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検索条件に当てはまる山形県の求人
グループホーム
グループホーム ソーレ東根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東根市/山形県)
- 給与
- 【月給】185,000円-251,000円
[内訳]
・基本給:150,000円-162,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・特定処遇改善手当:3,000円-8,000円
・固定残業代:6,000円-7,000円
※時間外の有無に関わらず、5時間分の時間外手当として支給。5時間を超える時間外労働分については別途支給。
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回程度)
※5回目以降は5,000円/回
【その他手当】
・資格手当(介護福祉士):3,0
- 住所
- 山形県東根市温泉町2-5-15
- アクセス
- 東根駅より徒歩14分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・山形県の大手法人です。安心してお仕事したい方にはピッタリです。
山形県内計20施設程を運営している、社会福祉法人が母体の法人です。
大手法人ならではの福利厚生が様々で、長期で勤めた方へのリフレッシュ休暇などのうれしいバックアップや、住宅手当や育児手当の支給もあるため、様々な世代の方の頑張りに応える準備をしています。
賞与や各種手当が充実しており、法人で独自の研修制度も整っていていることから、目標を持ってキャリアアップが目指せる職場です。
・地域に根差したグループホームでのお仕事です。
『「住み慣れた地域で」「自分らしく」「のんびり自由のある」暮らし』という方針もあって、きれいな施設内で、認知症の方でも一人ひとりのライフスタイルや習慣を大切にお互いを認め合い、尊厳ある生活が送れるよう支援します。
施設は温泉宿をイメージした木造建築で、施設内には「ソーレカフェ」と称したカフェも設置。
認知症の方、その家族、地域の方、誰もが不安・悩みを相談できる場、交流できる場としてだれでも
利用できるようにしており、利用者様や地域の方と関わりながら仕事が出来る環境です。
・2つのプリセプター制度を導入。新人時も安心かつ、自身の成長にもつなげて行ける環境です。
たいよう福祉会では、『介護技術』と『礼儀作法』の2つに分けた教育環境を作っています。
先輩スタッフと新人さんでプリセプター制度として、成長と定着を実現させるために行っています。
具体的には、介護技術の高いスタッフさんのもとで技術を学びながら、別のスタッフさんにコミュニケーションスキルを教わるような内容。
このプリセプター制度も評価の基準となって行くため、新人さんだけでなく、ベテランスタッフさんにも好評です。
『介護職員として成長したい。』という方にはもちろん、『あまりマナーには自信が無いかも。』という方も安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひめさゆり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西置賜郡飯豊町/山形県)
- 給与
- 【月給目安】193,750円-195,900円
[内訳]
基本給:161,250円-163,400円
※日給7,500円-7,600円×21.5日で計上
処遇改善手当:10,500円
ベースアップ手当:6,000円(入社後6ヶ月間は日額240円)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
資格手当:5,000円(入社後6ヶ月間は日額245円)
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金は年度の業績による(前年度実績:156,000円/年)
- 住所
- 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3514-82
- アクセス
- 犬川 駅より 徒歩 28分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【開設から30年以上。町の皆様の要望に応え、地域と一緒に歩んでいる安定法人です】
地域の皆様から集まっていた老人福祉施設設立の要望に応える形で設立された施設です。
運営も特別養護老人ホームのみならず、グループホームや在宅介護などの要望にも応えるべく常にサービスの拡大を続けており、開設から今まで地域の期待に応え続けています。
【介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です】
ひめさゆり荘は従来型の定員80名の特別養護老人ホームです。
利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
身体介護の場面も多く、また経験豊富な職員さんが多く働いている施設なので、多くのスキルを学ぶことができる環境です。
しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
【職員が安心して長く働けるよう、様々な取組を行っています】
【入職時のフォロー体制】
新人さんが非常に馴染みやすい教育体制を取っています。
ベテランスタッフ様が1対1で日々の業務を教えてくれますので、安心してお仕事が出来ます。
また定期的に外部研修にも参加しており、介護スタッフとして成長できる環境があります。
【資格取得支援制度】
初任者研修から介護福祉士まで、全額施設の費用負担で受講する事が出来ます。
スタッフ様達も入社後積極的に資格を取っていく事が出来るので、モチベーション高くお仕事が出来ます。これまで多くの未経験者が入職し、取得に励んでいます。
また施設長自ら悩み相談にも乗っていただけるので、スタッフ様の定着率が高いです。
各拠点から上がった悩みや相談事は施設長自ら目を通し、面談の機会もいただける法人です。
そのため、離職率が非常に低く、120名を超えるスタッフを抱えながらも退職者は少なく、定着率の高さが魅力です。
※退職理由は定年や寿退社がメインで、ネガティブな退職理由は非常に少ないそうです。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームつるかめの縁の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 無資格者
【月給】189,000円-216,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
有資格者
【月給】198,000円-225,940円
[内訳]
基本給:134,000円-161,940円
資格手当:9,000円
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回程度)
【その他手当】
扶養手当:3,000円-17,000円
- 住所
- 山形県天童市大字小関77番地1
- アクセス
- 天童駅より徒歩16分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員29名の小規模特別養護老人ホームです。1人1人に寄り添えます。
・2018年4月にオープンの施設です。
・施設内には映画館(シアタールーム)やカフェスペースを設け、ご利用者様同士でも交流を持てるようにしています。
また、ご家族が遊びに来た際、一緒にゆっくりと食事が取れるように個室を用意するなど、ご利用者様目線での付帯設備が充実しています。
・見守りシステムを導入しています。睡眠中の状態把握や生活リズムの改善などが目的です。
・レベル別研修を用意しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・福利厚生が充実。保険、休暇、慶弔金、勤続岩祝い、退職金、などあります。
・デイや小規模多機能など計8つの施設があるので、キャリアアパスが選べます。
・週休3日の年間休日157日。1回のシフトを少し長めに頑張るだけでしっかりとしたお休みが取れます。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】176,200円-214,400円
[内訳]
・基本給:121,200円-149,400円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円-28,000円
- 住所
- 山形県鶴岡市西目123-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・庄内地方の鶴岡市を拠点に5つの介護福祉施設を運営する株式会社むつみの求人です。
2005年3月設立の住宅型有料老人ホームで、サポートタウンにしめも併設しております。
他にも介護付温泉旅館、訪問介護や介護タクシーといった様々な福祉事業を展開しています。
安全に、良く、安くをモットーに利用者様やご家族に安心していただけるサービス提供を心掛けています。
・株式会社むつみでは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を支給しています。
働く介護職員のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行ったり、介護職員のためになる取り組みをがんばっているね。と厚生労働省や自治体が認めた事業所です。
役職に応じた昇給キャリアアップ制度、スキルアップのための研修・資格取得支援、職場環境改善のための設備投資など、利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場なのでオススメです。
・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所です。
管理者の方を筆頭に、『何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。』という方針で施設を運営しており、職員の数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境です。
※何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者の方が相談に乗ってくださるので、『自分一人で考えすぎてしまう』という方にはとてもオススメの事業所です。
・定年後も心身ともに健康でご本人様のご意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することができます。
※法人として、『定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。』という想いがあるため、この環境を実現しています。『元気な限り、お仕事は続けて行きたい。』という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
デイサービスセンターみどりの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 介護職
【月給】168,500円-175,000円
[内訳]
・基本給:148,500円-155,000円
・処遇改善手当 :20,000円
【その他手当】
・介護福祉士資格手当:7,000円
相談員兼務
【月給】184,000円-201,000円
[内訳]
・基本給:169,000円-177,000円
・資格手当 :5,000円-14,000円
・生活相談員手当 :10,000円
- 住所
- 山形県鶴岡市大西町3番35号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:5,100円
【その他手当】
・住居手当:30歳未満の職員へ支給
・扶養手当:世帯主に支給
・年末年始手当:12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/07/02
その他(介護)
湖山ケアサービス山形の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】214,200円-261,600円
[内訳]
・基本給:165,000円-200,400円
・処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-16,000円(保有資格・経験年数に応じて支給)
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回程度)
・早番手当:3,200円(800円/回、月4回程度)
【その他手当】
・運転送迎手当:500円/回
・昇給:定期昇給あり
- 住所
- 山形県山形市上桜田5-1-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの医療法人緑愛会が運営する事業所です。
北は北海道から南は島根県に至る全国各地で高齢者施設や療養病床を運営していらっしゃいます。
「個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現」を理念に掲げ、27法人・187拠点・468事業所を有する大手法人様です。
しっかりした基盤がある法人で、安定した環境でこれから長く腰を据えて働きたい方におススメの求人です。
・利用者様に対して、排泄・入浴・食事介助の自立支援のケアをして頂きます。
少人数制だからこそのアットホームな雰囲気で働きやすさも抜群。利用者様一人一人に向き合える環境で介護することができます。
・法人独自の資格取得支援制度有り!入職後も安心のサポート体制
施設で働きながら介護関連の資格取得やスキルアップが可能となるKOYAMA Collegeを開校しており、実務者研修資格を無料で取得できます。
(一般の方であれば10万円‐15万円の費用がかかる資格を、職員は全額免除で取得することが出来ます)
また、新人の方にはどなたでも1年間のプリセプター制度があり、先輩社員がマンツーマンで指導や相談に対応して頂けます。
大手法人だからこその環境ですので、安心して長くお勤めになれますよ。
・全国にある施設に異動の相談が可能でライフスタイルの変化に対応できます。
全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループで、山形県内だけでも53カ所に登る拠点があります。
年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、希望に応えています。
湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
老人デイサービス事業所らふらんす大江の介護職員・ヘルパー求人・採用(西村山郡大江町/山形県)
- 給与
- 【月給目安】178,360円
※月給≒日給8,830円×20.2日で計算
[内訳]
基本給:137,360円-137,360円
処遇改善業務手当:25,000円-25,000円
特定処遇改善手当:9,000円-9,000円
処遇改善調整手当:7,000円-7,000円
- 住所
- 山形県西村山郡大江町大字左沢1277
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター 香紅の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】188,000円-236,000円
[内訳]
基本給:170,000円-206,000円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:4,000円-16,000円
処遇改善支援手当:6,000円
【その他手当】
運転送迎手当:500円/回
【昇給】
1月あたり1,200円‐5,400円(前年度実績)
- 住所
- 山形県村山市楯岡俵町20-19
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に多数事業展開する湖山医療福祉グループの緑愛会が運営する事業所です。
・資格取得費用負担いたします。実務者研修の資格有る方、研修を自前でやっているので、費用負担なしで介護福祉士取得が目指せます。
・日勤帯のみ高給与求人です。
最終更新日 : 2024/07/02
病院・クリニック・診療所
かるべクリニックの看護助手求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】143,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~180,000円
・皆勤手当:3,000円
- 住所
- 山形県村山市楯岡新町4-9-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/02
グループホーム
グループホームつるかめの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】206,500円-245,500円
[内訳]
・基本給:138,000円-170,000円
・処遇改善加算手当 24,500円
・交代勤務加算手当 5,000円
処遇改善手当 6,000円
固定残業代:13,000円-15,000円※時間外10時間分、超過分別途支給
・夜勤:20,000円(5,000円/1回・月4回程度)
・資格手当:9,000円(介護福祉士)
・資格手当:5,000円(実務者研修)
・資格手当:3,000円(初任者研修)
- 住所
- 山形県天童市小関1丁目2-37
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・研修制度が充実しております。介護の基礎からしっかり学べる研修体制整っており、資格取得しリーダーとして活躍できます。
・産休・育休復帰率100%です。過去5年間、出産・育児休暇を取得したスタッフ14人中14人が職場に復帰します。子育て中の方が働きやすい環境が整っています。
・福利厚生が充実しております。1日・半日・時間単位で使える有給休暇が存在します。急なシフト変更や休みに無駄なく使うことができプライベートの時間も充実できます。
・選べるキャリアパスがあります。8つの施設お運営していることもあり、複数のサービスを経験でます。また、社内・外で行われる研修や勉強会や、監督職・管理職・経営職の研修もあり、経営戦略やマーケティングの勉強を学んだりと昇給や昇格も可能です。
・高給与です。
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム かみじ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 契約介護員
【月給目安】175,460円-187,020円
[内訳]
・基本給:147,460円-153,520円
※日給7,300円-7,600円×20.2日計算
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、月4-5回程度)
正社員
【月給】174,000円-262,400円
[内訳]
・基本給:146,000円-228,900円
・職員支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町手向薬師沢198-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
ユニット型特別養護老人ホームかみじ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 契約介護員
【月給目安】175,460円-187,020円
[内訳]
・基本給:147,460円-153,520円
※日給7,300円-7,600円×20.2日計算
・処遇改善支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、月4-5回程度)
正社員
【月給】174,000円-262,400円
[内訳]
・基本給:146,000円-228,900円
・職員支援手当:6,000円
・夜勤手当:22,000円-27,500円(5,500円-/回、
- 住所
- 山形県鶴岡市羽黒町手向字薬師沢198-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
デイサービス・デイケア
(仮称)デイサービスまごころ村山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 【月給】162,500円-193,400円
[内訳]
基本給:160,500円-191,400円
会議出席手当:2,000円
【その他手当】
皆勤手当:3,000円
- 住所
- 山形県村山市たも山字金谷西4752-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/07/02
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホームみやはらの介護職員・ヘルパー求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】135,000円~165,000円
[内訳]
・基本給:130,000円~160,000円
・介護員手当:5,000円~
- 住所
- 山形県鶴岡市三和町1-53
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/02
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム白光園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西置賜郡白鷹町/山形県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】185,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
介護福祉士
【月給】188,030円-
[内訳]
・基本給:151,830円-173,040円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:13,200円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当(該当者・1年勤務後):6,500円
- 住所
- 山形県西置賜郡白鷹町大字鮎貝108番地
- アクセス
- 【電車】 「鮎貝駅」より徒歩6分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
行政から「女性が活躍している法人」として運営・労働環境について高い評価を得ている法人です。
具体的には、厚生労働省より「くるみん認定企業」「えるぼし認定企業」として承認を受けており、「女性の活躍推進」「出産や育児の支援体制」の意識や実績が高い法人として認められています。
また、「やまがた健康企業宣言」にも参画しており、従業員の健康状態に配慮した運営を心掛けております。
【資格の取得を応援しています】
資格取得のための研修日程にお休みを合わせる等し、初任者研修等を受講しながらでも働きやすい様配慮しています。
また、実際の資格取得の際にはお祝いとして一時金を支給しています。
【教育体制について】
新人の方には約1年間にわたるプリセプター制度を実施しております。経験の有無にかかわらず新しい業務の習得には不安がつきものだと思いますが、長期間にわたり指導担当がつく環境ですので、比較的安心感のある環境と存じます。
また、定期的にプリセプターより上位の職員(施設長等)との面談も実施しており、「何ができていて、何を頑張らないといけないのか」を落ち着いて整理できる様に仕組み化しています。
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
陵東ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 介護職
【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
深夜勤手当:6,000円(3.000円/回 月2回として算定)
相談員兼介護職
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-200,000円
深夜勤手当:3,000円(3.000円/回 月1回として算定)
【その他手当】
処遇改善加算手当:毎月10,000円程度支給します。
【昇給】
あり ※会社業績による
- 住所
- 山形県寒河江市本町2-10-40
- アクセス
- 寒河江駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・未経験から頑張っている方が多く、しっかりとサポートを受けながら、仕事を身につけられます。
・併設のデイサービスと合わせても小規模の施設なので、慌しくなく、利用者様と向き合った介護を提供できます。
・職員数も10名程度で、非常にアットホームかつ協力し合いながら運営しています。ご家庭事情や勤務時間等も相談可能です。
・人間関係が原因で退職される方は少なく、ストレス無く働ける環境です。
・資格取得の際などは、働きながら研修を受けたりできるよう配慮がございます。
最終更新日 : 2024/07/01
病院・クリニック・診療所
吉川記念病院の看護助手(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-202,000円
[内訳]
・基本給:143,000円-170,000円
・夜勤手当:8,000円-32,000円(8,000円/回、月1回-4回あり)
- 住所
- 山形県長井市成田1888-1
- アクセス
- 山形鉄道フラワー長井羽前成田 徒歩約3分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほぼなく有給消化率99%です。
・在宅療法訓練指導室を持ち、在宅復帰のシュミレーションを体感していただけます。
・病棟浴室内含め院内の廊下も広々としているため患者様だけでなく職員にとっても動きやすさを計算した造りになっています。
・院内研修会は時間内に行われ、残業がなく、定時退社できるので家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
・病院内も広く開放的な雰囲気です。
・設備も、患者さんがすごしやすいように、圧迫感や気持ちの焦りがでないようなフロア分けになっております。
最終更新日 : 2024/07/01
デイサービス・デイケア
かがやきの丘通所リハビリテーション事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【月給】183,000円-230,400円
[内訳]
基本給:165,000円-200,400円
処遇改善加算手当:8,000円
特定処遇改善加算手当:4,000円-16,000円
処遇改善補助手当:6,000円
【その他手当】
時間外手当
運転送迎手当:500円/回
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町大字下奥田字穴澤平3796番地20号
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/07/01
有料老人ホーム
サンライフさんゆうⅠの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- ■初任者研修/実務者研修
【月給】173,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:3,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-11,000円
・夜勤手当:16,000円(4,000円/回、月4回として計上)
■介護福祉士
【月給】190,000円-
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:4,000円-11
- 住所
- 山形県米沢市万世町桑山2194
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★高齢者介護だけでなく、介護タクシーや介護用品の販売やレンタル、障がい者支援等…幅広くサービスを展開している株式会社三友医療が運営する施設です。
創立から30年以上の実績のある会社で、新たな取組みも進めており、会社と共に成長していきたいという方にはぴったりな会社さんです。
★定員33名の有料老人ホームでのお仕事です。
主なお仕事は利用者様への食事・入浴・排泄といった日常生活のサポート、健康管理や療養上のケアを行っていただきます。
介護度1~介護度5の利用者様の受け入れをしておりますが、比較的元気な方が多く、利用者様も自由に生活をしています。
経験が浅い方や、体力に不安がある方にもおすすめの求人です。
★職員の皆様が働きやすさ地域ナンバーワンを目指し、様々な取組を行っています。
【職員の待遇の見直し】
給与面でしっかりお仕事をしっかり評価できるよう、処遇の改善を進めています。
【ライフスタイルにあわせて働けます!】
『子供がいるので、日勤のみで…』『しっかり稼ぎたいから夜勤を多めに…』『日中は趣味の時間に使いたいから夜勤専従』等、様々なライフスタイルに応じた働き方を相談できるので安心して長く勤める事ができます。定年後の再雇用も行っています。
また、有給取得を考慮した人員配置をしているので、有給休暇を取得もしやすい環境です。
【教育環境について】
エルダー制度を導入!:先輩職員と同じシフトにはいり、マンツーマンで指導していただける環境です。またEラーニングも導入したので、ご自身の好きなタイミングで介護の勉強をすることもできます。
【資格取得支援制度】
資格取得の為の費用を一時的に会社で負担をする取組をおこなっています。
更に、取得後2年間継続して勤務をすれば費用キャッシュバックを行っているので、負担無しで取得も目指せます!
【アットホームな会社づくり】
社員旅行や地域のお祭りへの参加や「さんゆう夏祭り」を開催して、社員同士の親睦を深め、和気あいあいとした職場づくりを行っています。
最終更新日 : 2024/07/01
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる