【定年65歳以上】上北郡七戸町(青森県)の介護求人・転職情報
【定年65歳以上】上北郡七戸町(青森県)の求人
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設「ナーシングセンター柏葉」の介護職員・ヘルパー求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】199,900円-
[内訳]
・基本給:154,900円-213,700円
・資格手当:2,000円-10,000円
・処遇改善手当:15,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・ベースアップ手当:3,000円
・夜勤手当:15,000円-25,000円(3,000円-5,000円/回 月5回を想定で算出)
- 住所
- 青森県上北郡七戸町字笊田川久保100-1
- アクセス
- 七戸十和田駅より徒歩35分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/10/17
- 有料老人ホーム
有料老人ホームはぁとふるセカンドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】214,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:25,000円-40,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-24,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名(※ひとり親家庭に限る)
・入浴介助手当:規定により支給/1名
・土日手当
・住宅手当
・昇給あり
- 住所
- 青森県上北郡七戸町字舘野36-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・これから介護を学んでいきたい・経験を積んでいきたい方にも安心の事業所です。
まずは資格取得支援制度があります。初任者研修や実務者研修の受講費用を全額負担していただける制度です。
(相場は約8万円-約15万円ほど。修了後勤続して2年以上勤めていただくことで返済も不要なりますので本来自分で負担しなければならない分ですからとても魅力的です。)
・アットホームな雰囲気の事業所で、利用者様と家族のような関係でより近い距離で寄り添った介護を実践できます。
・働いた経験のある方からの声ですが『利用者様に比較的軽度の方が多く仕事がし易い。食事の時は多少バタバタとしているが、それ以外の時間帯は比較的落ち着いていて働きやすい。』というお声をいただいております。
・レクリエーションや行事などご利用者様との関わりも頻繁にあるので楽しく働けます。
・明るい雰囲気で、和気あいあいとした環境で働きたい方におススメです。
2018年開設の新しい施設で、増床も行っております。設備も新しく綺麗な環境で働けます。
最終更新日 : 2024/10/11
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム天寿園みちのかみの介護職員・ヘルパー求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】160,000円~
[内訳]
基本給:145,000円~186,000円
夜勤手当:3,000円/月(月5回~7回)
【その他手当】
住居手当:上限50,000円(自己名義の家賃の約半額)
扶養手当
1~2人目:5,500円
3人目以降:2,000円/人
育児手当:保育料の半額 ※許認可を受けた保育園のみで幼稚園は対象外
【処遇改善詳細】
処遇改善手当:180,000円/年
- 住所
- 青森県上北郡七戸町道ノ上52-4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・特別養護老人ホームですが定員30名のため、より1人1人の利用者様のお気持ちに沿ったケアを実現することができます。
・関東にも施設をもち、保育園から高齢者施設まで運営する大きな法人です。グループホームや居宅介護、ケアハウスなど様々な施設形態があるため、キャリアの選択肢が幅広いです。
・扶養手当・住居手当・育児手当、育児・介護休暇など福利厚生が充実しています!
・看護師・医師・理学療法士による勉強会を開いています。医療と福祉の連携を大切にしており、介護士も医療面の知識を学んでいける環境があります。
最終更新日 : 2024/10/02
- ショートステイ(短期入所)
こだまショートステイの介護職員・ヘルパー求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】160,000円~201,000円
[内訳]
・基本給:145,000円~186,000円
・夜勤手当:3,000円/回(5~7回)
・処遇改善手当:180,000円(年4回)
【その他手当】
住居手当:~50,000円(自分名義であり家賃の約半額)
扶養手当:1人5,500円、3人目から2,000円
育児手当:保育料の半額まで
※幼稚園は対象外。認可された保育園のみ
- 住所
- 青森県上北郡七戸町道ノ上54-72
- アクセス
- 【車】 七戸十和田駅より車で5分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
求人のおすすめポイント
・関東にも施設をもち、保育園から高齢者施設まで運営する大きな法人です。グループホームや居宅介護、ケアハウスなど様々な施設形態があるため、キャリアの選択肢が幅広いです。
・扶養手当・住居手当・育児手当など福利厚生が充実しています。
・入職後はベテラン職員が一緒について指導してくださいます。
・スタッフが長く勤務していける環境づくりに取り組んでおり、シフトの相談が可能です。育児・介護・特別休暇の制度があるため安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2024/09/24
- 有料老人ホーム
有料老人ホーム はぁとふる しちのへの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】214,000円-243,000円
[内訳]
・基本給:135,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:25,000円-40,000円
・特定処遇改善手当:20,000円-24,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・扶養手当:5,000円/名(※ひとり親家庭に限る)
・入浴介助手当:規定により支給/1名
・土日手当
・住宅手当
・昇給あり
- 住所
- 青森県上北郡七戸町字蛇坂13-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・介護に初めて挑戦する方にも安心の事業所です。
まずは資格取得支援制度があります。初任者研修や実務者研修の受講費用を全額負担する制度です。
(相場は約80,000円-約150,000円ほどです。修了後勤続して2年以上勤めていただくことで返済も不要なりますので本来自分で負担しなければならない分ですからとても魅力的です。)
・アットホームな雰囲気の事業所で、利用者様と家族のような関係でより近い距離で寄り添った介護を実践できます。
働いた経験のある方からの声ですが『利用者様に比較的軽度の方が多く仕事がし易い。食事の時は多少バタバタとしているが、それ以外の時間帯は比較的落ち着いていて働きやすい。』というお声をいただいております。
・29床の小規模施設です。利用者様との会話・ケアに重点を置いております。
最終更新日 : 2024/09/03
- グループホーム
天寿園グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上北郡七戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】148,000円~
【その他手当】
時間外勤務手当
扶養手当(配偶者:月5,500円、子ども1人につき:月5,500円)
住宅手当(自分名義の住宅契約に限り、家賃の約半分を支給)
育児手当(子どもが認可保育所に入っている場合は、保育料の半分を支給)
処遇改善手当
- 住所
- 青森県上北郡七戸町舟場向川久保308
- アクセス
- 【車】 野辺地駅から車で30分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・関東にも施設をもち、保育園から高齢者施設まで運営する大きな法人です。グループホームや居宅介護、ケアハウスなど様々な施設形態があるため、キャリアの選択肢が幅広いです。
・扶養手当・住居手当・育児手当など福利厚生が充実しています。
・入職後はベテラン職員が一緒について指導してくださいます。
・スタッフが長く勤務していける環境づくりに取り組んでおり、シフトの相談が可能です。育児・介護・特別休暇の制度があるため安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2023/08/22
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる