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検索条件に当てはまる宮城県の求人

サービス付き高齢者向け住宅

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 初任者研修
【月給】207,000円

実務者研修
【月給】226,400円

介護福祉士
【月給】255,800円

※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月2回分）、夜勤手当（月5回分）等、毎月支払われる手当を含む
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

【その他手当】
・時間外手当（超過1分から、別途支給）

【昇給】年1回

住所: 宮城県仙台市泉区

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

2024年11月01日に情報更新された(仙台市泉区/宮城県)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2024/11/01

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サービス付き高齢者向け住宅

フレンズハウス城慈の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石巻市/宮城県)

給与: 【月給】155,064円-164,640円
[内訳]
・基本給：155,064円-164,640円

住所: 宮城県石巻市小船越字二子北下86

アクセス: 鹿又駅より徒歩23分

最終更新日 : 2024/10/30

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サービス付き高齢者向け住宅

ピーコムライフ桜木の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 初任者研修/実務者研修
【月給】193,000円-229,000円
[内訳]
･基本給:134,000円-170,000円
･資格手当:2,000円
･処遇改善手当:15,000円
･特別手当:10,000円
･夜勤手当:32,000円(8,000円/回･月4回で計上)

介護福祉士
【月給】206,000円-242,000円
[内訳]
･基本給:134,000円-170,000円
･資格手当:20,000円
･処遇改善手当:15,000円
･専門職手当:5,000円
･夜勤

住所: 宮城県多賀城市桜木2丁目2-68

アクセス: 多賀城駅より徒歩13分

求人のおすすめポイント

・働き方の相談が出来る事業所です。
夜勤なしでも準社員として、固定給で就業可能な法人です。
お子様がいる関係で夜勤が出来ないからパートで諦めてしまっている方や、夜勤は体がしんどいから避けたいと思っている方には、収入が安定した働き方が出来るためオススメです。
また、研修については1ヶ月ほどは先輩社員が付き添いしてくれます。
その後慣れてきたら、先輩社員が新人職員が問題なくできているかを確認してから1人立ちになります。

・様々なケアが学べる事業所です。
要介護度1-5の方々が入居をされているため、様々なケアが必要になるため、働きながらスキルアップが出来ます。
また、働きながら介護福祉士取得を目指す方に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする方に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等も行われているため、ご自身のレベルアップができる事業所になります。

・様々な地域で展開している法人です。
福島・山形・宮城に合せて3拠点で数多くの事業所を展開している大手法人になります。
HPをご覧いただくと介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の公開がされております。
法人についての内部情報を積極的に公開していることは、不信感なども働くことが出来ますし、情報公開されている法人だと安心して働くことが出来ると思います。

最終更新日 : 2024/10/30

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サービス付き高齢者向け住宅

夢眠たがじょうの介護職員・ヘルパー求人・採用(多賀城市/宮城県)

給与: 介護福祉士以外
【月給】190,000円～
[内訳]
・基本給：145,000円～160,000円
・職務及び役職手当：3,000円～20,000円
・処遇改善手当：22,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）

介護福祉士
【月給】195,000円～
[内訳]
・基本給：145,000円～160,000円
・資格手当：5,000円
・職務及び役職手当：3,000円～20,000円
・処遇改善手当：22,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回で計上）

住所: 宮城県多賀城市城南2-15-17

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/07

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サービス付き高齢者向け住宅

エイジングハウスあいわの郷の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)

給与: 【月給】202,500円-216,000円
［内訳］
基本給：155,000円-163,000円
介護特別手当：9,500円-10,000円
夜勤手当：23,000円（4,600円/回、月5回程度）
早番・遅番手当：月15,000円程度
資格手当：0円‐5,000円

【その他手当】
・扶養手当：2,500円/名
・研修手当
・慶弔見舞金

※資格手当詳細
介護福祉士取得5年未満5,000円、5年以降7,500円、7年以降で10,000円の支給

住所: 宮城県大崎市古川駅東二丁目7番2号

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求人のおすすめポイント

・平均介護度は1.8-2.0です。自立支援が中心です。
利用者様の要介護度が非常に低いので、身体介助はほとんどありません。
入浴は一般浴のみで十分、おむつ交換が必要な方はおらず、食事介助が必要な方も非常に少ないです。
夜勤時は1フロア1名ですが、隣接しているあいわの家とあいわの郷は渡り廊下で繋がっているので、緊急時も安心です。

・利用者様と共に楽しみたいと思われている方にオススメです。
「生き活きプログラム」
　日本の伝統的な年中行事をはじめ、月ごとに旬の食材を使っての「食のイベント」を行うなど、様々な楽しい催しを開催しています。
「楽・らくプログラム」
　食のイベントでは毎月季節に合わせて各種食パーティを企画し楽しんでいただいてます。
毎週日曜日の午後は、ご利用者様がゆっくりと会話を楽しめる時間を作り、週替わりでのお飲み物とお菓子をいただく「茶話会」を行っています。

・「共に学び、共に働き、共に創る」をベースにスキル、キャリアアップなど「共に育つ」バックアップ体制が充実しています。

・厚生労働大臣「女性活躍推進えるぼし（3段階）」・宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言（第2段階）」認定、宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証など働きやすい職場作りに力を入れている企業です。

最終更新日 : 2024/10/01

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サービス付き高齢者向け住宅

ウェルライフヴィラ東仙台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)

給与: 【月給】175,000円‐235,000円
※資格・経験考慮、夜勤手当等はなし

【その他手当】
住宅手当：（妻帯者世帯主）20,000円/月
家族手当：（配偶者）5,000円（子）3,000円/名

【昇給】
年1回

住所: 宮城県仙台市宮城野区東仙台２丁目２－１０

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求人のおすすめポイント

・東仙台駅徒歩4分なので、公共交通機関でも通勤可能です。
・全額法人負担の資格取得制度があるので、上位資格を働きながら取得できます。
・介助の必要な入居者様があまりいないので、夜勤時の休憩もしっかりと取れます。
・お子様のいる職員さんも複数いらっしゃり、家庭との両立に理解のある法人なので、希望休も取りやすいです。
・様々なキャリアステップがあります。

最終更新日 : 2024/09/13

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サービス付き高齢者向け住宅

メディケアホーム大野田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)

給与: 【月給】188,000円-240,000円
[内訳]
基本給：168,000円-210,000円
夜勤手当：20,000円-30,000円（5,000円/回・月4-6回程度）

【その他手当】
早朝手当：200円/間
家族手当：（第1子）5,000円（第2子以降）8,000円（配偶者）12,000円
介護職員等特定処遇改善加算手当：当社での勤務年数により設定

住所: 宮城県仙台市太白区大野田4-30-1

アクセス: 太子堂駅より徒歩8分

最終更新日 : 2024/07/10

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サービス付き高齢者向け住宅

ウィンズルーム大和町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)

給与: ■初任者研修
【月給】208,096円-268,000円
[内訳]
・基本給：175,096円-215,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
・資格手当：3,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）

■実務者研修
【月給】210,096円-270,000円
[内訳]
・基本給：175,096円-215,000円
・処遇改善手当：10,000円-30,000円
・資格手当：5,000円
・夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）

■介護福

住所: 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・複数の施設を持つ大手法人で母体も安定しております。安心して働くことが出来ます
どこの施設もモダンで綺麗です。職員様が気持ちよく働けるよう、清潔な施設になっています。

・休み相談がしやすいです。子育て世代も働きやすい職場です
職員様同士も相談しやすい環境が整っています。法人全体で有給休暇取得率100％を目指す取り組みも行っているので、「有給を取得しにくい…」といったこともありません。残業もほとんどないため仕事とプライベートを両立させることができます。
また、育児休暇の取得実績も非常に高いのでお子様がいる方々も安心です。

・資格や経験に応じた研修を行います。
レベルに合わせたチェックシートがあり、それを基に業務を覚えていきます。
先輩職員が1対1で指導をして下さるので未経験の方も安心です。
スキルアップをしたい方にも自身のペースを落とすことなく経験を積むことができます。

最終更新日 : 2024/05/28

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