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検索条件に当てはまる青森県の求人
有料老人ホーム
医心館青森のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】299,900円
【その他手当】
特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動)
夜勤手当:8,000円/回
- 住所
- 青森県青森市奥野3-14-21
- アクセス
- 青森駅より車11分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・上場している大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月予定含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/13
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム生協たむかいの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八戸市/青森県)
- 給与
- 【月給】174,120円-227,620円
[内訳]
基本給:154,120円-202,620円
夜勤手当:20,000円-25,000円(5,000円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円-8,000円(世帯主の場合)
・介護手当:10,000円-
- 住所
- 青森県八戸市田向4丁目13-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
・八戸生協診療所が母体となっており、医療・介護の両面で連携を取りながら運営しています。
・30代-40代の方が多く活躍しており、不安のある方もお気軽にご相談ください。
・パートの方も賞与、退職金制度ありと充実の福利厚生も魅力の一つです。
・各種資格取得への助成制度・医療費助成制度あります。
・月に一度の勉強会、年に数回の臨時講習会など、スキルアップのための環境が整っています。
・喀痰吸引などの外部研修にも送り出しをしている実績があるため、更なる資格・技術の取得におすすめの環境です。
最終更新日 : 2024/09/12
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム幸の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(青森市/青森県)
- 給与
- 【月給】149,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-142,000円
・職能手当 :5,000円-15,000円
・処遇改善手当: 6,000円-15,000円
・資格手当:
初任者研修:3,000円
実務者研修:5,000円
介護福祉士:8,000円
※処遇改善一時金あり
- 住所
- 青森県青森市原別字下海原35番地2
- アクセス
- 矢田前駅より 徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【働き方】
・法人内には、20代-60代の幅広い世代が活躍しており、指導環境も整っておりますので安心して入職できます。
・夜勤は2名体制で、夜勤部屋完備しています。
・平均介護度が低い+男性職員もいるので、負担が少ないです。
・未経験者も可能です。賞与・退職金制度もあります。
・法人の考えとして、職員への負担を減らし長く勤務して頂きたい、という思いから、福利厚生の充実(毎年社員旅行他)、休暇の取りやすいシフト、ノー残業、有給消化促進、生活に合わせた労働条件等、労働者本位の環境整備に力を入れています。
【施設について】
・デイサービス・ヘルパーステーション・有料老人ホームと法人内で複数の事 業所があります。夜勤専従・パートなど様々な働き方も相談できます。
・この複数施設を「コミュニティーパーク」として一つの敷地内に設け、通所利用者のみならず、近隣住民、小さな子供から高齢者まであらゆる世代の方々の寄り合い、まさにコミュニティのなかで可能性無限大の繋がり、コミュニケーションの生まれる小さな街をイメージして設計しました。
散策コースでの、散歩やリハビリ、くつろぎ活動の提供や、訓練棟での、調理、嗜好的工作作業等ありとあらゆる催しを想定しています。
最終更新日 : 2024/09/09
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームおあしすの介護職員・ヘルパー求人・採用(弘前市/青森県)
- 給与
- 【月給】179,300円-245,800円
[内訳]
基本給:133,500円‐175,000円
夜勤手当:10,000円(月4回程度、2,500円/回)
処遇改善手当:13,000円‐20,000円
特定処遇改善手当:11,000円-27,000円
ベースアップ手当:8,800円
資格手当:3,000円‐5,000円
【昇給】
有り 1ヶ月あたり500円‐4,000円(前年度実績)
- 住所
- 青森県弘前市大字館野一丁目3-23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スキルアップや幅広いケアが学べます。
自立‐介護度が高い利用者様(介護度1‐5)までいらっしゃるので様々な介護度に合わせたケアが学べます。
また、1室1室に訪問するタイプのお仕事なので、利用者様ひとりひとりに配慮したケアを実践することが可能です。
※それぞれの介護度に合わせた浴室機器を完備しているため、入浴介助の際も安心です。
・働きやすい環境です。
希望休2日取得可能です。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休み等もスタッフ同士でフォローしあいながら勤務できる環境が整っています。
また、ショート夜勤で拘束時間も短いため、家庭との両立を大切にしたい方にもおすすめです。
・働くスタッフの健康管理もしっかり配慮します。
ひろさき健やか企業に認定されており、従業員が健康で働きやすい職場環境を整えています。
※ひろさき健やか企業とは?
→従業員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るため、積極的に健康づくりに取り組んでいる企業・団体等を募集し、認定基準を満たしていると認められたときは、「ひろさき健やか企業」として認定しています。
・夜勤も安心です。
夜勤には介護職2名体制です。
訪問看護ステーションも併設しておりすぐに看護師に連絡がとれるようなシステムになっているため、緊急時も安心です。
病院ともしっかり連携しており、利用者様の入院時・退院時の対応もスムーズです。
・入社後のフォローアップや資格支援制度も充実しております。
試験のためのお休みの調整や、取得に必要な費用は全額負担です。(別途条件あり)
また試験前には対策研修を行う等、やる気がある方には支援したいという気持ちで日々の研修に取り組んでいます。
また、入職後には現場の先輩スタッフだけでなく、リーダーやサービス提供責任者、代表も自ら入職後のフォローアップをしてくださるので経験が浅い方にも安心です。
OJTの進み具合や入職後の状況についても、5,6名のスタッフでサポート、状況把握をしているので「誰に相談すれば良いかわからない」が少ない環境です。
最終更新日 : 2024/09/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる