研修等があり、役職者に対してのサポート体制がございます。
・資格や経験によっては月給300,000円以上も可能です。
・近隣以外のエリアから就業される場合は社宅制度あり(ご相談ください)
最終更新日 : 2025/04/16
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる