【常勤】茨城県守谷市の介護求人・転職情報
【常勤】茨城県守谷市の求人
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜292,500円
- 住所
- 茨城県守谷市
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月25日 に情報更新された(守谷市/茨城県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/25
- 有料老人ホーム
サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】182,000円〜266,500円
- 住所
- 茨城県守谷市松並1879-13
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。
・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2025/04/25
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターけやき台の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】214,860円〜
- 住所
- 茨城県守谷市けやき台2-1-2
- 最寄り駅
- 南守谷、戸頭、稲戸井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/24
- 就労継続支援
守谷市障がい者福祉センターの生活支援員(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】187,900円〜232,900円
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井1977-2
- 最寄り駅
- 小絹、新守谷、守谷
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・愛情の溢れた介護を心がけている法人です。
・キリスト教精神に基づいた理念により、介護愛を持って働くことを目指しています。
・高給与求人です。賞与実績年2回、計4.2ヶ月分です。
・日勤常勤、土曜日、日曜日休みです。
最終更新日 : 2025/04/24
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム七福神の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】173,000円〜193,000円
- 住所
- 茨城県守谷市高野1755-1
- 最寄り駅
- 南守谷、守谷、戸頭
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。休みが多いので仕事とプライベートのメリハリつけて働けます。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜300,000円
- 住所
- 茨城県守谷市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
2025年04月23日 に情報更新された(守谷市/茨城県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで介護職員（常勤、非常勤）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2025/04/23
- その他（介護）
看護小規模多機能型居宅介護もりやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】231,400円〜
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井字中ノ台2841-1
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- その他（介護）
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・2024年4月に新規オープンの施設です。
・オープニングスタッフとして、一から施設を作り上げることができます。
・首都圏を中心に多くの拠点を展開する安定の医療法人です。
・福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットの割引等があります。
・年間休日は120日。お仕事とプライベートが無理なく両立できます。
医療法人社団悠翔会は、守谷市に「MORIYABASE」という、看護小規模多機能型居宅介護事業所を開設します。
これは医療＋ケアの提供拠点であるとともに、オープンキッチンやライブラリなども配置された地域の交流の場として、誰もが自由に利用できる場所。
建物とランドスケープは自然と調和した建築で知られる武田事務所が設計してくれました。
光が差し込み、風が吹き抜ける、誰にとっても心地よい空間になるはずです。
将来的にはこどもから高齢者まで、多世代をまるごと支援できる複合型拠点として機能していく予定です。
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
デイサービス 優善の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】145,000円〜201,600円
- 住所
- 茨城県守谷市板戸井2538-9
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- デイサービス・デイケア
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/23
- デイサービス・デイケア
ツクイ守谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】196,100円〜259,100円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台4-10-1
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/04/22
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム やまゆりの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】205,600円〜
- 住所
- 茨城県守谷市大山新田１４９番地１
- 最寄り駅
- 小絹、新守谷、守谷
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/04/18
- ショートステイ(短期入所)
短期入所療養介護 ダ・ヴィンチの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/16
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターけやき台のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】240,860円〜
- 住所
- 茨城県守谷市けやき台2-1-2
- 最寄り駅
- 南守谷、戸頭、稲戸井
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/04/15
- 訪問介護・定期巡回
指定訪問介護事業所 コスモスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜223,000円
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/04/14
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
こども発達支援カミーノの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】255,000円〜290,000円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台1-14-3
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・賞与3.8ヶ月ございます。
最終更新日 : 2025/04/11
- 有料老人ホーム
アシステッドリビング守谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】185,425円〜233,095円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台4-2-1
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
・筑波病院系列の法人になります。医療法人社団で病院を株式会社で有料老人ホームを、社会福祉法人で特別養護老人ホームを運営しています。
・基本給にこれまでの介護経験を加算してくれるのに加えて、福利厚生が優れています。
・これからサービス付き高齢者向け住宅の展開を増やしていくため、キャリアアップの可能性があります。
・定期昇給が5,000円前後あります。長くお勤めされると給与の上昇が見込めます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2025/04/11
- 生活介護
ケアステーションモリヤの児童指導員(契約社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】201,078円〜
- 住所
- 茨城県守谷市松前台3-15-1
- 最寄り駅
- 小絹、新守谷、守谷
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 児童指導員任用
求人のおすすめポイント
・18歳から65歳までの知的・精神・身体・高次脳機能障がいをお持ちの方へ自立訓練(生活訓練)・生活介護の多機能型サービスを提供するとともに、小学生以上を対象にした放課後等デイサービスも提供しております。
・その人らしい今を大切に…お一人おひとりの主体性ある「暮らし」を大切にし、自然なほほえみ(微笑)が生まれる場所の提供に努めています。
・次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」としてその認定を受けました。
・職員同士が協力し合い、働きやすい職場をつくっています。「家庭」と「仕事」の両立を支援しています。
・「働き方改革関連認定企業」です。
最終更新日 : 2025/04/09
- 障がい者支援
ケアホーム もりやの生活支援員(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】162,900円〜249,000円
- 住所
- 茨城県守谷市久保ケ丘1丁目22-17
- 最寄り駅
- 新守谷、小絹、守谷
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/04/09
- デイサービス・デイケア
デイサービスひばりのの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 茨城県守谷市松前台７丁目１３－１０
- 最寄り駅
- 小絹、新守谷、守谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
最終更新日 : 2025/04/07
- 就労継続支援
ぽんてヴィータの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜250,000円
- 住所
- 茨城県守谷市本町3498-1
- 最寄り駅
- 南守谷、戸頭、稲戸井
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
最終更新日 : 2025/04/02
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ケアステーションモリヤ・モリヤキッズの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)
- 給与
- 【月給】162,900円〜196,500円
- 住所
- 茨城県守谷市松前台3-15-1
- 最寄り駅
- 小絹、新守谷、守谷
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
■研修に対して積極的な環境。向上心がある方は是非おススメです。
法人として女性の働きやすさへの取り組みを実施し、H28年くるみんマーク取得
最終更新日 : 2025/03/26
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- 2
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる