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宮城県仙台市宮城野区の児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

宮城県仙台市宮城野区の児童発達支援管理責任者の求人

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ宮千代

放課後等デイサービスキラキラ宮千代の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
宮城県仙台市宮城野区宮千代3-9-10
最寄り駅
卸町(宮城)、薬師堂(宮城)、宮城野原
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)

【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置いておりソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。

【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
他の県内の放課後デイサービスと比較して、理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っております。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/23

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後クラブ ルンバルンバ 原町

放課後クラブ ルンバルンバ 原町の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与
【月給】241,000円〜310,000円
住所
宮城県仙台市宮城野区原町二丁目4番 50号
最寄り駅
宮城野原、陸前原ノ町、榴ケ岡
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・アクセス良好。宮城野原駅より徒歩6分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/16

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ東仙台

放課後等デイサービスキラキラ東仙台の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与
【月給】250,000円〜300,000円
住所
宮城県仙台市宮城野区東仙台5-20-34
最寄り駅
東仙台、苦竹、陸前原ノ町
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制で看ることのできる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)

【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことを重きを置いておりソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスのなかでも特に低めです。
また、その他の特徴として土日休みの放課後デイサービスが多いなか、土日も営業しております。土日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。

【研修体制等が充実しており新しい学びを得易い環境です】
理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っております。学習機会が多く、他の放課後デイサービスでは学べない様な新しい知識・知見を得やすい環境です。

最終更新日 : 2025/04/04

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