(14ページ目)検索条件に当てはまる宮城県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる宮城県の求人
小規模多機能型居宅介護
ファミリアーレ長命ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐212,000円
[内訳]
基本給:150,000円‐163,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回‐6回程度)
処遇改善手当:8,000円
資格手当
初任者研修:1,000円
実務者研修:2,000円
介護福祉士:5,000円
ケアマネジャー:5,000円
【優遇措置】
基本給は経験を加味して決定いたします。
- 住所
- 宮城県仙台市泉区長命ヶ丘3-17-4
- アクセス
- 仙石線 多賀城駅 (徒歩 15分)
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夏季休暇が2日あり、希望があれば連休取得も可能です。
・定年が65才なので、正社員として長く働きたい方にお勧めの求人です。
・未経験者も挑戦可能です。
資格や経験をこれから積んでいきたい方にも門戸を開いている施設です。
勤務制限が無いが、経験もないため心配という方もしっかり先輩職員に指導頂けます。
・母体法人は全国規模です。
EMGグループ傘下の株式会社ウェルフェアーフォレストが運営しており、県内のみならず、全国に関連施設を運営しており、財務等非常に安定しております。
最終更新日 : 2024/09/17
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能型居宅介護事業所 清穏の庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】160,000円~213,920円
[内訳]
・基本給:150,000円~173,920円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月3~5回程度)
・資格手当:0円~10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-14
- アクセス
- 【バス】 仙台市営バス 西高校入口 バス停駅から徒歩4分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★定年65歳なので、長く働きたい方にぴったりの職場です。
★アパートやペンションでのケアのようなアットホームな雰囲気の職場です。
★初任者研修や実務者研修の資格取得制度があり、働きながら資格が取れます。
★確定拠出年金等退職後のフォローもしっかりとできます。
★地域密着型特養の同一敷地内なので、夜勤時に何かあった場合は、特養の職員さんと協力しあえます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム てらす鈎取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】191,000円-247,520円
[内訳]
・基本給:150,000円-176,520円
・特殊業務手当:5,000円
・特定処遇改善手当:5,000円-25,000円
・処遇改善支援手当:7,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区鈎取4-14-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【地域密着型特別養護老人ホームとは?】
入居者様にとっては住み慣れた地域での生活を続けることができるという点があります。
また原則として住民票のある市区町村の方の入居のため、太白区在住の方が入居されておりますので、
地域的コミュニケーションが取りやすいため、コミュニケーションが苦手な方や、介護を初めて経験するかたにもオススメです!
【施設の特徴】
・定員29名のユニットケアを取り入れており、利用者様の誕生日には特別感をみんなで演出するなど、一人ひとりに向き合う介護をしたい方におすすめです。
・利用者様の使い慣れた家具を施設内に持ち込み、普段の生活に限りなく近づけることで、ご自宅と同じ生活を送っていただけるように取り組みをしております。
【資格取得支援制度】
・初任者研修、実務者研修の費用を法人が全額負担しております!
資格を取得し、寄り添った介護をしていきたい方におススメです!
【従業員の年齢比】
・当事業所においては、男女30~40代の方が多く働いております。
多くの方は未経験スタートや、経験が浅い方が、上記の資格取得支援制度を活用し、
スキルアップを図り働いております!
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム かりんの家の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】 284,200円 〜 302,000円
[内訳]
基本給:200,000円
役付手当:70,000円
特定処遇改善手当:10,000円~25,000円
処遇改善支援手当:4,200円~7,000円
【その他手当】
夜勤手当:5,000円/1回(月4回程度)=20,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区燕沢東2-1-50
- アクセス
- 東仙台駅より徒歩18分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホーム ほくとの里の介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,200円-322,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
役付手当:10,000円-70,000円
特定処遇改善手当:10,000-25,000円
処遇改善支援手当:4,200円-7,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて算出)
- 住所
- 宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイはぎの里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】214,200円-322,000円
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
役付手当:10,000円-70,000円
特定処遇改善手当:10,000-25,000円
処遇改善支援手当:4,200円-7,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回にて算出)
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区愛子中央2丁目10-33
- アクセス
- 愛子駅より徒歩6分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 認知症介護実践者研修
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★成長中の法人です★
グループホームやショートステイ、ケアプランセンター、訪問リハビリなどを手掛けており、近年では保育園や就労支援なども開設しております!
保育園は0歳~2歳を対象としておりますので、預け先がまだ見つかっていない方でも安心して働くことができます!
※空き状況によります
★資格が・経験がない方でも安心★
初任者研修と実務者研修の資格を取得する際にかかる費用を、会社が全額負担してくれます!(上限なし)
また、経験に限らず介護に対する思いが熱い方を育てていきたいとお考えです!実際に働いてみて心配なことや不安なことなどギャップが出てくるのは当然ですので、面談をする機会を多く設け、働きやすい環境作りを目指しております!
★行事を大事にしています★
施設ごとに毎月行事があります!それぞれのイベントで大小はあるものの、特に毎年大がかりにやる敬老会は多くのご利用者さんから人気です!
通常業務だけではなく、行事があることで職員の方にも楽しんでもらいたいという思いから、季節ごとの行事にこだわっております!
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームアルテイル青葉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 契約職員(夜勤専従)
・介護福祉士以外
【月給】288,000円-318,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
夜勤手当:130,000円(6,500円/回・月20日程度)
※研修期間は3,250円/回
処遇改善手当:8,000円
・介護福祉士
【月給】293,000円-323,000円
[内訳]
基本給:150,000円-180,000円
夜勤手当:130,000円(6,500円/回・月20日程度)
※研修期間は3,250円/回
処遇改善手当:
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢1-16
- アクセス
- 国見駅より徒歩11分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』の認証を受けています。
職場環境のレベルアップ・改善を促し、介護人材の定着をめざしていることや職場環境改善に習慣的に取り組んでいることが認められています。
・明確な給与体系や法人・施設の方向性・ビジョンの明確化・職員の相談環境の充実化について外部機関から一定の評価を得ている職場です。
・育児との両立を志されている方にオススメです。
保育園や幼稚園などのお迎えで早上がりなど勤務時間や休日などの考慮をして頂けます。
非常勤だけではなく契約社員としての入社も検討して頂けます。
・非常勤、契約社員でも賞与支給があります。
経験・資格によって賞与額は異なりますが、年間50,000円-200,000円程度の支給がございます。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かごぼうの里の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大崎市/宮城県)
- 給与
- 【月給】184,500円-
[内訳]
・基本給:146,000円-207,000円
・資格手当:12,000円-24,500円
・特定事業所手当:2,000円-3,000円
・ベースアップ手当:4,500円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
夜勤専従
【月給】215,500円-289,000円
[内訳]
・基本給:146,000円-207,000円
・資格手当:12,000円-24,500円
・特定事業所手当:3,000円
・ベースアップ手当:4,
- 住所
- 宮城県大崎市田尻通木字中崎東24-2
- アクセス
- 【車】 JR東日本 東北本線田尻駅より下車 車で10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新人育成委員会が、新人の方の介護スキルに応じてプログラムを作成してくれるので、入社後も安心して働けます。
・永年勤続表彰制度があります。5、10、15、20年ごとに対象者に記念品と表彰があります。
・3連休の取得も可能です。旅行や里帰りの計画も立てやすいです。
・20代‐60代の幅広い職員が在籍しており、和気藹々と毎日楽しく働いてます。
・残業は月5時間以内なので、仕事終わりの計画も立てやすいです。
最終更新日 : 2024/09/17
就労継続支援
アテンドワーク北仙台の生活支援員(正社員)求人・採用(仙台市青葉区/宮城県)
- 給与
- 【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:180,000円-
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区堤町1-6-10
- アクセス
- 北仙台 駅より 徒歩 4 分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ハートケア鶴ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市宮城野区/宮城県)
- 給与
- 【月給】208,000円~
[内訳]
・基本給:157,000円~224,200円
・処遇改善手当:26,000円
・特定処遇改善手当:4,000~6,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回)
【その他手当】
扶養手当:配偶者は14,000円 その他は6,500円
住宅手当:上限15,000円
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷2-1-13
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
★勤続年数別の表彰制度等、長く働く方を応援する風土のある施設です♪
★母体法人は設立50周年を超えた社会福祉法人で、新卒採用も積極的に行うなど、安定感のある法人です♪
★平成30年4月に開設したばかりの施設で、新たな気持ちでお仕事に取り組める環境です♪
★職員の方向けの保育所も併設しており、子育て世代も安心です♪
★法人内の看護小規模多機能や特別養護老人ホームへの異動も可能であり、法人内で様々な介護技能を身に着けスキルアップいただけます♪
★新しい施設のため、職員の腰の負担を減らす超低床タイプのベッドやリフトの設備、PCによる事務作業効率化等を行っております♪
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
グループホームリアスの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(本吉郡南三陸町/宮城県)
- 給与
- 【月給】172,000円-349,870円
[内訳]
基本給:156,000円-349,870円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回程度)
資格手当:0円-5,000円(介護福祉士)
【その他手当】
時間外手当
住宅手当
期末手当(3月)※業績による
特別手当(介護福祉士):(勤続 5年)3,000円-16,000円(勤続10年)6,000円-32,000円
昇給:年1回/1,000円-
- 住所
- 宮城県本吉郡南三陸町歌津枡沢122-2
- アクセス
- 陸前港駅より徒歩22分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ポジティブアクション宣言企業です。
厚生労働省推進の「ポジティブアクション宣言」をしている法人となっております。
※ポジティブアクションとは
実質的な男女均等取扱いを実現するために策定された取り組みで、「管理職以上はほとんど男性が占めている」や「「女性の活躍の場が限定されている」と言った問題を解決するために、個々の企業が積極的に行っていることを証明する宣言です。
この宣言により、女性のキャリアアップできる道が広くなっていたり、法人として男性だけで運営がされないようになっています。今後キャリアアップしたい方や公平な判断ができる企業で働きたい方には非常におススメです。
・長期勤続手当があります。
勤続5年以上と10年以上の節目に特別手当の支給があります。
勤続5年-9年で3,000円-16,000円、勤続10年以上6,000円-32,000円の支給があり、幅はありますが、ほとんどの方に上限の金額を支給しています。
会社に長く貢献していただいた方に還元していく方針を示しています。
・資格取得支援があります。
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格を取得される際に、奨学金制度を利用できます。
この制度は、資格取得にかかる費用の9割を奨学金として法人が負担し、資格取得後に働きながら毎月返済していくという制度です。分割のため、負担が少なく資格取得可能です。
・有給休暇は初年度から法定通りの支給がございます。
また、1時間単位で取得できる有給休暇制度がありますので、「少しだけ早く退勤しないといけない用事ができてしまった」など緊急の用事ができてしまっても安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームさくらの里若柳の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栗原市/宮城県)
- 給与
- 【月給】175,500円-
[内訳]
・基本給:150,500円-165,500円
・夜勤手当 1回5,000円(月5-6回程度)
【その他手当】
・住宅手当 0円-20,000円
・扶養手当 2,000円-
年2回6月と12月に
処遇改善手当168,000円
特別処遇手当42,000円-84,000円
計210,000円-252,000円支給します。
※基本給
無資格:150,500円-
初任者研修終了者:153,000円-
介護福祉士:158,000円-
- 住所
- 宮城県栗原市若柳字川北塚原15-1
- アクセス
- 石越 駅より 徒歩 28 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・宮城県全域で各種施設を展開している大手社会福祉法人のため、将来的には様々なキャリアステップがございます。また、スキルアップやより良いケアを提供するために、他の施設のスタッフと意見交換をできるグループミーティングも設けてあります。
・就業支援金制度があり、入社後7ヶ月で3回に分けて計50,000円の支給があります。
・夜勤の場合は通常16時間夜勤ですが、8時間夜勤希望や、日勤のみで時間相談も可能で、子育て中の方にはおすすめの求人です。
・住宅手当や扶養手当等、各種手当が充実しております。
・地域交流を大事にしており、近隣施設や学校とのイベント等の交流も頻繁に行っております。
最終更新日 : 2024/09/17
ケアハウス(軽費老人ホーム)
ケアハウス あおばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(登米市/宮城県)
- 給与
- 【月給】162,880円-219,050円
[内訳]
基本給:138,880円-195,080円
処遇改善手当:24,000円
【その他手当】
夜勤手当:4,000円/回
扶養手当:配偶者7,000円、お子様1人目(配偶者なし)5,000円(配偶者あり)3,000円、2人目3,000円
職務手当:介護福祉士5,000円
役職手当:係長10,000円、主任5,000円
【昇給制度】
1月あたり500円-5,000円(前年度実績)
- 住所
- 宮城県登米市南方町鴻ノ木185
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日以上あります。土曜日、日曜日、祝日の分のお休みはその月のお休みに反映されます。
さらに夏季休暇3日間、年末年始休暇5日間もあり、プライベートと両立しながら働きやすいです。
・賞与は2.5ヶ月分と少なく見えますが、基本給に役職手当や処遇改善加算、職務手当なども含まれ平均で400,000円-500,000円ほどになります。
退職金は事業所負担で福利厚生退職金共済に加入します。
・夜勤は介護職員が3名おり、看護師もオンコール体制で待機しているので、ひとりで夜勤するのが不安な方も安心です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】269,000円-336,000円
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 精神保健福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ大和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】206,000円-259,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ太白の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】222,250円-270,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ大和のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(黒川郡大和町/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87
- アクセス
- 大和町バスターミナルから徒歩約6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ太白のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(仙台市太白区/宮城県)
- 給与
- 【月給】232,250円-280,250円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者10,000円
・子5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県仙台市太白区泉崎1-29-7
- アクセス
- 仙台市営地下鉄「富沢」駅より徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
デイサービス・デイケア
ツクイ角田北郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- ■正社員
【月給】190,000円-243,300円
[内訳]
・基本給:162,000円-210,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:10,000円-15,000円
・ライフプラン手当:3,000円
【その他手当】
■正社員
・扶養手当:10,000円(配偶者)/5,000円(満18歳未満の子)/5,000円(満60歳以上の親)
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ角田北郷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(角田市/宮城県)
- 給与
- 【月給】231,000円-279,000円
【その他手当】
扶養手当
・配偶者:10,000円
・子:5,000円(満18歳未満)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 宮城県角田市岡字内川232
- アクセス
- 阿武隈急行「岡」駅より車で5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる