【年間休日120日以上】埼玉県加須市の介護求人・転職情報

【年間休日120日以上】埼玉県加須市の求人

介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設　虹の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】204,404円〜

住所: 埼玉県加須市上崎2047-1

最寄り駅: 南羽生、加須

求人のおすすめポイント

【年間休日126日、残業少なめですので、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめ】

・休み充実、年間休日は126日です。平成31年は年間休日131日でした。ワークライフバランスを重視しており、ON/OFFの区別をしっかり付けて働けます。長期休暇も豊富で夏季休暇・年末年始休暇はそれぞれ5日ずつ取得できます。

・住宅手当・扶養手当充実です。
扶養手当は大学を希望されているお子様のことも考え22歳のお子さんまで対象になります。

・定着率が高いです。
退職者が少なく、定着率の高い理由としては、休みと体の負担と給与のバランスがとれている証です。

・経験の長い方でも、短い方でも入社後、最低3ヶ月は夜勤を行いません。利用者様のこと・法人のことをよく知った上で安心して就業できます。

最終更新日 : 2025/05/09

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障がい者支援

AMANEKU加須中央の生活支援員(契約社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】259,000円〜319,000円

住所: 埼玉県加須市中央2-3-33

最寄り駅: 加須、花崎、南羽生

最終更新日 : 2025/04/22

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病院・クリニック・診療所

不動ヶ丘病院の看護助手(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】180,000円〜

住所: 埼玉県加須市岡古井107

最寄り駅: 南羽生、加須

求人のおすすめポイント

・年間休日120日と多く休みがとりやすい環境です！
・賞与4.5ヶ月と好条件！

最終更新日 : 2025/03/31

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特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　多賀谷寿光園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】187,604円〜

住所: 埼玉県加須市上崎2037-1

最寄り駅: 南羽生、加須

求人のおすすめポイント

・企業理念に基づいたしっかりとしたサービス提供します。
「利用者が安心して生活し、安全で安らぎのある施設をめざします。利用者の立場に立った視点を常に持ち利用者の人間としての尊厳が保障されるように努めます。職員は職務の社会的責任と施設の使命を達成するという自らの職責を自覚し、職務に専念します。」という企業理念のもと、職員全員が責任を持ってサービスに取り組んでいます。
・安心の研修・教育体制
入職後は先輩職員がマンツーマンで仕事を教えてくださるので、初めての施設でも安心してご勤務いただけます。また、定期的な社内研修や職員のローテションでの外部研修も実施しており、サービス向上に力を入れている職場です。
・充実の年間休日数です。
職員の生活のバランスまで考えており、様々な形態での休暇が設定されています。私生活とのバランスは非常に取りやすい環境です。公休131日で毎年平均約125日はお休みの実績がございます。
・埼玉県より「多様な働き方実践企業」ゴールド認定を受けており、ワークライフバランスの取りやすい環境
※埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として、【多様な働き方実践企業認定制度】を実施しています。

最終更新日 : 2025/03/26

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特別養護老人ホーム(特養)

介護老人福祉施設　別邸暁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)

給与: 【月給】236,300円〜246,300円

住所: 埼玉県加須市琴寄２７０－３

最寄り駅: 栗橋、花崎、鷲宮

求人のおすすめポイント

★「できない」ではなく「どうしたらできるのか？」を考えるようにしています。
ご利用者様の「やりたい」だけでなく、ワーカーの「やりたい」も叶えられるよう一緒に考えています！
直近では一緒にカレーを作ったり、パンを焼いたり♪

★ご利用者様にもワーカーにも心身ともに優しい施設づくりを目指しました！
めずらしい木造平屋建てで中庭などがあります。ご利用者様にはできるだけ施設に入っていると感じないような、ワーカーに対しては身体への負担を減らせる優しい造りになっています。
また、洋室・和室の2つのタイプがあり、3種類のベッドからご利用者様に合ったものを提供しています。
全ベッドが「眠りスキャン」で心拍・呼吸数をモニターで確認出来るので、ワーカーの夜勤帯の精神的負担の軽減や異常の早期発見につながっています！

★ひとりひとりの”暮らしの継続”を目指しています。
ご利用者様には出来る限り「施設に入っている」か感じないよう、自立支援を促しています。
例えば、食事の盛り付けや食器洗いができる方には役割を与える、すべて支援するのではなく、助けが必要な部分で助けて自立を促すなど、ご利用者様を尊厳も守っていく方針です。

★いっしょに施設を作ってください！
2018年3月にオープンしたばかりの施設なので、これから施設はどんどん進化していきます！
年齢・経験関係なくいろんな方の知恵が必要なので、決まった事をただこなすのではなく、一緒に施設を作りたい方、大歓迎！

最終更新日 : 2024/12/19

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