【交通費支給】有珠郡壮瞥町(北海道)の介護求人・転職情報
【交通費支給】有珠郡壮瞥町(北海道)3件
【交通費支給】有珠郡壮瞥町(北海道)の求人
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設 プライムそうべつ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg1.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設 プライムそうべつの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有珠郡壮瞥町/北海道)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】201,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・住宅手当:5,000円-18,000円
・介護職員手当:20,000円
・処遇改善手当:9,000円-11,000円
・夜勤手当:35,000円(7,000円/回※月5回にて計上)
【その他手当】
・(特別手当)の加算・処遇改善手当:12,000円-14,000円
介護福祉士
【月給】215,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・住宅手当:5,000円-18,000円
・介護職員手当:31,000円※特別手
- 住所
- 北海道有珠郡壮瞥町南久保内146-18
- アクセス
- ※送迎バスあり(室蘭‐伊達‐施設) ・発着場所、時間などの詳細については面談時ご説明いたします。
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・国で決められた65歳以上の看護や介護の必要な高齢者等が利用する施設です。天然温泉を利用しており、入所者に喜ばれております。関連施設は、札幌市・遠軽町・壮瞥町・安平町にあります。
・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・法人母体が大きいので、安心して働けます。
・無資格・未経験でも応募可能です。日勤のみなど多様な働き方も相談できます。
最終更新日 : 2024/09/03
病院・クリニック・診療所
![そうべつ温泉病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005khLMAAY%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
そうべつ温泉病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有珠郡壮瞥町/北海道)
- 給与
- 【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・住宅手当 :5,000円-18,000円
・介護職員手当 :20,000円
・処遇改善手当 :9,000円-11,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月に4回程度)
介護福祉士
【月給】208,000円-
[内訳]
・基本給:132,000円
・住宅手当 :5,000円-18,000円
・介護職員特別手当: 31,000円※特別手当11,000円を含む
・処遇改善手当:12,000円-14,
- 住所
- 北海道有珠郡壮瞥町字南久保内146-12
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/08/29
病院・クリニック・診療所
![三恵病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fhospital%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
三恵病院の看護助手求人・採用(有珠郡壮瞥町/北海道)
- 給与
- 無資格
【月給】165,500円-
[内訳]
・基本給:144,500円-163,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円(7,000円/回・月3回-5回程度にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】166,500円-
[内訳]
・基本給:144,500円-163,000円
・夜勤手当:21,000円-35,000円(7,000円/回・月3回-5回程度にて計上)
・資格手当(初任者/実務者):1,000円
【その他手当】
・時間外手当:8,000円
・住宅手当
- 住所
- 北海道有珠郡壮瞥町字仲洞爺69
- アクセス
- 道南バス「仲洞爺三恵病院前」下車35分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/08/26
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- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
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