複合型サービス玉まゆの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
求人のおすすめポイント
・少人数制のアットホームな施設です。
入浴は個浴で、ご利用者様1名に対し介護士1人が対応します。
・平成28年度より、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、
法人全体として行動計画を策定し取り組んでいます。
夜勤についても相談できます。
・平成29年度より『介護職員処遇改善加算新1』取得しました。
母体が安定しており、賞与とは別に約40万円の加算支払いを行っています。(数値は全前年度実績)
・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 (食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎業務・訪問業務 他) ※送迎については、法人所有の軽自動車使用 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 介護福祉士(正職員) 前年度賞与実績: 年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・月10日休み(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 託児所:6ヶ月-3歳児(利用無料) ※企業主導型保育事業所みらい(高崎市下室田町869-1) 寮:単身用あり、世帯用については応相談 交通費支給: 有(上限40,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度あり |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 複合型サービス玉まゆ |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 複合型サービス玉まゆの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒370-3342 群馬県高崎市下室田町965-1 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:7名
要介護3:5名
要介護4:5名
要介護5:2名
平均要介護度2.43 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)27名
介護職員数15名 夜勤を行う従業員数:2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
理念 | 【公表】 利用ニーズに柔軟に対応し、それぞれの家庭環境を考慮し、在宅生活が継続できるよう適切なサービス提供に努めている。 |