検索条件に当てはまる群馬県の求人・転職情報
検索条件に当てはまる群馬県の求人
放課後等デイサービス・障がい児支援
児童発達支援あいほっぷの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(太田市/群馬県)
- 給与
- 【月給】250,000円〜
[内訳]
・基本給:250,000円〜
【昇給】
有り
- 住所
- 群馬県太田市宝町711-1 スカイブルー1F
- アクセス
- 【車】 細谷駅より車で5分
- 障がい者支援
- 放課後等デイサービス・障がい児支援
- 障がい福祉
- 児童発達支援管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/11
訪問介護・定期巡回
定期巡回訪問みのわの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】198,000円-
(内訳)
・基本給 160,000円-170,000円
・処遇改善手当 30,000円-45,000円
・資格手当 4,000円-6,000円
・皆勤手当 4,000円
【その他手当】
・夜勤手当 7,000円/回
・早遅番手当 1,000/日
・日祝出勤手当 800円/日数
- 住所
- 群馬県高崎市箕郷町西明屋338
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問看護・訪問リハ
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・定期巡回の複合型施設で、色々な経験が積めます。しっかりと教えて頂ける環境です。
・症状が軽めで元気な方から、医療依存のある方まで幅広くいらっしゃるので、色々な方のケアを経験できます。
最終更新日 : 2024/09/09
訪問介護・定期巡回
パワーセンターZENの介護職員・ヘルパー求人・採用(前橋市/群馬県)
- 給与
- 【月給】188,000円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐180,000円
・資格手当:5,000‐10,000円
・職務手当:5,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回)
- 住所
- 群馬県前橋市勝沢町154
- アクセス
- 上毛電鉄上毛片貝駅から 車で約16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・企業理念の浸透に力を入れている施設です。「心の格言」「おもてなし」を職員全員で意識し、心の温まるサービスを提供していけるように取り組んでいます。
・夜勤専従パート・Wワークも相談可能です。ライフスタイルに合わせて空いている時間を活用した勤務も可能です。
・長期入院でない方はホーム内で処置も行いますが、ナースコールや医療連携に力を入れており、介護に集中して業務ができる環境です。18名定員で、個室ケアに集中できる職場です。
最終更新日 : 2024/06/13
訪問介護・定期巡回
訪問介護ひまわり上佐野の介護職員・ヘルパー求人・採用(高崎市/群馬県)
- 給与
- 【月給】200,000円~
[内訳]
・基本給:165,000円~250,000円
・調整手当:5,000円~15,000円
・資格手当:0~10,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月5~6回
・皆勤手当:5,000円
【その他手当】
・役職手当:10,000~30,000円
・資格手当(介護福祉手当):10,000円
・処遇改善手当:300,000円以上/年 2回に分けて支給
- 住所
- 群馬県高崎市上佐野町153-1
- アクセス
- 南高崎駅より徒歩16分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★定員が20名のアットホームな住宅型有料老人ホームです!白い壁に木目調と家庭的な雰囲気で利用者さんとお過ごしになれる施設です♪
★「利用者様の生きがいになるように」とレクリエーションに力を入れている施設です♪
毎月「ひまわり便り」をネットでも発行しています。
職員主体で進めていくのでイベントの企画や運営が好きな方、大歓迎です♪
http://www.t-net-g.co.jp/kaigo/kamisano.html
★職員さんの主体性や頑張りを評価するような仕組みが整っております。処遇改善や手当など職員さんに還元するようにしております♪
最終更新日 : 2024/04/24
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる