【託児所・保育支援あり】潟上市(秋田県)の介護求人・転職情報
【託児所・保育支援あり】潟上市(秋田県)4件
【託児所・保育支援あり】潟上市(秋田県)の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】192,400円~241,400円
[内訳]
基本給:141,400円~180,400円
夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
処遇改善手当:30,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:1,000円
【その他手当】
扶養手当:5,000円~30,000円
役職手当:10,000円~70,000円
ケアマネ手当:5,000円
- 住所
- 秋田県潟上市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
2024年10月25日 に情報更新された(潟上市/秋田県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/25
- 病院・クリニック・診療所
小玉医院の看護助手(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 【月給】187,000円
[内訳]
・基本給:136,600円
・皆勤手当:1,000円
・固定残業代:50,000円(夜勤手当5,000円/回×10回分を支給。10回を超えた分は別途加算して支給)
【その他手当】
役職手当
扶養手当
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保字街道下96-8
- アクセス
- 【電車】 JR奥羽本線「大久保駅」の「東口出入口」より徒歩約7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/10/25
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- ■介福以外
【月給】162,100円~172,400円
[内訳]
・基本給:131,100円~141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
■介護福祉士
【月給】182,400円~221,400円
[内訳]
・基本給:141,400円~180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・皆勤手当:1,000円
【その他手当】
・扶養手当:5,000円~30,000円
・役職手当:10,000円~70,000円
- 住所
- 秋田県潟上市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月25日 に情報更新された(潟上市/秋田県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/25
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(潟上市/秋田県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】181,100円ー186,400円
[内訳]
・基本給:131,100円ー141,400円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4ー5回程度)
介護福祉士
【月給】201,400円ー
[内訳]
・基本給:141,400円ー180,400円
・資格手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4ー5回程度)
【その他手当】
・皆勤手当:1,000円
・扶養手当:5,000円
- 住所
- 秋田県潟上市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月25日 に情報更新された(潟上市/秋田県)における非公開求人です。介護老人保健施設(老健)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる