検索条件に当てはまる栃木県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる栃木県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンターおやまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県小山市神鳥谷2-13-14
- 最寄り駅
- 小山
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンターおやまで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター栃木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県栃木市平柳町3-38-10
- 最寄り駅
- 新栃木、野州平川、合戦場
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター栃木で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【1人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 病院・クリニック・診療所
藤沼医院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】180,000円〜210,000円
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5212-7
- 最寄り駅
- 新大平下、大平下、静和
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【藤沼医院で介護事務/医療事務（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/01
- 病院・クリニック・診療所
二宮中央クリニックの介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(真岡市/栃木県)
- 給与
- 【月給】175,000円〜190,000円
- 住所
- 栃木県真岡市久下田712-2
- 最寄り駅
- 久下田、ひぐち、折本
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【二宮中央クリニックで介護事務/医療事務（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
きたえるーむ宇都宮旭の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 栃木県宇都宮市旭2-14-13
- 最寄り駅
- 東武宇都宮、南宇都宮、宇都宮
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【きたえるーむ宇都宮旭で介護職員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ栃木城内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜268,100円
- 住所
- 栃木県栃木市城内町2丁目24番24号
- 最寄り駅
- 栃木、新栃木、野州平川
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ栃木城内で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター栃木の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】203,860円〜
- 住所
- 栃木県栃木市平柳町3-38-10
- 最寄り駅
- 新栃木、野州平川、合戦場
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター栃木で生活相談員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター益子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(芳賀郡益子町/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県芳賀郡益子町大字七井2402-1
- 最寄り駅
- 七井、多田羅、益子
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター益子で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
ニチイケアセンター足利東山の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(足利市/栃木県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 栃木県足利市助戸東山町865-2
- 最寄り駅
- 足利、足利市、東武和泉
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 社会福祉主事任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター足利東山で介護職員、生活相談員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター氏家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さくら市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県さくら市櫻野1042-1
- 最寄り駅
- 氏家、蒲須坂、下野花岡
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター氏家で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター下田町の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鹿沼市/栃木県)
- 給与
- 【月給】205,110円〜
- 住所
- 栃木県鹿沼市下田町1番地874番地3 トロア・ポルトA号室
- 最寄り駅
- 新鹿沼、鹿沼、北鹿沼
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ニチイケアセンター下田町で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
みぶケアーズデイサービスまごころの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(下都賀郡壬生町/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜216,500円
- 住所
- 栃木県下都賀郡壬生町大字安塚888
- 最寄り駅
- 安塚、おもちゃのまち、国谷
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【みぶケアーズデイサービスまごころで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/08/01
- 訪問入浴介護
ツクイ宇都宮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】203,750円〜270,350円
- 住所
- 栃木県宇都宮市鶴田町739-15
- 最寄り駅
- 南宇都宮、鶴田、東武宇都宮
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【ツクイ宇都宮で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
ツクイ小山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】201,500円〜258,100円
- 住所
- 栃木県小山市西城南4-1-19
- 最寄り駅
- 小山、小田林
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【ツクイ小山で介護職員（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2025/08/01
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 安純の里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】200,000円〜
- 住所
- 栃木県栃木市岩舟町古江４０５
- 最寄り駅
- 岩舟、堀米、佐野
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 安純の里で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・日中はデイケア、夜間は入所施設での勤務のため、2交代制で生活リズムも整えやすい勤務形態です。手当もしっかり出ますので、収入も両立できます。
・JR岩舟駅より 5分です。山間と田園に囲まれた、静かで自然豊かな環境です。 空気の綺麗な環境でリフレッシュしながら働くことが出来ます。
【医療法人 聖生会】
医療法人聖生会は、松永医院を中心に介護老人保健施設、デイサービスセンター、在宅サービスの事業所などを運営されています。
『いのち』を大切にする『心』を常に念頭におき命の尊厳を考え、「今、自分に何ができるか」「何をすべきか」を 職員一人一人が考え、地域に貢献できる施設作りに取り組んでいます。
【明るく活気のある職場です】
法人として、人間関係に関して自信を持っていらっしゃいます。
明るい方が多く、職員間で協力する風土があります。
ご利用者様向けに、スタッフによる振付の介護予防ダンスムービーを作成しております。
楽しみながら団結して仕事に取り組む風土です。
【給与が高水準で安定している法人】
処遇改善手当は年間10,000円‐500,000円、賞与は4.0ヶ月と高水準です。
社会福祉法人・有限会社もグループ法人として構えており、佐野市周辺に約10の施設を持つ法人ですので、
腰を据えて長く働いていただくのに安心していただける環境が整っております。
【教育体制は計6ヶ月と手厚いです】
日勤帯で3ヶ月、夜勤も3ヶ月教育体制を組んでおり、
経験豊富な職員がマンツーマンで指導でしてくださるので
未経験の方であっても時間をかけてじっくりと学べる環境があります。
最終更新日 : 2025/07/31
- デイサービス・デイケア
リハビリLab.花咲の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(佐野市/栃木県)
- 給与
- 【月給】176,900円〜272,000円
- 住所
- 栃木県佐野市富岡町1454番地
- 最寄り駅
- 佐野、堀米、佐野市
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【リハビリLab.花咲で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/31
- 病院・クリニック・診療所
大平下病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栃木市/栃木県)
- 給与
- 【月給】165,500円〜
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田5002-1
- 最寄り駅
- 新大平下、大平下、静和
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 非常勤
求人のおすすめポイント
【大平下病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・群馬県で認知度の高い医療法人高柳会によるリニューアルオープン
医療法人高柳会は、別の病院の立て直しも行っており、ノウハウがしっかりとございます。
また、昭和34年から続く精神科病院の経営もしているため、母体も安定しております。
まずは精神科療養病棟から順次スタートしますので、いきなり業務がひっ迫する心配もございません。
・働きやすい環境を整えてまいります
長く働いていただきたいという思いをもとに、環境整備に取りくんでまいります。
仕事とプライベートにメリハリをつけて働くために、お休みは土日祝の日数分、120日となっております。
また、定年は65歳となっており、常勤として長く働くことが可能です。
最終更新日 : 2025/07/31
- 障がい者支援
ウェルビー宇都宮センターの生活支援員(正社員)求人・採用(宇都宮市/栃木県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 栃木県宇都宮市池上町4-2 アソルティ宇都宮5階A
- 最寄り駅
- 東武宇都宮、宇都宮、宇都宮駅東口
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
【ウェルビー宇都宮センターで生活支援員（正社員）を募集中！】
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/07/31
- 就労継続支援
障がい者就労継続支援A型事業所ギフテッドの生活支援員(正社員)求人・採用(大田原市/栃木県)
- 給与
- 【月給】190,000円〜
- 住所
- 栃木県大田原市加治屋87-83
- 最寄り駅
- 西那須野、野崎(栃木)
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
求人のおすすめポイント
【障がい者就労継続支援A型事業所ギフテッドで生活支援員（正社員）を募集中！】
最終更新日 : 2025/07/31
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター小山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小山市/栃木県)
- 給与
- 【月給】219,000円〜
- 住所
- 栃木県小山市城東1-2-28 北棟1階
- 最寄り駅
- 小山、小田林
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【アサヒサンクリーン在宅介護センター小山で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2025/07/31
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