(9ページ目)【交通費支給】群馬県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは群馬県における交通費支給ありの求人を517件掲載しています。群馬県における交通費支給ありの求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、未経験歓迎や定年なしなど誰もが応募しやすい応募要件、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、群馬県で交通費支給してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【交通費支給】群馬県の求人
デイサービス・デイケア
ツクイ高崎問屋町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】225,750円-285,750円
【その他手当】
扶養手当
配偶者:10,000円
18歳未満の子:5,000円
残業手当(残業代全額支給)
資格手当
昇給 年1回
- 住所
- 群馬県高崎市問屋町西2-6-2
- アクセス
- JR「高崎問屋町」駅より徒歩20分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 社会福祉主事任用
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます
1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、業界屈指のシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。
【幸せを実現する人財育成プログラム】
職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。
【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】
当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 明生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】173,825円-268,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回で計上)
調整手当:7,325円-30,880円
処遇改善手当:0円-15,000円 ※資格経験等により変動
資格手当:0円-10,000円(介護福祉士のみ)
※経験年数により変動
(1年未満)3,000円(3年未満)5,000円(5年未満)7,000円(5年以上)10,000円
【その他手当】
ベースアップ加算:10,000円前後で経験
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1105-4
- アクセス
- 高崎倉賀野 徒歩 10分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・若手が絶賛活躍中です。人間関係に定評のある施設です。
20代、30代の職員が多く在籍しています。
・リーダー職に就いている職員も30代後半-40代前半の職員で、勤続10年以上のベテランスタッフです。
・介護職の退職理由で一番多く上がってくるのが「人間関係」での退職ですが、人間関係での退職がほぼありません。
とても明るく、面倒見もいい職員様が多いため過去に入社した方々もすぐに現場に溶け込むことができました。
・チームワーク良く勤務をしたい方にはオススメの職場です。
・介護福祉士保有率98%です。スキルアップしたい方におすすめです。
・介護職の介護福祉士取得率は98%です。
・ほぼ全員が介護福祉士の資格を有し、とてもレベルの高い現場です。
研修会や委員会など学びの場も複数あり、キャリアアップしたい方におすすめです。
・開設から20年以上が経ちますが、職員の丁寧な介護の仕方等利用者様のご家族にも支持をされている施設です。
・高水準な給与で手当も充実しています。
・住宅手当が最大30,000円付き、扶養手当も充実しています(配偶者:11,000円、子ども:6,000円)。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
地域密着型特別養護老人ホーム 第二明生苑やよいの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】184,825円-261,880円
[内訳]
基本給:146,500円-193,000円
深夜手当:深夜割増分のみ(1回あたり1,500円-2,000円程度 4回で算出)
調整手当:7,325円-30,880円 ※経験年数等による
処遇改善手当:15,000円-22,000円
資格手当:10,000円(介護福祉士)
【その他手当】
扶養手当
配偶者:11,000円
子供:6,000円(年齢による)
住宅手当:上限30,000円(規定によるが交通費と合わせて支給)
- 住所
- 群馬県高崎市矢中町1098-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・毎月趣向を凝らしたイベントを行っており、利用者様に楽しんでいただける取り組みを大切にしています。また、職員も一緒に楽しみながらお仕事をしています。
・正社員の介護福祉士保有率98%。とてもレベルの高い職員様が多いので、相談しやすい・聞きやすい雰囲気なので安心です。
・資格取得支援制度あり。研修会や委員会などキャリアアップの学びの場もあります。
・賞与は年4回の3.5ヶ月分支給です。他住宅手当や扶養手当など充実しています。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームクローバー荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】179,000円-277,000円
【その他手当】
・夜勤手当:6,000円/回
・住宅手当:1,000円‐18,000円
・扶養手当:配偶者7,500円、子/1人目:10,000円・2人目‐:6,000円
・処遇改善加算金:実績に応じて
【優遇措置】
経験・資格を加味
- 住所
- 群馬県館林市田谷町1187-1
- アクセス
- 【バス】 第四小学校前より徒歩10分程度
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
・各種お祝い金制度や無料の託児所など、子育て中の方も安心して働ける福利厚生です。
・住宅手当の支給や社宅がありますので、遠方からのご応募も大歓迎です。
・質の高いケアを学べる施設で、介護のスキルアップや成長ができる環境を整えております。
・風通しの良い職場でチームワークが良く、働きやすい環境を整えております。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム清風園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】181,570円〜196,550円
[内訳]
・基本給:151,000円〜165,000円
・特殊業務手当:10,570円〜11,550円
・処遇改善手当:10,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:5,000円/回
その他手当
・前歴介護職加算:2,000円~14,000円
・扶養、住宅、その他手当別途支給
・扶養手当:配偶者 16,000円/配偶者を除く2人目 5,500円/3人目以降 2,000円
・住宅手当:持ち家 2,500円/月(5年目まで)
- 住所
- 群馬県太田市熊野町38-81
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【安定した収入を維持したい方におすすめ!】
昭和52年に開設した「冨士ヶ丘病院」が運営母体となっており、安定した法人の施設です!地域住民の声に応えるため、介護老人保健施設/特別養護老人ホーム/有料老人ホーム/サ高住といった幅広いサービス体制を整えています。
近隣施設に比べてお給料水準が高いのも魅力的です!
処遇改善手当、特定処遇改善手当に加え、介護職経験者には前歴介護職加算(2,000円~14,000円)が付き、賞与は前年度実績4ヶ月と地域で高水準です♪
また、扶養手当/住宅手当も完備されているため、ご家族のいる方も安心して働ける体制を整えていますし、休みも115日/年と充実しており、働きやすい職場環境作りをしています!
【スキルアップをしたい方におすすめ♪】
入職後は、少なくとも1ヶ月は既存職員が担当としてついてくれるため、安心して業務を覚えていけます。また、2ヶ月1回勉強会も開催されており、おむつ交換や介護業界におけるトピックなどを学べる機会があります!
介護福祉士の取得割合も半分以上であるため、経験の浅い方でも学べる環境が整っています!
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 春日の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】237,300円-
[内訳]
・基本給:154,300円-171,100円
・処遇改善手当:59,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回にて計上)
【その他手当】
・扶養手当
・住宅手当
・年末年始手当1日1,000円
・役職手当
- 住所
- 群馬県前橋市上佐鳥町774
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・ユニット型・従来型が併設されている特別養護老人ホームです。ショートステイの兼務もあり、様々な経験が積めます。
・年間休日125日、賞与4.4ヶ月分(前年度実績)、住宅手当・扶養手当ありと、高水準の待遇です。
・インボディー測定など、職員の健康的な勤続年数が長くなるよう、健康意識を高める取り組みを続けています。
・介護職員は約60名おり、幅広い世代が活躍しています。
最終更新日 : 2024/09/10
デイサービス・デイケア
介護老人保健施設さくら苑の介護職員・ヘルパー求人・採用(桐生市/群馬県)
- 給与
- <初任者研修/実務者研修>
【月給】167,000円-205,000円
[内訳]
基本給:118,000円-138,000円
調整手当:44,000円-62,000円
皆勤手当:5,000円
<介護福祉士>
【月給】175,000円-
[内訳]
基本給:135,000円-155,000円
調整手当:30,000円-50,000円
資格手当:5,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
扶養手当 ※扶養に入れている事、かつ世帯主であることが要件となります。
配偶
- 住所
- 群馬県桐生市新里町新川2488
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【経験浅い方でも可、教育体制が整っています】
先輩職員の中で教育専門の職員を決めており基本はマンツーマンで指導しています。
月に1回30分程度、身体介助や介護器具の研修会を実施しており、
継続的な知識や技術の向上に取り組んでいます。
【人間関係良好】
介護業界は人間関係で退職される方が大多数を占めますが、
こちらの事業所では人間関係を理由に退職する方がほとんどいません。
職員同士仲が良く、円滑にコミュニケーションとりながら業務を行っています。
最終更新日 : 2024/09/10
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム あゆみの里の介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】185,200円-
[内訳]
・基本給:154,200円-170,400円
・特殊業務:5,000円-20,000円
・処遇改善手当:2,000円-5,000円
・準夜手当:1,500円/回(月4回程度)
・深夜手当:4,500円/回(月4回程度)
【その他手当】
・時間外手当は届出時間により 支給
・住宅手当
・土曜日・日曜日出勤手当 1回1,000円
・準夜手当 1回1,500円
・深夜手当 1回4,500円
- 住所
- 群馬県前橋市柏倉町2189-223
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【利用者と職員の幸せを両立する運営方針】
入居する利用者様の生活と、職員の働きやすさを大切にするために、受け入れ方針を厳しく定めています。
平均介護度は従来型は3.8程度、ユニット型は4程度で、特養の中では低めの水準です。
また、経管栄養や重度の認知症の方も少ないです。
【地域からの信頼が厚い安定法人】
JAを母体とする社会福祉法人で、地域の住民から厚い信頼を受けています。
そのため、受け入れ方針を厳しく定めていますが満床の状態が続いており、運営が安定しています。
また、その恩恵を職員にしっかり還元する文化があり、賞与は4か月の高水準です。
【長く働きたい方におすすめの職場です】
利用者さんの受け入れ方針がしっかり定めていることもあり、とても働きやすい職場です。
昇給制度も充実していて、長く頑張る職員さんを大切にしてくれる環境です。
また、定年後も65歳まで準職員として再雇用の制度があり、賞与も一部支給されます。
定年を超えても活躍している職員も複数いらっしゃるそうです。
最終更新日 : 2024/09/09
障がい者支援
リビットホーム&ナース大泉の生活支援員、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(邑楽郡大泉町/群馬県)
- 給与
- 生活支援員
【月給】230,000円-280,000円
[内訳]
基本給 195,700円-238,200円
固定残業代 34,300円-41,800円(25時間分)
管理者候補
【月給】350,000円-450,000円
[内訳]
基本給 297,800円-382,900円
固定残業代 52,200円-67,100円(25時間分)
各職種共通
【その他手当】
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
【昇給】有り(年2回)
- 住所
- 群馬県邑楽郡大泉町寄木戸1460-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 精神保健福祉士
求人のおすすめポイント
・希少な「医療的ケア対応型」の障がい者グループホームです。
・リビット=Live it up=生きよう・大いに楽しもう、という意味です。
・訪問看護事業所が併設の為、安心の環境です。
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム こまくさの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】206,250円-
[内訳]
・基本給:155,900円-232,000円
・調整手当: 7,750円-23,500円
・処遇改善手当: 28,000円-35,000円
・特定処遇改善手当: 6,000円-21,000円
・ベースアップ手当 :6,100円
・夜勤手当(準夜2,500円/回、深夜3,500円/回)
【その他手当】
・住宅手当、扶養手当は該当者にのみ支給
- 住所
- 群馬県太田市藤阿久町360-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
最終更新日 : 2024/09/09
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ミモザ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(邑楽郡板倉町/群馬県)
- 給与
- 介護福祉士以外
【月給】196,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-204,600円
・介護職手当:12,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
介護福祉士
【月給】206,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円-204,600円
・介護福祉士手当:10,000円
・介護職手当:12,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/回・月4回程度)
【その他】
・処遇改善加算金:実績に応じて
・介護支援金:7,0
- 住所
- 群馬県邑楽郡板倉町細谷217
- アクセス
- 東武日光線板倉東洋大前駅より車で5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・長く続けていける職場です。無料託児所があり、子育て世代の働き方が相談可能です。
単身者用・世帯用住宅があるなど、遠方からの希望者も採用可能です。
身体的な負担やライフイベントなどがあれば同じグループのグループホームやデイサービス、夜勤のありなしなど相談可能です。
・風通しの良い職場で、チームワークが良いです。
事務長様や管理者様が定期的に面談を行っており、相談しやすい雰囲気ができています。
内容は「介護でケガしやすい腰や膝などは大丈夫か」・「いま悩みなどはありますか?困ったら相談してくださいね」など職員さんに寄り添った面談をしております。
・法人の採用方針として「向上心」と「やさしさ」を大事にしております。
スキルは後から研修でつけるもの、それより「人間力」を高めて成長していきましょうというような考え方を採用では大事にしております。
・周辺の地域でも平均年収が高水準です。
賞与が年間3.6ヶ月・扶養手当・住宅手当など様々な手当がそろっております。
賞与と別に年に1回処遇改善加算を支給しています。
昇給もしっかりあり、数年続けていけば基本給もだんだん上がっていきます。
パートの方も社会保険加入まで働ければ処遇改善金の支給対象になります。
早番の時間や日曜日・祝日は時給アップなど、頑張る方にしっかり還元できる仕組みが整っています。
最終更新日 : 2024/09/09
サービス付き高齢者向け住宅
ワールドステイ東新町の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】202,600円-
[内訳]
・基本給:145,600円-186,900円
・介護報酬手当:30,000円
・介護支援手当:9,000円
・夜勤手当:18,000円(4,500円/回・月4回にて計上)
【その他】
・扶養手当
・住居手当
・特殊業務手当:14,560円-
- 住所
- 群馬県太田市東新町733
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- サービス付き高齢者向け住宅
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設りんどうの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(吾妻郡高山村/群馬県)
- 給与
- 【月給】209,000円-
[内訳]
・基本給:150,000円-
・調整手当:10,000円-15,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月4回で計上
・処遇改善手当:10,500円
・特定処遇手当:7,700円
・処遇支援手当:2,800円
【その他手当】
・家族手当:10,000円(配偶者)5,000円(配偶者以外)
・住宅手当:12,000円
・日祝祭日手当:1,000円(1回)
- 住所
- 群馬県吾妻郡高山村大字中山2715-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・地域の医療に貢献度の大きい月夜野病院が運営する老健です!運動機能訓練に力を入れており、リハビリテーションを通して高齢化社会を支えていく方針なので、自立支援に関わっていきたい方には特にオススメです!
・処遇改善はもちろん、家族手当や住宅手当も整っているので、地域でも比較的高待遇です!
・新しく入ってきた方に対して、丁寧に指導する意識のある施設です。実際に入職された方からも、安心して業務を覚えられていると好評です♪
・子育てにも理解のある法人です!家庭と両立しながら長く働く事ができます♪
母体法人は平成28年(2016年)にくるみんマーク(子育てサポート企業)を取得しています。法人全体で子育て世代を応援します。
最終更新日 : 2024/09/09
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ふじあく光荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- ・介護職
【月給】230,000円-
[内訳]
基本給:155,000円-190,000円
処遇改善手当:30,000円-35,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円/回・4回程度)
運転手当:10,000円
皆勤手当:3,000円
【その他手当】
介護福祉士手当:15,000円
・相談員
【月給】208,000円-243,000円
[内訳]
基本給:180,000円-210,000円
資格手当:15,000円-20,000円
運転手当:10,000円
皆勤
- 住所
- 群馬県太田市藤阿久町345
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【スキルアップしたい方におすすめです】
全国でも数の少ない在宅復帰に向けた「超強化型」の介護老人保健施設です。ベットの回転が早く、毎月平均で10名ほど入れかわるので様々な利用者様と関わることが出来ます。
他の施設ではあまり関わることのない、専門スタッフとの連携や利用者様が元気になっていく姿を間近で感じながら、医療やリハビリに特化した介護について学ぶことが出来ます。
『群馬介護人材育成宣言』の認証を受けており、毎月1-2回の研修を実施しております。研修内容には、一般的な感染予防や虐待予防の研修だけでなく、外部の講師を招いて、コミュニケーション研修や腰痛予防研修などすぐ仕事に活かせる内容もあります。
【職員が働きやすい職場を目指しています】
プリセプター制度を設けており最低半年ほどはワンツーマンで教育・指導をしてもらえるので、経験が浅い方も豊富な方も、徐々に新しい環境に慣れていただくために習熟度に合わせてフォローしています。
アットホームな雰囲気の中で成長を見守りながら、それぞれのキャリアアップに向けたサポートを行っています。
【子育て介護支援制度が整っています】
『群馬県いきいきGカンパニー』の認定を群馬県よりいただいている法人です。
育児休業取得者の情報を社内報等で紹介するなど、取得しやすい環境づくりや、女性も働きやすい環境作りに努めております。
お子さんがいる職員さんも多くいらっしゃいますので休みの調整や夜勤回数のご相談も可能で、残業もほとんどないため、仕事も家庭も大事にしたい方におすすめです。
ライフプランの変更があた際など部署移動なども考慮していただけます。
最終更新日 : 2024/09/09
デイサービス・デイケア
老人保健施設 ビハーラ寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】139,000円‐181,000円
[内訳]
基本給:130,000円‐170,000円
調整手当:6,000円‐8,000円
精勤手当:3,000円
※介護職経験者は基本給を優遇
【その他手当】
家族手当(扶養のみ)
住宅手当(賃貸のみ)
処遇改善手当:年2回支給(賞与に含む)
- 住所
- 群馬県前橋市江木町1072番地
- アクセス
- 【車】 上毛電鉄 江木駅より車で5分
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・無資格未経験でも安心して働ける環境です。ベテランの職員が丁寧に教えます。
・昭和34年開院の精神科病院です。
最終更新日 : 2024/09/09
病院・クリニック・診療所
ごが内科楡クリニックの看護助手(正社員)求人・採用(館林市/群馬県)
- 給与
- 【月給】160,000円‐195,000円
[内訳]
・基本給:135,000円‐170,000円
・危険手当:5,000円
・皆勤手当:10,000円
・奨励金:10,000円
- 住所
- 群馬県館林市栄町10-31 栄町住宅1F
- アクセス
- 館林駅より徒歩6分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・H16開業の一般内科と透析治療の医院です。地域に根ざし、質の高い透析治療をめざします。
・スタッフの教育、育成にも力を入れクリニック全体でスキルアップを目指します。
最終更新日 : 2024/09/09
その他(介護)
看護小規模多機能つむぎの介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】201,400円-331,800円
[内訳]
基本給:155,400円-285,800円
処遇改善手当:46,000円
【その他手当】
時間外手当、夜勤手当、扶養手当、住宅手当、早出・遅出手当
日曜・祝日手当、年末年始手当、保育手当、役職手当等
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町1455-7
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- その他(介護)
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
アズケアスタッフ 新町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】213,000円-
[内訳]
・基本給:160,000円
・処遇改善手当:20,000円-40,000円
・管理者手当:30,000円-50,000円
・資格手当:3,000円(介護福祉士)
【その他手当】
・サービス提供責任者手当:10,000円
・処遇改善手当調整金:年3回
- 住所
- 群馬県高崎市新町3148
- アクセス
- 【電車】新町(群馬)駅より徒歩13分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・年末年始休暇、夏季休暇があり、仕事にオンオフつけて働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
ケアステーションラクティ太田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】264,240円-302,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・職責手当:55,000円‐85,000円
・職群手当:15,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:13,400円-19,000円
・固定残業代:15,840円‐18,000円
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として10時間分を支給。10時間を超える場合には超過分を別途支給
【その他手当】
※土日祝手当 20%増
- 住所
- 群馬県太田市新井町532-6 サニーハイツ103号室
- アクセス
- 太田(群馬) 駅より 徒歩 16 分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
ケアセンターあかねのサービス提供責任者(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】226,000円-268,000円
[内訳]
・基本給:170,000円-200,000円
・職務手当:30,000円
・資格手当:8,000円-20,000円
・処遇調整手当:18,000円
【その他手当】
・残業手当
・職責手当
・昇給制度:1月あたり2,000円-10,000円(前年度実績)
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-35-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・幅広い年齢層の職員が在籍しており、和気あいあいとしたアットホームな環境です。
・夜勤無でも高待遇です。ご自身のキャリアアップはもちろん、長く安心して働けます。
・夏季休暇や年末年始休暇があり、リフレッシュしながらメリハリを付けて働くことができます。
最終更新日 : 2024/09/09
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる