宮城県登米市の契約社員の介護求人・転職情報
宮城県登米市の契約社員の求人
- 有料老人ホーム

有料老人ホーム和み長者原舘の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円〜245,000円
- 住所
- 宮城県登米市南方町長者原136-2
- 最寄り駅
- 瀬峰、梅ケ沢
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・会社の理念・方針が分かりやすく同じ方向を向いて働けます
代表の想い、利用者様の『今』を大切にしたいと利用者様の置かれている状況を考慮したケアを心がけており、職員様にもしっかり浸透している社風です。
・初め契約社員スタートですが、半年後に正社員登用を目指せます。
正職員登用・昇給は随時可能です。頑張り次第では昇給も可能です。
・介護資格取得制度があり、働きながら資格取得できます。
介護福祉士、ケアマネジャーだけではなく、初任者研修の受講料半額負担の制度があります。(一定条件満たした方のみ)
・社外活動(従業員サークル)もあり、グループ内の職員さん同士でプライベートも楽しめます。
車愛好会・湯めぐり愛好会など多数あります。無料で入浴ができる福利厚生などプライベートも充実できるような制度が整っています。
・ご利用者様と家庭菜園をしたり、外食に行ったり、温泉に行ったりと職員さんも楽しんでお仕事しています。
→ホームページ『思い出の写真館』も是非ご覧ください。利用者様の笑顔溢れる施設です。
最終更新日 : 2025/05/21
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売

シルバーレンタルサービス登米の福祉用具専門相談員(契約社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜257,000円
- 住所
- 宮城県登米市迫町佐沼字錦192-2
- 福祉用具貸与(レンタル)・販売
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 無資格
- 福祉用具専門相談員
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。
・ケアマネジャーからのケアプランに基づいて用具の納品・メンテナンス等をしていただきます。基本的には施設や病院へのルート営業になります。
最終更新日 : 2025/05/15
- 介護老人保健施設(老健)

南方ナーシングホーム翔裕園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,600円〜
- 住所
- 宮城県登米市南方町山成前791-1
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【法人について】
社会福祉法人元気村は本社が埼玉県にある法人です。
法人全体では全国に100を超える施設を展開し、従業員も2,500名を超える超大手法人です。
経営理念には「現場主義」を掲げ、実際に働いている従業員の意見を多聞に聞きいれながら、誰もが過ごしやすい施設作りを務めています。
【待遇について】
地域のなかでも高給与の求人です。
また、住宅手当や扶養手当などの手当面も整っておりますので、世帯主の方や扶養者がいる方にとっても働きやすい環境が整っております。
【対応について】
この施設は看護師が24時間常駐していたり、理学療法士、作業療法士も働いているので、さまざまな角度から利用者様に適したケアが実現できます。
また、様々な職種の方がいるため勉強にもなりますし、有事の際にも従業員全体で助け合えるので、安心してはたらくことができます。
【イベントについて】
年間を通して様々なイベントを企画し、利用者様が楽しく過ごせるように工夫しております。
利用者様の笑顔は仕事を頑張る源になりますよね。
4月:花見
5月:母の日
6月:父の日
7月:花火大会
8月:夏祭り
9月:敬老会
10月:芋煮会
11月:芸術祭
12月:クリスマス会
1月:お正月
2月:節分
3月:ひな祭り
最終更新日 : 2025/05/14
- デイサービス・デイケア

デイサービス 和み 長者原亭の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】167,300円〜245,000円
- 住所
- 宮城県登米市南方町長者原135
- 最寄り駅
- 瀬峰、梅ケ沢
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・会社の理念・方針が分かりやすく同じ方向を向いて働けます
代表の想い、利用者様の『今』を大切にしたいと利用者様の置かれている状況を考慮したケアを心がけており、職員様にもしっかり浸透している社風です。
・初め契約社員スタートですが、半年後は必ず正社員登用です。
正職員登用・昇給は随時可能。頑張り次第ではお給与がどんどん上がります。
・介護資格取得制度があり、働きながら資格取得できます。
介護福祉士、ケアマネだけではなく、初任者研修の受講料半額負担の制度あり(一定条件満たした方のみ)
・社外活動(従業員サークル)もあり、グループ内の職員さん同士でプライベートも楽しめます。
車愛好会・湯めぐり愛好会など多数あります。無料で入浴ができる福利厚生などプライベートも充実できるような制度が整っています。
・ご利用者様と家庭菜園をしたり、外食に行ったり、温泉に行ったりと職員さんも楽しんでお仕事しています。
→ホームページ『思い出の写真館』も是非ご覧ください。利用者様の笑顔溢れる施設です。
最終更新日 : 2025/04/16
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