三戸郡五戸町(青森県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人・転職情報
三戸郡五戸町(青森県)の特別養護老人ホーム(特養)の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム素心苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】162,600円-228,000円
[内訳]
・基本給:152,600円-200,000円
・処遇改善手当:5,000円
・資格手当:0円-3,000円(初任者研修・実務者研修)
・夜勤手当:5,000円-20,000円(5,000円/回 月1回-4回程度)
介護福祉士
【月給】182,800円-296,800円
[内訳]
・基本給:160,200円-255,200円
・処遇改善手当:5,000円-7,000円
・処遇改善支援手当:4,600円-6,600
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町字古舘向10番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/03
特別養護老人ホーム(特養)
ハピネス五戸の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 準職員
【月給目安】189,600円-202,800円
[内訳]
基本給:147,600円-155,800円
(計算式:時給900円-950円×164時間)
夜勤手当(処遇改善手当含む):24,000円(6,000円、月4回程度)
処遇改善手当:18,000円-23,000円
【その他手当】
・住宅手当:賃貸住宅入居の場合、契約者が本人であれば通勤手当と合算して上限30,000円
・年末年始手当(12月31日-1月3日):1,000円/日
正職員
【月給】197,000円-23
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町字姥堤34番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・コミュニケーションをとりながら、音読や計算を中心に学習することで、認知機能・コミュニケーション機能等、前頭前野機能の維持・改善を図れるよう支援しています。
・看取り介護を希望される入居者とご家族に対し、身体的・精神的苦痛、苦悩をできるだけ緩和し、尊厳ある安らかな最期を迎えられるよう終末期の介護について心を込めて行います。
・季節に合わせて行事を企画(花見、夏祭り、新年会)して地域とのかかわりを大切にしております。
・デイサービスやショートステイはもちろん、居宅介護支援事業、在宅介護支援センターなども併設される安定法人です。様々なキャリアアップを前提に就業可能です。
・プリセプター研修などが充実しており、他事業所との研修などもしっかりある為様々なことを学べます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
ハピネス五戸の介護支援専門員(ケアマネジャー)(正社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,000円-245,000円
[内訳]
基本給:170,000円-210,000円
業務手当:30,000円
ベースアップ手当:4,000円-5,000円
【その他手当】
当直手当:4,000円/回
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町字姥堤34番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム さくら荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三戸郡五戸町/青森県)
- 給与
- 【月給】204,120円-
[内訳]
・基本給:147,920円-213,280円
・処遇改善手当:30,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:8,000円-8,500円
・ベースアップ手当:5,000円-5,500円
・資格手当:0円-4,000円
・夜勤手当:13,200円(3,300円/回、月4回で計上)
【その他手当】
・処遇改善・特定処遇改善・ベースアップ等支援手当は運営状況により変動あり
- 住所
- 青森県三戸郡五戸町大字倉石中市字新山平64-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・創設して41年目の法人で、長らく地域に根差した安定法人です。
・全室個室で、入居者10人前後を1ユニット(1グループ)としたユニットケア(小グループケア)を行っており、第二の家と思っていただけるよう家族的介護に努めます。
・教育体制が充実しております。
新任職員の育成計画に伴い、人によって(経験によって、技量によって)研修内容を変えています。
基本的に研修は多く、座学の研修・実務研修を多く計画しています。
また年度の区切りで、本人と相談して自信のないところや技量に不足しているところを補うための研修計画も作成しています。
・離職率が低いです。
定着率は大変高く、創設当時からいる人も多く働いています。
介護福祉士を持っている方が法人内の職員の77%に上ります。
退職金が入社月から換算されるなど、職員想いの制度設計です。
・「介護士の負担軽減」に力を入れています。
介護職の負担軽減のために、夜勤時に使える見守りスキャン・起床センサーを全ユニットに導入しております。
介護職の方は動くことなく利用者の状態を把握できます。
・「その人らしさを大切に、一人ひとりに寄り添う介護」を念頭に、個々の生き方を尊重した介護に心掛けております。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる