検索条件に当てはまる福島県の求人・転職情報

検索条件に当てはまる福島県の求人

訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション回生のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(福島市/福島県)

給与: 【月給】175,850円-236,000円
[内訳]
基本給:147,850円-203,000円
介護職調整手当:15,000円-20,000円
車両手当:3,000円
主任手当:10,000円

【その他手当】
皆勤手当:7,000円
家族手当:8,000円/人（単親10,000円/人）
住宅手当:上限15,000円

年齢、資格、経験年数を考慮して賃金を決定します。

住所: 福島県福島市西中央4-13-2

アクセス: 笹木野駅より徒歩 13 分

求人のおすすめポイント

・賞与が2.85ヶ月。さらに年齢や経験年数を考慮していただけます。
・年間休日120日です。土曜日・日曜日休みでの採用実績も多く、ワークライフバランスの整った生活ができます。
・新人には指導係が付き、業務習得までマンツーマンの指導を頂けますのでゆっくり業務に慣れていくことができます。

最終更新日 : 2024/11/01

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訪問介護・定期巡回

星ヶ丘ホームヘルプサービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(郡山市/福島県)

給与: 【月給】149,500円-
・基本給：149,500円-

【その他の手当】
・処遇改善手当：年間240,000円（年3回に分けて支給）※前年度実績
・扶養手当：配偶者（8,000円）22歳未満の子供（3,000円）
・住宅手当：上限25,000円

住所: 福島県郡山市片平町字妙見舘1-1

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

最終更新日 : 2024/10/31

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訪問介護・定期巡回

ヘルパーステーション未来のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)

給与: 【月給】171,000円‐189,500円
［内訳］
・基本給：144,000円‐158,500円
・交替制勤務手当：14,000円‐18,000円
・資格手当：3,000円
・役職手当：10,000円

その他手当
・住宅手当：5,000円
・家族手当：会社規定により支給

住所: 福島県いわき市中央台高久2-26-3

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

・無資格、未経験者もご検討頂けます。
・「重度訪問介護従業者」の資格を無料で取得することができます。
・他の資格を取得するためのシフトへの配慮も前向きに検討します。
・無資格で入職されて長期にわたり就業されている方も多数おります。
・在宅でお仕事をされている20代‐30代の身体障がい者へにケアを行います。
・入職まで期間がある場合は事前に研修を入れて頂くことができます。
・パソコンの技術は求めませんので、パソコンの操作が苦手な方でも安心です。

最終更新日 : 2024/10/23

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訪問介護・定期巡回

訪問介護ステーション　たゆたふのサービス提供責任者求人・採用(福島市/福島県)

給与: 【月給】190,000円～
[内訳]
・基本給：160,000円～190,000円
※処遇改善手当、夜勤手当（月4回分）含む

【その他手当】
役職手当
家族手当
住宅手当
資格手当
通勤手当
資格取得手当等

住所: 福島県福島市太田町12-20　メイプルナハーゼ太田町202

アクセス: 詳しくはお問い合わせください

求人のおすすめポイント

★未経験の方でも、まずは訪問同行からスタート可能！
★賞与3ヵ月！
★就業時間帯、出来るだけ相談に乗ります！
★介護度は２～３の方が多いです！
★館内（有料メイプルナハーゼ）への訪問が7割、館外への訪問が3割程度の割合です。ほぼ施設内介護！
★社用車が使用できます。

最終更新日 : 2024/10/15

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訪問介護・定期巡回

訪問介護フリーフライトのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(いわき市/福島県)

給与: 【月給】153,000円-
［内訳］
基本給:150,000円-360,000円　※資格手当含む
役職手当（サービス提供責任者）:3,000円/4,000円/5,000円
※能力次第で3段階で規定による

【その他手当】
深夜手当（22:00以降）
社用車交通費:ガソリン代全額支給

住所: 福島県いわき市内郷御厩町3-113

アクセス: 【バス】 JRいわき駅からバスで約8分、磐城一高前下車徒歩約3分

求人のおすすめポイント

【職員さんが働きやすい環境づくりに力を入れております】

・入職後は先輩社員の方の同行によりマンツーマンでの指導があります。
それぞれの習熟度に合わせて期間を決めておりますが、基本的には2ヶ月-3ヶ月程度です。
（1名の利用者様に1回-4回程度）
経験が浅く不安な方に対しては「安心」出来るまで数ヶ月かけてフォローしていきます。

・働き方の制限や子育て理解があります。
就業時間や勤務日数・休日の希望など入職前に働き方についての相談が出来る環境になります。
※働き方の制限のない方は常勤での採用の可能性がります。制限のある方はパートでの採用となります。
（実際に休日の曜日を固定して働かれている職員さんもいらっしゃいます。）

・ご利用者様宅でのヘルパー業務では、職員さんのご希望に沿って「自家用車」でも、空きがあれば「社用車（AT車）」両方の選択が可能となります。
（※自家用車の場合、基本的には直行直帰）

・職員同士の輪を大切にしており、アットホームな施設の雰囲気で職員さん同士の関係性を大切にされている施設です。
※入職後の口コミとしても「職員さん同士仲良く雰囲気もいい施設です」とお声を頂いております。

最終更新日 : 2024/10/11

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