検索条件に当てはまる北海道の求人・転職情報
検索条件に当てはまる北海道の求人
- デイサービス・デイケア
デイサービスすこやか東橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市白石区/北海道)
- 給与
- 【月給】193,000円-204,000円
[内訳]
・基本給:163,000円-169,000円
・処遇改善手当:20,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
【その他手当】
・特定処遇改善手当として3月・9月に当社規定額を支給
- 住所
- 北海道札幌市白石区菊水上町一条1-24-1
- アクセス
- 苗穂駅より 徒歩7分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・平成12年設立、居宅支援、訪問介護などの複数事業所お持ちで地域に根差した会社です。
元が置き薬の会社の介護部門ですので、富山県にも事業所があります。
・希少な日勤のみかつ高給与求人です。
・苗穂駅より徒歩7分でアクセスも良好です。マイカー通勤ももちろん可です。
・日曜固定休で年間休日は107日あります。プライベートの時間も確保できます。
・人気の高いリハビリ特化型と1日デイ併設の事業所です。
PT/OTさんと連携してお仕事しますので、医療連携学びたい方にもおすすめです。
・資格取得支援制度あります。法人で働いている皆さんのキャリアアップをサポートします。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
LIFE REHABILITATION 希望のつぼみ 苫小牧しらかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】168,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当:3,000円-10,000円
実務者研修
【月給】173,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当:3,000円-10,000円
・実務者資格手当:5,000円
介護福祉士
【月給】178,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:165,000円-170,000円
・支援補助手当
- 住所
- 北海道苫小牧市しらかば町3-30-8
- アクセス
- 糸井 駅より 徒歩 14 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターE湯の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】185,500円-
[内訳]
・基本給：175,500円-
・処遇改善給付手当 ：10,000円
【その他手当】
・資格手当：初任者研修修了 3,000円・実務者研修終了5,000円・介護福祉士 1,0000円
- 住所
- 北海道旭川市豊岡十三条6-4-8
- アクセス
- 南永山駅より徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ北見常盤の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道北見市常盤町6丁目8-9
- アクセス
- バス：「中の島公園入り口」より徒歩3分 常盤通沿い
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
ツクイ苫小牧本幸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(苫小牧市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道苫小牧市本幸町1-3-5
- アクセス
- 笘信幸町支店前バス停より徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/08
- デイサービス・デイケア
てんやわんや新道の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,000円-261,000円
・基本給:169,000-199,000円
・送迎手当:20,000円
・処遇加算手当:30,000-49,000円
・住宅手当:3,000-13,000円
・扶養手当:3,000円/配、5,000円/子
- 住所
- 北海道札幌市東区北34条東23-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1-3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
てんやわんや東苗穂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】202,000円-261,000円
・基本給:169,000-199,000円
・送迎手当:20,000円
・処遇加算手当:30,000-49,000円
・住宅手当:3,000-13,000円
・扶養手当:3,000円/配、5,000円/子
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂13条2丁目24番35号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
東苗穂病院を運営する社会医療法人豊生会グループの法人となります。
ご利用者様の住み慣れた地域で安心して暮らせる地域づくりを目指し、 ご利用者様の立場に立った総合的な介護を行い、地域企業としての姿を探求し続けるオンリーワン企業を目指しています。
多様な施設を運営されているため年齢や体調、子育てなどライフイベントに合わせて働き方の相談が可能となってきます。
（2024年9月現在：札幌市内で23の施設・事業を運営）
【おすすめポイント】
・多様なキャリア形成が可能
様々な事業所形態があるので、希望に沿って様々な事業所形態にチャレンジができます。
年に2回の個人面談もあり自分の目指したい姿などを相談できる環境が整っています。
（異動の際は基本的に東区内の施設の為、通勤時間が大幅に変わって困難になることなどはないです。）
・教育と研修制度充実しています
勤務年数に応じた研修、勉強会、他施設の見学などが行われています。
会社独自の介護技術講習があり毎年受講することができる(手当あり)
■独り立ちまでの流れ例
〈未経験者は入社から3ヶ月、経験者は入社から1ヶ月目処で独り立ちを想定〉
・入社後、オリエンテーションで業務説明を実施
・独り立ちまでの1-3ヶ月は基本的に1to1で先輩社員と対応を進める
・周りの先輩職員に質問等の随時できる環境
・資格取得支援制度も整っています
初任者研修、実務者研修など段階に応じて受講、受験の支援を行っており、初任者研修は全額会社負担、実務者研修は一部会社負担など職員の資格取得のためのバックアップは充実しております。
・昼食代が無料です
配食事業部が自社にあり管理栄養士監修のもとその日のメニューを職員も無料で食べることができます。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンター喜心の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】192,000円-201,000円
[内訳]
・基本給:163,000円
・処遇改善手当:20,000円
・特定処遇改善手当:9,000円-18,000円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場、主任、サービス提供責任者、管理者、施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産休産前産後休暇・育児休暇の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇（小学3年まで年5日間まで取得可）などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実しています。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
・大手法人のグループになります。
株式会社輝は株式会社ゼンショーホールディングスのグループ傘下になります。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路武佐の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市武佐2丁目35-32
- アクセス
- 釧路バス停留所「湖畔幼稚園」前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターほーぷ東苗穂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給：140,000円-
・職務手当：5,000円
・夜勤手当：3,500円/回（月10回にて計上）
【その他】
・処遇改善手当：0円-10,000円（変動あり）
■生活相談員
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給：160,000円-
・職務処遇改善手当：10,000円
・資格手当：10,000円
- 住所
- 北海道札幌市東区東苗穂10条2丁目13-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/11/07
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職求人・採用(札幌市清田区/北海道)
- 給与
- 介護主任
【月給】183,500円-
[内訳]
基本給:178,500円-
職務手当:5,000円
生活相談員
【月給】188,500円-
[内訳]
基本給:183,500円-
職務手当:5,000円
管理者代理（管理者未経験者）
【月給】203,500円-
[内訳]
基本給:188,500円-
職務手当:15,000円
管理者（管理者経験あり）
【月給】223,500円-
[内訳]
基本給:193,500円-
職務手当:30,000円
【その他手当】
- 住所
- 北海道札幌市清田区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(札幌市清田区/北海道)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長、生活相談員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ナーシングホームレラ西宮の沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 初任者研修
【月給】175,700円
［内訳］
・基本給 150,200円
・職務手当 15,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 1,500円
・ベースアップ手当 4,000円
実務者研修
【月給】181,200円
［内訳］
・基本給 150,200円
・職務手当 15,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 2,000円
・ベースアップ手当 4,000円
介護福祉士
【月給】203,200円
［内訳］
・基本給 150,200円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢5条1-13-10
- アクセス
- JRバス手稲追分 徒歩 5分 地下鉄東西宮の沢 徒歩 15分 ジェイ・アール北海道バス「西宮の沢5条1丁目」下車徒歩1分 ジェイ・アール、中央バス「西宮の沢4条1丁目」下車徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ライフカレッジ 深川の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(深川市/北海道)
- 給与
- ■生活相談員
【月給】192,000円-
[内訳]
基本給：150,000円
職務手当：12,000円
資格手当：30,000円（介護福祉士）
10,000円（社会福祉主事任用）
■一般介護職
【月給】154,000円-
［内訳］
基本給：145,000円
職務手当：9,000円-30,000円
資格手当：0円-
5,000円（初任者研修）
10,000円（実務者研修）
30,000円（介護福祉士）
【給与例】 ※ キャリア段位制度
- 住所
- 北海道深川市太子町8番13号 ライフシップ深川
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【安定の大手法人です】
北海道の主要都市にサービス付き高齢者住宅、有料老人ホームを持つ法人です。深川以外にも札幌市・帯広市・旭川市等にございます。
【これから資格を取りたい方もご安心下さい】
・資格取得支援制度があり、法人から支援を受けて資格取得をする事が出来ます。
・更に介護福祉士の資格を取ると資格手当が30,000円になります。
【介護職としてキャリアップ、スキルアップしていきたい方におススメです】
・法人独自のキャリア段位制度があり、介護技術や知識、資格によって試験合格と共に職位が変わります。また、それに伴い昇給を致します。
【最寄り駅から徒歩10分です。アクセスも良好です】
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川永山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道旭川市永山6条10-5-23
- アクセス
- 道北バス 62番：忠和・永山6条通り線 道北バス 63番：忠和・永山6条通り線（曙） 「永山6-10」バス停より徒歩約3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターメディケア宮の丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】201,924円‐221,131円
[内訳]
・基本給:154,669円‐155,969円
・定額手当:22,255円‐33,662円
・処遇改善手当:25,000円‐31,500円
- 住所
- 北海道札幌市手稲区西宮の沢6条1丁目14-17
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2023年12月オープン新規オープンの施設です。施設を作り上げていきたい方、綺麗な環境と新鮮な気持ちで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川雨紛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道旭川市神居2条20-82-83
- アクセス
- 道北バス「伊の沢循環線（550）・上雨紛線（47）」乗車「神居2条20丁目」下車バス停前
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長求人・採用(札幌市手稲区/北海道)
- 給与
- 【月給】291,000円-
［内訳］
※役職手当としての固定残業代（29時間分50,000円）を含む。残業時間超過分は追加で支給。
※処遇改善加算・特定処遇改善加算は直接介護業務に従事した時間は追加支給あり。
【その他手当】
他事業所応援手当:1,000円/回
年末年始手当（12月30日-1月3日）:3,000円/日
住宅手当（賃貸契約者で世帯主の方）
- 住所
- 北海道札幌市手稲区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
求人のおすすめポイント
2024年11月06日 に情報更新された(札幌市手稲区/北海道)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/11/06
- デイサービス・デイケア
ツクイ釧路昭和中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(釧路市/北海道)
- 給与
- 【月給】190,500円-242,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道釧路市昭和中央5-1-8
- アクセス
- 【バス】 釧路バス 昭和南5丁目バス停 徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ江別弥生の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
- 給与
- 【月給】200,500円-262,100円
【その他手当】
扶養手当:配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円 ※試用期間終了後
時間外勤務手当
資格手当:初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円
【昇給】年1回
※評価による
- 住所
- 北海道江別市弥生町1番9
- アクセス
- 高砂(北海道)駅より徒歩13分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- デイサービス・デイケア
ツクイ旭川東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(旭川市/北海道)
- 給与
- 【月給】196,000円-254,000円
【その他手当】
資格手当
・初任者研修：10,000円
・実務者研修：13,000円
・介護福祉士：15,000円
扶養手当（※試用期間後）
・配偶者10,000円/月
・満18歳未満の子5,000円/月
・満60歳以上の親5,000円/月
- 住所
- 北海道旭川市東6条2丁目2番11号
- アクセス
- 【電車】 JR「新旭川駅」駅より徒歩約11分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/11/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる