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検索条件に当てはまる秋田県の求人
ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護事業所 あゆみの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <初任者研修>
【月給】193,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:25,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-6,000円
・ベア加算手当:5,000円-7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回として計上)
<実務者研修>
【月給】194,000円-
[内訳]
・基本給:137,000円-150,000円
・資格手当:4,000円
・処遇改善手当:25,
- 住所
- 秋田県秋田市豊岩小山字前田表150
- アクセス
- 【バス】 バス停小山入口下車 徒歩3分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・スタッフ様同士の関係性や働きやすさを非常に大事に考え、施設の運営や採用を行っています。
「少ない人数でやるからこそ、よりスタッフ同士の協力体制が重要。」という想いがある法人です。
主に施設内の男女比のバランス間を極力均一化していく事で、人間関係トラブルの発生を未然に防ぐ事を仕組み化したり、悩みのあるスタッフについては管理者の方に相談出来る機会を設けて一緒に解決していくなど、「みんなで仲良く楽しくお仕事がしたい」という方にはとてもオススメ出来る施設です。
・異動などがない為、「一つの場所で長く働いていきたい方」「利用者様としっかり向き合いたい方」にはピッタリの環境です。
運営されている事業所がグループホームの一拠点のみとなっているため、異動などが発生しない環境です。
少人数のグループホームかつ、同じ事業所で継続的に勤務を続けていく事が出来るため、「利用者様にしっかり寄り添っていたい」という方にもオススメの施設です。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイもみの樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】170,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-200,000円
・処遇改善手当:10,000円-60,000円
【その他手当】
・処遇改善手当
夜勤従事者:30,000円 精勤者:10,000円 継続勤務者:10,000円
※ひとり親家庭に限り、子ども1名につき月額5,000円を支給します(満18歳まで)。
・その他、一部手当あり
- 住所
- 秋田県秋田市茨島2-15-70
- アクセス
- 羽後牛島 駅より 徒歩 13 分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいの森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市御所野元町1-1-8
- アクセス
- 【バス】 秋田テルサ前より徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。未経験の方でも、介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイたんぽぽの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】169,500円-187,000円
[内訳]
基本給:137,500円-139,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回 月4回として算定)
遅番手当:10,000円-16,000円(2,000円/回 月5回-8回として算定)
処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
資格手当:10,000円(介護福祉士)
- 住所
- 秋田県能代市落合字下釜谷地148番地2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所です。
・専任の指導者による研修があるため、新人の方も安心です。
・週2回、介護職員による自主研修の時間を確保しており、スキル、キャリアアップを目指せる環境です。
・ショート夜勤の求人のためプライベートの時間も確保できます。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイかがやきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡五城目町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡五城目町字石田六ケ村堰添135
- アクセス
- 【車】 五城目八郎潟インターチェンジより7分程 湖東厚生病院より県道15号線を五城目町方向に進み国道285号線を左折し五城目小学校入口交差点を左折後1分程 国道285号線五城目小学校入口交差点を五城目小学校に向かい1分程
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています!
「笑顔・輝きを共に!」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます!
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です!若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です!
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています!
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳!
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です!
→それができる理由として
①福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です!
結果平均勤続年数4年以上!長期就業しやすい環境の整った施設です!
②『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます!
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイやまびこの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南秋田郡八郎潟町/秋田県)
- 給与
- ■無資格~実務者研修
【月給】195,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~220,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:10,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
■介護福祉士
【月給】235,000円~
[内訳]
・基本給:160,000円~220,000円
・資格手当:5,000円
・調整手当:20,000円
・処遇改善手当:20,000円~30,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※5回~7回程度
- 住所
- 秋田県南秋田郡八郎潟町川崎字昼寝201-1
- アクセス
- 【電車】 八郎潟駅より徒歩15分 【車】 国道7号線から五城目方面に右折しすぐ右側
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者様とのふれあいをとても大切にしています。
「笑顔・輝きを共に。」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。
★新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。
屋内は木がふんだんにつかわれており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。
腰壁には珪藻土を使用したり(消臭、調湿効果を得られます)全館に床暖房の設備を整えていたりと、使用者様はもちろん、職員の方々も一年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。
★年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い方も高齢の方も長期就業ができる環境が整っている施設です。
職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。
※60代で入職してから長く活躍しているスタッフ様も3名-4名程度おり、最高齢は71歳。
ベテランスタッフさん達も安心してお仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けて行ける事業所様です。
→それができる理由として
[1]福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。
結果平均勤続年数4年以上。長期就業しやすい環境の整った施設です。
[2]『会社が何やっているかが分からない』
みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。(各ミーティングなど)違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2024/07/01
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ かつらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 無資格者
【月給】170,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
資格保有者
【月給】175,000円-195,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-150,000円
・特別手当:10,000円-20,000円
・資格手当:5,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
その他手当
・時間外手当
・休日出勤手当
- 住所
- 秋田県湯沢市川連町字大舘屋布前124
- アクセス
- 奥羽本線湯沢駅から車で20分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★ショートステイでのお仕事。広々とした館内でお仕事が出来ます。
ホームページにも記載がありますが、非常に広々とした廊下など、スタッフ様が身動きがとりやすいつくりになっています。
★一人一人の性格に合った働き方をサポートしてくれる法人です。
有限会社桂は、平成18年の法人設立から、ショートステイとグループホームを併設して施設を運営しています。
そのため、スタッフ様一人一人の適性や好みに合わせて配置先を検討してくれます。
『スタッフ様の個性に合わせて働きやすい施設を選んで頂ける』という、スタッフ想いの貴重な法人です。
★スタッフ様同士の関係性が良くなるような仕組みが沢山あり、人間関係◎です。
法人の代表の方に、『スタッフさんが如何にやりやすい施設を作れるか』という部分に重きを置いており、
上記の配属先の他にも、人間関係の構築にも非常に力を入れております。
主に、施設敷地内に足湯を作る事で職員同士のコミュニケーションを増やす取り組みを開設当初から行っていたりなど
スタッフ同士の仲の良さや円滑なコミュニケーションに力を入れております。
★資格取得の勉強のバックアップや、教える先輩の最適配置など、成長環境もバッチリです。
スタッフ様の資格取得を応援したい。という想いから、スタッフ様が自ら学習することが出来るサービスの導入などを行っており、入職後のバックアップも非常に整っています。※金額的バックアップは初任者研修のみ。
また、上記の人間関係にもつながりますが、仕事内容一つ一つに特化した先輩が研修に入って頂けるなど、得意なジャンルを分けて先輩達が教えてくれる仕組みにしており、[1]入職後しっかり成長していける事。[2]早期に沢山の先輩と関われる事。など、バッチリの成長環境を整えています。
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ菜の花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(湯沢市/秋田県)
- 給与
- 【月給】183,000円-215,000円
[内訳]
基本給:160,000円-190,000円
職務手当:20,000円
資格手当:3,000円-5,000円
【その他手当】
家族手当:配偶者10,000円、子供・父母5,000円
お盆・正月手当:夜勤10,000円、早番5,000円
研修手当:湯沢市内1,000円、湯沢市外3,000円
夜勤手当:5,000円/回(5回目以降)※4回までは職務手当に含まれます
研修手当:市内1,000円、市外3,000円
- 住所
- 秋田県湯沢市成沢字堤端155
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/06/27
ショートステイ(短期入所)
ショートステイとんぼ 釈迦内の介護職員・ヘルパー求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 【月給】206,000円~
[内訳]
・基本給:145,000円~155,000円
・職務手当:5,000円~10,000円
・処遇改善手当:32,000円~35,000円
・夜勤手当:6,000円/回 ※4回~5回/月
・資格手当:0円~10,000円
【その他手当】
【資格手当】
※ヘルパー2級⇒5,000円 介護福祉士⇒10,000円
- 住所
- 秋田県大館市釈迦内字稲荷山下229
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/06/19
ショートステイ(短期入所)
ショートステイわかばの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:130,000円-150,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月5回で計上
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
資格手当:ヘルパー2級・5,000円、介護福祉士・10,000円
処遇改善加算一時金
- 住所
- 秋田県能代市河戸川字上大須賀7番1
- アクセス
- 東能代駅車15分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・資格取得支援。頑張る人応援する文化(初任者研修、実務者研修、相談系資格の取得向けの支援充実、費用やシフト調整)
・有給休暇の取得を推進しています。(希望休と有給、申請には基本お答えします。)
・ご利用者様との信頼関係を大切にしており、日々の会話の中でも気付きを促しています。
・手当充実の高給与求人です。
・若いスタッフも多く、お互い様の精神で子育てにも積極的に支援をしています。
最終更新日 : 2024/06/17
ショートステイ(短期入所)
ショートステイさわやかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(能代市/秋田県)
- 給与
- 【月給】177,500円-213,500円
[内訳]
・基本給:135,000円
・処遇改善手当:20,000円-30,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-7,000円
・夜勤手当:22,500円-31,500円(4,500円/回、月5-7回程度)
・職務手当:0円-10,000円※資格に応じて支給
※食事は施設で提供されます。(月額5,000円控除。約30食)
- 住所
- 秋田県能代市落合字下谷地251-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/06/14
ショートステイ(短期入所)
ショートステイあきた中央の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- <嘱託職員>
【月給】175,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-145,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,000円
・職務手当:5,000円
【その他手当】
・介護福祉士:3,000円
・正月手当(1月1日-1月3日):2,000円/日
<正職員>
【月給】194,000円-226,000円
[内訳]
・基本給:135,000円-160,000円
・処遇改善手当:27,000円
・特定賃金改善手当:3,00
- 住所
- 秋田県秋田市外旭川字三千刈114-1 複合施設ケアプラザあきた中央
- アクセス
- 【バス】 秋田駅から、バスの場合:秋田中央交通で新国道経由土崎線、五城目線 秋田運輸支局前下車。東京靴流通センターを右折。300メートル直進。左手に「ケアプラザあきた中央」とピンクの看板あり
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・複合施設にあるショートステイです。
1フロア約20名の利用者様をご対応いただきます。普段自宅で生活している方が、自宅を短期間離れて食事、入浴、リハビリ、レクリエーションなどを受けられる施設です。日頃介護を行っている家族が介護から離れることで休息を与える役割も果たします。
リピートで利用される方もいますが、初めましての方も多いです。
・介護スキルが身に付きます。
対応する人数が多いだけではなく、短期間で利用者様の健康状態や好き嫌いを把握するので、こういう利用者様の時はこういうケアをする方が良いなど、提供できる介護スキルの幅が広がったり、知識の引き出しが増えたりします。また、滞在中の様子を家族に伝えることもあるのでコミュニケーション力を磨くこともできます。
・明るく活気のある施設です。
新卒の方から定年後もご活躍されている方まで幅広いスタッフさんがいらっしゃいます。お互いのコミュニケーションが活発なのでスタッフ同士仲が良いそうです。
夜勤に入って独り立ちするまでプリセプターの方がつき、フォローしていただけるので、職場環境が変わって不安になりやすい期間でも安心です。
最終更新日 : 2024/06/13
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大館市/秋田県)
- 給与
- 無資格
【月給】239,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・処遇改善手当:32,000円-35,000円
・特定処遇改善手当:14,000円
・処遇支援手当:10,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
初任者研修・実務者研修
【月給】244,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-155,000円
・職務手当:5,000円-10,000円
・資格手当:5,
- 住所
- 秋田県大館市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
2024年06月10日 に情報更新された(大館市/秋田県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ夢見草の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】188,000円-213,500円
[内訳]
基本給:146,000円-155,000円
処遇改善手当:25,000円-38,000円
夜勤手当:14,000円-17,500円(3,500円/回、月4-5回程度)
精勤手当:3,000円
【その他手当】
資格手当:(初任者研修・ヘルパー2級・実務者研修)3,000円、(介護福祉士)5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市旭南3-10-10
- アクセス
- 【バス】 秋田中央交通 バス停川元小川町にて下車 (新屋・西部SC行き 茨島牛島環状線秋田駅西口行き) 徒歩1分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・元気な雰囲気が魅力のショートステイです。
ショートステイ夢見草は元気なスタッフが多く、賑やかな雰囲気が特徴です。特に、代表の人柄に共感して入社する方が多く、ベテランから新人まで幅広い社歴の職員が仕事をしています。
スタッフ全員が壁を作る事がないため、気兼ねなく仕事できるのも魅力です。『風通しが良い』『環境が良い』『新人でも遠慮なく仕事をしたい』という方には、オススメの施設です。
・利用者様と本気で向き合って仕事がしたいという方は必見です。
利用者様と職員は「家族のように」を意識している施設です。入社後は1階、2階に分かれて10名程度の利用者様を担当し、日々の生活のお手伝いを行います。利用者様がご自宅と変わらない環境、気持ちでケアを受けられるように、スタッフは制服がありません。そのため、広い自宅のような雰囲気があります。スタッフも、利用者の話しに耳を傾けられる方や、『この方のために何をしてあげたらいいんだろう・・・』と素直に思える方や、『いろいろ吸収したい』と考えて行動できる職員さんが多く、そんな仕事がしたい方にはとてもオススメできる施設です。
・慣れるまで約1ヶ月の研修制度があります。新人さんも安心です。
1ヶ月間しっかり先輩職員がついているので安心して働くことができます。できるだけ介護用語を使わず、わかりやすい言葉かけを心掛け、資格取得後の業務がスムーズに進むようフォローをします。また、経験者の方にも、施設の流れを教えるスタッフが付くため、すぐに業務に慣れます。入社したての新人さんも安心の環境です。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
短期入所生活介護いこいの里の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(仙北郡美郷町/秋田県)
- 給与
- 【月給】175,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:155,000円-160,000円
・相談員手当:10,000円
・処遇改善手当:5,000円
・処遇改善支援手当:5,000円
【その他手当】
・子供手当:中学生以下1人につき1,000円/月
・希望者は昼食支給あり
- 住所
- 秋田県仙北郡美郷町六郷遠槻154-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所です。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをされています。
・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・入社時はもちろん、入社後も定期的な研修があります。スキルアップしたい方におすすめです。
・賞与年間4ヶ月分と周辺の施設でも高水準です。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
ショートステイあいひかりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- ・介護福祉士以外
【月給】180,000円-265,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-220,000円
・介護処遇手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・介護福祉士
【月給】230,000円-300,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-220,000円
・介護処遇手当 20,000円
・夜勤手当:25,000円-35,000円(5,000円/回・月5回-7回程度)
・資格手当:5,000円
- 住所
- 秋田県秋田市仁井田新田2-4-6
- アクセス
- 【バス】 秋田駅より路線バス(御野場線)利用して仁井田小学校前下車、徒歩1分。
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・やる気を重視します。介護への強いお気持ちがある方はぜひご応募ください。
・秋田市内でショートステイを3施設運営している法人です。地域に根差したサービスが特徴です。
・給与は高水準です。
・残業も少なめなのでワークライフバランスを大事に働けます。
・20代-60代までの幅広い年齢層の方が働いています。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
アルメリアの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(由利本荘市/秋田県)
- 給与
- 【月給】182,000円-223,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-175,000円
・資格手当:4,000円-11,000円
・処遇改善手当:8,000円-13,000円
・夜勤手当:20,000円-24,000円(4,000円/回、月5-6回程度)
【その他手当】
・家族手当(扶養義務ある場合)
・子供手当:第1子5,000円 第2子3,000円
- 住所
- 秋田県由利本荘市浜三川字西大台137-18
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・様々な利用者様への対応で、成長を実感しながら働ける環境です。
定員32名の小規模なショートステイです。利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入浴や食事などの日常生活上の支援や、レクリエーションを交えた機能訓練などを行います。
「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことにこだわり、ご利用者様の普段の生活に出来る限り近づけるようご要望にお応えする姿勢で業務に取り組んでいる施設です。
・教育体制やサポート体制により、入職後も安心して業務をスタート出来る環境です。
入社後は、教育担当の職員からサポートを受け、業務や業務以外の接遇や悩み事等に対しても相談できる体制づくりを行っています。月に一度のペースで医療知識の勉強会や支援に関わる社内研修を行っておりサービス向上に努めています。
・「普段通りの生活を崩さずに毎日を過ごしていただく」ことへのこだわり
≪一部取り組みについて≫
・服装:病院等のように一日中寝間着ではなく、起床後は私服に着替え、就寝時にはまた寝間着に着替えて就寝。
・お風呂:普段通りの生活を維持するため、午後や夕方に入ることを心掛けている。
定員も32名と小規模なため、一人一人のご利用者様とのコミュニケーションの時間も長い事から、ご利用者様との時間を大切にしたい方におススメの環境になります。
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
特別養護老人ホーム 一つ森の介護職員・ヘルパー求人・採用(秋田市/秋田県)
- 給与
- 【月給】150,000円~
[内訳]
・基本給:130,000円~160,000円
・特殊業務手当:0円~5,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月4回で計上
- 住所
- 秋田県秋田市上北手荒巻字鳥越229-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- その他
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★年間休日120日!
★ご利用者との関係性を大切にしており、他職種も協働が進んでいる事業所です!(看護師、リハ職も介護に参加していただけます。)
★有給の消化奨励や残業代の正確な支給等、コンプライアンスもしっかりした事業所です!
★夜勤や新しい業務を任せる際に本人の習熟度や気持ちを確認して安心して就業いただくよう配慮しております。
★事前にご相談いただき長期休暇も取得可能!(10連休の実績有り!)
最終更新日 : 2024/06/10
ショートステイ(短期入所)
ショートステイ 田沢湖の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙北市/秋田県)
- 給与
- 【月給】165,000円-219,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-190,000円
・職務手当:0-5,000円
・夜勤手当:4,000円/回(月5-6回程度)
【その他手当】
・家族手当:配偶者 10,000円
・研修手当:市内1,000円 市外3,000円
・盆正月手当:早番5,000円 遅番5,000円 夜勤10,000円
※基本給について
経験有2-4年:155,000円-180,000円
経験有5年以上:170,000円-190,000円
経験不問:
- 住所
- 秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上80-2
- アクセス
- 【電車】 田沢湖駅より徒歩8分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族のように過ごせる環境作りをしています。
・アクセス良好。田沢湖駅より徒歩8分です。
最終更新日 : 2024/05/31
ショートステイ(短期入所)
ショートステイすこやか横手の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横手市/秋田県)
- 給与
- 【月給】167,700円~200,700円
[内訳]
・基本給:137,700円~170,700円
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月4回として計上)
【その他手当】
住宅手当:上限月15,000円(借家・アパートの世帯主)
扶養手当:配偶者13,000円18歳未満の子一人6,000円
- 住所
- 秋田県横手市横山町1-1
- アクセス
- 【電車】 JR横手駅 徒歩10分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・横手市内に複数施設を展開、地域とのつながりをとても大切にされている大手法人運営の施設です。
・手当も充実。長期の就労により待遇面も圧遇される仕組みとなっており、5年以上、10年以上と長期間働いている方も多くいます。
→賞与はもちろん、住宅手当や扶養手当なども充実。
キャリアステップに関しても明確な規定の元、希望や適性に合わせて昇進、生活相談員やケアマネージャーなど、他の職種にステップアップすることも可能な仕組みがあります。
(例)一般介護職員→(2-3年)介護班長→(5-7年)介護統括など
・年間休日119日。プライベートとの両立がしやすい環境です。
・研修制度があり、リスクマネジメント、ターミナルケア、権利擁護関連の研修などがございます。
最終更新日 : 2024/05/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる