【夜勤なし】館林市(群馬県)の介護求人・転職情報
【夜勤なし】館林市(群馬県)の求人
病院・クリニック・診療所
ごが内科楡クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐195,000円
[内訳]
・基本給:135,000円‐170,000円
・危険手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・奨励金:10,000円
- 住所
- 群馬県館林市栄町10-31 栄町住宅1F
- アクセス
- 館林駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・H16開業の一般内科と透析治療の医院です。地域に根ざし、質の高い透析治療をめざします。
・スタッフの教育、育成にも力を入れクリニック全体でスキルアップを目指します。
最終更新日 : 2024/07/01
訪問介護・定期巡回
館林市社会福祉協議会 訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】180,900円
[内訳]
基本給:180,900円
- 住所
- 群馬県館林市苗木町2452-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
最終更新日 : 2024/07/01
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームクローバー荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】179,000円-277,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:1,000円‐18,000円
・扶養手当:配偶者7,500円、子/1人目:10,000円・2人目‐:6,000円
・処遇改善加算金:実績に応じて
【優遇措置】
経験・資格を加味
- 住所
- 群馬県館林市田谷町1187-1
- アクセス
- 【バス】 第四小学校前より徒歩10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
・各種お祝い金制度や無料の託児所など、子育て中の方も安心して働ける福利厚生です。
・住宅手当の支給や社宅がありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。
・質の高いケアを学べる施設で、介護のスキルアップや成長ができる環境を整えております。
・風通しの良い職場でチームワークが良く、働きやすい環境を整えております。
最終更新日 : 2024/06/26
グループホーム
グループホーム喜楽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】217,000円-234,000円
[内訳]
基本給:185,000円~202,000円
ベースアップ支援金:8,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回にて計上)
資格手当:2,000~20,000円
(実務者研修:4,000円、介護福祉士:7,000円、ケアマネジャー:20,000円)
- 住所
- 群馬県館林市北成島町1829-5
- アクセス
- 館林駅より徒歩16分
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・「利用者様が共同生活をする場所」であることを大事にし、職員が利用者様のために何ができるか真剣に向き合い、利用者様に寄り添ったケアを行っています。
・平屋建てになっており、アットホームな雰囲気です。
・認知症の研修は施設開設当時から1つの教本を使っており、どの職員も同じ認識を持って業務に取り組んでいます。
最終更新日 : 2024/06/10
グループホーム
グループホーム あんずの介護職員・ヘルパー求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】174,400円-
[内訳]
基本給:138,400円-210,200円
病室手当 12,000円 ※夜勤者に夜勤手当と別途で払っている手当
夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他手当】
処遇改善手当(年1回5月末支給 約200,000円)
- 住所
- 群馬県館林市代官町8-15
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・2019年6月から処遇改善加算Ⅰを取得する関係で、給与条件が更にアップします。
・平均要介護度3.1でオムツの方の人数も少ないため、身体介助の負担が少ないです。
・料理は専属の調理士が行うので、介護士様はご利用者様と一緒に盛り付けを行う程度です。
・20代-70代の幅広い介護士が活躍しています。
最終更新日 : 2024/03/28
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あざみ荘の介護職員・ヘルパー求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】154,800円-
[内訳]
基本給:142,800円-
介護職手当:12,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回
扶養手当:配偶者7,500円 / 子10,000円 第二子以降6,000円
住宅手当:賃貸-18,000円/月
期末に介護職員処遇改善加算支給(年間380,000円前後)
給与例
・専門卒、20代前半 例 165,800円- ※前職経験考慮します。
- 住所
- 群馬県館林市大手町8-25
- アクセス
- 館林駅より徒歩12分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 常勤
求人のおすすめポイント
・全部で5ユニットの特別養護老人ホームです。同じ敷地内で2棟に分かれており、入居者様との距離感が近い、アットホームな施設です。
・住宅手当、扶養手当の他、託児所や社員寮もあり、福利厚生がしっかりと揃っています。
・地域で大きな法人で、経営基盤が安定しているので安心♪同グループ内に病院もあるので、医療連携も整っている環境です。
・シフトが相談しやすい雰囲気で、有給も比較的取りやすい環境です。
・定年が63才で長く働けます。その後も再雇用で頑張っている職員様もいらっしゃます。
最終更新日 : 2024/02/14
その他(介護)
館林養護老人ホーム伸楽園の介護職員・ヘルパー求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】183,800円~
[内訳]
基本給:153,800円~204,600円
介護職手当:6,000円
宿直手当:6,000円/回 月4回で計上
【その他手当】
・扶養手当:配偶者7,500円 / 子10,000円 第二子以降6,000円
・住宅手当:賃貸5,000円~18,000円/月 / 持家1,000円~3,000円/月
- 住所
- 群馬県館林市緑町1丁目4-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
★老人福祉に基づく、利用者様の自立や社会復帰を目的とする施設さんになります!平成24年度に館林市より引き継がれて運営されております♪
★入居者様の7割が自立されており、残り3割の方も介護度1~3で、業務は生活・食事などの基本的なサポートのみとなります。
★住宅手当、扶養手当の他、託児所や社員寮もあり、福利厚生がしっかりと揃っています!
★地域で大きな法人で、経営基盤が安定しているので安心♪同グループ内に病院や多数の介護施設もありますので幅広い経験も可能です♪
最終更新日 : 2024/02/14
デイサービス・デイケア
デイサービス・デイケアの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- ※通所管理者・訪問管理者
【月給】220,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐180,000円
・住宅手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・役職手当:20,000円
・皆勤手当:5,000円
※施設長
【月給】330,000円‐350,000円
[内訳]
・基本給:260,000円‐280,000円
・住宅手当:20,000円
・業務手当:15,000円
・役職手当:30,000円
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
- 住所
- 群馬県館林市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
2024年01月25日 に情報更新された(館林市/群馬県)における非公開求人です。デイサービス・デイケアで管理者/施設長/ホーム長(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/01/25
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる