群馬県高崎市のケアハウス(軽費老人ホーム)の求人・転職情報

求人のおすすめポイント

・残業時間はほとんどありません。仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・どなたでも安心して仕事を覚えられるように、プリセプター制度を導入しています。入職後は、信頼できる先輩がマンツーマンでフォロー。OJTの研修を受けながら、実践的に仕事を覚えていくことができます。仕事を覚えてからも、定期的な研修を通して知識と技術を積み上げることができます。
・産休・育休の取得後も、時短勤務制度を活用して、それぞれのご家庭の事情に合わせたフレキシブルな働き方が可能です。小学校低学年の子供がいたり、介護の必要があったりする場合など、時短勤務の相談に応じます。