検索条件に当てはまる福島県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福島県の求人
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームいまいずみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】193,600円〜
- 住所
- 福島県郡山市富田町中ノ目 11番地の1
- 最寄り駅
- 郡山富田、喜久田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・研修プログラムが充実しているので管理職へのキャリアパスなどキャリアアップが望めます。
・同法人内に病院があるので医療面での不安も解消できます。
・病院を含む8つの施設や事業所があり、安定した法人で働くことができます。
・閑静な立地で四季の移り変わりが感じられます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム笑風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】171,000円〜235,000円
- 住所
- 福島県郡山市喜久田町前田沢字小室山5-45
- 最寄り駅
- 喜久田、安子ケ島、五百川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【利用者様中心の介護がしたい方におすすめ！】
利用者様の生活リズムを大切にする方針で、できる限り離床できる環境を作っています。
介護ロボット「ルナナース」を取り入れています。
※ルナナースとは？
介護現場において、大きな課題である「ベッドから離れる際の転倒事故」など、職員が見ていない場所で事故につながる恐れのある事例を解決するための離床センサー。
【身体的負担軽減をしたい方に！】
歩行可能な方や寝たきりの方まで、タイプ別浴槽が5種類あり入浴介助で職員の負担が軽減できます。
【キャリアパスが豊富】
多数施設を運営している大きな法人です。
施設形態の固定概念にとらわれず同法人内で様々な施設の経験が積める為、介護職としての視野を広げる事が出来ます。
また職種転向の受け入れ間口も広く、頑張り次第では介護士からケアマネジャー・相談員等の職種転向も実現可能です。
【研修制度が充実】
研修計画に基づき応募者を募って口腔ケア・痰吸引等の全体研修を実施しています。
また各種委員会研修（リスクマネジメント研修・接遇研修）/職種間研修（他職種連携チームケア研修）を定期開催しており外部の方に対するマナー・接遇や多職種の方との協力体制にも力を入れています。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE郡山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜254,500円
- 住所
- 福島県郡山市並木3-6-2
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)、喜久田
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/06/05
- 有料老人ホーム
ReHOPE郡山朝日の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜254,500円
- 住所
- 福島県郡山市朝日1-267-1
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。
「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。
【職員の成長を応援します】
一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。
【就業の魅力】
残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム みどりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(二本松市/福島県)
- 給与
- 【月給】181,000円〜
- 住所
- 福島県二本松市木幡字東和代65-1
- 最寄り駅
- 松川
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【施設の特徴】
・施設から一方的にサービスを提供するのではなく、施設に入居してからもお客様が主体となる暮らしが継続できるように専門スタッフがチームで支援します。お客様が自分でできること、できないことをよく見極め、補ったり引き出したりしながらケアを行います。
・2013年に施設が取り組むユニットケアの水準が一定の評価を受け、ユニットリーダー研修実地研修施設として認定されました。現在では全国から年間100名を超える受講生がユニットケアを学びに当施設を訪れております。一介護事業者として、地域における教育機関としての役割も担いながら、これからの介護福祉業界を支えていく人財の育成・輩出にも注力しております。
【研修制度・資格取得支援制度が充実しています】
・定期的に内部研修、外部研修に参加する機会があります。年間130の研修があり、職種別、階層別、キャリア別でいろいろな研修が用意されています。多くの審査項目を通過している模範施設が法人内にございますので、レベルの高いケアを学べます。
・施設内に実務者研修指定実地施設を設置。シフト調整していただくことができ、働きながら資格取得を目指すことができます。(対象は実務経験3年以上の方)
・介護福祉士の勉強・研修費用はすべて法人負担です。※試験料は実費負担。
・各種キャリアパスがあり、一人ひとりが輝ける場所を見つけることができます。
【新人の方が独り立ちするまでしっかりサポートします】
・夜勤のスタート時期は習熟度合いに合わせますのである程度ご自身のペースを守りながら業務を覚えていくことができます。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福島市/福島県)
- 給与
- 【月給】216,500円〜261,500円
- 住所
- 福島県福島市松川町字南諏訪原6-4
- 最寄り駅
- 松川、金谷川、安達
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【法人の特徴】
福島県内だけでなく、北海道、宮城県、神奈川県にも拠点を持ち、多様な地域でサービスを提供しています。
自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に、福島県二本松市に本部を置き、全国に33の介護老人福祉施設等（特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど）を展開する法人です。
利用者の方々が「その人らしく」輝いていくための「人」を大切にした福祉サービスを提供することを目指しています。
【働く環境】
職員のスキルアップに力を入れています。グループ内での資格取得支援制度もあり、介護福祉士の国家資格取得をサポートしています。
職種や年齢に関わらず和気あいあいとした雰囲気で、3連休が取れる休暇制度もあります。
退職金制度あり、資格取得支援制度あり→研修・教育プログラムの充実です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 病院・クリニック・診療所
川俣病院の看護助手(正社員)求人・採用(伊達郡川俣町/福島県)
- 給与
- 【月給】158,500円〜187,000円
- 住所
- 福島県伊達郡川俣町大字鶴沢字川端2-4
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ワークライフバランスに取り組み、短時間正社員制度、子育て支援を推進しています。
・30代・40代の子育て中のスタッフが活躍中です。
・看護助手の方は基本的に夜勤なしです。さらに日・祝休みと、家庭との両立がしやすい環境です。
【研修制度などについて】
・集合研修や院内の研修会、院外研修への参加を通して、医療的な知識を深めることができます。
・全国に支部をもつ「済生会」の系列のため、経営母体が大きく安定しています。「済生会看護職員教育指針」をもとにした教育プログラムを組んでいるため、指導体制がしっかりしています。
・法人で初任者研修を開催しているので、働きながら資格を取得することが出来ます。費用援助もありますので、ご自身の負担が少なく済みます。
【施設の特徴】
・町民の健康を支える保健・医療を提供しています。地域柄、急性期医療ではなく、慢性期医療をしています（地域要望もありその土地にあった病院作りをしています）。近隣の住民も高齢者が多く、慢性的に在宅と病院への入院を繰り返される方中心の医療現場となります。
・慢性期病棟であり残業は非常に少なめです。オンとオフのメリハリをしっかりつけながら働きたい方にピッタリの病院です。
・看護師さんと一緒の勤務となるので、緊急時も安心です。
最終更新日 : 2025/06/05
- 特別養護老人ホーム(特養)
幸寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】211,000円〜247,400円
- 住所
- 福島県いわき市平上平窪字原田13-1
- 最寄り駅
- 赤井、小川郷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【働きやすい環境作りを徹底しております】
・設立から20年以上経過しているため、決して最新の設備が整っているような環境ではありません。しかし、それを自認しているからこそ、職員を大事にすることを心掛けている施設です。
・各種ハラスメントの防止・対策のため、上司との相談が気兼ねなくできる雰囲気作りに努めており、実際に勤務されている方々にもその点をご好評いただいております。
・就業規則・給与体系の｢見える化｣を徹底し、曖昧なことを曖昧なままにしないよう改善を重ねられています。
・有給休暇は、入社日からすぐに10日付与されますので、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。
【安心の教育体制があります】
1年間のプリセプター制度がございます。何か困った事や迷う事があれば、担当のプリセプターに安心して聞いてください。
最終更新日 : 2025/06/05
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター七日町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,610円〜
- 住所
- 福島県会津若松市西七日町6-15
- 最寄り駅
- 七日町、会津若松、西若松
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
南開成ケアコミュニティそよ風の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜250,000円
- 住所
- 福島県郡山市桑野清水台48-8
- 最寄り駅
- 郡山(福島)、安積永盛
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 翠祥園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】240,400円〜279,000円
- 住所
- 福島県いわき市久之浜町末続深谷33-1
- 最寄り駅
- 末続、久ノ浜、広野(福島)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【高給与求人です】
介護福祉士で年収390万円の提示実績のある施設です。賞与4.6ヶ月、夜勤手当9,000円など各種手当も高水準です！
育児手当や住宅手当もあるため、ご家族のために稼ぎたい方におすすめしたい施設です。
【施設について】
定員85名の従来型特別養護老人ホームです。かつ平屋のため、一人で仕事をすることはなく相談しやすい環境で働けます。
併設してデイサービスやショートステイなどもあるため、様々な利用者さまと関わることができます。
【夜勤体制も安心】
夜勤は安心の4名体制で行います。
エルダー制度を導入しているため、一人立ちするまでは先輩職員がついて教えていただけるので安心です。
※エルダー制度とは、ベテラン社員が新入社員の教育やサポートを行う人材育成手法です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターいわきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,610円〜
- 住所
- 福島県いわき市好間町下好間一丁目111-1
- 最寄り駅
- いわき、赤井、内郷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターおじまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(いわき市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,610円〜
- 住所
- 福島県いわき市小島町2丁目6番3号
- 最寄り駅
- いわき、内郷、赤井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ケアホームやまとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(喜多方市/福島県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 福島県喜多方市山都町木幡字鼬塚丁1571
- 最寄り駅
- 山都
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・施設では利用者様の視線にたって“明るく元気に、真心こめて”を合言葉に、職員一同介護サービスに努めております。
・働き方改革を進めており残業軽減にむけて力を入れております。
・5年以上勤続の方が半数以上いる長く勤めやすい環境です。
・介護福祉士保有者が多い環境ですので、経験の浅い方もしっかり学ぶことができます。
・職員通し協力し合う環境で、風通しの良い職場です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
繋ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】166,000円〜
- 住所
- 福島県郡山市桜木一丁目12番7号
- 最寄り駅
- 郡山富田、郡山(福島)、日和田
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【施設の特徴・貴重な定期巡回の求人です。】
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所です。
・夜勤はありますが、夜間帯は呼び出しもほとんどないので、体力的にも負担少なくご勤務いただけます。
・パートの方は、経験次第で時給1,400円となる場合もあります。
【働き方を相談可能です。柔軟な働き方が実現できます。】
・同法人運営のグループホーム『縁寿の郷』との兼務も可能です。
平日は定期巡回で日勤・週末だけグループホームで夜勤などといった働き方もできます。
・Wワークでの勤務も可能です。
【キャリアアップ・資格取得支援制度について】
・1年間の新人職員研修制度を設けています。 研修期間内は経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に共育（＝教える側も教わる側も一緒に成長する）します。
・2年目からも個人のスキルアップに繋がるよう、定期的にフォローをしていく制度となっています。
・資格支援制度があり、資格取得にかかる費用の一部を負担していただけます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所あさかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】239,000円〜
- 住所
- 福島県郡山市安積荒井3丁目64 エターナル弁天1 A号室
- 最寄り駅
- 安積永盛、郡山(福島)
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
1.企業主導型保育施設「キッズルームひばり」 株式会社エコ運営の保育施設（0～2歳児対象）を利用可能です。仕事と育児の両立を法人全体でバックアップ。「休みやすさが魅力」「有給取得推進」で家庭とのバランスも大切にできます。
2.未経験でも安心の1ヶ月間の丁寧な同行研修と月1勉強会 入社後は先輩とマンツーマンで業務を習得。定期巡回サービスの専門知識も月1回の勉強会でしっかり学べます。スキルアップ研修も充実しており、安心してスタートし成長できる環境です。
3.「その人らしい生活」に深く寄り添う、やりがいのある仕事 利用者様のご自宅での生活を24時間支える定期巡回・随時対応サービス。一人ひとりにじっくり向き合い、ご家族や地域との繋がりも大切にしながら、心からの笑顔を引き出すお手伝いをします。
4.選べる働き方＆充実の福利厚生 正社員はもちろん、週3日～・日勤のみのパート勤務も相談可能。社会保険完備、退職金制度に加え、寮・社宅の利用可能性も（要確認）。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が見つかります。
5.地域貢献と自己成長を実感できる職場 「地域に貢献し、尊厳あるケアを提供する」がモットー。多様な介護サービスを展開する安定企業で、専門性を高めながら、地域になくてはならない存在として活躍しませんか。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
南開成ケアコミュニティそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(郡山市/福島県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜190,000円
- 住所
- 福島県郡山市桑野清水台48-8
- 最寄り駅
- 郡山(福島)、安積永盛
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2025/06/04
- 特別養護老人ホーム(特養)
いわせ長寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須賀川市/福島県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜
- 住所
- 福島県須賀川市矢沢字明池158
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【職員さんが働きやすい環境作りに力を入れている施設】
・介護に専念できる環境
洗濯物畳みや食器洗い、シーツ交換、居室清掃等を各レベルに応じて「生活支援員」(高齢者雇用)が行っています。介護職員が利用者に寄り添う時間の増加と業務の整理ができています。スタッフがより介護に専念し、できるだけ雑用などにエネルギーを費やすことのない様に工夫しています。
・職員さんの意見を柔軟に取り入れる環境
毎年年度末に、職員の意見や現状を把握するため職員アンケートを実施しております。
項目は全部で15項目程度です。
(ハラスメントはないですか？制度への不満は？会議や委員会に対しての意見は？フリースペースもあります)
内部集計を行うと書きにくい事もあるという意見もあり、外部委託で集計しており普段言いにくい苦情や要望なども言える環境になります。
※実際に職員さんの意見が反映された事例として、人事評価制度が変わりました。
(頑張っているのに何でお給料が上がらないの？という意見に対して、技術評価制度というものを新しく取り入れ、頑張りを評価できる仕組みが新しく作られました。)
・勤務時間の融通をなるべく叶えられる環境
子育てや親の介護が必要になった職員さんのために日勤のみの「介護支援課」という部署ができました。
各ユニットでの緊急時の対応やシフト作成の際に、職員さんの時間の融通が利きやすいように、ユニットでの希望を介護支援課の方でまとめてシフトを埋めていくという仕組みもあります。
【その他の取り組み】
・技術評価制度を用意しており、利用者様の満足度や介護技術などを評価し、評価が良かった職員さんは待遇を上げて頂けます。スタッフの向上心を刺激し前向きな自助努力を促す仕組みを確立させています。
・公的資格取得支援制度、自己研修支援制度、職員研修制度、正職員登用制度（年2回）、所得補償制度、EAP制度（従業員支援制度）、インフルエンザ助成制度（同居家族対象）と福利厚生が大変充実しています。
・地域とのつながりが強い事業所です。
利用者様との交流の機会、施設開放、認知症に関する勉強会を積極的に行っています。
地域住民を対象とした「介護教室」「福祉のこと相談カフェ」等の開催、地域の祭りでの高齢者疑似体験コーナーの設置などに取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/06/04
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン会津若松の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】206,500円〜258,100円
- 住所
- 福島県会津若松市金川町9-1
- 最寄り駅
- 七日町、会津若松、西若松
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターわかまつの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(会津若松市/福島県)
- 給与
- 【月給】222,610円〜
- 住所
- 福島県会津若松市南千石町2番25号
- 最寄り駅
- 会津若松、七日町、西若松
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/04
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる