(17ページ目)【未経験歓迎】埼玉県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは埼玉県における未経験歓迎の求人を837件掲載しています。埼玉県における未経験歓迎の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、埼玉県で未経験歓迎してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【未経験歓迎】埼玉県の求人
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ蕨の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(蕨市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県蕨市塚越1-8-2レジデンス塚越201
- アクセス
- 京浜東北線「蕨駅」徒歩5分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ浦和美園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-6-2 エスプリット東浦和101
- アクセス
- 埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ八潮の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬146-1
- アクセス
- つくばエクスプレス「八潮駅」徒歩14分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(草加市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県草加市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(草加市/埼玉県)における非公開求人です。訪問介護・定期巡回で介護職員(常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ北越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県越谷市大沢2-9-11 山崎ビル2A
- アクセス
- 東武スカイツリーライン「北越谷駅」徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新所沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む・超過分は別途支給(資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県所沢市松葉町19-13 アーガスヒルズ51-B1階
- アクセス
- 西武新宿線「新所沢駅」徒歩2分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 経験半年未満
【月給】240,000円-250,000円
初任者研修
【月給】250,000円-260,000円
実務者研修
【月給】255,000円-265,000円
介護福祉士
【月給】265,000円-275,000円
※各種上記月給に処遇改善加算、固定残業代30時間分45,000円-51,000円含む(超過分は別途支給・資格によって異なる)
- 住所
- 埼玉県川口市辻66-1 メゾン辻101
- アクセス
- 埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷駅」徒歩6分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。
弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています
【業務効率化で高い給与水準を実現】
自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。
加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。
【幸せな人生は幸せな職場から】
介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。
そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。
キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
若葉病院の看護助手求人・採用(坂戸市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】167,000円‐
[内訳]
・基本給:120,000円‐240,000円
・住宅(一律)手当:20,000円
・調整(一律)手当:20,000円
・深夜手当:8,500円
【その他手当】
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県坂戸市戸宮609
- アクセス
- 東武東上線「若葉」駅 車10分・徒歩25分 ※職員バスあり 東武バス:東坂戸団地行き乗車「戸宮交差点」下車徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・坂戸エリアで複数の施設を持つ地域密着の病院です。
坂戸エリアで広く医療事業を展開する若葉会のリハビリ特化病院での看護助手職です。
病院経験があれば優遇されますが、未経験の方の採用実績もあり、職員教育に余念がありません。
リハビリテーション病棟、療養病棟、どちらも在宅復帰を目指した医療・介護をしているため、利用者の回復をやりがいに仕事に取り組めます。
・2交代での勤務が可能です。
看護師も看護助手も、2交代でシフトを回しています。
介護施設だと基本的に4交代以上のシフトが基本な中、日勤と夜勤のみでの勤務形態は非常に珍しいです。
子育てをしながら就業されている職員も多く、朝は子供の送り出しをしてから出勤します。
勤務後に保育園や学童へ迎えに行く、というルーティンも可能です。
・アクセス良好です。
職員送迎バスが若葉駅から出ていますので、車両をお持ちでない方も通勤可能です。
もちろんバスの利用料は無料です。
最終更新日 : 2024/10/29
- サービス付き高齢者向け住宅
所沢ライフステーション華の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(所沢市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】227,000円~
[内訳]
基本給:135,000円~145,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回)
調整手当:15,000円~19,000円
処遇改善手当:27,000円
住宅手当:15,000円(一律支給)
【その他手当】
資格手当:1,000円(介護福祉士のみ)
【給与例】
●経験1年目
年収:3,075,000円~
※夜勤は1か月あたり4回
※上記は一例です。最終的に勤務年数、能力、資格を考慮し詳細を決定します。
・実務者研修
基本給:13
- 住所
- 埼玉県所沢市下安松1521-1
- アクセス
- 【バス】 東所沢駅からバスで10分
- サービス付き高齢者向け住宅
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・職員、利用者どちらも創設当初からいる方達の仲が大変良く、距離が近い
その雰囲気から新しく入った方もすんなりと輪に入れます。
人間関係でのもめ事、退職はこれまでほとんどありません。
・創設当初からいるサービス責任者2名が、新規入社の方の指導・教育をバックアップ
・隣接の「所沢第一病院」「所沢腎クリニック」が外来診療でサポート
日中は「所沢第一病院」内のデイも利用でき、法人全体で利用者様をサポートしています。
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
あったか介護の介護職員・ヘルパー求人・採用(川口市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】205,000円‐280,000円
[内訳]
基本給:137,000円-207,000円
資格手当:5,000円‐10,000円
固定残業代:63,000円 (月40時間分・超過分は別途支給)
- 住所
- 埼玉県川口市朝日3-13-9
- アクセス
- 埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線 南鳩ヶ谷駅より徒歩9分
- 訪問介護・定期巡回
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 学歴不問
求人のおすすめポイント
・「育児、介護休業法」による時短勤務も可能です。
・有給休暇も取りやすい環境を整えています。特別休暇(慶弔・出産)も取得可能です。
・会社に寄与する資格取得は全額サポートします。(取得後1年間の勤務必須、辞めちゃった場合は退職金から抜く)
(例)実務者研修、介護福祉士、ガイドヘルパー、福祉有償運送運転者など
・経営安定法人(川口だけで9事業所ある)
・年間休日120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
ベストライフ羽生の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(羽生市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県羽生市西4-12-1
- アクセス
- 秩父鉄道・東武伊勢崎線「羽生」駅西口 徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
AMANEKU加須中央の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】259,000円-319,000円
[内訳]
・基本給:170,000円
・処遇改善手当:40,000円-94,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・固定残業代(15時間)30,000円-36,000円
・前払い退職金:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。
※ただし残業非推奨です。
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
- 住所
- 埼玉県加須市中央2-3-33
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
最終更新日 : 2024/10/29
- 訪問介護・定期巡回
ベストライフ川越の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- ■初任者研修
【月給】216,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:5,000円
・勤務手当:10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■実務者研修
【月給】226,000円-230,000円
[内訳]
・基本給:165,000円
・資格・経験手当:15,000円
・皆勤手当:10,
- 住所
- 埼玉県川越市的場北1-11-1
- アクセス
- 東武東上線「霞ヶ関」駅 から 徒歩7分
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
高齢者福祉施設 やしお苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】231,900円-291,000円(夜勤4回含む)
[内訳]
・夜勤手当(10,000円/回)
・処遇改善手当(10,000円-25,000円)
・制服手当(1,000円)
※経験や資格の考慮あり
【その他手当】
・住居手当:25,000円
・扶養手当
・資格手当(介護福祉士:10,000円※資格手当上限:20,000円)
・通勤手当
- 住所
- 埼玉県八潮市南川崎210-1
- アクセス
- 【お車の場合】 ・関越道より東京外環自動車道へ接続、三郷西ICで下り、共和橋方面へ 共和橋(中川)を渡りすぐ1つ目の 信号交差点を左折<三郷西ICより20分> 【電車・バスの場合】 ・つくばエクスプレス 八潮駅南口より、木曽根行き又は木曽根緑町経由草加駅東口行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間10分) ・東武伊勢崎線、日比谷線 草加駅東口より八潮駅行きバス乗車、不動前バス停下車(所要時間30分)
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・良いケアをするためには、職員が幸せであるという考えを体現出来ている法人です。
・クラブ活動などの職員同士の交流を法人が推進しています。
職員間の関係性が良く、勤続5年以上の職員が5割以上です。クラブ活動については法人から助成金あり、バスケや駅伝など身体を動かす物から、文化系のサークルもあります。
・キャリアアップの道があり、そのポストに合わせた研修制度も充実しています。
介護職員や相談員から、現在は施設長やサービス部門長をされている方も複数います。また、入職時の新人研修の他に、管理職研修や他法人との合同研修会も活発に行っています。
・資格取得支援あります。
初任者-社会福祉士までの取得費用を法人が負担します。実際に無資格で入職し、現在社会福祉士を持っている方もおります。
・残業削減への取り組みあります。
お互いに時間になったら帰りましょうと声掛けをしあっている文化があり、緊急時の対応が出たときに、突発的に1時間の残業がある程度、基本的に残業はありません。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
病院・クリニック・診療所の看護助手(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】214,233円-267,233円
[内訳]
・基本給:195,900円-212,900円
・特定処遇改善手当:13,333円-44,333円
・住宅手当:5,000円-10,000円
【その他手当】
・家族手当あり(規定により支給)
・深夜割増あり
昇給:定期昇給あり
- 住所
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
2024年10月29日 に情報更新された(熊谷市/埼玉県)における非公開求人です。病院・クリニック・診療所で看護助手/看護補助者(常勤、非常勤)として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
東整形外科の看護助手(正社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円-220,000円
[内訳]
・基本給:190,000円-220,000円(時間外手当含む)
※時間外手当 0円-45,326円(みなし残業代として0時間-30時間相当)
※経験により応相談
※みなし時間を超える時間外労働分についての割増賃金についての割増賃金は別途支給
※昇給は能力と会社業績による
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-34-25
- アクセス
- JR宇都宮線 東大宮駅より徒歩5分
- 病院・クリニック・診療所
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
非常勤は午前のみ・午後のみ勤務も相談可能です。
日勤のみのお仕事です。夏季休暇・年末年始休暇制度もあります。
退職員制度あります。
駐車場をご自身で契約いただければ、マイカー通勤も可能です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 病院・クリニック・診療所
八潮駅前在宅クリニックの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八潮市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】200,000円-233,000円
【昇給】有り(年1回)
- 住所
- 埼玉県八潮市大瀬6-9-7 I・Kビル602号室
- アクセス
- 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩2分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 日勤のみ
- 夜勤なし
求人のおすすめポイント
・患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。
・免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただきます。
・在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、患者様視点での良質なサービスの提供を追い求めていただきます。
最終更新日 : 2024/10/29
- 有料老人ホーム
ベストライフ戸田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(戸田市/埼玉県)
- 給与
- ■無資格
【月給】207,600円-211,600円
[内訳]
・基本給:145,000円
・勤務手当:11,600円
・介護手当:15,000円
・家族手当:扶養なし 6,000円/扶養あり 10,000円
・夜勤手当:22,000円(5,500円/回×4回分)
・業績手当:3,000円
・支援加算手当:5,000円
■初任者研修
【月給】211,000円-225,000円
[内訳]
・基本給:145,000円
・資格・経験手当:経験0-1年未満 なし/1-3年 5,000円/3年以上 10,000円
- 住所
- 埼玉県戸田市大字新曽393
- アクセス
- JR埼京線「戸田」駅東口 徒歩5分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です
・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。
・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から
学べるので、どなたでも安心して就業できます。
・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の
軽減もできます。
・たん吸引等の実地研修も受けられます。
・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や
家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。
・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2024/10/29
- 障がい者支援
久美愛園の生活支援員(正社員)求人・採用(さいたま市緑区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】178,476円‐266,965円
[内訳]
基本給:166,800円‐249,500円
調整手当:11,676円‐17,465円
宿直手当:4,100円/1回×月3回‐4回
【その他手当】
扶養手当(正社員のみ)
住宅手当(上限27,000円)※雇用概要作成時にはエビデンス必要
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区三室1431
- アクセス
- JR京浜東北線「北浦和駅」より東武バス「市立病院行き」乗車15分「教育センター前」下車。徒歩8分。
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
・当法人はさいたま市緑区で複数の障害福祉施設(障害者支援施設/障害児入所施設/グループホーム/相談支援事業所など)を運営しています。各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行います。
・お休み多めです。
年間休日120日となります。重介護は必要としない仕事内容なので、お休みが多い事も相まって一般的な介護施設と比べても身体負担は少な目です。
・高給与を目指せます。
介護経験によって基本給に加算評価があるので、採用時から高給与の可能性もあります。また賞与は約4ヶ月分の支給なので、長く働くメリットも非常に多い施設です。
最終更新日 : 2024/10/29
- 就労継続支援
(仮称)リハスワーク東大宮の生活支援員(契約社員)求人・採用(さいたま市見沼区/埼玉県)
- 給与
- 【月給】188,000円-278,000円
[内訳]
・基本給:188,000円-278,000円
【その他手当】
・資格手当
・子ども手当
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東大宮
- アクセス
- 東大宮駅より徒歩2分
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 日勤のみ
最終更新日 : 2024/10/29
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる
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