検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
- 病院・クリニック・診療所
武蔵野病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】157,000円〜172,000円
- 住所
- 群馬県太田市龍舞町293
- 最寄り駅
- 小泉町(群馬)、竜舞、東小泉
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
武蔵野病院は、病床数185床の精神科の病院です。
【残業ほぼなし！ ワークライフバランスの保てる環境です】
オンオフメリハリをつけて働けます。残業はほとんどありません。
多くても月に1時間-2時間程度のため、家庭やプライベートと両立しながら勤務したい方におすすめです。
また日勤帯のみの勤務なので、実働時間は7時間20分と他と比べて短いので、体力に不安がある方も無理なく働くことが可能です。
【人間関係良好！穏やかに働きたい方にオススメです】
職員の平均勤続年数は12年で、業界未経験で入った方も長く続けている方が多いです。
その人その人に合わせたスピードで先輩社員の手元を離れていくので未経験者やブランクのある方も挑戦しやすいです。
また看護部長は現場の経験があり気さくで穏やかな方ですので、わからないこと、困った事は何でも相談できる雰囲気です。
【一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを大事にしています】
精神科の病院ってすごく大変そう、、、というイメージをお持ちの方も多いかと思いますが、武蔵野病院の入院患者様は60代以上の慢性期の方が中心ですので、ゆったりと患者様に関わって頂くことが可能です。
毎日のケアは患者様の生活の質に直結しているため、不安を与えないように配慮し、丁寧に接することができる方を求めています。
最終更新日 : 2025/06/27
- 病院・クリニック・診療所
井上病院の看護助手(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】205,000円〜222,000円
- 住所
- 群馬県高崎市通町55
- 最寄り駅
- 高崎(上信)、高崎(ＪＲ)、南高崎
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
コープケアあいおい訪問介護のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- 【月給】224,950円〜229,450円
- 住所
- 群馬県桐生市相生町一丁目11３－１
- 最寄り駅
- 下新田、相老、富士山下
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安心して働ける環境】
生活協同組合が母体となっており、近隣にお住いの方からも信頼のある地域密着の施設です。
60代の方も活躍されており長期的に働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
放課後等デイサービス第2琳琳の児童指導員(正社員)求人・採用(渋川市/群馬県)
- 給与
- 【月給】188,800円〜
- 住所
- 群馬県渋川市北橘町真壁1938-2
- 最寄り駅
- 八木原、渋川
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童指導員任用
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員10名の放課後等デイサービスです。知的・発達障害のある児童に寄り添い、日常生活を有意義に過ごしてもらうよう療育訓練・指導を行うお仕事です。
・パートとして働いている職員が多く、お休みや勤務時間など相談しやすい環境です。お子様連れで出勤することも可能です。
・代表が職員育成に積極的です、経験が浅くてもやる気と元気に対応できる方大歓迎です。手に職をつけて働きたい方にオススメです。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設 太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】170,000円〜220,000円
- 住所
- 群馬県高崎市井野町1040
- 最寄り駅
- 井野(群馬)、高崎問屋町、北高崎
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・歴史ある井上病院が母体のデイケアです。50名規模の施設様ですが、個別でのリハビリを大切に利用者様の自立支援を行っております。
・関連施設における医療費の免除など福利厚生が充実しています。資格取得支援制度もあり、スキルアップをしながら安定して勤務可能です。
・永年勤続表彰（平成28年はハワイ6日間）があり、長く勤めるための施策を積極的に取り入れております。
・日曜日の固定休みと希望休3日/月があるのでプライベートと仕事の両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
児童発達支援 桑の木の児童指導員(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】189,000円〜197,500円
- 住所
- 群馬県前橋市城東町3-12-6
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、前橋
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター前橋あらまきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】202,220円〜
- 住所
- 群馬県前橋市荒牧町一丁目26番地1
- 最寄り駅
- 群馬総社、中央前橋、城東
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問入浴介護
アサヒサンクリーン在宅介護センター伊勢崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(伊勢崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 群馬県伊勢崎市太田町557-4
- 最寄り駅
- 伊勢崎、新伊勢崎、剛志
- 訪問入浴介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1973年静岡県で創業したアサヒサンクリーンは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。
【一歩一歩成長を後押しする研修制度】
「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。
【作業負担を軽減する設備の導入】
ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
【働く人の負担を減らします。】
アサヒサンクリーンは、働く側のことも大切に考えており、数々の技術の開発やサポート製品開発に注力しております。
改良を重ねた浴槽の軽量化は評判で、負担の少ない介護ができます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 訪問介護・定期巡回
ニチイケアセンター前橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】202,220円〜
- 住所
- 群馬県前橋市六供町1163
- 最寄り駅
- 前橋、中央前橋、城東
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。
【一人ひとりの頑張りを評価する体制】
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。
【柔軟なキャリアイメージを描ける】
柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2025/06/27
- 病院・クリニック・診療所
堀江病院の看護助手(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】166,100円〜
- 住所
- 群馬県太田市高林東町1800
- 最寄り駅
- 西小泉、細谷(群馬)、太田(群馬)
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・夜勤無しの働き方で正職員採用可能です。
日勤・早番・遅番で正職員になれます。
二次救急の病院ですが残業はほぼなく、日に5-10分程度の為、家庭やプライベートと両立しながら勤務したい方におすすめです。
・教育環境があり経験浅い方でも安心です。
勤続年数が長い職員が多く、しっかり教えてもらえるので経験が浅くても安心して働くことが可能です。
現在はコロナの影響で少なくなっていますが、看護部で計画を立てて技術的な研修も行っております。
・充実した福利厚生です。
系列の介護老人保健施設には託児所があり、預けながら働かれている方もいるなど、子育て世代の方でも働きやすい環境です。
資格取得制度として看護師になりたい方への奨学金制度などもあり、実際に看護助手から看護師になった職員もいます。
また、法人として保養所もありお休みのタイミングでリフレッシュすることもできます。
最終更新日 : 2025/06/27
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターふる里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】178,000円〜
- 住所
- 群馬県太田市只上町1319-6
- 最寄り駅
- 山前、韮川、野州山辺
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前第2センターの生活支援員(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・ワンビル8階
- 最寄り駅
- 高崎(上信)、高崎(ＪＲ)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターの生活支援員、サービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】208,000円〜313,000円
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- 最寄り駅
- 高崎(ＪＲ)、高崎(上信)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市南町2-65-1
- 最寄り駅
- 前橋、新前橋、中央前橋
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 障がい者支援
ウェルビー高崎駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 群馬県高崎市栄町14-5 内堀ビル3階 3-A
- 最寄り駅
- 高崎(ＪＲ)、高崎(上信)、南高崎
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋西教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市箱田町357-8
- 最寄り駅
- 新前橋、前橋、井野(群馬)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・高崎南教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市城山町2丁目2-7
- 最寄り駅
- 根小屋、高崎商科大学前、佐野のわたし
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・高崎東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県高崎市飯玉町36-2
- 最寄り駅
- 高崎問屋町、北高崎、高崎(上信)
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋東教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市駒形町442-5
- 最寄り駅
- 駒形、前橋大島
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
ディグ・スマイル・前橋北教室の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 群馬県前橋市日吉町4丁目6番9
- 最寄り駅
- 中央前橋、城東、三俣
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/06/27
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる