秋田県の介護事務・医療事務の求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは秋田県における介護事務・事務職の求人を1件掲載しています。秋田県における介護事務・事務職の求人の特徴として、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、身体介護なしや送迎業務なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、秋田県で介護事務・事務職への転職を考えている人は必見です。
秋田県の介護事務・医療事務の求人
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秋田県における
介護事務・医療事務の求人倍率と転職市場
秋田県における介護事務・医療事務の有効求人倍率は、令和4年において秋田県で0.76倍(※)となっており、一人に対して0.76件の求人があるという状態なので、転職を希望する方にとって不利な買い手市場だと言えます。
※1 出典:厚生労働省職業情報提供サイト(日本版O-NET)
また上記の数字は、ハローワークにおいて「無期または4か月以上の雇用期間のあるフルタイム」の求人を対象に算出していますが、福祉業界全体として正社員以外のパートや臨時職員といった雇用形態においても労働者の数は不足している傾向にあるので、{都道府県}において介護事務・医療事務への転職を希望する方にとって、働き方次第で有利な売り手市場となることもあります。
秋田県における
介護事務・医療事務の働き方
秋田県における介護事務・医療事務の働き方は、勤務先によって異なりますが、24時間運営の施設に勤務していたとしても基本的に日勤のみで働いている人がほとんどです。ただし、月末月初はレセコンを使用しての介護報酬請求書作成作業があるので、そのタイミングは非常に忙しいです。また、月初の10日までに多い勤務先だと数百枚もの請求書を作成する必要があり、丁寧かつスピーディな作業を求められます。実際に働いている人の雇用形態は、正社員が多く、続いてパート・バイト、契約社員、派遣社員、役員の順に多くなっているので、望み通りの働き方ができると言えます。
秋田県における
介護事務・医療事務の年収
秋田県における介護事務・医療事務の年収は、令和4年のデータで秋田県平均367.3万円(※)でした。また、全国における介護事務・医療事務の平均年収が、437.4万円(※)だったことを考えると、秋田県における介護事務・医療事務の年収は全国平均よりも低い水準になります。
※年収データは他の職種も含んでいる可能性があります。