介護・障がい福祉業界での
転職を相談したい方はこちら

検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報

検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報27
都道府県を変更する

検索条件に当てはまる東京都の求人

  • サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス八王子

アンジェス八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与
【月給】275,172円-
[内訳]
・基本給:201,200円-213,000円
・処遇改善手当 :50,000円
・夜勤に係る手当(残業手当・深夜割増手当):15,972円-16,724円(3,993円-4,181円/回、月4回にて計上)
・夜勤処遇改善手当:8,000円(2,000円/回、月4回にて計上)

【その他手当】
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月

※日勤のみ勤務の場合
【月給】231,200円-243,000円
[内訳]
住所
東京都八王子市大船町1006-1
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

「愛ある日々のお手伝い」を理念に掲げる私たち株式会社T.S.Iは、
他人を思いやり、その幸福を願いながら地域の皆様の生活を支えています。

現在はサービス付き高齢者専用住宅「アンジェス」を中心に、訪問介護・居宅介護支援などを運営し、
多様化する現代社会のニーズを捉えながら、同じ志を持ったスタッフ一同で良質なサービスの提供に励んでいます。

【ライフスタイルに合った働き方】
扶養内、Wワーク可。シフト応相談。
いろいろな働き方があり、フルタイム勤務でも希望休が毎月5日分まで申請できるため、家庭とプライベートとの両立もしやすいです。

【20代-60代まで幅広く活躍】
人間関係良好
年齢やキャリアの壁を感じず、個性を認め合い、高め合いながら成長していける環境です。

【多彩なキャリアプランが選択できる環境】
サービス提供責任者やケアマネジャー、施設長候補を目指すなど、多彩なキャリアプランが描ける環境です。
スタッフ一人一人の将来を応援しています。

最終更新日 : 2025/01/21

  • サービス付き高齢者向け住宅
アンジェス八王子高尾

アンジェス八王子高尾の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八王子市/東京都)

給与
【月給】275,172円-
[内訳]
・基本給:201,200円-213,000円
・処遇改善手当 :50,000円
・夜勤に係る手当(残業業手当・深夜割増手当):15,972円-16,724円(3,993円-4,181円/回、月4回にて計上)
・夜勤処遇改善手当:8,000円(2,000円/回、月4回にて計上)

【その他手当】
・リーダー手当:20,000円/月
・副リーダー手当:10,000円/月
住所
東京都八王子市館町559番10
アクセス
京王電鉄高尾線「狭間駅」より徒歩11分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/01/21

  • サービス付き高齢者向け住宅
レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)

レオーダ経堂(ツクイ世田谷経堂)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
【月給】200,000-253,000円
基本給162,000円-210,000円
処遇改善手当21,000円
資格手当10,000円-15,000円
級地手当4,000円
ライフプラン手当3,000円
夜勤手当4,500円/回

【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
配偶者10,000円/親(60歳以上)、満18歳未満の子5,000円、第3子以降:10,000円
残業手当(残業代全額支給)

昇給:定期昇給あり
住所
東京都世田谷区宮坂2丁目11番13号
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。

【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。

【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2025/01/21

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀

SOMPOケアラヴィーレレジデンス用賀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】229,300円

実務者研修
【月給】240,000円

介護福祉士
【月給】297,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都世田谷区用賀3-6-3
アクセス
【電車】東急田園都市線 用賀駅から徒歩7分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/20

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S王子神谷

SOMPOケアそんぽの家S王子神谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都足立区新田1丁目3-19
アクセス
【電車】地下鉄南北線 王子神谷駅から徒歩15分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/20

  • サービス付き高齢者向け住宅
円樹いたばし四葉

円樹いたばし四葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)

給与
【月給】252,000円-334,000円
[内訳]
基本給:187,000円-269,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回、月5回で計上)
処遇改善手当:20,000円※勤務時間・資格により
居住支援特別手当:20,000円

【その他手当】
住宅手当11,000円、賃貸世帯主の場合
住所
東京都板橋区四葉1丁目18-1
アクセス
東武東上線「下赤塚駅」より徒歩13分 有楽町線・副都心線「地下鉄赤塚駅」より徒歩14分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • オープン3年以内

求人のおすすめポイント

☆2023年10月新規オープン!車通りの少ない閑静な街です。

☆施設内の空間は“和”をコンセプトにしており、いたるところに和の要素が散りばめられています。
レクレーションでは、その空間を活かして茶道や華道を計画中。利用者様に毎日の暮らしの中で「楽しい」と感じてほしいからこそ、日常生活をサポートするだけでなく、レクレーションやイベントにも力を入れていきたいと考えています。
☆平均介護度は1程度と身体介護はほとんどありません!体の負担なく勤務可能です。
☆代表がケアマネジャー資格を保有しており現場経験者ですので、現場感をよく理解していただいております。
☆資格取得有り。資格取得にかかった費用については事業所が支援いたします。(例:初任者研修50,000円、実務者研修50,000円)
☆充実の研修体制。入社後は約3ヶ月間、OJTで実務研修を行います。社内研修が月に1回(例:移譲・介護技術)、社外研修が3ヶ月に1回(例:専門職講義)などがあり、スキルアップが叶う環境です。
☆定年後の再雇用は年齢制限が無い為、長期的な就業が目指せます。
☆介護休暇や自己啓発サポートなど、充実の福利厚生。大手飲食チェーン「ゼンショーホールディングス」のグループ企業として、同様の福利厚生を利用可能です。
☆月間の休日が月9-10日とお休みが多めの環境の為、ワークライフバランスを充実させることができます。
連休についても職員の方で連携をして年に1回は3連休を取得していたりとお休みが取り易い風土があります。

最終更新日 : 2025/01/20

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S西新井大師

SOMPOケアそんぽの家S西新井大師の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都足立区西新井6-38-12
アクセス
【電車】東武大師線「大師前」駅 徒歩約8分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/20

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S扇東

SOMPOケアそんぽの家S扇東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都足立区扇1丁目27-28
アクセス
【電車】日暮里舎人ライナー 扇大橋駅から徒歩12分 【バス】東武バス 北05江北駅行き 足立六中入口停留所下車、徒歩5分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/20

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S東墨田

SOMPOケアそんぽの家S東墨田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都墨田区東墨田2-3-18
アクセス
【電車】京成押上線 八広駅から徒歩15分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S大泉北

SOMPOケアそんぽの家S大泉北の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】290,800円

※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都練馬区大泉町5丁目2-5
アクセス
【電車】西武池袋線 大泉学園駅から徒歩20分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S稲城長沼

SOMPOケアそんぽの家S稲城長沼の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(稲城市/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都稲城市東長沼1124-1
アクセス
【電車】稲城長沼駅から徒歩3分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
非公開求人

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】280,800円

※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月2回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当も含む

【その他手当】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都葛飾区
アクセス
詳しくはお問い合わせください
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

2025年01月17日 に情報更新された(葛飾区/東京都)における非公開求人です。サービス付き高齢者向け住宅で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
せらび小金井

せらび小金井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)

給与
【月給】380,000円-
月額:328,640円
固定残業代手当:51,360円(20時間分)
※超過分は別途支給
住所
東京都小金井市貫井北町3-37-6
アクセス
【バス】本町2経由・中大循環行き「北町交番」停留所下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
せらび小金井

せらび小金井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小金井市/東京都)

給与
初任者研修
【月給】248,000円-

実務者研修
【月給】254,000円-

介護福祉士
【月給】269,000円-
※いずれも月給に夜勤手当50,000円(10,000円/回×5回分)含む。
住所
東京都小金井市貫井北町3-37-6
アクセス
【バス】本町2経由・中大循環行き「北町交番」停留所下車、徒歩2分 【バイク】可 【自転車】可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

最終更新日 : 2025/01/17

  • サービス付き高齢者向け住宅
東急ウェリナ旗の台

東急ウェリナ旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(品川区/東京都)

給与
【月給】258,371円-
[内訳]
基本給:216,000円〜-230,000円
夜勤手当:5,000円/回(夜勤4回=20,000円)
深夜加給手当:7,371円-(夜勤を月4回行った場合)
処遇改善手当:15,000円

【その他手当】
資格手当:介護福祉士3,000円、社会福祉士5,000円、ケアマネジャー10,000円
扶養手当:(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
早出残業手当
休日出勤手当
深夜加給手当
東京都の介護職賃上げ、勤続5年まで月
住所
東京都品川区旗の台2丁目12番1号
アクセス
【電車】 東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩約2分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

求人のおすすめポイント

【施設概要】
東急ウェリナ旗の台は、地上5階 地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅(一般型特定施設入居者生活介護指定)です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。

【東急グループ運営!大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】
産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。
また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。
東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。

【手厚い人員体制】
法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。

【入職後の手厚いサポート体制】
全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。
実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。
また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。

【他職種連携】
看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。

【最新のICTを導入した施設です】
すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2025/01/16

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S上野毛

SOMPOケアそんぽの家S上野毛の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】327,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都世田谷区中町5-35-7
アクセス
【電車】東急大井町線 上野毛駅から徒歩14分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/15

  • サービス付き高齢者向け住宅
SOMPOケアそんぽの家S成城西

SOMPOケアそんぽの家S成城西の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)

給与
初任者研修
【月給】244,300円

実務者研修
【月給】255,000円

介護福祉士
【月給】327,800円

※いずれも精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月2回分)、夜勤手当(月5回分)を含む
※介護福祉士のみ特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む

【その他】
残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分-)
居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)

【昇給】あり
住所
東京都世田谷区喜多見9丁目22-7
アクセス
【電車】小田急線 喜多見駅から徒歩9分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。

【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。

【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2025/01/14

  • サービス付き高齢者向け住宅
イリーゼ練馬光が丘

イリーゼ練馬光が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

給与
初任者研修・実務者研修
【月給】262,000円-335,000円
他、処遇一時金手当あり

介護福祉士
【月給】285,000円-335,000円
他、処遇一時金手当あり

【その他手当】
夜勤手当

【昇給】年2回 ※人事考課による
住所
東京都練馬区土支田1丁目14番10号
アクセス
【バス】都営地下鉄大江戸線「光が丘」駅より、「土支田一丁目」バス停下車、徒歩約7分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現に向け、スタッフのやりがいを引き出す取り組みを積極的に行っています。
・首都圏を中心に全国で福祉施設をされており、多くに経験を積むことができます。
・IoTを導入し業務改善を行い、利用者様と関わる時間を大切にされています。
・定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。
・資格支援制度や特典割引など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2025/01/14

  • サービス付き高齢者向け住宅
コンフォートフォレスタ宝町

コンフォートフォレスタ宝町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】254,550円 〜 286,650円
[内訳]
・基本給:170,850円~184,450円
・固定残業代(5時間分):7,900円~9,000円
・処遇改善手当:15,800円~27,200円
・ライフプラン手当:10,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当(5回分):30,000円
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)

※固定残業代は残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給
※夜勤
住所
東京都葛飾区宝町2-11-17
アクセス
京成本線「お花茶屋駅」より徒歩で8分
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

・ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考え、職員のことも大切にされている会社です。
・東京都の医療・介護連携型モデル事業に認定!協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、お客様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
・アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFFの切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行います。
・女性活躍企業です!現在の管理職に関して、女性比率が高い職場です。
・先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
・家庭やプライベートとの両立を応援!休暇の取りやすさも◎希望休は月2日まで相談可能です。有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

最終更新日 : 2025/01/07

  • サービス付き高齢者向け住宅
コンフォートフォレスタ新柴又

コンフォートフォレスタ新柴又のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)

給与
【月給】292,650円-311,750円
[内訳]
・基本給:178,950円-184,450円
・固定残業代(10時間分):17,800円-19,100円
・処遇改善手当:20,900円-27,200円
・ライフプラン手当:10,000円
・居住支援特別手当:20,000円
・夜勤手当(5回分):30,000円
・役職手当:15,000円(サ責)
・資格手当:6,000円/月(介護福祉士・社会福祉士)、15,000円/月(介護支援専門員)

※固定残業代は残業の有無に関わらず10時
住所
東京都葛飾区柴又5丁目8番13号
アクセス
北総線 新柴又駅 徒歩2分 京成線 柴又駅  徒歩8分 京成線 金町駅から京成バス 新柴又 徒歩1分 バイク通勤可
  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・ご利用者様であるお客様へ最高のサービスを提供するためには職員が仕事に満足していることが必要不可欠であると考え、職員のことも大切にされている会社です。
・東京都の医療・介護連携型モデル事業に認定されました。協力医療機関の運営する訪問看護事業所で医療的なケアや緊急時の対応等、お客様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。
・アットホームな雰囲気ですが、仕事はテキバキとしており、ON/OFFの切り替えのある職場です。困ったことがあっても一緒に助け合いながら業務を行います。
・女性活躍企業です。現在の管理職に関して、女性比率が高い職場です。
・先輩職員による入社オリエンテーション、OJT研修を実施し、一連の業務を先輩職員より丁寧に指導します。
・家庭やプライベートとの両立を応援しています。休暇の取りやすさも◎希望休は月2日まで相談可能です。有給休暇申請も通りやすい職場なので、しっかりとワークライフバランスのとれた働き方が実現できます。

最終更新日 : 2025/01/05

  1. 1
  2. 2
カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる