茨城県鉾田市の介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・定着率が良く、10年以上就業されている方も複数名いらっしゃいます。
・年間休日が120日と多く残業も少ないため、お仕事と家庭のバランスがとりやすいです。
・給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで取れる加算のためとても働きやすい環境と言えます。
・住宅手当上限24,000円や扶養手当もあり福利厚生が手厚いです。
・子育て理解のある施設です。小さなお子様のいる職員も多く、職員同士の協力で突発的なお休みにも対応します。
・チームワークの良い職場です。『スタッフみんなで仕事をする』という意識が強く、職種間の垣根を越えて協力をする風土です。