(3ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
就労継続支援
就労継続支援B型事業所アンフィニの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】170,000円-300,000円
[内訳]
基本給:150,000円-280,000円
皆勤手当:20,000円
サービス管理責任者
【月給】250,000円-320,000円
[内訳]基本給:200,000円-250,000円
資格手当、精勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101
- アクセス
- 【電車】 富沢駅より徒歩19分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・介護業界でも多い119日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/07/22
放課後等デイサービス・障がい児支援
てらぴぁぽけっと仙台教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】
・家族手当
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8 第6ダイワビル2階
- アクセス
- 北四番丁駅より徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
仙台には3か所しかない貴重な児童発達支援の事業所です。
送迎業務がないため、療育に特化して業務に取り組むことができます。
最終更新日 : 2024/07/17
障がい者支援
manaby仙台駅前事業所の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】220,000円‐300,000円
固定残業代:34,000円‐37,300円(25時間分)を含む※超過分は別途支給
【その他手当】
処遇改善手当:8,000円/月
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル7F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・manabyは「一人ひとりが自分らしく働ける社会」を目指し、独自開発の「eラーニング」による学習支援や「ダイアローグ(対話)」を重視した就労支援を提供しています。
・年間休日120日とオンオフの切り替えがしっかりでき働きやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/12
障がい者支援
フィオーレ仙台のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区川平一丁目8番6号 ガーデンイン桜ケ丘A棟101号室
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度あり。定年後も働ける環境で長く活躍できます。
・土曜・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートの予定も立てやすいです。
・年間休日120日と多くオンオフの切り替えができリフレッシュできる環境です。
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。
・年収300万円以上が期待できる高給与求人です。
最終更新日 : 2024/07/08
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援・放課後等デイサービスチルハピ増田教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
[内訳]
・基本給:160,000円‐
・資格手当:25,000円
・役職手当:65,000円
- 住所
- 宮城県名取市増田2-1-11
- アクセス
- 名取駅より徒歩6分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピスポーツ富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】280,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~185,000円
・資格手当:25,000円
・役職手当:90,000円
【その他手当】
・住宅手当:勤務地より半径2キロ圏内に引っ越しをされる方上限20,000円まで支給
・昇給:あり、1月あたり0円~30,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル102
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 児童指導員任用
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。ご経験や資格によっては面接時に年収で300万円以上のご提示も期待できます。
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・定員10名の小規模で運営しています。利用者様一人に対してしっかりとコミュニケーションの時間を取ることもできます。
・基本的には日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
ぴっぴ亘理の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(亘理郡亘理町/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円‐
【その他】
・ハッピーチャイルド手当(18歳未満のお子さまを扶養にする場合1人につき3,000円/月)
- 住所
- 宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前40
- アクセス
- 【車】 浜吉田駅から車で7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ長町南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】250,000円-
[内訳]
・基本給160.000円-
・資格手当25.000円
・役職手当65.000円
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町南1-10-1 啓陽ビル1F
- アクセス
- 長町南駅より 徒歩4分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。
・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・今までの経験を評価してくれます。年収300万円以上も見込める給与高水準の法人です。
・日曜固定休みです。一週間の勤務と休みが一定なので、生活リズムが崩れにくいと喜ばれる方もいらっしゃいます。
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
チルハピ富沢教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】280,000円~300,000円
[内訳]
・基本給:165,000円~185,000円
・資格手当:25,000円
・役職手当:90,000円
【その他手当】
・住宅手当:勤務地より半径2キロ圏内に引っ越しをされる方上限20,000円まで支給
・昇給:あり、1月あたり0円~30,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区大野田4-20-14 IMGビル101
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/25
放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービスキラキラ東仙台の児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台5-20-34
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【指導員の体制について】
他の放課後デイサービスとして指導員が比較的多く、概ねお子様と指導員の比率が1:2以上になる体制で、1人のお子様を複数名体制でみることができる環境を整えています。
(見学等にいらっしゃった方々からも同様の感想を多数頂戴しています)
【支援内容について】
支援内容としては、「社会性を身に着ける」「社会に出て困らない様にする」ことに重きを置いておりソーシャルスキルの習得を目的としたものが中心です。重度のお子様は極めて少ないため、身体負担については放課後デイサービスの中でも特に低めです。
また、その他の特徴として土曜日・日曜日が休みの放課後デイサービスが多いところ、土曜日・日曜日も営業しております。土曜日・日曜日も営業することでご家族の方も来所しやすくし、お子様だけではなく家族という単位丸ごとを支援したいという想いから来るものです。他の放課後デイサービスと比較するとご家族の方々との接点も多くなる可能性が高く、ご家族との直接の関わりを望む方にとっては比較的ご希望に沿いやすい職場です。
【研修体制等が充実しており新しい学びを得やすい環境です】
理学療法士・心理士等の他職種の配属も多い環境です。また、法人全体での社内研修年4回に加え、事例検討会・勉強会などを各事業所ごとに行っております。学習機会が多く、新しい知識・知見を得やすい環境です。
最終更新日 : 2024/06/24
障がい者支援
地域支援センターえいらく ホーム輝の生活支援員求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】187,000円~308,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~256,000円
・資格手当:0~5,000円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4回で計上)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡南2-14-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/14
放課後等デイサービス・障がい児支援
あいの実ラズベリーの児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-253,500円
[内訳]
基本給:190,000円-218,500円
職務手当:2,000円-20,000円
資格手当:3,000円-5,000円
職能手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円-20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区北中山4-33-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
全国でも有数の、重症心身障害児を対象とした児童発達支援/放課後デイサービスを中心とした支援を行っています。
医療的ケアを必要とする方も利用されており、通常の障がい者支援施設ではなかなかできない様な経験を積むことができます。
上記の様な方々に対応できる様、人工呼吸器取扱い研修、医師によるてんかん発作、感染予防に関する勉強会等教育体制を整備しておりますので、医療的ケアに関わるスキルアップを期待できる環境です。
また、重度のお子様向けの放課後デイサービスでは全国でも珍しい入浴サービスを提供しています。ご家族の方々からは「こんな時代が来るとは思わなかった」「はじめて自由な時間ができた」という喜びの声を頂いております。
放課後デイサービスに限らず、生活支援・訪問介護・ご家族向けのサービスなどを内包しており、相談から支援を含めてご家族を含めて支援を継続する『ワンストップ・サービス』の実現を目指しております。放課後デイサービスに限らない様々な経験を期待できる環境です。
【サポート体制】
職員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しており、副業の制限もなく、特定の時間だけの就業も可能です。
また、職員が介護のプロフェッショナルになれる環境づくりに力をいれています。毎月の研修実施・福祉職員キャリアパス研修過程の進行状況が給与に反映されるシステム・実務者研修を勤務時間内で受講できる制度等を導入しています。
最終更新日 : 2024/06/13
就労継続支援
就労移行・継続B型・定着支援事業所「すてっぷ」の生活支援員(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】145,010円-165,000円
[内訳]
基本給:129,000円-145,000円
調整手当:5,000円
処遇改善手当:11,010円-15,000円
【その他手当】
・家族手当
・住宅手当
・職務手当(国家資格保有者)
・障害福祉サービス事業所処遇改善手当(通所者実績に応じて変動支給有り)
【昇給】
有り
昇給額:1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県登米市石越町南郷字小谷地前1-1
- アクセス
- 【電車】 東北本線「石越駅」徒歩約3分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
萩の郷第二福寿苑の生活支援員(契約社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】157,200円-207,600円
[内訳]
基本給:151,200円-201,600円
処遇改善手当:6,000円
【その他手当】
扶養手当
資格手当
夜間介護手当
特別出勤手当
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取御堂平38番地
- アクセス
- 【バス】 仙台市営地下鉄東西線 八木山動物公園駅下車 仙台市営バスに乗り換え 日赤病院・八木山南経由 長町南駅・長町駅東口行き 八木山南5丁目下車 徒歩3分 ※最寄りのバス停 仙台市営バス/八木山南5丁目 宮城交通バス/八木山南団地
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【施設全体でより良い施設作りに取り組んでいます】
定期的に行う職員研修会や、新年会忘年会や外出支援などのイベント、芸術活動や書道などの教室活動をチームや委員会ごとに割り当て、職員全員で良い物にしようと考えながら企画運営を行っています。
虐待防止の委員会もあり、職員とご利用者の双方にとって良い環境作りを施設全体で志向しています。
【施設の特徴】
主な利用者様は身体障がい(支援区分4以上)をお持ちのの方です。
利用者の平均年齢は60歳以上と、比較的ご高齢の利用者様も多いですが、いわゆる特別養護老人ホームの様な寝たきりの方中心の様な環境ではなく、車いすレベルの方がメインです。
自立度は全体的に高めであり日中は芸術活動や書道、音楽、高齢の方でも簡単に取り組める様な娯楽(卓球など)を楽しまれている利用者が多く活気ある職場です。
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
あいの実ブルーベリーの児童指導員(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】200,000円-253,500円
[内訳]
基本給:190,000円-218,500円
職務手当:2,000円-20,000円
資格手当:3,000円-5,000円
職能手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円-20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区西田中字松下23
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
全国でも有数の、重症心身障害児を対象とした児童発達支援/放課後デイサービスを中心とした支援を行っています。
医療的ケアを必要とする方も利用されており、通常の障がい者支援施設ではなかなかできない様な経験を積むことができます。
上記の様な方々に対応できる様、人工呼吸器取扱い研修、医師によるてんかん発作、感染予防に関する勉強会等教育体制を整備しておりますので、医療的ケアに関わるスキルアップを期待できる環境です。
また、重度のお子様向けの放課後デイサービスでは全国でも珍しい入浴サービスを提供しています。ご家族の方々からは「こんな時代が来るとは思わなかった」「はじめて自由な時間ができた」という喜びの声を頂いております。
放課後デイサービスに限らず、生活支援・訪問介護・ご家族向けのサービスなどを内包しており、相談から支援を含めてご家族を含めて支援を継続する『ワンストップ・サービス』の実現を目指しております。放課後デイサービスに限らない様々な経験を期待できる環境です。
【サポート体制】
職員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しており、副業の制限もなく、特定の時間だけの就業も可能です。
また、職員が介護のプロフェッショナルになれる環境づくりに力をいれています。毎月の研修実施・福祉職員キャリアパス研修過程の進行状況が給与に反映されるシステム・実務者研修を勤務時間内で受講できる制度等を導入しています。
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
あいの実クランベリーの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】236,000円-337,500円
[内訳]
基本給:210,000円-257,500円
職務手当:3,000円-30,000円
資格手当:3,000円-5,000円
職能手当:5,000円-10,000円
役職手当:15,000円-35,000円
【その他手当】
【その他手当】
扶養手当:10,000円-20,000円
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 宮城県仙台市泉区実沢字中山北100-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
全国でも有数の、重症心身障害児を対象とした児童発達支援/放課後デイサービスを中心とした支援を行っています。
医療的ケアを必要とする方も利用されており、通常の障がい者支援施設ではなかなかできない様な経験を積むことができます。
上記の様な方々に対応できる様、人工呼吸器取扱い研修、医師によるてんかん発作、感染予防に関する勉強会等教育体制を整備しておりますので、医療的ケアに関わるスキルアップを期待できる環境です。
また、重度のお子様向けの放課後デイサービスでは全国でも珍しい入浴サービスを提供しています。ご家族の方々からは「こんな時代が来るとは思わなかった」「はじめて自由な時間ができた」という喜びの声を頂いております。
放課後デイサービスに限らず、生活支援・訪問介護・ご家族向けのサービスなどを内包しており、相談から支援を含めてご家族を含めて支援を継続する『ワンストップ・サービス』の実現を目指しております。放課後デイサービスに限らない様々な経験を期待できる環境です。
【サポート体制】
職員のライフスタイルに合わせた働き方を提供しており、副業の制限もなく、特定の時間だけの就業も可能です。
また、職員が介護のプロフェッショナルになれる環境づくりに力をいれています。毎月の研修実施・福祉職員キャリアパス研修過程の進行状況が給与に反映されるシステム・実務者研修を勤務時間内で受講できる制度等を導入しています。
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
らいとはうす名取の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名取市/宮城県)
- 給与
- 【月給】176,000円~233,600円
[内訳]
・基本給:124,000円~162,300円
・管理職手当:35,000円~50,000円
・固定残業手当:17,000円~21,300円
- 住所
- 宮城県名取市増田三丁目10-26 101
- アクセス
- 名取駅より徒歩7分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
ひこうき雲の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用(仙台市若林区/宮城県)
- 給与
- 【月給】182,140円-245,070円
[内訳]
基本給:177,640円-227,070円
資格手当:4,500円-18,000円
【その他手当】
家族手当:8,000円-
住居手当:3,000円
- 住所
- 宮城県仙台市若林区沖野3-16-48
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・身体介助と重複している利用者様はいらっしゃらないため、身体介護の比率は低く、利用者様の日常生活の支援が中心の業務となっています。そのため、一般的な入所施設等と比較すると身体的な負担は比較的低めな環境です。
・働きながら子育てしていく職員や家族の介護を行う職員のための育児休業や育児短時間勤務等の環境整備をしております。
・出産及び子育てを経験してからも長く働き続けるキャリアイメージの形成を支援するための研修等の実施しています。
・子供参観日の実施しています。
・子育て支援などに関する職員への情報提供など行っております。
・小学3年生までのお子様を養育する職員は時間単位での休暇を取得することが可能です。
最終更新日 : 2024/06/10
放課後等デイサービス・障がい児支援
医療型障害児入所施設 仙台エコー医療療育センターの児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- ■サービス管理責任者(正社員)
【月給】202,400円-266,800円
[内訳]
基本給:185,400円-247,800円
調整手当:5,000円-7,000円
処遇改善手当:12,000円
【その他手当】
住宅手当(賃貸)上限26,000円
扶養手当:配偶者:13,000円 お子様:6,500円/名
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区芋沢字横前1-1
- アクセス
- 仙山愛子駅から車で約9分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【明確な選考フロー、入職後のギャップを防止】
当施設は重度心身障害児(者)施設となっておりますので、あまり馴染みのある施設ではないかと思います。
そのためまずは見学をご対応いただき、そのうえで双方ご納得の場合ご面接というフローとなっております。
見学にて事業所の雰囲気・業務内容を確認したうえで、面接に進むことができます!
【OJT(研修)体制】
重症心身障害児(者)施設のため未経験の方でもわからない部分があれば、とことん聞いていただいてOK!先輩がフォローいたします。
最初は分からないことが多いと思いますが、時間をかけて丁寧な指導をしていただけます。
【既存職員のフォロー体制について】
各年齢の職員さんがいるので、都度相談には乗れる体制を構築しております。
例えば人間関係で悩んだりしたら、すぐに相談いただける風通しの良さや
上長によるヒアリング体制もできておりますので安心して働くことができます!
【福利厚生の充実】
上限26,000円まで支給される住宅手当、また扶養手当も配偶者13,000円、お子様6,500円と充実しております!
単身者の方に対しては単身用の寮も完備しており、自己負担14,500円-16,500円にて利用できます!
また事業所内に日中対応いただける託児所がございますので、お子様を預けながらの勤務も可能となっております。
最終更新日 : 2024/06/10
障がい者支援
共同生活住居すけっとホームの生活支援員(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】166,000円-174,000円
[内訳]
・基本給:129,000円-137,000円
・調整手当:3,000円
・当直手当:24,000円(月4回程度 6,000円/回)
・職務手当:10,000円
【その他手当】
・家族手当:3,000円-10,000円
・住宅手当:18,000円(賃貸世帯主のみ)
- 住所
- 宮城県登米市石越町南郷字小谷地前1-1
- アクセス
- 【電車】 東北本線「石越駅」、徒歩3分 車:東北自動車道「金成若柳IC」より県道4号線を若柳石越方面へ約20分
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
■家族のようなアットホームな事業所!
利用者の方の多くが精神障害をお持ちの方で、その中には身体障害や知的障害もお持ちの方がいらっしゃいます。
しかし、ほとんどの方がある程度自立しているので、普段の業務は見守りがメインになります!
法人としてできることは自分でやってもらうという考えを持っている為、身体介助などはあまりありません。
一緒に散歩をしたり、通院の介助をしたり、ご自身の家族にするような日常生活における支援を行います。
ご利用者の方の入れ替わりは多くないので、長期的なケアをしていきたいととお考えの方にはオススメです!
(イメージは、身体介助の少ないグループホームですと事業所の担当者の方が仰っておりました。)
■研修制度
他の多くの障害者施設と違い、医療法人が母体の為、統合失調症などの病気や薬についての研修があり正しい知識を身に着けることができます。
他にも労務管理の研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など、随時開催をしています。
最終更新日 : 2024/06/07
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる