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(6ページ目)【学歴不問】群馬県の介護求人・転職情報

【学歴不問】群馬県の求人

  • 病院・クリニック・診療所
真木病院

真木病院の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】168,000円〜190,000円
住所
群馬県高崎市筑縄町71-1
最寄り駅
北高崎、群馬八幡、高崎問屋町
  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

求人のおすすめポイント

・賞与が3.5ヶ月分です。
・日勤勤務のみ、希望休も通りやすくプライベートとの両立がしやすい環境です。
・先輩社員の方がフォローし慣れるまでじっくりサポートいただけます。
・経験がない方でもやる気がある方でしたら大歓迎です。

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
デイサービスセンターふる里

デイサービスセンターふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)

給与
【月給】178,000円〜
住所
群馬県太田市只上町1319-6
最寄り駅
山前、韮川、野州山辺
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給

最終更新日 : 2025/06/05

  • 訪問介護・定期巡回
ヘルパーステーション四季彩館

ヘルパーステーション四季彩館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)

給与
【月給】203,000円〜
住所
群馬県伊勢崎市西久保町2 丁目205-8
最寄り駅
国定、膳、新里(群馬)
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤
  • 非常勤

最終更新日 : 2025/06/05

  • 訪問介護・定期巡回
親孝行の里ホームヘルプサービス

親孝行の里ホームヘルプサービスのサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用(太田市/群馬県)

給与
【時給】1,300円〜
住所
群馬県太田市薮塚町3922
最寄り駅
阿左美、藪塚、新桐生
  • 訪問介護・定期巡回
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上

最終更新日 : 2025/06/05

  • グループホーム
グループホーム花時計

グループホーム花時計の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)

給与
【月給】170,500円〜213,500円
住所
群馬県桐生市広沢町3-3764
最寄り駅
阿左美、新桐生、岩宿
  • グループホーム
  • 介護福祉士
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
デイリハステーションこいたっぷ

デイリハステーションこいたっぷの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(太田市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県太田市西本町59番 カワムラビル2-A
最寄り駅
細谷(群馬)、太田(群馬)、三枚橋
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 非常勤
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 虹の郷すわ

介護老人保健施設 虹の郷すわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)

給与
【月給】150,000円〜
住所
群馬県館林市諏訪町1509
最寄り駅
茂林寺前、館林、成島(群馬)
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・施設は提携のつつじメンタルホスピタルを併設しております。
また、周辺にはコンビニエンスストアなどがあり比較的栄えた場所にあります。

・20代-50代までの女性が中心となりご活躍しております。
介護経験5年以上のベテラン層が半分以上です。未経験の方やブランクのある方でもチャレンジできる環境が整っております。

・平成30年6月より特殊浴槽が2台追加され、より入浴介助の軽減を負担できるよう取り組んでいます。
負担も少なく、気持ちに余裕を持って寄り添った介護が実現できるような環境がございます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • デイサービス・デイケア
第二デイサービスセンター虹の家

第二デイサービスセンター虹の家の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(渋川市/群馬県)

給与
【月給】210,900円〜254,800円
住所
群馬県渋川市北橘町八崎2349-17
最寄り駅
渋川、八木原、敷島
  • デイサービス・デイケア
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【子育て中の方も安心して働いていただけます】
小学校就学前のお子様がいる職員が利用できる、短時間勤務制度を設けております。正社員のままでも、子育てと仕事の両立がしやすい職場です(入職一年経過した職員のみ対象)

【安定して長く働きたい方におすすめです。充実した研修制度です】
「ぐんま介護人材育成宣言事業者」の認定を受けており、介護職で働く方の人材育成や職場環境の改善に積極的に取り組んでおります。
入職1年間は経験年数の近い職員がマンツーマンで指導を行える体制を組んでおります。その後、3年間は指導を継続しますので未経験の方でも安心して学べます。また、外部研修へも法人が費用助成してくださるので、入職後のキャリア形成に役立ていただけます。20代や30代のリーダーさんもいらっしゃり、若いうちからキャリアアップを目指せます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ぽっぽ石倉

ぽっぽ石倉の生活支援員(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県前橋市石倉町3-6-3
最寄り駅
新前橋、前橋、中央前橋
  • 障がい者支援
  • 共同生活援助
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 精神保健福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/05

  • 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設こまち

介護老人保健施設こまちの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富岡市/群馬県)

給与
【月給】191,000円〜
住所
群馬県富岡市相野田469
最寄り駅
上州福島、東富岡、上州新屋
  • 介護老人保健施設(老健)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし
  • 常勤

求人のおすすめポイント

・現場のリーダークラスには30代の若い方も多く、若い方でも仕事を頑張る方にはチャンスが回ってくる職場です。
・入職後の業務指導がしっかりと用意されていますので、積極的に仕事に取り組む方が学びやすい環境です。
・長く続けられる環境で、勤続20年以上の職員さんもいます。働きながら資格取得・生活背景に合わせた働き方ができます。
・定年が65歳で、60歳以降も収入を下げずに長く働けます!
・介護福祉士等の資格支援があります。受講料1回免除制度があり、多くの職員さんがこの制度で介護福祉士を取得しています。准看護師の資格取得も推奨しており、中には希望してキャリアの幅を広げる方もいらっしゃいます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム カナン

特別養護老人ホーム カナンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(渋川市/群馬県)

給与
【月給】256,100円〜277,800円
住所
群馬県渋川市渋川3653-1
最寄り駅
金島(群馬)
  • 特別養護老人ホーム(特養)
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 常勤

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センター

ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
最寄り駅
高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前第2センター

ウェルビー高崎駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】208,000円〜313,000円
住所
群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8階
最寄り駅
高崎(上信)、高崎(JR)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋南教室

ディグ・スマイル・前橋南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県前橋市南町2-65-1
最寄り駅
前橋、新前橋、中央前橋
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センター

ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】208,000円〜313,000円
住所
群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
最寄り駅
高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋北教室

ディグ・スマイル・前橋北教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県前橋市日吉町4丁目6番9
最寄り駅
中央前橋、城東、三俣
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋西教室

ディグ・スマイル・前橋西教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県前橋市箱田町357-8
最寄り駅
新前橋、前橋、井野(群馬)
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 障がい者支援
ウェルビーチャレンジ高崎センター

ウェルビーチャレンジ高崎センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
【月給】328,000円〜337,000円
住所
群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口4階
最寄り駅
高崎(JR)、高崎(上信)、南高崎
  • 障がい者支援
  • 障がい福祉
  • サービス管理責任者
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・高崎南教室

ディグ・スマイル・高崎南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県高崎市城山町2丁目2-7
最寄り駅
根小屋、高崎商科大学前、佐野のわたし
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋東教室

ディグ・スマイル・前橋東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)

給与
詳しくはお問い合わせください
住所
群馬県前橋市駒形町442-5
最寄り駅
駒形、前橋大島
  • 障がい者支援
  • 放課後等デイサービス・障がい児支援
  • 障がい福祉
  • 児童発達支援管理責任者
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 常勤
  • 社会保険完備

求人のおすすめポイント

・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。

最終更新日 : 2025/06/05

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  • 1. 非公開求人を見ることができる
  • 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
  • 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる