検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム中野あおばの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】217,000円-313,400円
[内訳]
・基本給:155,000円-195,400円
・資格手当:3,000円-10,000円
・調整手当:1,000円-30,000円
・処遇改善支援手当:5,000円-9,000円
・固定残業代:13,000円-19,000円(10時間・超過分は別途支給)
・夜勤手当:30,000円(7,500円/回 月4回を想定で算出)
・特定処遇改善:10,000円-20,000円
【その他手当】
・住宅手当:上限20,000円
・家族手当:5
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区中野5丁目7-8
- アクセス
- 中野栄駅より徒歩18分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業は多くなく、法人として平均月5時間程度でワークライフバランス良く働く事が可能です。
・勤続6ヶ月以上の方が病気により入院した際は、法人加入の保険により、1回の入院につき最高500,000円までの入院費用をお支払いします。
・定年は70歳まで、再雇用制度は75歳までと末永く働けます。それに伴い退職金共済制度に加入しておりますので、長く勤めた分だけ多く退職金が受け取れます。
実際に70歳を過ぎて延長雇用で働いている方もいらっしゃって、その方に合わせた業務の調整を相談しながら、法人として長く働いていただける取り組みを行っております。
・沿岸部ですので冬も積雪量が少なく、通勤がしやすいです。商業施設が多くあるエリアですので、お仕事終わりのお買い物なども行きやすいです。
・ほとんどの従業員が介護福祉士資格を取得してますので、質の高い介護サービスを提供できています。キャリア志向が強い方も多いので、切磋琢磨しながら働く環境が整っています。
法人の風土として、利用者様も従業員も楽しく過ごせる施設作りを目指しています。
それに共感出来る方々と一緒に、ゼロからのスタートを楽しんでみませんか?
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム三喜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 契約社員(介護福祉士以外)
【月給】211,000円-216,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-150,000円
・処遇改善手当:34,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:12,000円(3,000円/回・月4回で計上)
・処遇改善夜勤手当:8,000円(2,000円/回・月4回で計上)
【その他手当】
・皆勤手当:10,000円
・住宅手当:上限:14,000円
・扶養手当:5,000円-
※(正職員は退職年
- 住所
- 宮城県名取市閖上中央1丁目39番地の2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/13
特別養護老人ホーム(特養)
第二茂庭苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,353円-238,720円
[内訳]
基本給:175,100円-224,000円
調整手当:5,253円-6,720円
資格手当(介護福祉士):8,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,838円/回
住居手当:(上限21,000円)
扶養手当:(子1人当たり6,500円、配偶者13,000円)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
2024年4月1日オープンの特別養護老人ホームです。
新規ユニットでの入居者受け入れのための、介護職員5名の募集です。
プリセプター制度やICT活用による職員連携(インカム使用)、
夜勤職員プラスで配置しているため、休憩時間がしっかり取れて、
ユニットごとに職員休憩室あります(施設内フリーWi-Fiあり)。
最終更新日 : 2024/09/12
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる