群馬県高崎市のその他(介護)の求人・転職情報
群馬県高崎市のその他(介護)の求人
- その他(介護)

養護老人ホーム松風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,800円〜209,200円
- 住所
- 群馬県高崎市寺尾町1064
- 最寄り駅
- 根小屋、佐野のわたし、南高崎
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/02/19
- その他(介護)

看護小規模多機能つむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,400円〜331,800円
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町1455-7
- 最寄り駅
- 高崎(上信)、高崎(JR)、南高崎
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2025/02/19
- その他(介護)

アムールタウン高崎 別館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】193,912円〜
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町1-7-2
- 最寄り駅
- 高崎問屋町、北高崎、井野(群馬)
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・4つのサービスを提供する複合型施設です。ライフステージの変化に合わせて異動も柔軟に対応してくださいます。
・残業はほぼありません。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
・土曜日、日曜日、祝日も使える託児所が完備です。女性職員の多くは託児所を利用しながら勤務されていらっしゃいます。
・福利厚生も充実し、安定して勤務したい方におすすめです。
最終更新日 : 2025/02/12
- その他(介護)

複合型サービス玉まゆの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】218,630円〜
- 住所
- 群馬県高崎市下室田町965-1
- 最寄り駅
- 安中榛名
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・少人数制のアットホームな施設です。
入浴は個浴で、ご利用者様1名に対し介護士1人が対応します。
・平成28年度より、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、
法人全体として行動計画を策定し取り組んでいます。
夜勤についても相談できます。
・平成29年度より『介護職員処遇改善加算新1』取得しました。
母体が安定しており、賞与とは別に約40万円の加算支払いを行っています。(数値は全前年度実績)
・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。
最終更新日 : 2025/02/07
- その他(介護)

新生会ウェルカムセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,076円〜265,780円
- 住所
- 群馬県高崎市中室田町5913
- 最寄り駅
- 安中榛名
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/12/04
- その他(介護)

養護老人ホーム希望館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】204,000円〜250,000円
- 住所
- 群馬県高崎市江木町1093-1
- 最寄り駅
- 高崎問屋町、高崎(上信)、高崎(JR)
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・比較的自立度の高い方が入居されている、40名規模の養護老人ホームです。職員と利用者様とのコミュニケーションも活発で、楽しみながら日々の生活お手伝いをしたい方にオススメな環境です。2階建ての寮のような構造で、清潔感のある広々とした共用スペースもあり、動きやすい環境になっています。
・充実した研修体制があります。
プリセプター制度を導入し、年齢近めの若い職員がマンツーマンで指導しています。外部研修も積極的に取り入れており、金額法人負担で参加が可能です。
また、介護技術の向上を目指した「じょんのび勉強会」という研修を毎月開催しています。また、研修や委員会で他部署との関わりを持ち、介護技術の向上を目指しています。
利用者に負担のない介護を提供するだけ無く、介助する側も負担のない介護が提供できる技術を習得することを目標にしています。(その他にも、中堅研修や次世代リーダー養成研など様々な研修制度があります)
・季節のイベントが多数あります。利用者様と楽しみながらお仕事をしたい方におすすめです。
希望館で行う行事のモットーは、「自分達も一緒に楽しみたい。」です。施設で生活をしているからこそ楽しんでいただけるように、納涼祭・お花見など、趣向を凝らした季節ごとの行事をとても大切にしています。
利用者の願いを叶えるためにも外出レクリエーションにも力を入れております。
最終更新日 : 2024/10/10
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる