【未経験歓迎】山形県の介護求人・転職情報
カイゴジョブエージェントでは山形県における未経験歓迎の求人を164件掲載しています。山形県における未経験歓迎の求人の特徴として、正社員やパートなどの働き方に応じて選べる雇用形態、車通勤可や駅近など好条件のアクセス、資格取得支援や研修制度など充実した研修制度、介護福祉士や初任者研修などの所有者を対象にした資格を限定したもの、介護職員や看護助手など幅広く選べる職種、訪問介護や放課後等デイサービスなど幅広く選べるサービス形態、身体介護なしや身体介護なしなど幅広い仕事内容、社会保険完備やボーナスありなどの充実した福利厚生、夜勤専従や日勤のみなどから選べる勤務時間、土日祝休みや夏季休暇など充実した休日、条件や非常勤などの働き方に合わせた就業形態が挙げられるので、山形県で未経験歓迎してくれる仕事への転職を考えている人は必見です。
【未経験歓迎】山形県の求人
グループホーム
グループホーム つばさ原町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】157,000円-177,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:13,000円-17,000円(月4回-5回)
【その他手当】
資格手当
ヘルパー2級:1,000円(初任者研修も同額)
ヘルパー1級:2,000円
介護職員基礎研修:3,000円
実務者研修:4,000円
介護福祉士:6,000円
役職手当
処遇改善手当23,000円-30,000円(介護福祉士30,000円、その他23,000円)
処遇改善補助6,000円(一律支
- 住所
- 山形県天童市大字原町145-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- グループホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・資格の無い方は、資格取得制度を利用し、初任者研修を受講していただくことができます。
・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』を第一に考えております。ご賛同・ご協力いただける方のご応募をお持ちしております。
・見学と一緒に体験入職ができます!職場の雰囲気が分かり、働くイメージが作れます。
・人間関係が良好で仕事とプライベートの両立が図りやすい働きやすい職場を目指します。
最終更新日 : 2024/09/07
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かけはしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】190,000円-
<介護職員(初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー2級)>
高卒 190,000円-
2年専門卒 194,900円-
4大卒 201,800円-
<介護福祉士>
高卒 203,000円-
2年専門卒 207,900円-
4大卒 214,800円-
※処遇改善手当・夜勤手当を含みます。
- 住所
- 山形県鶴岡市民田字代家田100-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・鶴岡市内で7カ所の施設を運営する、地域密着の大手法人です。
平成7年の発足以来26年間、地域との交流を深め、安定性を保ちながらも着実に事業を拡大している法人です。
令和3年もコロナ禍の中、新しくグループホームを設立するなど、地域からも必要とされており、その期待に応え続けている法人です。
・女性スタッフが働きやすい環境を整えている事業所です。
女性職員の育休休暇取得率がほぼ100%と、子育て世代のお母さんヘルパーの方には非常に嬉しい環境作りをしています。
出産に伴う体調不良などの対応の際も、負担のかかる業務を他のスタッフ同士で分担していくことで負担軽減するなど、出産を控えた女性スタッフの方であっても、安心してお仕事ができます。
・福利厚生もとても充実!2年に1回の職員旅行やサークル活動など、職員様が楽しくお仕事が出来る環境が整っております。
福利厚生の他にも年間2回映画やスポーツ観戦に使える1,000円の助成金を頂ける制度など、『仕事だけでなくプライベートを充実させて欲しい!』という想いのある法人です。
最終更新日 : 2024/09/07
病院・クリニック・診療所
天童市民病院の看護助手(契約社員)求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】134,400円-
[内訳]
基本給:134,400円-147,000円※経験者優遇します
経験3年未満:134,400円
経験3年以上8年未満:142,800円
経験8年以上:147,000円
【その他手当】
夜勤手当:準夜勤2,200円/回、深夜勤2,600円/回
【昇給】
有り
- 住所
- 山形県天童市駅西5-2-1
- アクセス
- 天童駅より 徒歩11分
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
求人のおすすめポイント
平成20年4月に開院した新しい地域密着型の病院です。
基本理念『地域医療の砦として、命の喜びと尊さを共感できる病院』
・子育て中の方や、制限のある働き方等にも柔軟に対応頂けるワークライフバランスの整った病院です。
・「地域に根差した市民病院」として安定した働き方ができます。安全で震度6強の関東大震災クラスの大規模地震にも耐える、災害にも強い病院です。
・無資格・未経験の方も丁寧に指導し受け入れる環境があります。ご見学も大歓迎です。
・病院自体がプライバシーに配慮したつくりで設備が新しく、職員や利用者にとっても快適な環境です。
・天童市民病院は自治体病院であり、天童市職員(地方公務員)として採用されます。
最終更新日 : 2024/09/06
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能つばさ原町の介護職員・ヘルパー求人・採用(天童市/山形県)
- 給与
- 【月給】175,000円‐224,000円
[内訳]
基本給:140,000円-160,000円
夜勤手当(月4回程度)
1回-3回目:3,000円/回
4回目以降:4,000円/回
職務手当:1,000円-20,000円
処遇改善手当:20,000円-25,000円
資格手当
初任者研修:1,000円
介護職員基礎研修 :3,000円
実務者研修 :4,000円
介護福祉士:6,000円
【その他手当】
役職手当(役職に応じて支給)
【処遇改善詳
- 住所
- 山形県天童市大字原町145-1
- アクセス
- 公共交通機関のみだと通勤が不便のため車通勤等の通勤手段の確保をお願いします。
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・正職員・パートともに賞与あります。
・福利厚生が充実しています。資格に応じた手当や昇給・賞与で待遇面を充実など、働きやすい環境を整えています。
・残業ほぼなしです。時間外の勤務ができるだけでないよう、ゆとりある人員体制を設けています。
・ひとりひとりの生活に合わせたサービスの提供をしたい方、オススメです。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ふもとの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(村山市/山形県)
- 給与
- 臨時職員
【月給目安】153,200円-205,000円
[内訳]
基本給:146,200円-187,000円
(※日給7,310円-9,350円×20日で計算)
特定処遇改善手当:4,000円-12,000円
処遇改善支援手当:3,000円-6,000円
夜勤手当あり
正社員(介護福祉士必須+介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事任用資格のうちどれか)
【月給】166,936円-294,012円
[内訳]
基本給:156,800円-270,600円
特殊業務手当:3,136円
- 住所
- 山形県村山市大字湯野沢956-3
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
★利用者さん想いの施設
従来型の特別養護老人ホームですが、流れ作業にならないよう、利用者様お一人お一人に向き合いながらお仕事をされているスタッフ様が多い印象です。
利用者さんの居室は1人部屋もあり、利用者様らしさを尊重されています
★安心の教育体制
未経験の方が入職した際は仕事が覚えられるまで、先輩スタッフがサポートしてくれます。
職員さんの中には『高校卒業後、入職。介護福祉士と社会福祉主事を取得。お子様を育てながら正社員として働いている』と長期でキャリアを形成されているかたもいます。
★高給与求人です!
公務員の給与を基本としてお給料を算出しているため、ご年齢、勤続年数でお給料が上がります!
賞与も3カ月以上と高い水準です!
年収例
20代後半 330万円
40歳以降 400万円以上
※あくまで一例です。勤続年数、経験、資格などで前後します。
最終更新日 : 2024/09/06
有料老人ホーム
陵東ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(寒河江市/山形県)
- 給与
- 介護職
【月給】176,000円-
[内訳]
基本給:170,000円-200,000円
深夜勤手当:6,000円(3.000円/回 月2回として算定)
相談員兼介護職
【月給】188,000円-
[内訳]
基本給:185,000円-200,000円
深夜勤手当:3,000円(3.000円/回 月1回として算定)
【その他手当】
処遇改善加算手当:毎月10,000円程度支給します。
【昇給】
あり ※会社業績による
- 住所
- 山形県寒河江市本町2-10-40
- アクセス
- 寒河江駅より徒歩9分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 社会福祉主事任用
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
・未経験から頑張っている方が多く、しっかりとサポートを受けながら、仕事を身につけられます。
・併設のデイサービスと合わせても小規模の施設なので、慌しくなく、利用者様と向き合った介護を提供できます。
・職員数も10名程度で、非常にアットホームかつ協力し合いながら運営しています。ご家庭事情や勤務時間等も相談可能です。
・人間関係が原因で退職される方は少なく、ストレス無く働ける環境です。
・資格取得の際などは、働きながら研修を受けたりできるよう配慮がございます。
最終更新日 : 2024/09/06
小規模多機能型居宅介護
小規模多機能 つばさ桜田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】157,000円-177,000円
[内訳]
・基本給:140,000円-160,000円
・夜勤手当:13,000円-17,000円(月4回-5回)
【その他手当】
資格手当
ヘルパー2級:1,000円(初任者研修も同額)
ヘルパー1級:2,000円
介護職員基礎研修:3,000円
実務者研修:4,000円
介護福祉士:6,000円
役職手当
処遇改善手当:23,000円-30,000円(介護福祉士30,000円、その他23,000円)
処遇改善補助:6,000円(一
- 住所
- 山形県山形市桜田西2-7-1
- アクセス
- 山形駅からバスで桜田停留所で降りて徒歩5分
- 小規模多機能型居宅介護
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
20代から70代まで幅広い年齢層の方が働いています。
利用者に対して職員の配置の充実した事業所様です。
資格取得支援制度あります。(勤務扱い、法人負担)
賞与、資格に関する手当の充実した高給与の求人です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームやまのべ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(東村山郡山辺町/山形県)
- 給与
- 【月給】180,850円-
[内訳]
・基本給:145,600円-166,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特別処遇改善手当:9,500円-19,500円
・業務手当:2,250円
・処遇改善2手当:11,500円
【その他】
・資格手当(介護福祉士の資格取得者)3,000円
・時間外手当
・住宅手当
・夜勤手当
- 住所
- 山形県東村山郡山辺町大字大塚814-2
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- その他
- 夜勤専従
求人のおすすめポイント
【無資格の方でも安心してお仕事可能です】
ご入職されてから業務に慣れるまでは教育係の方が付くため、
マンツーマン体制で業務に取り組むことができます。
そのため、未経験の方や無資格の方で初めての環境で不安に思っていらっしゃる方でも
安心してお仕事をすることができます。
成長意欲のある方にはオススメです。
【福利厚生充実です】
週休2日制で、年間休日は123日ございます。
ライフイベントとの両立が難しい介護職お仕事の中で、どちらも両立可能です。
また、住宅手当や処遇改善手当の支給もございます。
【やりがいのあるお仕事です】
特別養護老人ホーム(従来型)もしくは地域密着型特別養護老人ホーム(ユニット型)の
利用者様の入浴・食事・排泄介助などの日常生活サポートを行っていただきます。
特に入浴介助に関しては、山辺温泉1号源泉を引湯しているため温泉入浴が楽しめるようになっています。
利用者様にとって会話をする、体を動かすことでより活気のある生活を送ることができます。
より多くの方の笑顔が見たい方に非常にやりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
小規模特別養護老人ホーム 東部の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】157,000円‐
[内訳]
基本給:141,000円‐160,000円
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回にて計上)
※夜勤が5回以上発生した場合は4回目より5,000円/回となる。
資格手当:0円‐6,000円
- 住所
- 山形県山形市松波3-4-5 ケアセンター松波
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
【複数の事業所形態の経験を同時に積んでいく、とても勉強になる施設です】
東部の郷は、特別養護老人ホーム、看護小規模多機能などが併設されており、その両方で並行して経験を積むことが出来ます。
これには、「どんな施設でも通用する方になって欲しい」という法人の想いがあります。シフトの中で、特別養護老人ホームや看護小規模多機能、訪問介護やデイサービスなどの適正を見ながらシフトをバランスよく組み込むことで、効率的にスタッフ様の経験を増やしています。
「介護職として成長したい」「いろんな施設で勉強してみたい」という方にはぴったりの施設です。
【「介護は初心者」という方から、経験のある方まで馴染みやすい環境が整えられています】
個人の成長に合わせたスピード指導や一人立ちを行うことを施設の方針として取り決めています。
・育成に多く携わるユニットリーダーの方にマンツーマンでご指導頂けます。
・新人さんに配られるマニュアルも用意してあり、直接教わるだけでなく、目で見て自己学習を進められる環境です。
・最短で1ヶ月以内に1人立ちする方もいれば、半年間見て頂ける方もいるなど、皆様の成長ペースに合わせたフォローをしていただけます。
【嬉しい資格取得支援がございます。資格取得を目指す方にもピッタリです】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格に関しては、全額施設の負担で受講することが出来ます。
※相場は初任者研修で80,000円程度。
スタッフ皆様の資格取得を目指しており、多くのスタッフ様がこの制度を利用されます。
そのため、入職後この制度を利用し実際に取得している方が多く、負担なくレベルアップすることが出来ます。
費用の自己負担なく資格取得が出来ることも、魅力の一つです。
【お休みや待遇もよく、残業も少な目です】
賞与が高給です。
有給取得の平均日数は年10日間です。
残業も少な目です。
「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、この福利厚生を実現しています。
特にスタッフの有給休暇の年間取得日数が優秀であり、多くのスタッフが年間10日以上、遠慮せず取得できる環境を実現しています。
ライフイベントに合わせたお休みが取りづらい介護のお仕事が多い中で、公私の両立が出来る、貴重な施設です。
最終更新日 : 2024/09/06
訪問介護・定期巡回
ゴールデンスタッフ山形の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】183,000円-228,000円
[内訳]
・基本給:150,000円
・職務手当:10,000円-30,000円
・資格手当:10,000円-30,000円
・処遇改善手当:10,000円-15,000円
・皆勤手当:3,000円
・ガソリン代:16円/km
- 住所
- 山形県山形市上町5-5-27
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 訪問介護・定期巡回
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 芙蓉荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給:152,560円
資格手当:0円-3,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回想定)
【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当:2,000円/回(12月31日・1月1日)
昇給:720円-/月(前年度実績)
特定処遇改善一時金:3月
決算一時金(8月:業績による)
【賞与】
賞与実績:年間3ヶ月(基本給×1.5ヶ月×2回(6/20、12/20))
※
- 住所
- 山形県酒田市宮野浦3-20-1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生充実しています。
・キャリアパス制度充実しています。資格取得支援制度もあり、意欲と努力でキャリアデザインの幅が広がります。
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設シェ・モワの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】172,560円-175,560円
[内訳]
基本給:152,560円
資格手当:0円-3,000円
処遇改善手当:8,000円
夜勤手当:12,000円(3,000円/回、月4回想定)
【その他】
休日勤務割増賃金
特定日出勤手当:2,000円/回(12月31日・1月1日)
昇給:720円-/月(前年度実績)
特定処遇改善一時金:3月
決算一時金(8月:業績による)
- 住所
- 山形県酒田市緑町13-37
- アクセス
- 酒田 駅より 徒歩 20 分
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 大寿荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(西村山郡大江町/山形県)
- 給与
- 【月給】196,200円-
[内訳]
基本給:156,200円
資格手当:無資格5,000円、介護福祉士7,000円
業務現任手当:夜勤9,000円
夜勤手当:26,000円(6,500円/回 月4回として算定)
【その他手当】
残業手当
休日手当
【昇給】
年1回
- 住所
- 山形県西村山郡大江町大字藤田839-1
- アクセス
- JR:左沢線 左沢駅より車で5分 バス:山交バス寒河江-宮宿線 左沢高校前下車徒歩5分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・歴史ある安定した法人です
法人として歴史があり、高齢者施設・障がい者施設をはじめとして約50事業所以上展開しております。
・連携を取りながらの業務を心掛けています
100名の利用者様が入居されている平屋建ての施設で、担当する利用者様も多くなるため、職員間のコミュニケーションを非常に大切にしております。
30名以上の介護職員と10名近くの看護師をはじめ、他職種のスタッフも多く在籍しております。
特別養護老人ホームでは珍しく、24時間看護師が常駐しているので、夜間帯も心置きなく勤務ができるうえ、的確な指示のもと業務にあたることができるので、判断に迷うこともありません。
・とことん利用者様と向き合うことを大切にしております
未経験の方のご入職も大歓迎で、一番は「やる気」が重要視されます。
「ひと、未来、輝いて」の法人キャッチフレーズのもと、その方の未来が少しでも輝くものになってほしいという考えがあり、利用者様の尊厳を大切にし、とことん向き合います。
ご利用者様本位でしっかりと向き合った介護をしていきたいという方に対して非常におすすめです。
最終更新日 : 2024/09/06
デイサービス・デイケア
デイサービスセンター西目の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】176,200円-214,400円
[内訳]
・基本給:121,200円-149,400円
・職務手当:5,000円-15,000円
・処遇改善手当:20,000円
・夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
【その他手当】
・家族手当:5,000円-28,000円
- 住所
- 山形県鶴岡市西目123-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- デイサービス・デイケア
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・庄内地方の鶴岡市を拠点に5つの介護福祉施設を運営する株式会社むつみの求人です。
2005年3月設立の住宅型有料老人ホームで、サポートタウンにしめも併設しております。
他にも介護付温泉旅館、訪問介護や介護タクシーといった様々な福祉事業を展開しています。
安全に、良く、安くをモットーに利用者様やご家族に安心していただけるサービス提供を心掛けています。
・株式会社むつみでは介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算を支給しています。
働く介護職員のためにキャリアアップの仕組みを作ったり、職場環境の改善を行ったり、介護職員のためになる取り組みをがんばっているね。と厚生労働省や自治体が認めた事業所です。
役職に応じた昇給キャリアアップ制度、スキルアップのための研修・資格取得支援、職場環境改善のための設備投資など、利用者様はもちろん、介護職員にとっても働きやすい職場なのでオススメです。
・職員の人間関係や、スタッフ同士のつながりや協力体制をとても大切にしている事業所です。
管理者の方を筆頭に、『何かあった時はお互い相談しながら助け合っていこう。』という方針で施設を運営しており、職員の数も多くないため、職員間での相談が気軽にできる非常に風通しの良い環境です。
※何か悩みがある時や、困っている事がある時には直接管理者の方が相談に乗ってくださるので、『自分一人で考えすぎてしまう』という方にはとてもオススメの事業所です。
・定年後も心身ともに健康でご本人様のご意志があれば、雇用条件を正職員の時のままで継続勤務することができます。
※法人として、『定年を過ぎた方であっても熟練したスキルや経験があれば活躍できる。』という想いがあるため、この環境を実現しています。『元気な限り、お仕事は続けて行きたい。』という方にはピッタリです。
最終更新日 : 2024/09/06
ショートステイ(短期入所)
JA鶴岡ショートステイ愛あい館の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鶴岡市/山形県)
- 給与
- 【月給】144,144円-158,400円
[内訳]
・基本給:144,144円-158,400円
時間外手当
・夜勤手当:3,500円/回
・深夜手当:500円/回
・処遇改善手当:月の労働時間×125円
【昇給】1月あたり10円-20円
- 住所
- 山形県鶴岡市大山字中道92-2
- アクセス
- 羽前大山駅より徒歩14分
- ショートステイ(短期入所)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・認知症基礎研修も法人で取得していただけます。
・23名の小規模なので1人1人寄り添えます。
・働き方も相談可能です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム ライフケア黒森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)
- 給与
- 【月給】160,400円-211,000円
[内訳]
・基本給:133,300円-180,900円
・深夜回数手当:12,000円-15,000円(3,000円/回 月4回-5回程度)
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:5,100円
【その他手当】
・住居手当:30歳未満の職員へ支給
・扶養手当:世帯主に支給
・年末年始手当:12月29日-1月3日出勤につき1,000円/回
- 住所
- 山形県酒田市黒森字葭葉山54-10
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・地域貢献を安定した法人・環境で仕事がしたい方にはおすすめの法人です。
平成10年に設立された「社会福祉法人正覚会」は地域密着の多種多様な介護サービスを提供するため、法人内で14事業を運営している法人です。酒田市からの委託により地域包括支援センターを運営するなど、地域貢献のための各種取り組みを行っている法人になります。安定した基盤に地域に貢献しながら長期就業を目指す方におすすめです。
・様々な取り組みから、介護職員としての知識習得・成長を目指せる環境です。
定員80名の特別養護老人ホームで、食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。その中で、学習療法やタクティールケアを取り入れるなど、ご利用者様にとってより良い介護を、職員にとってより良い介護を追求する職場です。
【学習療法】
音読と計算を中心とする教材を用いた学習を、学習者と支援者が行うことです。
認知機能やコミュニケーション機能、身辺自立機能などの前頭前野機能の維持・改善を図るものです。学習の積み重ねから、ご利用者の認知症の緩和や予防にも効果があることが明らかになりました。
※ご利用者15名を対象に毎週月曜日から金曜日の毎日、1人あたり20分程度の学習を実施。
【タクティールケア】
緩和ケアにおけるスウェーデン独特の療法で、手・足あるいは全身に対し、痛点を刺激することなく手全体でやさしく触れ、マッサージを行うことで、興奮状態や不安感、痛みなどを緩和するメソッドです。実施により、不安な表情をされていたご利用者の表情が穏やかになったり、手の緊張がやわらいだりとさまざまな変化がみられています。
※1名あたり週に2回-3回程度の実施。
・仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。
年間休日120日以上あり、残業時間も平均3時間-5時間と比較的多くなく、プライベートのお時間も確保できます。
育児休暇・産前産後休暇・介護休業の取得実績もあり、育児との両立も安心してお勤めいただける環境になります。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)
- 給与
- 【月給】179,600円 -242,000円
[内訳]
基本給:144,600円 -200,000円
夜勤手当:28,000円-35,000円(7,000円/回、月4-5回)
処遇改善手当:7,000円
【その他手当】
・介護処遇改善一時金として月額33,000円(年3回支給)
・扶養手当:12,000円(配偶者)、5,000円(第2子まで)、2,000円(第3子以降)
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- アクセス
- 茂吉記念館前 駅より 徒歩 24 分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です。
当施設は従来型の特別養護老人ホームであり、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。
平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっております。
食事時間等にも余裕をもったりと利用者様の生活スタイルを重視しており、『一人ひとりの思いに寄り添うケア』を目標に、食事や排せつ等、基本的な介護業務・レクリエーション等の業務を行っていただきます。
利用者様に寄り添って、介護をしたいという方におすすめの施設です。
・人材育成にも注力しています。成長したい方におすすめです。
入職時:入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています
研修制度:経験年数や役職毎で研修制度を用意、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローを受ける事が出来ます。
年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。
スキルアップや成長環境が整っており、馴染みやすさもある施設です。
・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
『スタッフにはプライベートも充実させて欲しい』という想いから、年間休日は125日・扶養手当なども充実。 賞与や処遇改善も支給があります。
珍しい2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます!(1:全額事業所負担の掛け金で年間15万円の積み立て、2:基本給の6%(本人負担3%、事業所負担3%)の積み立て)
また下記3つ全てを取得しており、ライフイベントにあわせ、長く健康的に職員の皆様が働けるよう環境づくりに努めています!
【やまがた介護事業者認証制度評価】職員の人材育成・勤務環境等の改善に繋がる取組について、一定の水準を満たした法人が認証を受ける。
【やまがた子育て・介護応援いきき企業ダイヤモンド企業認定】多くの女性管理職が活躍していることや仕事と家庭(育児・介護)の両立支援に積極的に取り組んでいる企業が認定を受ける※法人内で保育園も運営しています。
【やまがた健康企業宣言】働く職員がイキイキと健康的に働けるよう取組を行っている法人が登録されるもの。
最終更新日 : 2024/09/06
病院・クリニック・診療所
舟山病院の看護助手(正社員)求人・採用(米沢市/山形県)
- 給与
- 【月給】162,000円-
[内訳]
・基本給:156,000円-166,400円
・職務手当:5,000円‐8,000円
・調整手当:1,000円
【その他手当】
・夜勤手当:
(準夜勤)16.000円(月4回程度 4,000/回)
(深夜勤)18.000円(月4回程度 4,500/回)
または
(通し)51,000円(月6回程度 8,500円/回)
単身者住宅手当:15,000円
- 住所
- 山形県米沢市駅前2-4-8
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 病院・クリニック・診療所
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・24時間対応の保育所あります。子育て中の方も安心な職場です。
・ショート夜勤で負担も軽減させています。
最終更新日 : 2024/09/06
介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 かがやきの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東置賜郡川西町/山形県)
- 給与
- 【月給】204,200円~245,600円
[内訳]
基本給:165,000円~190,400円
処遇改善手当:8,000円
特定処遇改善手当:4,000円~16,000円(保有資格・経験年数に応じて支給)
【その他手当】
夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
早番手当:800円/回(月4回程度)
- 住所
- 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 介護老人保健施設(老健)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。
かがやきの丘は、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設です。
山形県内だけでも53事業所があり、年に2回の施設間異動についてのアンケート調査を行い、スタッフ様の希望を受け入れられるよう体制を整えています。
また、湖山福祉グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する!』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。
※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。
・グループ間での連携を活かし、多職種連携の中、安心して就業の出来る環境です。
老健かがやきの丘は、食事・入浴・排泄介助等の他に、レクリエーション、他の職種との連携の中、ご利用者様に合わせ在宅復帰を目指して行きます。西棟・東棟に分かれ、定員が約200名と大規模な施設ですが、西棟と東棟の間には同法人の病院があるため、緊急時や夜間のトラブルなどでも、隣の病院で当直中のお医者様や看護師が駆けつけられる体制が整っております。
その為、「大きな法人で成長はしたいけど、大きすぎて不安…」という方にも安心して、おすすめできる施設です。
・単身寮や託児所なども完備。スタッフ還元のための福利厚生充実です。
湖山病院内の院内託児所や、町内に3カ所を構える法人の単身寮も利用できます。
中でも独身寮を利用するスタッフも多く、【1DK:23,000円~】など、よいサイズ感のお部屋を手ごろにお借りする事が出来ます。法人としてスタッフ様の日々の頑張りに報いるため、スタッフ様が安心してお仕事を出来る環境を提供している施設です。
院内保育所があるため、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境が整っております。
【資格取得支援制度あり】
資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用など法人負担をして頂けます。
※「実務者研修」などに関しては法人内で実施している資格もあり、初任者研修、介護福祉士は法人負担で取得が可能。
※平均10万円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です。
最終更新日 : 2024/09/06
特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームひめさゆり荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西置賜郡飯豊町/山形県)
- 給与
- 【月給目安】193,750円-195,900円
[内訳]
基本給:161,250円-163,400円
※日給7,500円-7,600円×21.5日で計上
処遇改善手当:10,500円
ベースアップ手当:6,000円(入社後6ヶ月間は日額240円)
夜勤手当:16,000円(4,000円/回・月4回想定)
【その他手当】
資格手当:5,000円(入社後6ヶ月間は日額245円)
【処遇改善詳細】
処遇改善一時金は年度の業績による(前年度実績:156,000円/年)
- 住所
- 山形県西置賜郡飯豊町大字添川3514-82
- アクセス
- 犬川 駅より 徒歩 28分
- 特別養護老人ホーム(特養)
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
【開設から30年以上。町の皆様の要望に応え、地域と一緒に歩んでいる安定法人です】
地域の皆様から集まっていた老人福祉施設設立の要望に応える形で設立された施設です。
運営も特別養護老人ホームのみならず、グループホームや在宅介護などの要望にも応えるべく常にサービスの拡大を続けており、開設から今まで地域の期待に応え続けています。
【介護力が磨ける環境!幅広い年代・経験の方が活躍している施設です】
ひめさゆり荘は従来型の定員80名の特別養護老人ホームです。
利用者様の食事・入浴・排泄などの介助、歩行の付き添いなどの他、機能訓練・健康管理などを行い、個々に合った利用者様の日常生活支援を行っていただきます。
身体介護の場面も多く、また経験豊富な職員さんが多く働いている施設なので、多くのスキルを学ぶことができる環境です。
しっかり経験を積んで、介護士としてスキルアップしたい方におすすめです。
【職員が安心して長く働けるよう、様々な取組を行っています】
【入職時のフォロー体制】
新人さんが非常に馴染みやすい教育体制を取っています。
ベテランスタッフ様が1対1で日々の業務を教えてくれますので、安心してお仕事が出来ます。
また定期的に外部研修にも参加しており、介護スタッフとして成長できる環境があります。
【資格取得支援制度】
初任者研修から介護福祉士まで、全額施設の費用負担で受講する事が出来ます。
スタッフ様達も入社後積極的に資格を取っていく事が出来るので、モチベーション高くお仕事が出来ます。これまで多くの未経験者が入職し、取得に励んでいます。
また施設長自ら悩み相談にも乗っていただけるので、スタッフ様の定着率が高いです。
各拠点から上がった悩みや相談事は施設長自ら目を通し、面談の機会もいただける法人です。
そのため、離職率が非常に低く、120名を超えるスタッフを抱えながらも退職者は少なく、定着率の高さが魅力です。
※退職理由は定年や寿退社がメインで、ネガティブな退職理由は非常に少ないそうです。
最終更新日 : 2024/09/06
- カイゴジョブエージェントに登録する3つのメリット
- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる