埼玉県川越市のサービス管理責任者の求人・転職情報
埼玉県川越市のサービス管理責任者の求人
- 障がい者支援

ウェルビー川越駅前第3センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル6階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/08
- 障がい者支援

ウェルビー川越駅前センターのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】328,000円〜337,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町9-16 YKビル2階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
求人のおすすめポイント
・社内公募などの珍しい制度があります。社員のキャリア形成における主体的な挑戦を後押しするための制度です。
社内で転職するようなイメージで自分のやりたいことにチャレンジができます。
・メリハリのある働き方を徹底しています。業務が終われば無駄に残業せず早く退社し、残業が必要な時はしっかりと申請をするようにしています。
・女性社員も多数活躍しており、育児中の社員も在籍。(男女比は2:8)
充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。
最終更新日 : 2025/05/08
- 就労継続支援

able FACTORYのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜
- 住所
- 埼玉県川越市かし野台2-14-1
- 最寄り駅
- 南大塚、新狭山、的場
- 障がい者支援
- 就労継続支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 社会福祉士
- サービス管理責任者
- 夜勤なし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・経験をできるだけ長く活かしてほしいと定年制度はありません。待遇変わらず働くことができます。
・プライベート重視の方に。年間休日125日と多いので、メリハリつけて働けます。
最終更新日 : 2025/03/06
- 障がい者支援

ちぐらのサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】280,000円〜400,000円
- 住所
- 埼玉県川越市安比奈新田264-10
- 最寄り駅
- 笠幡、的場、霞ケ関(埼玉)
- 障がい者支援
- 共同生活援助
- 障がい福祉
- サービス管理責任者
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2024/07/22
- 障がい者支援

ミラトレ川越のサービス管理責任者(正社員)求人・採用(川越市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】220,000円〜304,000円
- 住所
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティービル 5階
- 最寄り駅
- 川越、本川越、川越市
- 障がい者支援
- 障がい福祉
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
求人のおすすめポイント
【サービス管理責任者資格保有者、目指したい方限定。年間休日120日以上の大手企業で安定した働きをしたい方へ】
・就労移行支援事業所ミラトレは、1つの事業所でセンター長、サービス管理責任者と5-6名の支援員で運営しています。社員の平均年齢は35.7歳。利用者さまは20代-50代まで幅広い年齢層の方が通所されています。相談しやすく、職員が協力しあう体制があり、各種資格取得制度など、スキルアップも目指せる職場です。
・安心の大手企業。「パーソナルグループ」が母体です。ミラトレを運営するパーソルチャレンジは、パーソルグループの特例子会社。安定した事業基盤、就業環境の中で長期キャリアプランの構築が可能です。また、組織拡大フェーズにつき、アイディアを形にしやすい環境です。500名以上の障害のある社員が在籍し、グループ内の業務を受託しています。障害者とともに働く“経験も豊富となっております。
・嬉しい日祝固定休日です。休日振替により月1-2回程度土曜日は出社の可能性がありますが、基本的にはお休みです。土日にお休みされたい方習い事をされている方にオススメです。また、年末年始休暇、夏休休暇もあり年間休日も高水準でプライベートの充実もできます。
・トレーニングプログラム豊富、各プロフェッショナル在籍ビジネスマナー、メンタルトレーニング、模擬面接、文章力向上対策(ワーク、講座)等様々なトレーニングプログラムを提供しています。精神保健福祉士、キャリアコンサルタントも在籍しております。それぞれのプロフェッショナルと連携して利用者様を支えていくことができることも魅力です。
最終更新日 : 2024/07/11
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- 1. 非公開求人を見ることができる
- 2. 応募前に職場の内情を知ることができる
- 3. 転職の意思がなくてもキャリア相談ができる