【定年65歳以上】山形県村山市の介護求人・転職情報

【定年65歳以上】山形県村山市の求人

特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　ひがしざわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)

給与: 【月給】196,200円〜241,200円

住所: 山形県村山市楯岡笛田2-19-57

最寄り駅: 村山(山形)、東根

特別養護老人ホーム(特養)
社会福祉士
社会福祉主事任用
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
社会保険完備
交通費支給

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム　ひがしざわで介護職員（正社員）を募集中！】

【福利厚生や労働環境の整った環境で働ける施設です】
運営母体の社会福祉法人慈敬会は、グループ法人も含め8つの施設を運営する大手法人です。
大手法人ならではの福利厚生や仕組みの中で、ワークライフバランスを保ちながら長期就業が出来る環境が魅力です。
例えば、くるみんマークを取得しています。
ご家庭との両立をサポートする企業に対して県が認定している制度であり、家庭状況などに応じて複数の勤務時間帯、雇用形態を用意していただけます。
月間の出勤日18日‐19日と、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。
また、有給休暇の消化率が80％以上と非常に高い事業所で、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給休暇を消化しております。

【全室ユニットの特別養護老人ホームとなるため、利用者様に寄り添った介護がしたい方におススメ】
職員の身体の負担を軽減する仕組みや、やりがいを持って働ける環境作りに力を入れており、長期就業できる環境が整っております。
手厚い人員配置で、入職後のフォロー体制はバッチリです。夜勤帯も夜勤スタッフの他に宿直スタッフがいる為、緊急時も安心してお仕事が出来ます。
また、日勤後の夜勤帯に継続して勤務する「宿直」という制度を取り入れています。なので、救急搬送など、緊急的な対応が入ってしまう場合はユニットのスタッフを増員することが出来る為、夜勤帯の経験が少ない方でも安心してお仕事が出来ます。
※基本的に宿直制度は、スタッフ間同士で無理なくシフトを組んでいく形となります。

【希望に沿わない施設間の異動はほぼ発生しません】
事業所内でも特別養護老人ホームからデイサービスなど、給与水準が下がってしまうような異動に関しては発生しないよう決められている法人の為、ずっと慣れた環境でお仕事することが出来ます。
「異動が激しく不安」「なかなか落ち着かない」などという不安から解消されたいという方にもおススメです。

最終更新日 : 2025/07/15

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特別養護老人ホーム(特養)

地域密着型特別養護老人ホームむらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)

給与: 【月給】195,000円〜241,200円

住所: 山形県村山市中央二丁目3番46号

最寄り駅: 村山(山形)、東根

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【地域密着型特別養護老人ホームむらやまで介護職員（正社員）を募集中！】

・山形県を拠点に8つの病院や介護福祉施設を運営する敬愛会・慈敬会グループの求人です。
平成20年設立の施設で、尾花沢病院の南側に立地する特別養護老人ホームです。
10名程度の入居者が一つのユニットを構成し、これを生活単位として
家庭的な雰囲気で介護を行うユニットケアを実施しています。
入居者様に寄り添い、馴染みの関係を築きながら介護を行います。
職員の勤務形態もユニットごと組み、入居者と馴染の関係を築き、
「入居者に寄り添うケア」を目指します。
和気あいあいとした雰囲気の中で、寄り添うケアをしたい方にはオススメの求人です。

・山形県内では数少ない法人しか取得していない「プラチナくるみんマーク」を取得しています。
子育て支援企業としてプラチナくるみんマークという厚生労働省の認定を受けていたり、いきいき子育て応援企業に登録するなど、育児中の職員のサポートに力を入れています。
年間休日は120日、有給休暇取得率も90%以上で休暇を取得しやすい雰囲気です。
有給休暇の取得に積極的に取り組み、職員が働きやすい職場づくりを目指しています。
現在、子育て中で働く方や仕事と家庭の両面を大切にしたい方におススメです。

・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。
新人さんには『無理や無茶をさせない事』を心がけ、丁寧に教育を行っています。
実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップをする環境で、安心して質問が出来たり、手順などがマニュアル化された資料もあります。
資格や経験のない方でも安心して働いて頂けるよう、少しずつ丁寧に指導しています。
資格取得支援もあり、介護福祉士とケアマネジャーは2回まで受講料を負担いたします。
働きやすい環境・制度・法人の理念による風土があるため、長期就業したい方にオススメです。