(2ページ目)検索条件に当てはまる山形県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる山形県の求人
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 無資格者
【月給】189,000円-216,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
有資格者
【月給】198,000円-225,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
扶養手当:3,000円-17,000円
- 住所
- 山形県天童市大字小関77番地1
- アクセス
- 天童駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館(シアタールーム)やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2024/09/17
グループホーム
さんゆうグループホーム ふぃりあの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】159,000円-166,000円
[内訳]
基本給:140,000円
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
ベースアップ手当:5,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
夜勤手当:4,000円/回
資格手当:3,000円(初任者研修修了者)/20,000円(介護福祉士)
- 住所
- 山形県米沢市万世町桑山4660
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★管理者が新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です!(レクリエーションの新企画等)
★処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております!
★月1回、研修をおこなっております(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修です。)
★スタッフ間の関係良好な事業所です!(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント!)
★初任者研修の取得費用の補助制度有り!(規定に則り2年勤続で手当支給)
★認知症ケアや家庭的な環境で入所者に寄り添ったケアをしたい方大歓迎です。
最終更新日 : 2024/09/17
訪問介護・定期巡回
ツクイ米沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】221,000円-269,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 山形県米沢市栄町1-4
- アクセス
- JR「米沢」駅より徒歩15分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/17
特別養護老人ホーム(特養)
六日町あいあい 特別養護老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】194,500円-204,500円
[内訳]
・基本給:150,000円
・被服手当:1,000円
・資格手当:5,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回程度)
・遅番手当:6,000円(1,500円/回、月4回程度)
・ベースアップ等支援加算:5,500円
【その他手当】
・介護職員処遇改善加算(3月に一時金を支給):前年度平均150,000円程度
・勤続給あり(法人賃金規定による)
・中途入職経
- 住所
- 山形県山形市六日町2-7
- アクセス
- JR山形 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・医療依存度の高い方を積極的に受け入れ、医療スタッフも多く雇用するなど、特別養護老人ホームですが介護老人保健施設にも近いような環境です。ユニット型で密な身体介助をしながら、重度化の方を最後までどのようにケアをしていくかという点が非常に勉強になる施設です。
・長期就業していく事で、更なる成長環境やキャリアアップがあります。
ユニットリーダー屋→主任→係長→介護課長→介護部長と、キャリアを積んでいけます。
「成長したいなら、環境を変えよう。」という文化があり、
様々な事業所形態に慣れていく事ができ自身の成長に繋がって行きます。
例)勤続年数10年:係長、介護課長など。
・育児休暇復帰率も高く、将来を見据えて長く働いていける職場です。
復帰してからの就業状況の相談に柔軟に対応します。
夜勤や早番遅番の回数相談、日曜日や祝日は夜勤明けのみや、非正規職員なら免除など相談する事が出来ます。
・新しい仕組みやツールを取り入れ、スタッフの安全も守ります。
居室内へのカメラ設置(※許可を頂いた利用者様のみ)や、寝返りセンサーの導入など、スタッフの安全や安心を考えた仕組みを積極的に取り入れています。
・研修制度も充実しております。
OJTが確立しておりマンツーマンで先輩がしっかり指導してくれます。毎日振り返りをやりながら、指導スタッフの方から丁寧にフィードバックがもらえる環境です。
また施設内研修や他フロアの職員との研修なども積極的に行っているので、現場の仕事だけでなく周りのスタッフとのコミュニケーションを取りながらスキルアップにつながる環境です。
また、期間的にも非常に手厚く、最長1年間フォローアップいたします。
※ミーティングや会議なども出勤日に行うので休日出勤等もございません。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
土屋訪問介護事業所山形の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給:388,200円-
固定残業代:111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定有
- 住所
- 山形県山形市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 重度訪問介護
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。
・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。
・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
最終更新日 : 2024/08/30
障がい者支援
RASIEL南館のサービス管理責任者(契約社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:180,000円-
資格手当:20,000円-
処遇改善手当:44,240円-
特定処遇改善手当:15,000円-
地域手当:3,000円
固定残業代:85,110円-
※時間外労働の有無にかかわらず月44時間分の固定残業代を職能手当として支給。超過分は法律に基づき別途支給。
- 住所
- 山形県山形市大字南館205-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
求人のおすすめポイント
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。
自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。
いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方はぜひご検討ください。
また、勤続年数ではなくあくまで成果を評価する体制です。
(グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。)
最終更新日 : 2024/08/20
有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム サンメイトさんゆうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】173,000円-
[内訳]
基本給:140,000円
資格手当
・初任者研修者:3,000円
・基礎研修修了者:6,000円
・介護福祉士:20,000円
夜勤手当:16,000円-20,000円(4,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:10,000円
特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
【その他手当】
家族手当:5,000円(世帯主のみ)
- 住所
- 山形県米沢市金池1-1-31
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・新体制になり、新しい取り組みに挑戦している事業所様です。(レクリエーションの新企画等)
・処遇改善加算Ⅰの取得や退職金制度等、内部制度も整っております。
・月1回、研修をおこなっております。(研修委員会で企画、外部講師や内部講師による研修)
・スタッフ間の関係良好な事業所です。(誕生日には会社からホールケーキのプレゼント)
・初任者研修の取得費用の補助制度があります。(規定に則り2年勤続で手当支給)
最終更新日 : 2024/06/17
特別養護老人ホーム(特養)
盲特別養護老人ホーム和合荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西村山郡朝日町/山形県)
- 給与
- <正社員>※夜勤あり
【月給】167,000円〜225,000円
[内訳]
基本給:14,2000円~200,000円(※経験・資格加算あり)
資格手当:6,000円(※介護福祉士)
夜勤手当:5,000円/回(※4回/月)
【その他手当】
扶養手当:0円~16, 000円
住居手当:0円~20,000円
介護職処遇改善手当:22,000円
リーダー手当:10,000円
- 住所
- 山形県西村山郡朝日町大字和合422番1
- アクセス
- フルーツライン左沢左沢駅から車で約12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・利用者様の快適な生活を第一に考えています。
「盲」特別養護老人ホームのため、目の不自由な利用者様もいらっしゃいます。(2021年4月時点:20名弱)
そのために、点字ブロックや音声案内もあります。
オール電化も採用しており、他の施設の方も見学に来られ、参考にすることもあるそうです。
・研修体制充実・経験にかかわらず安心して勤務可能です。
法人で、高卒・未経験/中途・未経験の採用、育成実績があります。
入社後、マンツーマン指導・法人会議出席・研修・講習会など本人の適正に応じて、学べる環境があります。
無資格・未経験からスタートし、介護福祉士を取得され活躍されている方もいらっしゃいます。(資格取得推奨環境)
・冬場の通勤も国道沿いのため安心です。
施設長も山形市から通われています。
他、職員も白鷹町・寒河江市・天童市などからきている方もいます。
「冬場は除雪対応もされており、道も広いから通いやすい」とお話される職員も多いです。
最終更新日 : 2024/02/27
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホームライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】153,300円-203,900円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(月4回-5回)3,000円/回
・特定処遇改善手当 8,000円
【その他手当】
・時間外手当
・通勤手当
・住居手当
・扶養手当(当社規程による)
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54番10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなどご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
<学習療法>
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも顕著な効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、一人あたり20分程度の学習を実施。
<タクティールケア>
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※一人あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育休・産休・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/01/29
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- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる