栗原市(宮城県)の契約社員の介護求人・転職情報
栗原市(宮城県)の契約社員の求人
グループホーム
![グループホーム まいはあと](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
グループホーム まいはあとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】186,600円-205,950円
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修:7,500円
実務者研修:7,800円
・夜勤手当:5,500円/回(月5回程度)
その他:キャリアパス手当:5,000円-28,000円(個々の状況によって変動有り)
※入職後6ヶ月経過後に支給
■介護福祉士(正社員)
【月給】214,700円- 254,900円
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦88
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・3ユニット制のグループホームです。
・HPに掲載されている広報誌「はあとかわら版」、「広報まいはあと」にて、事前に職場の様子を知ることが出来ます。
・調理業務は担当の職員の方がいるため、基本的にはありません。
・創設当初より、「若者応援企業」として継続して認定されています。若者(35歳未満)の採用・育成に積極的な姿勢は御墨付きです。
・研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・無資格者歓迎。資格取得支援制度あり。初任者研修-介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応。2017年法人で3名介護福祉士合格実績あり。
・育児休暇取得率100%の家庭に理解ある職場です。介護休暇や短時間正規職員制度等もあり。
最終更新日 : 2024/07/01
介護老人保健施設(老健)
![介護老人保健施設グレイスガーデン](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】184,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修:7,200円
実務者研修:7,500円
・夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
■介護福祉士(正社員)
【月給】204,200円- 267,400円
[内訳]
・基本給:174,200円‐214,400円
・業務手当:13,000円(介護福祉士)
・夜勤手当:5,000円/回(月5
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
中には勤務時間を短くしてもらったり等、体調面も考慮頂ける安心の職場です。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・資格取得支援制度もあります。
初任者研修、介護福祉士、准看護師や看護師の資格も対応しています。介護福祉士の資格取得後は翌月から正社員登用です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
![石橋病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F00110000005kddoAAA%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
石橋病院の看護助手(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
■介護福祉士(正社員)
【月給】192,200円-
[内訳]
・基本給:174,200円‐214,400円
・業務手当:13,000円(介護福祉士)
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円(個々の状況によって変動有り)
※入職後6か月経過後に支給
【その他手当】
住宅補助:上限2
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北堤下27
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
・トータルライフケアを掲げて、地域に根付いたサービスをしている法人です。
病院/老健/グループホーム/居宅介護支援事業所を通して法人全体で地域の皆様の一生を支える事業をしております。
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 山王](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 【車】 東北新幹線くりこま高原駅より車で25分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人について】
宮城福祉会は県内全域に8つの施設を展開しております。
法人が従業員に最も期待しているのは「やる気」と「元気」です。
面接の際には保有資格や介護経験だけでなく、気持ちの部分をかなり評価していただけるので誰にでもチャンスがあります。
【高待遇施設】
エリアでも高待遇な条件です。
下記、一部ですが記載させていただきます。
・賞与4.5ヶ月分(2年目以降)
・毎年定期昇給あり
・支度金制度50,000円支給
・その他福利厚生あり
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
![地域密着型特別養護老人ホーム第二山王](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
地域密着型特別養護老人ホーム第二山王の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業実
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満39
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域密着型/定員29名の特別養護老人ホームです。アットホームな施設で、ユニットケアが出来ます。
・介護ロボット「HAL」導入しており、腰への負担が軽減出来ます。
・働きながら資格取得をしたい方は、シフトの考慮も可能です。
・母体法人は宮城県の広域で複数施設を運営しています。経営母体が大きいので、安定した就業が期待出来ます。
・一迫地区には特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等様々な施設形態がありますので、様々なキャリアステップが可能です。
最終更新日 : 2024/07/01
グループホーム
![グループホーム山王こもれびの家](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
グループホーム山王こもれびの家の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】181,240円-206,440円
[内訳]
・基本給:156,240円-181,440円
(時給930円-1,080円×8時間×21日=156,240円)
・ベースアップ手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・処遇改善手当:240,000円/年間
・特定処遇改善:
介護福祉士:168,000円/年間
介護福祉士以外:84,000円/年間
・住宅手当:20,000円まで
・就業支度金支給:50,000円(就業
- 住所
- 宮城県栗原市一迫真坂字新道満3-1
- アクセス
- 東北自動車道築館ICより車で15分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員27名。1ユニット9名の利用者様が一つの家族として暮らしています。
・敷地内に保育園を完備。お子様を安心して預ける事が出来ます。
・敷地内には特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウス等があり、様々なキャリアステップが望めます。
・利用者様の平均介護度は2.4で、介護度1-2の方が全体の60%を占めます。様々な介護度の方へのケアを学べます。
・60代以上の介護職員の方が複数名いらっしゃいます。長く続けやすい職場です。
最終更新日 : 2024/07/01
ケアハウス(軽費老人ホーム)
![さくらの里若柳 ケアハウス](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
さくらの里若柳 ケアハウスの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】188,240円-208,680円
[内訳]
基本給:156,240円-169,680円
(計算式:時給930円-1,010円×168時間)
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
【その他手当】
・住宅手当 (対象者)20,000円まで
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
<勤務地限定正規職員>
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚原15番地7号
- アクセス
- 【車】 新幹線くりこま高原駅から車で15分、東北本線石越駅より車で10分
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
・充実した研修体制
法人母体が大きいことから研修にも力を入れております。
現場以外でも、職種別、経験別、その中でも初級、中級など分けて研修が行われます。
研修内容ついては、介護の技術面、口腔ケアなど多岐にわたり、研修を通して学ぶことが出来ます。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
![訪問介護ステーションハウス・クルー](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
訪問介護ステーションハウス・クルーの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円‐233,000円
[内訳]
・基本給:15,000円‐194,000円
・資格手当:7,000円‐15,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
昇給あり
- 住所
- 宮城県栗原市金成末野台下31-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/21
デイサービス・デイケア
![石橋病院](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg10.webp&w=640&q=75)
石橋病院の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
初任者研修:7,200円
実務者研修:7,500円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:3,000円-(正社員のみ支給)
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円
(個々の状況によって変動有り)
※欠勤控除あり
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北堤下27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
![デイサービスセンターさくらの里若柳](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TRjhEAAT%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
デイサービスセンターさくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <契約社員>
【月給目安】188,240円-208,680円
[内訳]
基本給:156,240円-169,680円
(計算式:時給930円-1,010円×168時間)
ベースアップ手当:5,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
【その他手当】
・住宅手当 (対象者)20,000円まで
・ベースアップ手当:5,000円
・処遇改善手当手当:20,000円
・特定処遇改善手当:7,000円-14,000円
<勤務地限定正規職員>
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚原15-5
- アクセス
- 石越 駅より 徒歩 27 分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・宮城県内の大手法人になります
福祉、保育など多岐にわたり、事業所を運営している、宮城県内の大手法人になります。
宮城福祉会では、法人全体で600名ほどのスタッフが活躍しています。
介護分野では、8つの地域で介護施設を運営しており、様々な事業所があります。
働く環境として、大手法人で働くことによって、安心して働くことが出来ると思います。
最終更新日 : 2024/06/20
デイサービス・デイケア
![介護老人保健施設グレイスガーデン](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg9.webp&w=640&q=75)
介護老人保健施設グレイスガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
(日給7,400円-8,300円✕21.5日)
【月給】174,200円-214,400円
[内訳]
基本給:161,200円-201,400円
業務手当:13,000円
【その他手当】
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:3,000円-(正社員のみ支給)
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円
(個々の状況によって変動有り)
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字福岡谷地畑浦35
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/10
就労継続支援
![Hearts](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fvisit%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
Heartsの生活支援員(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■有期契約社員
【月給】147,840円~151,360円
[内訳]
・基本給:147,840円~151,360円
※時給840円~860円×8時間×22日換算
- 住所
- 宮城県栗原市築館上高森49番地4 なし
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/05
グループホーム
![グループホーム清水沢](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
グループホーム清水沢の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,800円-174,880円
[内訳]
・基本給:149,800円-154,080円
・特定処遇改善手当:3,000円-4,800円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・特殊勤務手当:3,000円
・賞与以外に一時金(処遇改善加算)を支給
・年末年始手当12/30-1/3に勤務した場合1日につき2,000円
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒八幡清水沢66番地1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/05
特別養護老人ホーム(特養)
![特別養護老人ホーム 愛光園](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000TaYqKAAV%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
特別養護老人ホーム 愛光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(準職員)
【月給】168,800円-173,080円
[内訳]
・基本給:149,800円-154,080円
・特定処遇改善手当:3,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
介護福祉士(正職員)
【月給】173,900円-184,100円
[内訳]
・基本給:153,100円-162,300円
・特定処遇改善手当:4,800円-5,800円
・夜勤手当:4,000円/回(月4回程度)
【その他手当】
・賞与以外の一時金(処遇改善加算)を支給
- 住所
- 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎三島255
- アクセス
- 【車】 東北新幹線・くりこま高原駅より車で20分 東北自動車道若柳金成ICより車で15分 栗駒総合支所より徒歩20分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/05
障がい者支援
![グループホームのぞみ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
グループホームのぞみの生活支援員(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,360円-199,600円
[内訳]
・基本給:153,360円-155,600円
・特別手当: 3,000円-12,000円
・特定特別手当: 6,000円
・処遇支援手当 :10,000円
・宿直手当 :4,000円/回(月4回程度)
※欠勤控除あり
- 住所
- 宮城県栗原市金成金生11-4グループホームのぞみ
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/05
グループホーム
![グループホーム 藤の木](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg8.webp&w=640&q=75)
グループホーム 藤の木の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 介護福祉士以外(正社員以外)
【月給】194,360円-226,000円
[内訳]
・基本給:153,360円-176,000円
・特別加算手当: 3,000円-12,000円
・特定特別手当: 5,000円
・処遇支援手当 :8,000円
・夜勤手当 :5,000円/回(月5回程度)
※欠勤控除あり
介護福祉士(正社員)
【月給】216,400円-253,000円
[内訳]
・基本給:154,400円-176,000円
・特別手当 :12,000円
・業務手当 :12,00
- 住所
- 宮城県栗原市金成金生11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県内で複数の高齢者施設、障害者施設を運営する豊明会グループでのお仕事です!法人内で将来様々なキャリアアップが期待出来ます!
・おやつの前に体操をしたり、風船バレーを楽しむ利用者様がいらっしゃる、アクティブな利用者様が多くいらっしゃる施設です。
・外出レクも積極的に行っており、近くのお寿司屋さんに行ったり、グランドゴルフを楽しんでいます!
・定期的に行われる豊明会職員の親睦会「よつば会」では、4月は新人職員歓迎会・お花見会、7月ー9月の間に職員親睦会、12月は忘年会、1月には新年会を開催しています。
年に1回の職員旅行を行う等、積極的な社員交流がございます。
・単身用寮あり!安心の福利厚生です。
最終更新日 : 2024/05/13
障がい者支援
![ふくし工房かつらっぱ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg3.webp&w=640&q=75)
ふくし工房かつらっぱの生活支援員(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 正社員以外
【月給】172,360円-183,600円
[内訳]
・基本給:153,360円-155,600円
・特別手当 :3,000円-12,000円
・特定特別手当: 6,000円
・処遇支援手当 :10,000円
※欠勤控除有り
- 住所
- 宮城県栗原市高清水新桂葉278-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/05/13
ショートステイ(短期入所)
![老人短期入所施設さくらの里若柳](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimage.jinzaibank.com%2F0011000000dHCjHAAW%2Fimg1.jpg&w=640&q=75)
老人短期入所施設さくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- <無資格>
【月給】175,500円-195,500円
[内訳]
・基本給:150,500円-165,500円
・夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回 月5-6回程度)
<初任者研修・実務者研修>
【月給】178,000円-195,500円
[内訳]
・基本給:153,000円-165,500円
・夜勤手当:25,000円‐30,000円(5,000円/回 月5-6回程度)
<介護福祉士>
【月給】183,000円-195,500円
[内訳]
・基本給
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-5
- アクセス
- 石越駅より徒歩27分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/04/30
デイサービス・デイケア
![デイサービス和み新橋本亭](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg6.webp&w=640&q=75)
デイサービス和み新橋本亭の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】152,000円-225,000円
「内訳」
基本給:137,000円-170,000円
職能手当:10,000円-50,000円
精勤手当:5,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:5,000円
【昇給】
無し
- 住所
- 宮城県栗原市志波姫新橋本122
- アクセス
- 【車】 JR新幹線くりこま高原駅から車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・法人について
株式会社ケア・ライフ・フェイスは、宮城県栗原市、登米市、仙台市を中心に、宿泊対応型デイサービス(お泊りデイサービス)、住宅型有料老人ホームなど、12の事業所を運営している法人です。
・それぞれのポジションで成長できます。
最初は契約社員スタートですが、半年後には正社員になる方が多くいらっしゃいます。
正職員登用・昇給は随時可能となっていて、仕事での頑張りが認められるとすぐに評価してもらえる環境が整っています。過去には入社後1年以内に時給がアップした職員の方もいらっしゃいます。
・ご利用者様の夢をかなえるのが私たちの仕事です。
会社の理念・方針が分かりやすく、スタッフが共通の目標に向かって切磋琢磨しています。
代表の想い、利用者様の『今』を大切にしたいと利用者様の置かれている状況を考慮したケアを心がけており、職員様にもしっかり浸透しています。
最終更新日 : 2024/04/26
デイサービス・デイケア
![デイサービス和み川北新町亭](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fstatic.kaigoagent.com%2Fjob-image%2Fdefault%2Fcare%2Fimg4.webp&w=640&q=75)
デイサービス和み川北新町亭の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,000円~245,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~170,000円
・職能手当:10,000円~50,000円(処遇改善手当)
・精勤手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
【その他手当】
・資格手当:(介護福祉士)5,000円
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北新町107番地4
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★デイサービスでは利用者10名に対して2.5人くらいの職員が対応するケースが多いですが、当施設では介護職員3.5~4.0名で対応するような仕組みづくりを作っています。
★利用者様の出来る事は、利用者様ご自身にしていただくのが運営方針です。利用者様らしい生活を大切にしています。
★社長様がご面接時に、法人としての想いを語ってくれます!
★利用者様と外出レクでドライブに行ったり、北海道へ旅行に行く等、様々なイベントがあります!
★正職員登用・昇給は随時可能!頑張り次第ではお給与がどんどん上がります!
★介護資格取得制度があり、働きながら資格取得できます!
★社外活動(従業員サークル)もあり、グループ内の職員さん同士でプライベートも楽しめます。
最終更新日 : 2023/09/29
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる