検索条件に当てはまる東京都の求人・転職情報
検索条件に当てはまる東京都の求人
訪問介護・定期巡回
やわらぎ・国分寺のサービス提供責任者(契約社員)求人・採用(国分寺市/東京都)
- 給与
- 【月給】196,000円~
[内訳]
・基本給:191,000円~
・業務手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当:配偶者:5,000円/月、子5,000円/月
年末年始手当(12/29~1/3に勤務した者):1,000円/日
業務手当:ユニットリーダー3,000円、サ責5,000円、ドライバー3,000円~5,000円
【処遇改善手当詳細】
※3月に別途処遇改善手当「350,000円」支給あり+介護福祉士取得者は特定処遇改善手当「120,000円」支給あり
- 住所
- 東京都国分寺市本町4-1-2 エスポアール花澤台1F
- アクセス
- 【電車】 国分寺駅より徒歩4分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・処遇改善一時金等手当が豊富です。
・国分寺駅より徒歩10分となり、アクセス良好です。
・関連法人にんじんの会が展開している特養、老健等にも異動が可能です。様々な経験を積む事が出来ます
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
昭島ケアパークそよ風のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】245,000円-275,000円
※精勤手当、職務手当、資格手当、住宅手当含む
【その他手当】
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均370,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都昭島市中神町1381-1
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「中神駅」より徒歩18分 【バイク】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
そよ風定期巡回あきしまのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(昭島市/東京都)
- 給与
- 正社員
【月給】245,000円-275,000円
※精勤手当、住宅手当、職務手当、資格手当含む
【その他手当】
夜勤手当5,000円/回
処遇改善手当
特別報酬(年1回):平均204,000円(2024年6月支給実績)
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町2-23-17
- アクセス
- 【電車】JR青梅線「昭島駅」より徒歩18分 【バイク】可
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・研修制度が充実しています。
サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修の他、短時間で希望する研修を受講できるよう開催しています。
・資格取得支援制度がございます。
資格助成制度で、「介護福祉士実務者研修」を全額会社負担で受講することができ、安心して資格取得ができます。
働きながら資格が取れますし、受講に対して配慮もできます。
最終更新日 : 2024/09/13
訪問介護・定期巡回
ソラスト練馬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- ■正社員(サ責)
【月給】261,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・職務手当:35,000円
・サービス手当:40,000円
・交付金調整手当:21,000円~26,000円
・その他手当:25,000円
【その他手当】
・残業代支給
・賞与は年間最大60万円(平均34万円)さらに一時金年間最大53万円支給
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-27-11 サウスヴィレッジ1階
- アクセス
- 【電車】西武池袋線「練馬駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト武蔵小山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】267,000円-
■介護福祉士
【月給】272,000円-
- 住所
- 東京都目黒区目黒本町5-1-6 藤マンション1階
- アクセス
- 【電車】東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト大岡山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(目黒区/東京都)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】267,000円-
■介護福祉士
【月給】272,000円-
- 住所
- 東京都目黒区大岡山1-3-4ドリームマンション1階
- アクセス
- 【電車】東急目黒線「大岡山駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト西府のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(府中市/東京都)
- 給与
- 【月給】263,000円-268,000円
昇給 年1回
- 住所
- 東京都府中市西府町3-34-3
- アクセス
- 【電車】JR南武線「西府駅」から徒歩10分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラストときわ台のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(板橋区/東京都)
- 給与
- ■正社員(サービス提供責任者)
【月給】261,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・職務手当:35,000円
・サービス手当:40,000円
・交付金調整手当:21,000円~26,000円
・その他手当:25,000円
【その他手当】
・残業代別途支給
・賞与は年間最大58万円(平均33万円)さらに一時金年間最大53万円支給
- 住所
- 東京都板橋区前野町1-29-10 商業棟3F
- アクセス
- 【電車】東武東上線「ときわ台駅」から徒歩13分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト国立のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(国立市/東京都)
- 給与
- 【月給】265,000円-270,000円
【昇給】年1回
- 住所
- 東京都国立市北3-27-17 杏林ビル2F
- アクセス
- 【電車】JR南武線「西国立駅」から徒歩15分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- ■実務者・基礎研修
【月給】261,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:121,000円
■介護福祉士
【月給】266,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:126,000円
【その他手当】
その他の手当等付記事項
賞与は年間最大60万円
(平均34万円)支給。
さらに一時金年間最大
53万円支給。
- 住所
- 東京都江戸川区北小岩6-7-7 伊藤ビル101
- アクセス
- 【電車】京成本線「京成小岩駅」から徒歩4分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト西葛西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- ■実務者研修
【月給】275,000円-
■介護福祉士
【月給】280,000円-
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西6-9-18 トリヴァンベール101
- アクセス
- 【電車】東京メトロ東西線「西葛西駅」から徒歩3分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ソラスト松江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(江戸川区/東京都)
- 給与
- ■実務者・基礎研修
【月給】261,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:121,000円
■介護福祉士
【月給】266,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円
・諸手当:126,000円
【その他手当】
別途残業代支給
賞与は年間最大60万円(平均34万円)支給。
さらに一時金年間最大53万円支給
- 住所
- 東京都江戸川区松江5-18-15 エピカリスナミキ102
- アクセス
- 【電車】都営新宿線「船堀駅」から徒歩8分 【バイク】可 【自転車】可
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
デイサービス・デイケア
デイサービス あゆみの管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】237,000円-
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩8-8-11 1F
- アクセス
- 【電車】JR中央・総武線「新小岩駅」から徒歩20分 【バイク】可 【自転車】可
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。
【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦(夫)~中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります!
【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
ファインケアステーション千歳船橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】278,400円-340,000円
【その他手当】
身体介護サービス加算 800円/時間
- 住所
- 東京都世田谷区船橋1-9-16
- アクセス
- 【電車】 小田急線千歳船橋駅下車 徒歩約2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
福利厚生が充実しております。
ドラッグストア「ココカラファイン」におけるお買い物には、「社員割引制度」が適用されます。
帰宅時には社員割引を利用して、日用品や生活必需品、コスメ商品などをお得に購入でき、時間のロスもなく非常に便利です。
女性スタッフの方々にとっては、大変喜ばれております。
・ワークライフバランスを大切にしており、無理な残業はございません。
生活サイクルが乱れず、スケジュールも立てやすい環境を提供しております。
・サービス提供責任者としての業務に集中できます。
1ヶ月あたりの訪問サービス提供予定は約40時間です。
訪問介護の仕事が未経験の方でも、ベテランスタッフが丁寧に指導いたします。
同行しての指導回数は、生活援助サービスが1-2回、身体介護サービスが2-3回となります。
最終更新日 : 2024/09/12
訪問介護・定期巡回
なのはな福祉サービス大正通り 訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(墨田区/東京都)
- 給与
- 【月給】300,000円-310,000円
[内訳]
・基本給:260,000円-270,000円
・資格手当:10,000円
・役職手当:30,000円
- 住所
- 東京都墨田区東向島四丁目42番4号
- アクセス
- 東武線伊勢崎線 東向島駅より徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・「利用者様の愉しい生活と幸せを追求する」「利用者様と職員と会社に関係する人々の幸せを実現する」「会社の安定とともに発展し進化する」という経営理念3ヶ条の実現のため日々努力を続けております。
・入職後は同行研修や月1回の研修があります。訪問介護未経験、ブランクのある方でも安心な教育体制です。
・貴重な土曜日、日曜日休みの求人です。
年間休日113日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。有給休暇消化率は80%以上です。世代問わず働きやすい環境を整えています。
最終更新日 : 2024/09/11
訪問介護・定期巡回
ホームヘルプかがやき 東久留米のサービス提供責任者求人・採用(東久留米市/東京都)
- 給与
- 【月給】270,000円~
【処遇改善詳細】
特定処遇改善:月給に含まれる
処遇改善:月給に含まれる
【優遇措置】
経験を考慮します
- 住所
- 東京都東久留米市滝山7丁目17番13号
- アクセス
- 【バス】 西武池袋線東久留米駅西口下車 西武バス 滝山営業所行き 「団地センター」下車約10分 西武新宿線花小金井駅北口下車 西武バス 滝山営業所行き 「団地センター」下車約10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
①働く職員みんな仲が良くコミュニケーションも活発です♪
②12月に系列のサ高住内に事務所が移転するためサ高住と在宅訪問の兼務がしやすくなり、移動が楽になります♪
休憩スペースがしっかり確保されているのも魅力☆
③マイカー通勤は駐車場の空きによって可能です☆
最終更新日 : 2024/09/11
訪問介護・定期巡回
ツクイ葛飾新小岩のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(葛飾区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-283,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円 満18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都葛飾区東新小岩3-14-10
- アクセス
- JR総武線「新小岩駅」より徒歩11分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ツクイ世田谷経堂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(世田谷区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-283,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂二丁目11番13号
- アクセス
- 小田急線「経堂駅」徒歩8分、または「豪徳寺駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
(仮称)ツクイ練馬のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)
- 給与
- 【月給】222,000円-304,000円
【その他手当】
扶養手当(配偶者1万円/満18歳未満の子5千円)
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 東京都練馬区
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
訪問介護・定期巡回
ツクイ杉並下井草サービスステーションのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)
- 給与
- 【月給】232,000円-314,000円
【その他手当】
扶養手当
配偶者 10,000円 満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給(年1回)
- 住所
- 東京都杉並区下井草2-18-16 プラチナテラスロイロ202
- アクセス
- 西武鉄道新宿線「下井草駅」下車徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる