検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
- 病院・クリニック・診療所
杜のホスピタル・あおばの看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】168,500円-218,250円
[内訳]
・基本給:150,000円-182,750円
・調整手当:3,000円
・資格手当:0円-10,000円
・夜勤手当:18,000円-22,500円(4,500円/回・月4回-5回程度)
【その他手当】
・年末年始特別手当
・家族手当:8,000円-28,000円
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区八幡6-9-3
- アクセス
- 国見(宮城) 駅より 徒歩 13 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【病院の特徴】
精神科病院ではありますが、認知症に特化した貴重な精神科病院です!
病院のイメージとしては、
・主に認知症の方が入院されているので、施設のような業務内容や雰囲気があります。ただ、看護師が常駐しているので、有事の際にはより安心安全かと思います。
・入院されている方の主な症状は認知症に伴う精神症状(うつ症状、不安症状など)です。身体的には元気な方も入院されています。
また、法人の目指す先は「自分が入院したい(通院したい)と思える病院」なので、職員も日々コミュニケーションをとりながら仕事をしております。
【資格取得制度】
初任者研修、実務者研修の受講費用を法人が全額出してくれます!
※個人で上記研修を受けようと思うと、平均5万円~15万円程費用がかかります。
この法人は、人を育てながら一緒に成長していくことを大切にしているので、このような資格取得制度を設けております!
また、研修に行くペースは大体週に1回程度ですが、研修に行っている間も勤務扱いにしてくれるので、休みを使わずに資格取得ができます!
※上記研修は年に数回法人内で公募を募るものであるので、応募者多数の場合は必ずしも希望の期間に受けられるものではありません。
【教育体制】
プリセプター制度を採用しております。
■プリセプター制度とは?
→先輩職員が新人に対してマンツーマンで指導、教育を行う制度です!
■プリセプター制度のメリット
・基本的に1人の先輩に教えてもらうので、ケアの仕方が統一されている。
・困ったことを優先的に相談できる先輩ができる。
この法人はあえて研修期間や教育期間を決めておらず、慣れるまではプリセプター制度を継続してくれます!
焦らず現場に慣れながら業務を覚えることができる環境です!
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
石橋病院の看護助手(契約社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- ■契約職員(入職後は契約社員スタートです)
【月給目安】159,100円-
[内訳]
・基本給:159,100円-178,450円
※日給7,400円-8,300円✕21.5日で算出
■介護福祉士(正社員)
【月給】192,200円-
[内訳]
・基本給:174,200円‐214,400円
・業務手当:13,000円(介護福祉士)
・キャリアパス手当:5,000円-28,000円(個々の状況によって変動有り)
※入職後6か月経過後に支給
【その他手当】
住宅補助:上限2
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北堤下27
- アクセス
- 公共交通機関が近くにないため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・職員様を大事にする法人です
『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。
※人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。
安心、安定している法人と言えますよね
現場の方だけでなく、人事担当者ようなど、相談できる環境がたくさんあります
※入社当初、頑張りすぎている方には肩の力を抜いて働けるように、無理していないかなど声をかけてくださいます。
・もちろん、研修期間中は、経験の有無を問わず、法人内の全事業所で基礎から学べるよう、研修担当職員によるきめ細かな指導を行っているため、入社後も安心です。
・計画的有給取得推進制度あり。
有給消化率も高めでプライベートと両立がしやすいです。
・トータルライフケアを掲げて、地域に根付いたサービスをしている法人です。
病院/老健/グループホーム/居宅介護支援事業所を通して法人全体で地域の皆様の一生を支える事業をしております。
最終更新日 : 2024/10/26
- 病院・クリニック・診療所
広瀬病院の看護助手(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】181,000円-247,500円
[内訳]
基本給:157,000円-223,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・技術手当(介護福祉士):5,000円
・住宅手当:15,000円(賃貸物件 本人名義のみ)
・家族手当:10,000円(配偶者)、3,000円(第一子)
【昇給】
1年/回(1,000円-4,000円/月)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2
- アクセス
- 葛岡駅より徒歩24分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・患者様ファ-スト:「笑顔であいさつ」「丁寧な説明」「気配りある対応」を目指している法人です。
・充実の教育・研修制度です。
1年目
新採用職員研修介護技術研修、フォローアップ研修、チャレンジ採用職員研修、介護福祉士初任者研修
2年目
認知症介護基礎研修、介護実務者研修、フォローアップ研修
3年目
認知症介護実践者研修、介護福祉受験対策講座、介護福祉ファーストステップ研修、ブラッシュアップ研修、コミュニケーション強化研修、アンガーマネージメント研修
5年目
実務指導者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修、認知症介護リーダー研修、セカンドアップ研修、アセッサー講習介護支援専門員受験対策講座、介護支援専門員更新研修、主任ケアマネジャー研修監督者研修、管理者研修、考課者研修運営管理、財務管理、経営マネジメント、安全衛生管理者研修、プロジェクトリーダー研修
細かく記載させていただきましたが、入社してから5年目までの研修になります。
これだけ多くの研修を受けることができるので未経験の方はもちろんですが、経験者の方にも非常に役に立つと思います。
・また、キャリアアップを支える制度も整っています。
個人のレベルに合わせて、初任者(初級)→現任者(初級)→現任者(中級)→リーダー(上級)→主任→施設長など、
各キャリアに応じて適切な業務をお任せしております。
最終更新日 : 2024/09/05
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる