検索条件に当てはまる福岡県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる福岡県の求人
生活介護
楽らく療養通所プルーンベリーハウスの生活支援員(正社員)求人・採用(福岡市南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円
[内訳]
・基本給:160,000円
・職責手当:10,000円-55,000円
・職務手当手当:10,000円-35,000円
・ベースアップ手当:10,000円
【その他手当】
・資格手当:初任者研修終了者6,000円、実務者研修終了者13,000円、介護福祉士15,000円
- 住所
- 福岡県福岡市南区野多目1-10-331F
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 生活介護
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
マイライフさくらの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】191,600円-
[内訳]
基本給:146,000-166,500円
職務手当:6,000-10,000円
精勤手当:10,000円
処遇改善手当:25,000円
介護処遇手当:4,600円
運転手当:500円/回(ハイエースサイズ)
300円/回(ハイエース以下)
【その他手当】
住宅手当
・賃貸:10,000円
・持ち家:5,500円
家族手当
・配偶者:7,000円
・子ども:3,000円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江4-16-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/18
障がい者支援
就労支援センター すずらんのその他(正社員)求人・採用(北九州市八幡西区/福岡県)
- 給与
- 【月給】185,000円-205,000円
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区陣原3丁目26-5
- アクセス
- 陣原駅より 徒歩7分
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・利用者様との距離が近くアットホームな環境です。
・定着率がかなり高く退職者はあまりいません。
・何かあった際は相談できる窓口も多くあるので安心して働けます。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
あさひクリニックの看護助手(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-213,000 円
- 住所
- 福岡県久留米市上津町105-9
- アクセス
- ・JR鹿児島本線荒木駅より車8分 ・JR久大本線(ゆふ高原線)久留米高校前駅より車7分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 ほ乃ぼの園 通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(嘉麻市/福岡県)
- 給与
- 【月給】163,500円-171,500円
[内訳]
・基本給:158,500円-166,500円
・処遇改善手当:5,000円
・資格手当:有
【その他手当】
・資格手当:有り
・扶養手当:有り
・住宅手当:有り
・通勤手当:有り
- 住所
- 福岡県嘉麻市馬見64-2
- アクセス
- 嘉麻市巡回バス ひまわり園下車 徒歩1分 嘉穂交通(旧西鉄バス)大隈営業所より 車で5分 JR桂川駅より車で20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
弥永協立病院の看護助手(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】160,000円-180,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
- 住所
- 福岡県久留米市六ツ門町12-12
- アクセス
- 西鉄久留米駅より徒歩10分 西鉄バス六ツ門停留所より徒歩3分 車通勤:可能(駐車場月額5,000円)
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション笑の輪の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市小倉南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】150,000円-190,000円
[内訳]
・基本給:145,000円-175,000円
・処遇改善手当:5,000円
・資格手当:0円-10,000円
【その他手当】
昇給あり
時間外手当
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区舞ケ丘5-13-1
- アクセス
- 西鉄バス宮ノ下バス停より徒歩10分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
嘉麻良創夢デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(嘉麻市/福岡県)
- 給与
- 【月給】177,500円-252,500円
[内訳]
・基本給:155,000円-230,000円
・資格手当:15,000円
・特別手当:7,500円
【その他手当】
扶養手当
昇給:年1回:2,000円‐3,000円
- 住所
- 福岡県嘉麻市飯田511-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
・日曜日固定休みなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
天光園デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】186,000円-
[内訳]
・基本給:147,000円-205,000円
・介護手当1:33,000円‐40,000円
・介護手当2:6,000円
【その他手当】
・資格手当:4,000円 介護福祉士
- 住所
- 福岡県大牟田市大字倉永693番地
- アクセス
- 【電車】 JR鹿児島本線吉野駅下車、徒歩10分。 西鉄大牟田線渡瀬駅下車、徒歩8分。 【バス】 鉄バス「吉野入口」停留所下車、徒歩15分。
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
兼行病院の看護助手(正社員)求人・採用(大牟田市/福岡県)
- 給与
- 【月給】168,000円-185,000円
[内訳]
・基本給:162,000円-170,000円
・病棟手当:5,000円-10,000円
・調整手当:1,000円-5,000円
【その他手当】
・皆勤手当:5,000円
昇給:定期昇給あり
1月あたり1,000円‐2,000円
- 住所
- 福岡県大牟田市大字歴木977-4
- アクセス
- 西鉄銀水駅より 徒歩 19 分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・公的病院をはじめ、一般開業医や介護施設とも連携をはかり、地域に根差した医療を目指しています。
子育て中の職員が多数在籍しており、皆「お互い様」の気持を持って、助け合いながら働いています。
一つの病院で、長く、安定してお仕事したい方には最適の環境です。
・残業はほぼなし、有給取得率も高く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・長期間の在籍者が多く、働きやすい職場環境です。
ライフイベントを迎えても、ほぼ復帰をされて長く勤務している方が多い環境です。
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
地方独立行政法人 川崎町立病院の看護助手(契約社員)求人・採用(田川郡川崎町/福岡県)
- 給与
- 無資格、初任者研修、実務者研修 ※嘱託職員※
【月給】162,000円
[内訳]
基本給:162,000円
※嘱託職員での扶養手当、住居手当、退職金の支給はございません
介護福祉士 ※正職員※
【月給】168,000円-252,300円
[内訳]
基本給:168,000円-252,300円
【その他手当】
扶養手当
住居手当(上限27,000円/月)
昇給あり
- 住所
- 福岡県田川郡川崎町大字川崎2430-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・日勤のみでのご勤務です(夜勤は看護師のみで対応)
・年間休日120日以上、休日休暇が非常に充実
・准看護師資格取得のための奨学金制度がございます
・介護福祉士の方は正職員採用、準公務員の待遇です
最終更新日 : 2024/09/18
病院・クリニック・診療所
久恒病院の看護助手(正社員)求人・採用(糟屋郡志免町/福岡県)
- 給与
- 【月給】166,500円-178,100円
[内訳]
・基本給:163,500円-175,100円
・精勤(一律)手当: 3,000円
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町大字田富字牛丸152-1
- アクセス
- 博多駅-深町駅 バスで一本 32 410円 バス 原田橋行 [ 空港通 亀山 志免 ] 37 450円 バス 四王寺坂行 [ 空港通 福岡空港前月隈団地 志免 ]
- 病院・クリニック・診療所
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター東風の郷の介護職員・ヘルパー求人・採用(大野城市/福岡県)
- 給与
- 【月給】184,500円
[内訳]
・基本給:145,000円
・基本介護手当:10,000円
・介護手当:22,000円
・デイ手当:7,500円
・資格手当:5,000円-10,000円(実務者、介護福祉士、准看護師、看護師)
- 住所
- 福岡県大野城市乙金東3-4-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・残業が少なく、土日休みでワークライフバランスがとりやすいです。
最終更新日 : 2024/09/18
訪問介護・定期巡回
ツクイ若松青葉台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】223,000円-276,000円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区青葉台南3-1-2
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ博多吉塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市博多区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-260,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚8-1-69
- アクセス
- JR「吉塚駅」下車徒歩10分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡福津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(福津市/福岡県)
- 給与
- 【月給】224,750円-254,750円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福津市日蒔野6-2-10
- アクセス
- JR「福間」駅下車徒歩15分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ若松高須の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
- 給与
- 【月給】 191,500円-259,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県北九州市若松区高須東3-5-30
- アクセス
- 西鉄バス「浅川橋」より徒歩1分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡南片江の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市城南区/福岡県)
- 給与
- 【月給】205,500円-259,100円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
※評価による
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江3-15-1
- アクセス
- 西鉄バス「南町」より徒歩3分 地下鉄七隈線「福大駅」より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ久留米東合川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
- 給与
- 【月給】200,500円-258,500円
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県久留米市東合川2-5-35
- アクセス
- 西鉄バス「東商工団地」バス停 徒歩3分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
デイサービス・デイケア
ツクイ福岡六本松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市中央区/福岡県)
- 給与
- 【月給】192,500円-
【その他手当】
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者10,000円
・満18歳未満の子5,000円
- 住所
- 福岡県福岡市中央区六本松4丁目5-24
- アクセス
- 福岡市地下鉄七隈線「六本松」駅下車徒歩5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/18
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