検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ仙台東ホスピスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 初任者研修
【月給】222,000円
実務者研修
【月給】241,400円
介護福祉士
【月給】270,800円
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む
【その他手当】
・時間外手当(超過1分から、別途支給)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区苦竹1丁目9-1
- アクセス
- 【電車】JR仙石線 苦竹駅から徒歩1分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
医心館仙台長町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】262,000円-280,000円
※資格手当、夜勤手当4回分含む
夜勤手当:8000円/回(拠点により回数は異なる)
資格手当:初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円
【その他手当】
・精勤手当(時間外労働の有無に関わらず支給)
・残業代別途支給(10時間を超える場合は1分単位で支給)
・職能手当
・特定処遇改善加算手当
※勤続年数、保有資格により変動
(昨年度実績:介護福祉士190,000円、実務者研修140,000円、初任者研修60,000円..
- 住所
- 宮城県仙台市太白区八本松2-4-12
- アクセス
- JR東北本線長町駅 徒歩12分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。(2024年9月含む)
・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。
・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。
・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2024/09/18
有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家仙台岩切の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】207,000円
・実務者研修
【月給】226,400円
・介護福祉士
【月給】255,800円
※夜勤手当(月5回分)、精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む
【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
【昇給】有り
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区岩切字青津目129番地1号
- アクセス
- 【電車】JR東北本線 岩切駅から徒歩7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 初任者研修・実務者研修
【月給】245,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-169,500円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手当50%
介護福祉士
【月給】255,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-169,500円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:65,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×月5回想定)
※研修期間(1週間-2ヶ月)は夜勤手
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
悠泉多賀城の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- 契約社員
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-230,000円
・資格手当: 3,000円-10,000円
(ヘルパー2級・初任者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円)
・夜勤手当:36,000円(6,000円/回・月6回にて計上)
【その他手当】
・職能手当:5,000円‐30,000円 ※経験による
- 住所
- 宮城県多賀城市留ヶ谷 3丁目23-9 022-781-8617
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・多賀城駅から徒歩圏内の施設です。電車通勤の方にオススメです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・経営者との距離が近く、自分の意見が発信しやすい環境です。
・誕生月に年次有給休暇とプレゼントのお祝い制度があります。働く職員の事を第一に考えています。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にオススメです。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
悠泉の郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-
[内訳]
・基本給:157,000円-230,000円
・資格手当: 3,000円-10,000円
(ヘルパー2級・初任者研修 3,000円 介護福祉士 10,000円)
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回※月4回にて計上)
【その他手当】
・職能手当:5,000円-30,000円 ※経験による
- 住所
- 宮城県塩竈市新浜町2丁目1-3
- アクセス
- 仙石東塩釜 徒歩 7分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・東塩釜駅から徒歩10分以内の施設です。電車通勤の方も通えます。
・定年後再雇用にて70歳まで働けます。長く働きたい方にはオススメです。
・介護度の高い方が多いため、これまで培ってきたご経験を活かしたい方や介護スキルを学びたい方にお勧めです。
・特浴設備が導入されているので介助者の負担軽減になります。
・老若男女幅広い年代層の方が働かれています。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
まえだの家仙台中田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,800円‐
[内訳]
基本給
無資格者:165,800円
初任者研修:172,000円
実務者研修:186,400円
介護福祉士:200,800円
処遇改善手当:1,000円‐30,000円
皆勤手当:6,000円
【その他手当】
夜勤手当:20,000円(5,000円/回)
年末年始手当:5,000円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区中田7-23-7
- アクセス
- 東北本南仙台 徒歩 10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員58名の介護付き有料老人ホームです
一人ひとりの生活習慣に合わせたケアを行っています。
利用者様のご家族とのかかわりも重視しています。ご協力をいただいてアクティビティの実施もあるので、利用者様への寄り添いを重視されている方におすすめです。
・研修体制が充実
毎月介護スタッフ対象の研修を2回ずつ実施しています。スタッフが全員参加できる仕組みを整備しているので、安心して働けます。
・日中は看護師さんも在中しています。緊急時の対応も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・高森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】196,000円-229,000円
[内訳]
・基本給:149,000円-182,000円
・精勤(一律)手当:2,000円
・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当(賃貸):上限20,000円
時間外手当
扶養手当
※住宅手当は本人名義で賃貸住宅の場合のみ支給
- 住所
- 宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47
- アクセス
- JR仙山北山駅から車で約20分 市営地下鉄東西泉中央 バスで約19分(「泉パークタウンスポーツガーデン」下車徒歩約3分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。
【高給与求人です】
高給与の法人です。
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的です。
年間賞与も約4.00ヶ月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担します。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約80,000円-150,000円かかってしるので、かなりお得です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
エバーグリーンシティ・寺岡の介護職員・ヘルパー求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】194,000円~227,000円
[内訳]
・基本給:147,000円~180,000円
・精勤(一律)手当:2,000円
・夜勤手当:10,000円/回 (月4回)
・資格手当:5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
住宅手当(賃貸):~20,000円
時間外手当
扶養手当
※住宅手当は本人名義で賃貸住宅の場合のみ支給
・処遇改善手当:年3回 合計120,000円以上(180,000円の年もある)
- 住所
- 宮城県仙台市泉区寺岡1-25-1
- アクセス
- JR仙石北山駅から車で約16分 市営地下鉄東西泉中央 バスで約17分(「寺岡2丁目」下車徒歩約3分)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【豪華な施設で気持ちよく働けます】
超高級有料老人ホームとして有名な施設です。まず一度HPをご覧ください。
利用者様に楽しんで頂けるように、夏祭りやクリスマス、BBQ等のイベントも開催しています。業務として行いますのでサービス産業等ではございません。
【スキルアップ、キャリアアップできる環境です】
利用者は自立-要介護度が高い方まで幅広くいらっしゃるので、様々なケアを満遍なく学ぶことができます。研修も充実しており、接遇マナーや実務研修、理念研修等を自社の研修チームでカリキュラムを組んで、じっくりと深く学ぶ事が出来ます。介護職員としてのスキルだけでなく多くの事を学ぶ事が出来ます。
また、初任者研修、実務者研修の資格取得にかかる費用を法人が負担してくれます。
※初任者研修、実務者研修は自分で取得すると、平均受講料が約8万円-15万円かかってしまいますので、かなりお得です!
【一貫した採用活動を行っているので、職場環境は良いです】
採用の基準の一つに「人としての優しさを持っているか」が含まれています。スキルや経験の実での採用活動ではなく、お人柄の部分も採用可否にかかわるので、実際に働いている方も良い方が多いとの事でした。
【高給与求人です】
母体法人が病院を経営している松田会なので収益が安定しており、従業員にも還元率が高く、高給与が実現できています。
無資格未経験-介護福祉士まで全員に高水準なのも魅力的ですね。
年間賞与も約4.0か月分と高水準です。
利用者様の生活を豊かにしながら、自分の生活も豊かにできる職場です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
イリーゼ仙台柏木の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 無資格
【年収】3,600,000円-5,000,000円
有資格
【年収】4,000,000円-5,500,000円
※地域・施設・経験により変動あり
昇給 年2回
※人事考課による
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区柏木3丁目3-10
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩22分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
求人のおすすめポイント
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。
今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。
・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。
・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。
・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。
・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。
・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり)
・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能
・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています
・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
・福利厚生が充実しています。
年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】410,000円-430,000円
[内訳]
基本給:267,000円-281,000円
役職手当:20,000円
業績給:123,000円-129,000円
【その他手当】
保育手当(規定による)
【昇給】年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ReHOPE大崎古川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 実務者研修
【月給】287,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:15,000円
処遇改善手当:85,000円
介護福祉士
【月給】297,000円-
[内訳]
基本給:177,000円-189,000円
役職手当:10,000円
資格手当:25,000円
処遇改善手当:85,000円
【その他手当】
処遇改善一時金
保育手当(規定による)
※昇給:年1回
- 住所
- 宮城県大崎市古川栄町3-10
- アクセス
- 【バス】JR「古川駅」から宮城交通バスで「栄町東」バス停より徒歩3分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で24施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修やe-ラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール「グロービス学び放題」の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームふくし住宅安心館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐175,000円
[内訳]
基本給:155,000-170,000円
資格手当:5,000円/月
夜勤手当:5,000円/回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区三神峯2丁目8-65
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・家庭的で明るい施設運営を目指しています。
・障がい者のために自分に何ができるか、意欲ある方であれば年齢は問いません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
泉大沢シニアタウン 住宅型有料老人ホームグッドタイムホーム泉大沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【年俸】2,592,000円-
【月給】216,000円~
[内訳]
・基本給:180,000円~200,000円
・処遇改善手当:10,000円
(年俸÷12ヶ月で計上)
・資格手当:0~5,000円
・夜勤手当:6,500円/回 ※月4~5回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):5,000円
※処遇改善手当は、欠勤した場合は、控除されます。
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区大沢3丁目5-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・全国規模で介護サービスを展開する創生会グループが運営しています。
・複合型施設の為、通勤先を変えずに複数の事業所を経験することが可能です。
転職を機に様々な経験を積みたいとお考えの方に大変オススメの環境です。
・平均介護度2と自立ができる方が多いため、60代で夜勤をこなしている方もいらっしゃいます!見守りや巡回がメインのため大人数を見る夜勤の経験が浅い方でも安心です。
・2022年11月からナーシングフロア(医療依存度が高い方専用)が開設され、看護師さんが24時間常駐しております。
【研修体制】
・入社後、施設長に依る面談を3日後、1週間後、3週間後と実施しており、新入職員の方にとって「相談できる方がいない」という環境を失くす取り組みを実施しています。
実際この取り組みによって短期離職が改善した実績もあります。
初めての職場へのご不安はどなたにでもあるかと思いますが、そのような不安に施設として向き合っていただける環境です!
・業務一人立ちに向けては、ある程度の目途はあるものの、その人の習得具合にあわせて柔軟に対応していますので、
仕事を覚えられていない状態で急に独り立ちを強いられる様なリスクも少ないです。
【資格取得支援制度】
・実務者研修の受講料一部(約5割)負担・介護福祉士の受験料全額負担を実施しています。
・宮城県の助成金を利用した初任者研修の受講を行っている実績があり、年に複数名が修了しています。
(県の助成金のため、確実に実施できるものではございません)
・ケアマネージャー
⇒合格後、受講料を法人が負担
・喀痰吸引
⇒現時点で複数名の職員が受講中で、勤務シフト内でオンライン講義を受けられます。
当該施設で、実地研修を受ける事が可能です。
【その他】
・他施設と比較すると、比較的20代~40代の方も多い職場です!
上記年代の方にとっては同年代も多くなじみやすい環境かと存じます。
・従業員の男女比は男性:女性=4:6ほどで、女性ばかり、男性ばかりという事はありません。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームこすもす園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柴田郡大河原町/宮城県)
- 給与
- 【月給】140,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
・夜勤手当:4,000円/回・準夜勤2,000円/回)
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:5,000円
- 住所
- 宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬字新開126-9
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
さくらハウス西花苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・夜勤手当:24,000円‐28,000円(6,000円-7,000円/回・月4回程度)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区西花苑1-39-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
グリーンライフ仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】211,000円-218,000円
[内訳]
基本給:130,000円
夜勤手当:7,000円/回(月4回)
都市手当:20,000円
処遇改善手当:30,000円
資格手当(初任者研修:3,000円/実務者研修:5,000円/介護福祉士:10,000円)
【初任者研修・実務者研修】
基本給:130,000円
資格手当:3,000円
都市給:20,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:28,000円
月給:206,000円
賞与:3.6ヶ月
想定年収:3
- 住所
- 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1
- アクセス
- 仙台市営地下鉄南北長町より徒歩5分 JR東北本長町より徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・アクセスが抜群です。
原則、公共交通機関のみでの通勤となります。
なぜ公共交通機関のみかというと、
・電車「長町一丁目駅」から徒歩7分
・バス「市立病院」から徒歩2分
と立地が良すぎるがために駐車場が少なく、職員の公平性を保つために公共交通機関のみとなっております。また、夜勤明けの運転は危険が伴いますので、公共交通機関だと事故のリスクを減らすことができますので安心です。
・運営法人が安定しているため賞与の水準が高いです。
シップヘルスケアグループとして、全57社の中にシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社がございます。母体法人がプライム市場に上場しており、社会的な信用があるので安定した運営を行うことができます。そのため利用者様からも信頼を得ることができ、従業員に還元できるという仕組みを作っているため、賞与の還元率が高いです。
・職種問わずスタッフの仲が良く、風通しの良い職場環境です。
様々な職種の方、介護スタッフの方が多く働いておりますので、報告連絡相談を大切にしており、フロアでは常時分からないことを上長へ確認し、指示を仰ぐ組織体制があります。
・経験豊富な介護士の方からのOJT研修があります。
様々な職種の方々がおりますので、連携面を重要視しております。
医療に関する知識面でのサポートは看護師、介護に関する知識でのサポートは介護士など、各職種の方々から学習できる環境となっております。
・一般介護スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
「自分の望んだ道とは違うけど会社の方針だから…」など、望んだキャリアを描くことが難しいと感じている方も、グリーンライフなら自分の道を自分で決められる制度が整っています。
役職としては、サブリーダー・リーダー・管理者のポジションがございます。
サブリーダーへ昇格すると月収5,000円UP/年収60,000円UP
リーダへ昇格すると月収10,000円UP/年収120,000円UP
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(塩竈市/宮城県)
- 給与
- 介護職
【月給】225,000円‐
[内訳]
・基本給:143,800円‐
・夜勤手当:40,000円(月4回程度・10,000円/回)
・職能手当:22,200円‐※個人差あり
・処遇改善手当:17,000円‐※個人差あり(処遇改善手当、職能給共に経験加算あり)
・資格手当:
初任者研修:2,000円
介護福祉士:8,000円
【その他手当】
昇給:年1回 700円-1,300円
1年経過後の4月に一斉に昇給
【給与例】
・経験10年の初任者研修保有の方
月収:2
- 住所
- 宮城県塩竈市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年09月17日 に情報更新された(塩竈市/宮城県)における非公開求人です。有料老人ホームで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ウェルフェアー多賀城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)
- 給与
- ・介護スタッフ
【月給】188,000円-198,000円
[内訳]
基本給:150,000円-160,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回、月5回程度)
処遇改善手当:8,000円
・実務経験3年以上リーダー候補
【月給】208,000円-227,000円
[内訳]
基本給:160,000円-163,000円
夜勤手当:30,000円-36,000円(6,000円/回、月5-6回程度)
役職手当:10,000円-15,000円
処遇改善手当:8,000円
資格
- 住所
- 宮城県多賀城市町前2-2-5
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
利用者様への個別ケアが可能です。密接に関わることができる施設です。
⇒45名完全個室の施設形態です。平均介護度も3程度なので利用者様とのコミュニケーションも密にとりやすい環境です。
天気の良い日はお散歩などの外出レクリエーション、さらに節分・クリスマス・敬老の日など季節のイベントもあり、利用者様が楽しく過ごすお手伝いができます。
受け入れ体制、業務体制が充実しております。
⇒無資格・未経験の方も挑戦ができる施設様です。
大手法人ならではの受け入れ体制が整っています。
夜勤時には介護職員3名で業務を行うので、余裕を持って業務にあたれます。
複数の施設をもつ大手法人で様々なスキルアップが可能です。
⇒宮城県内に10ヶ所以上事業をもつ法人様です。
法人内関連施設への異動もできる可能性があるので、
様々な施設形態でスキルアップすることが出来ます。
また、従業員の希望を聞いて頂けますので、夜勤回数を増やして稼ぎたい、夜勤専従で働きたいなどの相談にも柔軟に対応して下さいます。
最終更新日 : 2024/09/17
有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,750円-254,750円
【その他手当】
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当(配偶者10,000円、満18歳未満の子5,000円)※試用期間終了後
残業手当(残業代全額支給)
資格手当(初任者研修10,000円、実務者研修13,000円、介護福祉士15,000円)
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区新田東2-12-7
- アクセス
- JR仙石線「小鶴新田」駅より徒歩約5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる