（2ページ目）【夜勤専従】埼玉県さいたま市南区の介護求人・転職情報

【夜勤専従】埼玉県さいたま市南区の求人

特別養護老人ホーム(特養)

埼玉さくらんぼII番館の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】202,200円〜345,300円

住所: 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

最寄り駅: 東浦和、南浦和、蕨

特別養護老人ホーム(特養)
介護福祉士
夜勤専従
ショート夜勤のみ
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

【埼玉さくらんぼII番館で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・施設がきれいで、ユニットがゆったりしたつくりであり、職員もばたばたしてはいませんので、ご利用者もご自分のペースでゆっくりと過ごしていただいています。
・ユニットケアなのでユニットごとに取組みが若干異なるところがありますが、皆仲良く協力しながらケアをしています。
・職員研修にも力を入れており、毎月2回の内部研修以外に外部研修にも年間で延べ60名を派遣しています。
・資格取得支援制度を設けて介護福祉士の取得も支援しています。
・残業はほぼありません。
・連休を取得して本部のある山形に帰省する職員も多数おります。

最終更新日 : 2025/07/02

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訪問介護・定期巡回

ジョイライフさいたま訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】223,200円〜

住所: 埼玉県さいたま市南区文蔵3-23-5

最寄り駅: 南浦和、北戸田、蕨

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【ジョイライフさいたま訪問介護事業所で介護職員（正社員）を募集中！】

最終更新日 : 2025/06/26

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訪問介護・定期巡回

訪問介護事業所あおぞら西浦和のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】262,500円〜296,850円

住所: 埼玉県さいたま市南区松本1-16-5 西浦和ハイツ101

最寄り駅: 西浦和、武蔵浦和、中浦和

訪問介護・定期巡回
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤
非常勤

求人のおすすめポイント

【訪問介護事業所あおぞら西浦和でサービス提供責任者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

最終更新日 : 2025/06/25

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイ(短期入所)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】224,000円〜

住所: 埼玉県さいたま市南区

ショートステイ(短期入所)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

2025年06月25日に情報更新された(さいたま市南区/埼玉県)における非公開求人です。ショートステイ(短期入所)で介護職員（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

最終更新日 : 2025/06/25

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介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設葵の園・浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】222,000円〜330,000円

住所: 埼玉県さいたま市南区内谷5-24-1

最寄り駅: 北戸田、武蔵浦和、西浦和

介護老人保健施設(老健)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし
常勤

求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設葵の園・浦和で介護職員（正社員）を募集中！】

最終更新日 : 2025/06/25

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ショートステイ(短期入所)

ショートステイル・レーヴ南浦和の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(さいたま市南区/埼玉県)

給与: 【月給】235,000円〜261,000円

住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7

最寄り駅: 南浦和、東浦和、浦和

ショートステイ(短期入所)
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
無資格
夜勤専従
残業月20時間以内
残業ほぼなし

求人のおすすめポイント

【ショートステイル・レーヴ南浦和で介護職員（正社員）を募集中！】

・サービス間の連携を学べる施設です。
ショートステイは一般的に特養に併設されるサービスですが、ルレーヴ南浦和は1Fにデイサービスがあり、同敷地内に有料老人ホームが併設されています。
デイ利用→そのままお泊りなどのケースも多いため、日中の様子をデイ職員から引き継ぎ、夜間の対応に気を付けるなどの動きが求められるため、レベルの高い介護スキルが身に着きます。
また、ショートステイ利用だった方が、そのまま有料老人ホームへ入居などのケースもあるため、有料担当の職員との連携も重要になります。

・将来的なキャリアアップも可能です！
母体が安定しており、利益を出せ運営をしているため、法人内で年に数件の新規立ち上げの機会があります。
そのたびに管理職レベルでは異動があり、介護職員→管理職への抜擢も珍しくありません。
特養や老健と比べて圧倒的にキャリアパスの機会は多いため、自分の力を試したい方には特にオススメです。
※近年は2021年4月オープン、2022年4月オープン予定の施設が既に決まっています。

・無資格でも経験があれば応募OK。
法人負担で資格取得が出来るので、無資格の方も問題ありません。
その他にも残業少な目、定年65歳、退職金あり、車通勤OKなど、厚待遇な環境が整っています。

最終更新日 : 2025/06/25

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